首席執(zhí)行官優(yōu)秀觀后感1200字
一個人會因?yàn)閭�人魅力而承擔(dān)責(zé)任，而承擔(dān)責(zé)任則會讓他更有魅力。凌敏是一個需要承擔(dān)責(zé)任的CEO，要命的是，他還是個有魅力的CEO。
在開場，漫天的煙花慶祝的不是一個瀕臨破產(chǎn)的廠子歷經(jīng)艱辛買到了德國的生產(chǎn)線，而是德國家電展覽的開幕。這個時候的凌敏握著玻璃酒杯，沉默地聽著德國人說“在80年代中國的企業(yè)要是趕上美國至少也要50年�！彼�什么都不能承諾，工廠里八百來號人的生存就系在他的身上，他不能后退，他也不允許自己后退。但事情的發(fā)展并不如預(yù)想中的順利，面對七十六臺不合格冰箱，這個年輕的廠長對自己狠了心。“產(chǎn)品沒有一等品、二等品、三等品，只有好與壞的區(qū)別。外國人都強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的質(zhì)量，用的是一等品，我們不能把二等品、三等品留給自己，因?yàn)橹袊瞬⒉槐韧鈬瞬?”一錘子砸下去，砸在對那個剛剛開始經(jīng)濟(jì)發(fā)展的年代來說數(shù)量少得可憐的冰箱上，砸在全廠所有工人的眼睛里，砸在凌敏滴血的心上。這無疑是場壯舉，正是這場壯舉，砸碎了海爾踏上優(yōu)質(zhì)名牌之路的第一個障礙。一個企業(yè)最大的財富就是誠信，用高質(zhì)量換來的誠信無疑是凌敏描畫宏偉藍(lán)圖的正確選擇。這份對產(chǎn)品質(zhì)量近似苛刻的高標(biāo)準(zhǔn)，才造就了后來的輝煌。
50年的時間太長，當(dāng)海爾成功的打開了歐洲市場，邀請他的老師上臺時，才不過僅僅十四年而已。在德國人復(fù)雜的眼光里，凌敏看到的不是后面的贊揚(yáng)，而是前方的征途。
柳傳志先生曾說過當(dāng)你確定腳下是一片堅實(shí)的黃土之后，然后才能快速向前跑去，是的成功需要準(zhǔn)備，成功需要遠(yuǎn)見，成功需要一個果斷的目光。這些話不知道凌敏是否讀過，但顯而易見的是，他的行動完全符合了柳先生的話。艱苦的環(huán)境激起創(chuàng)業(yè)的雄心，睿智而遠(yuǎn)大的目光在那個貧苦的年代穿透世俗，立志走想輝煌。頂著多少銀行家的冷嘲熱諷，扛著多少員工的埋怨與不解，凌敏挺住了。創(chuàng)業(yè)的艱難在一次次的成功后開辟著新的天地。激烈的競爭推動著乘風(fēng)破浪在遠(yuǎn)航，從簡陋的工廠到擁有自己的一座座商業(yè)大廈，工業(yè)園，從貧苦的青島鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到世界范圍內(nèi)的國際企業(yè)，凌敏打造的海爾人憑借著自己的實(shí)力與思想，在這片舞臺上高歌，首席執(zhí)行官和高素質(zhì)的海爾員工正帶著他們真誠的信念向世界走來。
“跟AE一合，眼前的困難解決了。中國人的品牌在地球上就永遠(yuǎn)消失了�！泵绹鳤E公司一直都在窺視著中國海爾。這個標(biāo)準(zhǔn)的資本主義商人開出令人心動的籌碼來換取海爾的'品牌。凌敏斷然拒絕了。一而再再而三的威逼利誘并不能打倒這個意志堅定的中國人，他和他優(yōu)秀的員工在AE副總裁離去身后的那一句“SHIT”讓在場的觀眾不禁欣然一笑。是的，凌敏不僅僅是個成功的首席執(zhí)行官，更是一個以打造民族品牌為己任的愛國者。多少企業(yè)家在合并的過程中得到了錢，就有多少中國品牌在金錢的背后消逝了未來。凌敏傻嗎?如果凌敏接受了當(dāng)年那15個億，又怎會有今日這17年的600個億?
有些人，天生就是個領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)這樣一個人有機(jī)會去承擔(dān)一些責(zé)任的時候，那種由內(nèi)而外散發(fā)出來的魅力便滿滿的洋溢在他的事業(yè)里。凌敏無疑就是這樣一個天生的領(lǐng)導(dǎo)者。當(dāng)他站在海爾工業(yè)園的樓頂時，俯視大地，他感到的是沉甸甸的責(zé)任。當(dāng)他站在國際領(lǐng)獎臺上時，面對閃爍的鎂光燈，他散發(fā)的是無可阻擋的魅力。這種魅力來自他的堅持，他的果斷，他的勇敢，他的信念。
CEO，首席執(zhí)行官。這是他的頭銜，這是他的位置，這是他的責(zé)任。在海爾成為中國人的驕傲?xí)r，在我們?yōu)檫@位有魅力的CEO喝彩時，請回過頭來看看自己，給自己一點(diǎn)責(zé)任，并且祝福自己。
這是一部好電影，證據(jù)就是我在看的時候沒有想睡覺的欲望，當(dāng)一個男人能用他的個人魅力把事情引導(dǎo)向他希望的方向發(fā)展，有什么理由不去為他傾心?
順便說，這是我的思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課作業(yè)……
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