- 《干法》讀后感 推薦度：
- 《白鵝》讀后感 推薦度：
- 《圍城》的讀后感 推薦度：
- 《紅鞋》讀后感 推薦度：
- 教子讀后感 推薦度：
- 相關(guān)推薦
《異類》讀后感（通用11篇）
讀完一本書以后，大家心中一定有很多感想，不能光會讀哦，寫一篇讀后感吧。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢？以下是小編整理的《異類》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《異類》讀后感 篇1
第一遍看這本書是剛畢業(yè)的時候，那個時候剛出來工作，特別不適應(yīng)。雖然在設(shè)計公司特別苦和累，但是心中依然對未來充滿希望。那時候即將考研，自信必上，覺得小小的設(shè)計公司不過是我的暫棲之地。所以那次看這本書就像看故事書，一讀而過，并沒有留下什么值得回味的思考。
工作了三個月后，漸漸發(fā)現(xiàn)，每天日夜循環(huán)，感覺單調(diào)乏味，找不到意義，看不到希望。于是重新想起此書。
在大多數(shù)人的觀念里，成功就是高智商加勤奮，畢竟愛迪生也總結(jié)道：成功等于天才加汗水。而本書中給出的成功模式總結(jié)起來就是：成功=社會（機(jī)遇，文化）+家庭（見識，實(shí)踐智力，社會資源）+個人（智商，勤奮）。
看完這個結(jié)論，想起了今年北京狀元采訪中說的話，想起幾年前的文章《寒門再難出貴子》，并重新讀了一遍。閱完三者，感覺脊背發(fā)涼，深感自我實(shí)現(xiàn)之難，階級跨越之難。深恐自己此生碌碌無為。
1.關(guān)于社會
簡而言之是文中的機(jī)遇。在論述這個因素時，作者舉的例子是加拿大冰球隊隊員，甲殼蟲樂隊，比爾蓋茨，奧本海默，喬弗洛姆等�，F(xiàn)挑幾個典型的說說。世人（意識到機(jī)遇的重要性的人）大多認(rèn)為，比爾蓋茨是抓住了機(jī)遇才在科技浪潮中脫穎而出，喬弗洛姆是抓住了機(jī)遇才使世達(dá)律師事務(wù)所聞名于世。但是在他們成功之前，他們并沒有看到有什么機(jī)遇，然后去把握機(jī)遇取得成功；也就是說，比爾蓋茨初中起就學(xué)編程，喬弗洛姆畢業(yè)后開律師事務(wù)所都是遵循自己的興趣或者說原本的生活狀態(tài)（即沒有意識到機(jī)遇后的轉(zhuǎn)變）。只是最后在同行業(yè)中成功的是他們，所以就說是他們抓住了機(jī)遇。其實(shí)在每個變革的來臨時，人們依然遵循既有的生活方式做著自己的事，但是在這個變革中（美國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期，計算機(jī)革命，律師行業(yè)變革），總有少部分人成功，不是這個人就是那個人，反正會有那么一定數(shù)量的人。而且只能是一小部分人成功。于是這部分人被說是抓住了機(jī)遇。而他們的成功確實(shí)是碰到了一系列的機(jī)遇，但是并不是他們抓住的。
結(jié)論便是，機(jī)遇是成功的因素中個人無法把握的。
再說文化，從書中的"大韓航空失事的族裔理論"以及"稻田與數(shù)學(xué)"這兩個例子來看，文化比機(jī)遇更加無法控制。可能稍微幸運(yùn)的是，文中的例子都是拿群體分析，或是拿特例分析，并不具備個體上的意義，也不是普世原理。
2.關(guān)于家庭
關(guān)于家庭條件，這方面在某種意義上似乎可以說依然是機(jī)遇，因?yàn)槟銦o法選擇出生在怎么樣的家庭中。從你出生到你成長的這段時間，你的家庭條件是不太可能發(fā)生躍遷的，如果發(fā)生了，那也算作是碰到了機(jī)遇。
父母的言傳身教時時刻刻都在塑造你的人格、品行、見識，也是你的實(shí)踐智力的最主要來源，而家庭經(jīng)濟(jì)條件則決定了你能上什么樣的學(xué)校、什么樣的培訓(xùn)班、去哪里旅游等等。其中最重要的是實(shí)踐智力，用原文的話說就是該在什么時候向什么人說什么話，怎么樣說才能達(dá)到最佳效果。這種實(shí)踐智力仿佛完全是家庭環(huán)境決定，至少在意識到這個問題之前。
在意識到實(shí)踐智力、人格品質(zhì)等因素在成功中的重要性后，這幾個方面是可以有意識的改變的，雖然說很難。意識到這個問題之前這些因素都是在家庭的潛移默化中成長的，意識到之后則可以有意識的做出自我改變。
結(jié)論：家庭方面的因素，除經(jīng)濟(jì)因素之外，()其他的幾項(xiàng)在意識之前無法控制、無法把握，在意識到之后可以在一定程度上控制和把握。
3.關(guān)于個人
在個人方面主要是智商和勤奮兩大要素。先說智商，智商的重要性不言而喻，在同等條件下，智商高的人學(xué)習(xí)能力和理解能力都比智商低的人強(qiáng)，特別是在智商差距較大的情況下。但是智商有門檻效應(yīng)，當(dāng)智商達(dá)到某個臨界值時，智商在成功的作用中就驟減。
僅談智商，則其不可控。但勤奮是可控的，這本書中那么多理論，就這個10000小時理論比較鼓舞人心，因?yàn)榧词故潜葼柹w茨、喬布斯、莫扎特等名人在成名之前都經(jīng)過10000小時臨界值的訓(xùn)練，雖然不是完全依靠自己。但是在意識到關(guān)于勤奮方面的10000小時理論的重要性之后，假如說不考慮時機(jī)和時間的話，勤奮也是可控的。
綜上所述，結(jié)論如下：成功=機(jī)遇，文化傳承，智商（不可控）+實(shí)踐智力，社會資源（半可控）+勤奮（可控）。
階級弱勢群體如何自處，如何獲得發(fā)展？這個問題作者并未論述，但是看完本書后覺得這個問題很重要。在無解的情況下，唯有多點(diǎn)勤奮和行動，少點(diǎn)空想。
《異類》讀后感 篇2
在讀異類之前，辦公室的伙伴就問過我們一個問題，你們都是幾月份出生。問完這個問題后，他就說他兒子3月份生的，本應(yīng)該跟同齡人一同入學(xué)，他卻打算要讓他兒子晚一年入學(xué)。當(dāng)時還跟辦公室另一位小伙伴跟他爭論，不能這樣子為兒子做決定，我們讀書時看到同齡人中比自己大一歲的都會疑惑為什么會比自己大一歲還在跟我們一起讀書，這種狀態(tài)會讓他兒子造成一種自卑的心態(tài)。而且確實(shí)回想自己從小學(xué)到初中到高中到大學(xué)，身邊的同學(xué)基本上都跟自己一樣95年的，稍微有個94年都會有所疑惑這是不是留級生。大學(xué)寢室5個人，1個93年的、2個94年的，2個95年的。果然我更愿意跟95年那個人玩的更好，心里就覺得這才是我的同齡人。其他人都是“異類”。
這也就是我開始看異類到結(jié)束成為我印象最深的一個小故事。根據(jù)馬爾科姆的說法，他如果晚一年入學(xué)，將擁有比別人早得多的起跑優(yōu)勢，而這種領(lǐng)先優(yōu)勢很可能成為他未來成功的機(jī)遇。我竟然在懷疑了，如果我晚一年上學(xué)，我在同比我小一歲的學(xué)生中更具競爭，可能現(xiàn)在我已經(jīng)走上人生巔峰了……社會學(xué)家羅伯特·默頓援引《新約·馬太福音》里面的一句話：凡是有的，還要加給他，叫他有余；沒有的，連他所有的，也要奪過來。什么意思？就是你從一開始就具有先發(fā)優(yōu)勢的話，后面通過優(yōu)勢積累，你可能多年以后就會成為人生贏家。起初一點(diǎn)優(yōu)勢，就會被命運(yùn)逐漸放大，最后各項(xiàng)優(yōu)勢積累而形成了最終的成就。所以，什么時候出生，真的很重要。我開始支持那位同事了。而且看了一系列數(shù)據(jù)對比確實(shí)有優(yōu)勢。
但綜合整本書，我總結(jié)出的道理卻是：成功＝智商＋社會資源＋情商＋勤奮＋機(jī)遇。對比一下我們舊的公式：成功＝智商＋勤奮，我們發(fā)現(xiàn)以往的意識缺失的是對社會資源、情商和機(jī)遇的關(guān)注。為什么我們會遺漏掉它們呢？因?yàn)樯鐣Y源與機(jī)遇不為我們的意志所控制，人們總是傾向于避諱自己無法把控的事物。至于情商，則關(guān)乎于歷史，在西學(xué)東漸浪潮中人們只專注于能直觀促進(jìn)社會變革的知識。實(shí)際上，中國傳統(tǒng)的儒道佛三家理論都富含情商的養(yǎng)分，只是于近、現(xiàn)代不為人們所吸收罷了。
《異類》讀后感 篇3
通書看完，其實(shí)這本書就是為了告訴我們，天才從來不就是從來不是一蹴而就的，而是靠他們的努力，以及各種不同的因素造就而成的。從來就沒有什么天生的天才，他們也是普普通通的人中的一個。
所以俗話說得好，成功等于99%汗水和1%的天賦。這本書就是告訴我們這1%的天賦，包括了很多的方面的因素。有點(diǎn)老調(diào)重談的意味，只不過換了個新穎的說法。
書中的第一部分，就是告訴我們，除了我們常說的一萬小時定律外，天才的成功還包括他們的人生機(jī)遇，社會環(huán)境，家庭環(huán)境等一系列因。
對了，還有一個更重要的原因就是是時代的因素，時代的機(jī)遇，比如比爾蓋茨，喬布斯等人都是在電腦計算機(jī)這個新產(chǎn)物剛誕生時，崛起的時代人物！
那么在計算機(jī)發(fā)展到今天這個時候，又是什么新的時代人物會產(chǎn)生呢？我們現(xiàn)在老是說萬物互聯(lián)，這當(dāng)中會不會又產(chǎn)生一些新的時代人物呢？拭目以待吧。
還有，第一部分最讓我記憶深刻的是，實(shí)踐智力，其實(shí)也就有點(diǎn)像我們常說的社會適應(yīng)力，但它有點(diǎn)非常不同的是，它加入了說服力，它是使會運(yùn)用它的人達(dá)成他的目標(biāo)。
書中就說了奧本海默在大學(xué)時曾試圖謀殺導(dǎo)師，卻在后來的人生際遇中，被委任為曼哈頓計劃首席科學(xué)家。這當(dāng)中就是他的實(shí)踐智力幫了他。
書中的第二部分，還說了文化傳承對各個事件的間接影響，當(dāng)中舉了挺多例子，大家如果想了解一些世界文化可以好好看看。
比如等級觀念嚴(yán)重的文化間接造成了比較多的飛機(jī)事故，中國數(shù)字的發(fā)音短，使中國人能在20秒內(nèi)記住更多數(shù)字，這樣就使得我們國家的小孩在學(xué)齡階段普遍比其他國家的小孩學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)學(xué)得快得多。不錯的優(yōu)勢對吧。
好了，我就介紹這么多了，大家如果還想了解更多，可以看看這本書哦。
《異類》讀后感 篇4
前兩年，成功學(xué)大行其道，是蜂擁而至的追捧者和憤世嫉俗的鍵盤俠重點(diǎn)關(guān)注的話題。印象最深的還是歡樂頌中安迪對沉迷成功的邱瑩瑩指點(diǎn)的名場面。且不辯對錯，這著實(shí)引發(fā)了我的好奇，尤其是在看完這本書之后。成功是否有跡可循，有法可依？
有問題，找百度。我在百度百科中搜索成功學(xué)，出來的是這樣一段話：成功學(xué)的起源是為了完善自我和培養(yǎng)他人，促使人們積極進(jìn)取，推動社會完善進(jìn)步而自然產(chǎn)生的學(xué)問。實(shí)際上是一門關(guān)于自我管理的學(xué)問，是理想信念與目標(biāo)行動教育方面的內(nèi)容，是多種因素相互作用的產(chǎn)物。哈哈，那些市面上把致富和成功劃上等號的書籍真的可以拿去燒掉了。財富是在你到了一定的社會地位承擔(dān)更多的社會責(zé)任得到的自然而然的回報。我不否認(rèn)現(xiàn)在掙快錢的方式有很多，但是那種要么生命周期過短，從你發(fā)現(xiàn)商機(jī)的那一刻它離落敗也不遠(yuǎn)了；要么挑戰(zhàn)底線，在法律或道德的刀尖上跳舞，很是危險。而且在眼界或能力還不能與所用的財富匹配時，確定能守得住么？
我發(fā)現(xiàn)大部分人都是追尋成功的，或者更直白地說，是希望自己不斷變優(yōu)秀的。而他們對成功對方法論諱莫如深，這本身就十分矛盾。就像是這本書里提到的，人們似乎已經(jīng)預(yù)設(shè)的前提，就是一個人的成功關(guān)鍵是他的天賦，他的機(jī)遇，他讓人羨慕的偶然性。而刻意忽略其他我們可控條件的影響。而這本書最吸引我的一點(diǎn)，就是他用類似于數(shù)據(jù)調(diào)查的呈現(xiàn)手法，列出來許多能讓我們有跡可循的影響因素。比如馬太效應(yīng)，10000小時定律，文化背景等等。
抓住機(jī)遇是我自己對于成功一直以來的觀點(diǎn)。人的一生中可能出現(xiàn)很多機(jī)遇，而這不是日常努力就能獲得的。它是不經(jīng)意的靈光乍現(xiàn)，偶然間的好奇心驅(qū)使。它不像是努力，需要靠量變才能達(dá)成的質(zhì)變，機(jī)遇本身就是一個質(zhì)變。因此在面對機(jī)遇時，每一個選擇都顯得尤為重要。而且越是長大越發(fā)現(xiàn)，兩難的選擇哪有什么對錯，不讓自己后悔就好。像是書里提到的大環(huán)境對人的影響至關(guān)重要，而大環(huán)境是我們自己可以選擇的，四舍五入是不是代表，成功其實(shí)是我們不斷選擇出來的。
突然對拿破侖希爾，本杰明富蘭克林以及戴爾卡耐基產(chǎn)生了濃厚的興趣，希望日后會看一些他們的書籍。
《異類》讀后感 篇5
讀完了《異類》，這本書用大量的數(shù)據(jù)，去證明一個道理，那就是特別突出的成功，其實(shí)除了人本身之外，還有很多外在因素的影響。不論是馬太效應(yīng)，還是10000小時的付出邏輯，或者是文化環(huán)境對人的影響等等。
看的關(guān)于成功，關(guān)于人性的分析，越是發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多道理，都是通的。馬太效應(yīng)，就是生活中說的，越努力，越幸運(yùn)；10000小時的邏輯，就是付出與收獲的一個曲線關(guān)系，可能會有臨界點(diǎn)，但是大部分達(dá)到臨界點(diǎn)之前，一定是越努力，收獲越多；而環(huán)境對人的影響，更是無時無刻的，不用作者論證，我都能明白這個道理是多么的正確。而讀完這本書，只是讓我更加明白，這些社會現(xiàn)象，我深受影響，但是卻沒有深刻意識到。我沒有能力去預(yù)估整個時代背景下，哪個前景比較好的行業(yè)或者會賺錢的門路，我也不知道那些機(jī)會會在什么時候垂青于我。但是我越發(fā)堅定，努力一定會有收獲，讓自己越發(fā)有價值是一間很有意義的時間。它或許就是某個時機(jī)我的機(jī)會，或者某個時機(jī)我的人生轉(zhuǎn)折。
現(xiàn)在的很多人應(yīng)該都很焦慮。年輕的時候，就開始思考，開始迷茫，自己的能力差距，自己的財富差距，自己未來的價值在哪里。我也是一樣，雖然剛工作沒幾年，社會經(jīng)驗(yàn)不算豐富，也看不到未來的機(jī)遇在哪里，所以開始想怎么實(shí)現(xiàn)自己賺錢的目標(biāo)，似乎很遙遠(yuǎn)。我沒有了努力的動力，沒有了學(xué)習(xí)的動力，因?yàn)樗麄兌疾荒茉佼?dāng)下變現(xiàn)。而這樣的想法，其實(shí)就是惡性循環(huán)�？墒俏以桨l(fā)堅定了，無論如何，我應(yīng)該努力，這不是由我當(dāng)下能收獲什么決定。只有努力之后，我才應(yīng)該思考，繼續(xù)前進(jìn)的方向。而不是永遠(yuǎn)停留在想，卻什么都不做。享受當(dāng)下的辛苦，享受不斷強(qiáng)大，豐富的自己，不著急未來看不清楚。前段時間聽過一段話，覺得說的特別好，大致意思是：辭職你可能會丟失身份，但是不會丟失能力。共勉。
《異類》讀后感 篇6
《異類》這本書于我來說最好的地方在于它通過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治�，將一個個傳奇人物的成功經(jīng)歷抽絲剝繭，還原成一堆看似不相關(guān)的隨機(jī)事件，最終直指本心，將玄之又玄的成功學(xué)還原成可以進(jìn)行科學(xué)分析的條件組合，即：出生的時代，所處的文化環(huán)境，生長的家庭背景，個人后天的努力等不確定因素，正如書中所說：所謂“異類”從來就不是異類，書本有效的衰減了人們對“異類”的盲目崇拜。
其次在于該書中不同于以往雞湯文過分強(qiáng)調(diào)努力的意義，似乎努力了就一定會成功，讀多了反而個人發(fā)展不利。該書傳導(dǎo)的理念是：一個人的成功不單單是努力的結(jié)果。“10000小時法則”也只是說明了努力是成功的前提條件之一，當(dāng)然也是必不可少的條件，不然同樣家庭背景，社會背景，同樣機(jī)遇的人在整個全球范圍內(nèi)不知道海到哪里去，最后成為“異類”的也是寥寥無幾�？偨Y(jié)一句話就是：努力不一定成功，但不努力一定不能成功。
其三，成功多數(shù)時候并不是一代人努力的結(jié)果，往大了說社會文化背景是上千年歷史的沉淀，往小了說家庭階級背景是幾代人奮斗的積累。所以對于個人努力與成果不成正比方面完全可以稍稍放平點(diǎn)心態(tài)，畢竟三十年河?xùn)|三十年河西，何妨不在歷史長河中來下一盤大棋？
《異類》讀后感 篇7
請認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，成功除了個人的不懈努力外，必須要天時地利人和。
《異類：不一樣的成功啟示錄》，看書名會誤以為這本書要揭示某項(xiàng)成功秘籍，可能是我太笨，沒有g(shù)et到任何一個 只要這么做你就能成功 的觀點(diǎn)，相反，第一感覺，這是一本反成功學(xué)的書。因?yàn)闀谋疽庵皇菗Q個角度審視“成功”背后的規(guī)律，但這些規(guī)律大部分是天注定，根本不可能通過個人努力來改變。
舉個例子，你能改變自己的出生年月、家庭、社會環(huán)境嗎？不可能？很不幸，那恰恰是影響你走向成功的因素之一。
影響成功的5個要素
1. 勢能——馬太效應(yīng)
本書開篇就以加拿大冰球隊選拔為例，那些天才球星們，大多出生于1-3月，因?yàn)檫@個國家的冰球隊員招募年齡是按每年1月1日劃分的，所以同年1月出生的孩子要6月以后出生的要多了半年的發(fā)育期，他們總?cè)粘Ｓ?xùn)練中會有一些微弱的體能優(yōu)勢，從而讓教練更關(guān)注他們，得到更多訓(xùn)練和指導(dǎo)機(jī)會，球技得到進(jìn)一步提升，又進(jìn)一步獲得關(guān)注，如此反復(fù)：優(yōu)勢 => 機(jī)會 => 更好的優(yōu)勢 => 更好的機(jī)會。
所以，一個人一開始的“勢能”，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)的微弱優(yōu)勢，讓他在每次決絕種勝出，從而獲得更好的發(fā)展機(jī)會，可以進(jìn)一步把他塑造得更強(qiáng)。
就好比在中國小學(xué)入學(xué)年齡是9月1日前，那么理論上來說生日是9月1日后的孩子只能等到次年(真實(shí)年紀(jì)7歲時)入學(xué)，相比于班里大部分6歲的兒童來說，他的智力、體能都會更突出，從而成績會更好，好成績會得到老師更多關(guān)注，從而有更多提高自我的機(jī)會，與班里其他同學(xué)的差距越來越大。
在公司也一樣，剛?cè)肼殨r，比別人多一點(diǎn)點(diǎn)的勢能，是你日后更高成就的不可或缺的因素之一。
2. 家庭
家庭因素主要有兩方面，先天遺傳(智力)和后天培養(yǎng)。
智力優(yōu)勢是有極限的，并非越高越好，和身高一樣，女孩喜歡高個子男孩——那2米怎么樣？恐怕沒幾個女孩能接受吧。所以高智商是優(yōu)勢，但太高了并不一定有用。諾貝爾獎得主并非都是天才，相反他們智力水平不如天才，但是在人際關(guān)系、想象力、創(chuàng)造力、思維跳躍方面要更突出，而這些錯綜復(fù)雜的因素才是獲得成果的關(guān)鍵。
所以，能夠比大部分人聰明，這就足夠了，非要比所有人都聰明，其實(shí)對成功的意義不大。同時，有一個聰明的腦袋是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，如果你生在一個糟糕的家庭，這顆智慧大腦很可能就此埋沒。
良好富裕的家庭環(huán)境，在孩子的教育上更傾向于“協(xié)同培養(yǎng)”，深度參與到孩子的教育成長當(dāng)中，從孩子的身體到心理全面培育。相反，貧窮家庭，家長對待孩子基本是高度一致的“散養(yǎng)”，認(rèn)為教育就是校方的事情，他們工作太忙了，沒空關(guān)注孩子的成長。這種環(huán)境下的孩子，會變得封閉，表現(xiàn)欲不強(qiáng)。所以一個人的道德、價值觀、心智成長，他的家庭如何栽培，幾乎取到?jīng)Q定性的作用。
書中講了一個天才隕落的故事，一個智商190的天才兒童(愛因斯坦160)，從小活在母親改嫁(4次)、家暴、同母異父的兄弟姐妹的環(huán)境下，上學(xué)、打工、社會體制的遭遇都對他的成長極為不利。他從小就不能獲得自我表達(dá)的機(jī)會，長大了便不能很好的融入社會，終日守著農(nóng)場，碌碌無為，而他自己也習(xí)慣了過著與世無爭的生活。
3. 機(jī)遇
其實(shí)這個很好理解，機(jī)遇分為兩種：偶然的運(yùn)氣和時代的機(jī)會。
偶然的運(yùn)氣包括關(guān)鍵時刻貴人相助、名額剛好多處一個而且給了你、一次意外致使你更好的完成某事等等，個別人在特殊時刻遇上的好事。
而時代的機(jī)會包括某個行業(yè)的崛起、國家高速發(fā)展、某種體制改革等等，在特殊年代特殊地點(diǎn)出生的人所遇上的好事。
機(jī)遇對于成功的重要性不言而喻，每個成功的企業(yè)家背后，其實(shí)多多少少都有一些歷史契機(jī)，而不單單是他們回憶中的那些艱苦歲月。
4. 文化
文化影響可能是我們最容易忽略的一個成功因素，因?yàn)樗?xí)以為常了。 就像猶太人會經(jīng)商，江浙滬人更懂得做生意，這是民族/地區(qū)文化影響的典型。一個人生來看到，同學(xué)、朋友、親戚等都在從事類似活動，而從小被灌輸?shù)牡赖聝r值觀等也會“迫使”他走向類似的道路。在這些人眼里，走南闖北才是天經(jīng)地義的，我在家鄉(xiāng)朝九晚五反而被當(dāng)作不務(wù)正業(yè)。
再如，為什么中國學(xué)生數(shù)學(xué)更好，因?yàn)橹形膶?shù)字的發(fā)音更簡短—— 6 0 8 5 7 3 6 ，隨便7個數(shù)字對應(yīng)中文是7個發(fā)音，而英語的話前兩個數(shù)字就占了6個發(fā)音，能比么？再有， 3/5 這個數(shù)，中文念五分之三，而英文念做三個五分之一??。所以數(shù)學(xué)方面，美國學(xué)生先天就弱于中國。
另外，中國常年稻米耕種的歷史，讓這個國家乃至整個亞洲圈，都認(rèn)同“一分耕耘一分收獲；互幫互助”等勤勞、和睦相處的文化思想。在農(nóng)耕時代，中國農(nóng)民每年的勞作時間差不多是西方游牧民族的三倍。所以到西方的亞洲留學(xué)生只需要“正常作息”，就能讓老外感嘆：“他們太用功了！”老外眼里亞洲學(xué)生幾乎就等于好學(xué)生。
5. 勤奮
10000小時定律，當(dāng)你專注在某個行業(yè)或領(lǐng)域持續(xù)實(shí)踐一萬小時以上，你就會成為該行業(yè)的專家。但需要注意一點(diǎn)，這里的勤奮更多來自于實(shí)踐者自身的興趣，驅(qū)使他全情投入。
比爾蓋茨、甲殼蟲樂隊、冰球隊明星球員、著名律師，在他們成名之前，務(wù)必要明白，他們早就通過超乎常人的苛刻，把自己打造成了該領(lǐng)域的專家。
書中還說了個有趣的例子，很多音樂家們，在別人眼里他們是天才。但實(shí)際情況是，那些“天才”音樂家背后往往是一個相對富裕的家庭，他們的父母有足夠的經(jīng)濟(jì)讓他們在成年后都不用工作，專注練習(xí)音樂。總之，相比于二流音樂家而言，一流的才子其實(shí)是因?yàn)樗麄兊木毩?xí)時間要比常人多太多了。
綜上
比爾蓋茨、馬化騰、馬云這些巨頭的成功背后，他們的艱難歲月、吃苦耐勞這些毋庸置疑，但沒有他們的中產(chǎn)家庭、學(xué)校經(jīng)歷、公司或者一系列從業(yè)經(jīng)歷，沒有那一個個機(jī)緣巧合，一次次雪中送炭，如果計算機(jī)時代早或晚到來幾年，情況將完全不同。
這里所說的不成功，并非一無是處，其實(shí)現(xiàn)在很多企業(yè)內(nèi)，80后幾乎都是中堅力量，擔(dān)任中高層角色。這里的不成功是指，80后這一代人內(nèi)幾乎沒出現(xiàn)什么著名的、數(shù)一數(shù)二的行業(yè)領(lǐng)軍人物或企業(yè)家。
從如今火熱的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來看，不論BAT還是排名前十的企業(yè)中，80后創(chuàng)始人能占幾席？更有意思的是，行業(yè)巨頭們幾乎都屬于65-75年之間，尤其是70前后。為什么？
其實(shí)異類這本書揭示了背后的奧秘，95年中國互聯(lián)網(wǎng)興起，2000年互聯(lián)網(wǎng)井噴，2010年移動互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)。然后95年的他們還在上中學(xué)，2000年的他們還在上大學(xué)，2010年的他們發(fā)現(xiàn)市場造就被巨頭瓜分得差不多了，他們就是80后。
前些年，網(wǎng)上流傳類似這樣一個段子(具體內(nèi)容不記得了)，關(guān)于80后：
讀小學(xué)的時上大學(xué)不要錢，上大學(xué)的時讀小學(xué)不要錢沒工作的時工作是包分配，參加工作的時趕上金融危機(jī)沒錢的時候房子便宜，掙錢的時候首付都攢不夠。
年輕的時候55歲退休，等老的時候…(現(xiàn)在已經(jīng)開始延遲退休了)出生的時候只準(zhǔn)生一個，生育的時候鼓勵再生一個。
以前是“一母生九子”，現(xiàn)在是“一肩扛四老”
說這話固然充滿很多發(fā)泄的成分，更多也只是抱怨而已，但這話說難道說得不對么？我想，這正是80后所面臨的尷尬，這一代人什么都趕上了，這一代人什么都剛好錯過了。
其實(shí)80后不缺家庭、勤奮、文化等因素，但缺乏勢能和機(jī)遇。
這個世界，總有那么小部分人，他們天資聰慧，他們總有好運(yùn)氣，他們占盡天時地利人和，他們平步青云，他們的高度非常人所能及，他們是異類。
而身為大部分人的我們，除了面對異類們的憤世嫉俗外，多想想怎么利用勢能讓自己積累優(yōu)勢，怎么讓自己的家庭更和睦且優(yōu)秀，怎么更好地發(fā)揚(yáng)自己的文化色彩，還有腳踏實(shí)地勤勤懇懇，當(dāng)然，機(jī)遇這東西，雖然無法掌控，但幸福來敲門的時候，你卻說你沒準(zhǔn)備好，豈不是太遺憾了么？
《異類》讀后感 篇8
重新來看《異類》，我就第一部分機(jī)遇的前2章“馬太效應(yīng)”和“10000小時法則”整理一篇讀書筆記。作者并不是簡單的將成功歸納為天賦、勤奮、運(yùn)氣，而一言蔽之，而是對成功者的成長年齡、經(jīng)歷和成長環(huán)境挖得很深，我的理解為一個成功者需要剛好在幸運(yùn)的年齡碰到10000小時這個機(jī)遇。
正如第一章作者說能進(jìn)入頂級球隊的球員肯定比你我都具備運(yùn)動天賦，如果你的這段10000小時的經(jīng)歷可能因?yàn)槟愕哪挲g小幾個月的原因而比別人起步晚一些，而錯過了領(lǐng)先優(yōu)勢，正是這種領(lǐng)先優(yōu)勢造就了天才們輝煌的成就。
換句話說，成功者就是獲得這些特殊機(jī)遇的人，他們因此最終取得了更大的進(jìn)步；富有者因取得了更多的減稅優(yōu)惠從而變得更富有；成績優(yōu)異的學(xué)生因獲得了更優(yōu)秀的老師的指導(dǎo)，更多的關(guān)注，從而取得更好的成績；冰球?qū)?歲至10歲間的孩子中年紀(jì)稍大者獲得了更多的指導(dǎo)和訓(xùn)練，從而變得更優(yōu)秀，在社會學(xué)領(lǐng)域來說，所謂成功就是“優(yōu)勢積累”的結(jié)果。
孫子兵法說：天時、地利、人和，三者不得，雖勝有殃。成功之路上，天時地利人和為三要素，涵蓋了成功之路的一切，天時是成功之路的伯樂、機(jī)遇；地利是成功之路的環(huán)境、條件；人和是成功之路的綜合實(shí)力。
無論是比爾.喬伊，還是比爾.蓋茨都在他們幸運(yùn)的年齡碰到了計算機(jī)行業(yè)剛好起步，計算機(jī)編程剛好是他們的興趣愛好，又處在單純的年輕時候，時間足夠，讓他們在這個特長方面能夠訓(xùn)練自己10000小時。從心里學(xué)家的角度，天賦的作用其實(shí)很小，而后天努力的作用其實(shí)很大。
將冰球明星、甲殼蟲樂隊、比爾.喬伊和比爾.蓋茨的故事串起來，我們便能拼出通向成功更加完整的路徑。先在肯定他們的深具天賦、才華橫溢的同時，但是，使他們?nèi)绱顺錾牟皇撬麄兊姆欠膊拍�，而是他們的非凡的機(jī)遇。如果甲殼蟲沒有在漢堡的歷練，比爾.蓋茨沒有讀湖濱學(xué)校的機(jī)遇，他們不可能成為“異類”，本書所有列舉的“異類”都是某種獨(dú)特機(jī)遇的受惠者。
《異類》讀后感 篇9
關(guān)于成功學(xué)的書籍和講座，我在網(wǎng)絡(luò)上確實(shí)看的很少，認(rèn)識的層面也相對匱乏。傳統(tǒng)的思想讓我生來對成功的定義就很清晰、明確。但是我卻從未思考過成功人士背后的故事�！懂愵悺芬粫蛘咦x的微微有些晚了，但是我很慶幸我讀到了它。
成功不是隨隨便便就可以取得的。這完全取決于你的預(yù)見能力，對環(huán)境的適應(yīng)能力以及對機(jī)會的把握能力。這是書中的原話。當(dāng)我看到這里的時候，我突然想起了一次和同事的談話。我們在討論80后和90后步入社會的適應(yīng)能力和自我價值的體現(xiàn)，以及面對社會壓力是所作出的反應(yīng)。她強(qiáng)調(diào)的是80后這個群體很務(wù)實(shí)，也很具有創(chuàng)新精神，在面對挑戰(zhàn)和困難面前都很具有果斷的決策力，并且在未來的10年中，將會成為整個社會的中流砥柱。這些我都不否認(rèn)。但是她對90后的看法，確實(shí)讓我有些微微的不適。因?yàn)槲覀兪秦?fù)責(zé)給公司招聘的以及一些大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的事宜，接觸的最多的人群就是即將畢業(yè)，或者剛剛畢業(yè)的90后大學(xué)生們。這個群體給我們的整體印象確實(shí)不好。他們極力關(guān)心自己的薪資待遇，卻從不關(guān)心自己是否能勝任這份工作，這份工作能不能為未來的時間里給他帶來益處，對他的今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生怎樣的影響。還有他們從來不覺得自己需要就業(yè)指導(dǎo)，因?yàn)檫@會顯得他們很無能，他們不愿意在別人面前顯得自己很無能，所以他們總是將我們這樣的一個善意的行為拒之門外。這是獨(dú)生子女的一個通病。我的同事很懷疑這樣的一代，在未來究竟能給社會帶來多大的價值，啃老族是不是就這樣一直下去，直到生命的結(jié)束？結(jié)論很有意思，90后是垮掉的一代。我本身就是個90后，我對同齡人的理解絕對要遠(yuǎn)超我80后的同事。都說三年一代溝，時代的鴻溝無法逾越，能講述90后故事的人，還得是我們自己。
首先，我強(qiáng)調(diào)了80后有了一個很好的時代機(jī)會。他們那個時代雖然生活條件很苦，但是隨著改革開放的進(jìn)一步加大，對外的貿(mào)易聯(lián)系越來越豐富，市場經(jīng)濟(jì)的空前發(fā)展，待開發(fā)的行業(yè)還未成型，加之信息化時代的來臨，一切的一切，似乎都是在等待80后這樣一代人去完成。而其結(jié)果似乎也很近似《異類》中對成功人士們的時代定義。這是一個宏觀的環(huán)境，我們無法改變，80后趕上了這樣的時代，這樣的環(huán)境，是一種莫大的幸運(yùn)。他們不僅僅有個性，特立獨(dú)行，還為社會增添了各種傳奇，這種傳奇還有理由讓你仰頭去觀摩。我承認(rèn)的80后為社會作出的貢獻(xiàn)，這不代表著90后從此就會垮掉。我強(qiáng)調(diào)了我是90后的事實(shí)，我的努力我相信認(rèn)識我的人，都能看得見。但是我絕非90后的特例，我也不是鶴立雞群的佼佼者。相反，我覺得我失去了太多的機(jī)會，我用來學(xué)習(xí)的時間越來越少，我的視野還不夠開闊。我可能只是90后中很笨的一只小鳥，所以我要先飛。而持有這樣的觀點(diǎn)的中國人，絕對占大多數(shù)。五千年的文化積淀是這樣的，這種文化在不知不覺中，潛移默化的將這樣的思想和行為方式融入了我們的骨中，以及思維之中。對于一些為什么90后步入社會比較慢，工作中怕辛苦，挑剔，散漫的原因，我想可能是因?yàn)?0后還沒有一個清晰的思想轉(zhuǎn)換，這只是個時間的問題，而且90后就業(yè)的熱潮，還未拉開序幕，目前只是零星中的點(diǎn)點(diǎn)。因?yàn)槲铱吹靡姾臀乙粯油瑸?0后的同學(xué)以及朋友們的努力。以偏概全的點(diǎn)評一代人，還為時尚早。
另外想分享的就是一萬小時成功法則。我們是否在一件事情上做到了一萬小時的時間，尤其是對于21歲之前的大學(xué)生們。有沒有一件事情是他們愿意付出一萬小時的時間去做的呢？我個人目前花費(fèi)時間最多的事情莫過于打電腦游戲了。從小時候的小霸王的其樂無窮開始，到現(xiàn)在普及的電腦，我花費(fèi)在游戲上的時間要已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了兩萬小時。尤其是在《dota》，《魔獸世界》中，我所花費(fèi)的時間就更多。從高中開始，接觸了類《dota》游戲《真三國無雙》，我就開始了RPG游戲模式的生涯。如果說更早些的時候，《LT3C》才是真正算是我的RPG游戲生涯開始的話，那么我玩類《dota》游戲的時間確實(shí)達(dá)到了八千分鐘。尤其是在大學(xué)的時候，我的游戲技術(shù)，可以說達(dá)到了一個自我的`巔峰。由于不能繼續(xù)和高手過招，我的技術(shù)越來越平穩(wěn)，思維的跨度越來越?jīng)]有創(chuàng)造力，以至于工作了之后，偶爾玩一玩，都無法玩到讓自己滿意的水平。說了這么多，其實(shí)我想說的是，無論這個事情有多么小，或者多么大，你堅持了五千小時也好，八千甚至一萬小時也罷，如果你不能繼續(xù)從事這件事情，隨著時間的推移，你也終將失去你之前累積的時間優(yōu)勢。所以，請珍惜你的專注，請堅持你的信仰。
《異類》這本書，我僅僅用了一天的時間就讀完了，不是我閱讀的很快。我必須要承認(rèn)，我被它深深的吸引住了。從前讀書也有過這樣的感覺，這種感覺我們中國人叫做忘我，而外國的心理學(xué)家們稱之為心流。心流所到之處，盡是收獲的麥田，你會發(fā)覺在不知不覺間，利用閑暇的時間竟然可以讀完一本書。這也很讓我感到驚奇。這又讓我想起了一本書《幸運(yùn)絕非偶然》。這也是一本為你講述環(huán)境對人成功的影響的書籍，有句話是這樣說的，成功絕非偶然若此話當(dāng)真，對于某些人而言成功是一種必然，是不是有種天命所授的封建迷信了？我們承認(rèn)成功的人確實(shí)付出了相當(dāng)多的努力，但是那絕對不是必然。努力后沒有成功的人數(shù)，我相信他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)比成功的人要多的多，不是因?yàn)樗麄儾粔蚺�，可能只是差在了環(huán)境或者時代中。還有，我們是通過什么方式定義的成功呢？成功若是一門學(xué)問，那么是不是我們每個人學(xué)習(xí)了就都會成功呢？顯然不是的。這也讓我對所謂的成功學(xué)產(chǎn)生了嚴(yán)重的懷疑。
每每我的文，到了最后都會有一個很爛尾的煽情結(jié)束段落，請大家諒解傳統(tǒng)教育對我深深的迫害。90后們，時代的大權(quán)即將落入我們的手中，請?zhí)鹉銈兏甙旱念^，面對面試考官時，從容且自信地說，我可以！這個社會需要我們的力量！也謹(jǐn)以此，對我已經(jīng)畢業(yè)的初中同學(xué)，高中同學(xué)，大學(xué)同學(xué)們加了個油！不要讓你們身邊的人，看輕你們，看輕我們90后這樣一代人。雖然我們身處更加平和的社會，但也因此少了更多的機(jī)會，可這不是我們失敗的理由。此文僅用于警示自己以及我們90后們，請勿對號入座。
《異類》讀后感 篇10
領(lǐng)導(dǎo)給推薦了《異類》這本讀物，花了一些時間終于讀完了。本書定位在講述一種不一樣的成功啟示錄，通過很多篇幅在證明，個性作用，并非個人成功的決定因素。當(dāng)然作者做到了，只是可以再概括來說，就是"天時地利人和"。本書并沒有講如何成功，他給人更多的感觸是，通過這些成功給我們哪些啟示，書中有很多觀點(diǎn)，給我留下很深印象。
1、馬太效應(yīng)：凡是有的，還要加給他，叫他有余；沒有的，連他所有的也要奪過來。換句話說，獲得特殊機(jī)遇的人，他們最終取得更大的進(jìn)步；富有的因?yàn)闇p稅而更富有，成績優(yōu)異的因?yàn)楂@得更多老師指導(dǎo)而更優(yōu)異；冰球隊孩子中年紀(jì)稍大者因獲得更多指導(dǎo)和訓(xùn)練而變得更優(yōu)秀。這在社會學(xué)領(lǐng)域叫做"優(yōu)勢積累"。
個人對這些社會學(xué)接觸的太少了，但這種現(xiàn)象的確存在。比如如果你是警察，你破獲的案子越多，人們越愿意給你更重要的案子讓你破。于是通過優(yōu)勢積累，你越來越具有破案的優(yōu)勢了。對于一個公司，當(dāng)你全身心扎入某個領(lǐng)域時，你在這個來領(lǐng)域越來越有建樹。對我們個人而言，不要一味的依據(jù)木桶原理，補(bǔ)充自己的短板，而是更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，讓自己更具有競爭力。
2、10000小時法則：人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡。要成為某個領(lǐng)域的專家，需要10000小時，按比例計算就是：如果每天工作八個小時，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要五年。
我想這也是本書核心觀點(diǎn)之一。成功沒有捷徑，沒有與生俱來的天才，也不存在勞苦命。領(lǐng)導(dǎo)讓我們看本書，也是更看重這一觀點(diǎn)，我在做自己的產(chǎn)品10年之久，沒有成為該領(lǐng)域?qū)＜覍?shí)在慚愧，其實(shí)還是積累不夠，沒能量變引發(fā)質(zhì)變。不過，這10年來，在公司里學(xué)到的東西很多，除軟件開發(fā)本身外，到后期的項(xiàng)目管理、部門管理；從對該產(chǎn)品沒有概念，到對核心算法研究；從以前只到過幾個地方，認(rèn)識一方人，到去了10幾個省份，接觸了不同的人。這些變化都是隨著公司的成長在成長的，但是領(lǐng)域很多，方向很多，所以不是沒有成功的機(jī)會，而是精力分散，努力不足。所以最好找出自己的優(yōu)勢方向，鉆研下去。
3、"弗洛姆"的啟示：因出身問題，被"白鞋公司"拒之門外，于是做起了"白鞋公司"不值得一提的企業(yè)收購案子。但十幾年過去，這個領(lǐng)域變得炙手可熱時，他們早已成為這個領(lǐng)域的專家。
弗洛姆的成功有那么多因素導(dǎo)致的。如果不是出身問題，可能他會加入白鞋公司，如果不是后來并購案增多時局改變，他仍然在一個小公司接各種案子，但歷史恰恰讓他成功了。
記得剛剛加入公司時，市場上很多人對我們的產(chǎn)品沒有概念，更談不上認(rèn)可。而我們公司一直在堅持著。當(dāng)市場打開時候，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了。這不也是很好的例子么。所以說，公司發(fā)展到現(xiàn)在，有自身努力的結(jié)果，也有時運(yùn)成分在里面。
4、令人滿意的工作：自主性、復(fù)合性、付出與回報的關(guān)聯(lián)性是任何一份稱得上令人滿意工作所具備的屬性。
無論是在創(chuàng)業(yè)還是管理，能把握好這些都很難，但的確非常有效，因?yàn)檫@些是人們做事的內(nèi)驅(qū)動力。從管理上看，自主性就是充分放權(quán)，讓員工真正感覺到自己就是企業(yè)的主人，在為自己做事，這樣即使在身心疲憊，也會為那一點(diǎn)點(diǎn)成功而努力追求；復(fù)合性就是將工作與意志力和想象力結(jié)合，就是工作中具有創(chuàng)造性和挑戰(zhàn)性；付出與回報關(guān)聯(lián)性就是勞有所得，個人努力能得到認(rèn)可。能賺多少錢并不是使我們快樂的最終源泉，使我們快樂的源泉是這份工作在多大程度上能讓我們實(shí)現(xiàn)自我。
5、飛機(jī)失事的族裔理論，作者原意是說飛機(jī)失事與不同族裔文化差異有關(guān)，如航班飛行員之間、及飛行員與塔臺間通話，對權(quán)利距離指數(shù)的認(rèn)識不同。在這個故事里，我更傾向從這個角度去看，空難的很多時候是一系列人為的小失誤、機(jī)械的小故障累加的結(jié)果。
我們做產(chǎn)品也一樣，當(dāng)用戶說不好用時候，可能不是某一個功能不好用，也不是某一個bug引起用戶感覺不好。而是眾多"小失誤"引起用戶體驗(yàn)不好所致的。喬布斯的蘋果會紅，還是因?yàn)樗恍概途媲缶?/p>
6、稻田文明與數(shù)學(xué)：因?yàn)檎Z言結(jié)構(gòu)的差異，意味著亞洲兒童學(xué)習(xí)數(shù)數(shù)要比美國兒童快；因?yàn)榄h(huán)境不同西方農(nóng)業(yè)采用"機(jī)械導(dǎo)向型"而中國和日本則使用"技術(shù)導(dǎo)向型"。文化不同引發(fā)人們行為方式不同，亞洲人更具有努力工作的精神品質(zhì)。稻田文明就是通過努力工作，在巨大不確定性和貧窮中尋找人生的真正價值。
我目前還沒有那么大的視角去審視這種文化差異，但對努力工作的精神還是非常認(rèn)可。正如比爾蓋茨還是孩子時候就沉迷于電腦；甲殼蟲樂隊花數(shù)千小時在漢堡練習(xí)演出；弗洛姆在機(jī)會降臨前，已經(jīng)在不入流的并購訴訟生意上打拼多年。我們需要提前準(zhǔn)備著，這樣當(dāng)機(jī)會來臨時才能抓得住，成為那個時勢造就的"異類"。
最后，如書上所說，"異類，他們都是歷史與環(huán)境的產(chǎn)物，是機(jī)遇與積累的結(jié)晶"。我們需要了解，所謂的異類，從來就不是什么異類。
《異類》讀后感 篇11
每月一書的本月書單是加拿大作家格拉德威爾的《異類不一樣的成功啟示錄》，翻開書本之前，我想到了上個月《如何閱讀一本書》中所提到的檢視閱讀，于是我先翻看了《異類》的目錄以及護(hù)封上的簡介、名人鑒語等內(nèi)容，看到李開復(fù)老師對書中所想表達(dá)的結(jié)論作出了簡要有力的等式概括：才智+社會環(huán)境+機(jī)遇+勤奮=成功。這不禁讓我想起中國的一句古話：天時地利人和。帶著這些所看所想，我翻開了這本書。
書里講到了很多成功的故事，也穿插著一些失敗的故事，成功的人為什么能獲得成功，而失敗的人又為什么失��？這本書圍繞著這個問題展開了敘述。
成功需要很多要素，首先，要有一個合適的環(huán)境，通過引言中的羅塞托之謎，可以看到，想要成功地獲得健康，生活環(huán)境的因素比其他都要重要得多，而環(huán)境其實(shí)又分為很多種：社會環(huán)境、文化環(huán)境、家庭環(huán)境等等，其中每一樣都對是否能成為一個成功人士有著舉足輕重的影響，所以如果本身所處環(huán)境不夠理想，想要成功，就該努力地去創(chuàng)造、追尋好的環(huán)境；其次，需要非凡的機(jī)遇，可能就需要一些運(yùn)氣，讓人能在對的時間、對的地點(diǎn)做對的事；獲得了機(jī)遇，更要學(xué)會把握，機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的，只有刻苦磨練，才能獲得把握機(jī)會的能力；最后，我覺得也是最重要的，是后天努力。
書中說到，當(dāng)人的智商達(dá)到一定水平，智商上的差距將不再體現(xiàn)在成就上，比如智商140的人和智商190的人，他們是否能夠成功，不再取決于智商的高低，而是其他種種因素的影響，其中后天的努力是很重要的一部分，在各自領(lǐng)域成功的人，到他獲得成功為止，他在這個領(lǐng)域中所花費(fèi)的聯(lián)系時間不會少于10000小時，所以只要達(dá)到一定門檻，成功與否，就取決于努力程度了。
都說三分天注定，七分靠打拼，其實(shí)想要真正獲得巨大的成功，天注定與人打拼都是一絲一毫都不能缺少的，正是要滿足天時、地利、人和這所有的條件，才能叩開成功的大門，如果環(huán)境很好，那就努力奮斗，讓自己獲得成功；如果環(huán)境不盡如人意，那就努力奮斗，改變所處環(huán)境，再努力奮斗，讓自己獲得成功。
【《異類》讀后感】相關(guān)文章：
《異類》的讀后感01-16
同族異類02-23
異類讀后感范文（精選5篇）02-26
同族異類作文05-25
異類散文隨筆04-26
我不是異類散文04-21
殊方異類的成語解釋12-30
同族異類寓言故事11-26
淺談把自己列為異類散文04-24