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人品重于能力作文（精選6篇）
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)作文吧，寫(xiě)作文是培養(yǎng)人們的觀察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)作文感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的人品重于能力作文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人品重于能力作文 1
曾經(jīng)他是我的。我對(duì)他崇拜過(guò)，迷戀過(guò)，經(jīng)歷了10年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我一度以為此生他會(huì)是我唯一的偶像。但是那確實(shí)我以為是而已。
就在看到高考題目的這一天，我瞬間被震撼了。文章和人品五個(gè)大字將我徹底的喚醒。
是啊，文章和人品，這兩個(gè)詞在我的腦海里不斷地閃回，不斷地跳動(dòng)，文章和人品，文章，人品…………
他曾經(jīng)是一個(gè)追求完美和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍@些能幫助他走的更遠(yuǎn)。他很踏實(shí)，很，很帥氣，曾經(jīng)他是我心目中的完美男人。
記得剛認(rèn)識(shí)讓他的時(shí)候是在2005年的一部古裝劇的時(shí)候，當(dāng)時(shí)覺(jué)得他有些傻氣，因?yàn)槭切氯瞬](méi)有怎么關(guān)注。
在2007年的時(shí)候他主演的都市電視劇給我的形象有些懦弱，當(dāng)時(shí)我就決定我要追隨這個(gè)懦弱的小男人。然而看著他越走越遠(yuǎn)，越來(lái)越成熟穩(wěn)重，他的溫柔，執(zhí)著，幽默，都讓我更為他癡迷，我?guī)缀鯇?duì)他產(chǎn)生了迷戀。我他越來(lái)越好，事業(yè)越來(lái)越成功，庭越來(lái)越美好。然而往往現(xiàn)實(shí)總是容易給你甩上兩嘴巴子。2014年3月周一，就如一重錘一般打碎了他在我心中的完美形象。
那天我哭的稀里嘩啦，他原來(lái)是那么的完美，他飾演了那么多好男人形象，那是我學(xué)習(xí)模仿的榜樣，他是我向前的星光。
但是他……
在“周一見(jiàn)”事件之后，我刪除了他在我的生活中和記憶中的一切。
我繼續(xù)完成我的學(xué)業(yè)，過(guò)著平凡而充實(shí)的生活。生活沒(méi)有了他，好像也不壞。只是找不到學(xué)習(xí)的榜樣。偶爾會(huì)在夜深想起，心里會(huì)翻出一些傷悲。
我原本以為他將消失在我的中，這一切都會(huì)劃上一個(gè)句號(hào)。
就在我?guī)е鴮?duì)的.憧憬走進(jìn)考場(chǎng)的時(shí)候，我接下試卷那一刻，我的淚情不自禁的留下，那個(gè)曾經(jīng)讓我癡迷的名字，那個(gè)極具諷刺意味的字眼像一把匕首一樣插進(jìn)我的心，我瞬間面臨崩潰……
對(duì)，就是這樣，哭過(guò)了似乎被點(diǎn)破了，我終于明白我為何會(huì)如此的傷悲，文章和人品，是的就是人品，一個(gè)沒(méi)有人品的偶像又哪里值得我去迷戀呢。
謝謝你，那個(gè)曾經(jīng)的偶像。
人品重于能力作文 2
如果讓你在道德和能力中選一個(gè)，你會(huì)選哪個(gè)?
我想，大多數(shù)人都會(huì)選擇能力。在這個(gè)社會(huì)上，一個(gè)人能力的大小似乎是一個(gè)人地位高低的關(guān)鍵。在能力這個(gè)巨大的誘惑下，道德似乎變得微不足道。這是因?yàn)槟芰Φ墓猸h(huán)蒙蔽了我們的雙眼。其實(shí)，對(duì)于一個(gè)人而言，最重要的始終是道德。
有一則引人深思的.故事，講的是一個(gè)在法國(guó)留學(xué)的人。他擁有大學(xué)的金字招牌，并多次在重要報(bào)刊上發(fā)表很有見(jiàn)地的論文。一天他發(fā)現(xiàn)了公交系統(tǒng)的漏洞，于是開(kāi)始經(jīng)常性地逃票，期間只是偶爾被人發(fā)現(xiàn)而被抓。學(xué)業(yè)完成后，他開(kāi)始向一些跨國(guó)公司推銷(xiāo)自己，卻因?yàn)橛腥喂卉?chē)逃票記錄而遭到拒絕。在這個(gè)國(guó)家甚至整個(gè)歐盟，他都不可能找到雇傭他的公司。一個(gè)人才的大好前程，就這樣毀在了那被大多數(shù)人忽視掉的道德底線——誠(chéng)信上。
“無(wú)誠(chéng)則有失，無(wú)信則招禍”。文中的他正是因?yàn)椴蛔袷匾?guī)則而失去了誠(chéng)信，得利于一時(shí)的省錢(qián)，失去了在跨國(guó)公司工作的機(jī)會(huì)。同樣的，那些踐踏誠(chéng)信的人，也許能得利一時(shí)，但終將作繭自縛，自食其果。誠(chéng)信是做人、立業(yè)之本，我們每個(gè)人都有義務(wù)從自己做起，恪守誠(chéng)信。只有誠(chéng)信做人，才能得到他人的尊重。如果失去了誠(chéng)信，你的良心就會(huì)受到譴責(zé)。
漢斯是個(gè)窮學(xué)生，中學(xué)時(shí)他沒(méi)有通過(guò)數(shù)學(xué)和生物，為了能繼續(xù)上大學(xué)，他為自己寫(xiě)了一份合格證書(shū)，毀掉了不合格的文本。雖然他后來(lái)獲得了博士學(xué)位，但十年前作弊的陰影始終揮之不去。他的中學(xué)老師布朗先生為了給他一個(gè)驚喜，以漢斯中學(xué)考試作弊為由要他補(bǔ)考，實(shí)際是參加祝賀他拿到博士學(xué)位的聚會(huì)。而漢斯卻為了保護(hù)他的美好前程襲擊了布朗先生。結(jié)果可想而知，漢斯當(dāng)年作弊的事情雖然計(jì)劃得完美無(wú)缺，但是最終因?yàn)樘撔亩冻隽笋R腳。
紙是包不住火的，一個(gè)人如果習(xí)慣于弄虛作假，終究會(huì)被他人鄙棄。道德常常能彌補(bǔ)智慧的缺陷，然而，智慧卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的空白。這就是我讓你在能力和道德中挑選的原因。我們可以一無(wú)所有，但一定要保持自己純真的品質(zhì)。
人品重于能力作文 3
“我把人品排在人才所有素質(zhì)的第一位，超過(guò)了智慧、創(chuàng)新、情商、 ***等。我認(rèn)為一個(gè)人的人品如果有了問(wèn)題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇用他！”微軟副總裁李開(kāi)復(fù)博士在回答記者關(guān)于社會(huì)才能的問(wèn)題時(shí)如是說(shuō)。的確，如果一個(gè)人的人品有問(wèn)題，即使他有再高的才能，有誰(shuí)能保證他忠于公司？隨即，李副總裁說(shuō)道：“微軟公司的一個(gè)職員將公司軟件盜賣(mài)給其他公司，從中獲利200多萬(wàn)，當(dāng)公司起訴他時(shí)，這位職員在出庭前就因?yàn)樾呃⒍詺⒘��！边@是一個(gè)很極端的例子，但它卻清清楚楚地揭示了一個(gè)真相：人品比才能更重要！
眾所周知，能進(jìn)人微軟公司工作的人必定是有過(guò)人之處，智商高、能力強(qiáng)就不用說(shuō)了，但很可惜，他人品不夠格，對(duì)公司對(duì)自身都造成無(wú)法挽回的影響。這樣的事例在我們身邊也不勝枚舉：你能說(shuō)“黑客”們的才能不高嗎？不，他們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上游刃有余，技藝精湛，但他們盜取機(jī)密，從中牟利，成為網(wǎng)絡(luò)上的“過(guò)街老鼠”，成為社會(huì)一大公害；你能說(shuō)大學(xué)高材生的才能不高嗎？不，他成績(jī)優(yōu)異，但卻拿濃硫酸去潑黑熊，只為取樂(lè)，為人們所唾棄；你能說(shuō)陳冠希的表演才能不高嗎？不，他在娛樂(lè)圈里商界中打出了自己的.一片天地，但“艷照門(mén)”事件讓所有人都跌破眼鏡。
一個(gè)人品好但才能不高的人，可能對(duì)社會(huì)不能做出多大貢獻(xiàn)，他也許平庸，也許無(wú)名；但至少他可以得到社會(huì)的認(rèn)同，人們的尊重。但一個(gè)才能高人品差的人，他有才，卻不用在正當(dāng)處，而走了歪門(mén)邪道，就會(huì)對(duì)社會(huì)造成威脅，甚至嚴(yán)重的威脅，這種“才”不要也罷。這就是人們常說(shuō)的“才能不好是次品，而人品不好則是廢品，甚至是毒品”的情況。
孔子曰：“驥不稱(chēng)其力，稱(chēng)其德也�！保ā墩撜Z(yǔ)·憲問(wèn)》）古人也有將“才勝于德，德勝于才”作為劃分“小人”和“君子”的標(biāo)準(zhǔn)。從歷史上看，任何一個(gè)統(tǒng)治階級(jí)，其選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)都是“德為上，才次之”，也就是“人品第一，才能第二”�？梢�(jiàn)，人品比人才重要，是歷來(lái)就存在的事實(shí)。
文花枝學(xué)歷不高，只是個(gè)小小的導(dǎo)游，但她在危急時(shí)刻想到的是游客的安危，她犧牲小我，成全大我，以陽(yáng)光般的笑容面對(duì)截肢的打擊。文花枝也許對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)甚微，但她將被社會(huì)銘記。眾多高手參加一個(gè)跨國(guó)公司的招聘，一個(gè)個(gè)信心十足，對(duì)前途充滿希望；但最后那唯一的一個(gè)名額被一個(gè)下崗工人奪得，原因是公司的筆試試題最后一問(wèn)。最后一題其實(shí)很簡(jiǎn)單：“請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)你以前所在公司有何秘訣？”所有人都滔滔不絕，但唯有他只答了四個(gè)字：“無(wú)可奉告�！苯Y(jié)果，他被錄取了�；蛟S他的才能在所有人中并不是佼佼者，但他有讓公司信任的好的人品。毛澤東的小女兒李訥，一生碌碌，并無(wú)多大起伏。晚年患了腎病，必須做換腎手術(shù)。許多認(rèn)識(shí)的、不認(rèn)識(shí)的人都為她捐款，但她卻將捐款全部轉(zhuǎn)贈(zèng)給了希望工程，讓更多的孩子能夠上學(xué)，自己卻一分都沒(méi)留下。她沒(méi)有繼承毛澤東的領(lǐng)袖才能，但她的人品為所有人稱(chēng)道，被人尊重。
有許許多多的人沒(méi)有做人的才能，但他們擁有優(yōu)秀的品質(zhì)，他們?nèi)砩舷露忌l(fā)著光輝。才能是后來(lái)的顏色，會(huì)隨時(shí)間而淡褪，而品質(zhì)則如醇酒，時(shí)間越久，越能讓人感受到它的芳香！
人品重于能力作文 4
人品決定成敗、決定命運(yùn)。所以，人的修養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比學(xué)歷重要，更具有價(jià)值和魅力。一個(gè)人既有人品又有學(xué)歷，那么他一定事業(yè)有成。而雖有了學(xué)位，卻壞了人品，那學(xué)位對(duì)于他而言就是毫無(wú)用處了，很有可能就墜入深淵，在怎么學(xué)也徒勞而功。文憑、學(xué)位的作用只在于證明一個(gè)人經(jīng)歷了多長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)。但是人品、人格卻與文憑、學(xué)位有著天壤之別。人品、人格是說(shuō)明你這個(gè)人是否具有正真做人的資格與權(quán)力。
我曾經(jīng)看到過(guò)這樣一個(gè)故事：南方一家幼兒園公開(kāi)招聘園長(zhǎng)，由于待遇極優(yōu)厚，一時(shí)間報(bào)名者云集，其中甚至包括專(zhuān)攻幼兒心理的女研究生和多名早已有了職業(yè)和穩(wěn)定收入的高學(xué)歷者，最終被錄取的卻不是她們，而是一個(gè)扎著小辮兒的極文靜的姑娘――她叫雯雯。最后一次面試安排在二樓，樓梯拐角處有個(gè)臟兮兮的小男孩兒，拖著鼻涕，正站在那里淚汪汪的等著什么，當(dāng)眾多的應(yīng)聘者穿過(guò)長(zhǎng)長(zhǎng)的樓梯去面試時(shí)，只有雯雯一個(gè)停了下來(lái)，她不僅掏出手帕給孩子擦了擦鼻涕，還親切地說(shuō)了一句：“小弟弟別哭，是不是找不著媽媽了？別哭，等我一會(huì)兒，姐姐去去就來(lái)，帶你找媽媽?zhuān) 闭?qǐng)?jiān)僮⒁夂髞?lái)的情節(jié)：面試之后，眾多的'應(yīng)聘者都匆匆下樓，視若無(wú)睹，唯有雯雯把臟兮兮的小男孩抱了起來(lái)，那么親切的哄他，那么認(rèn)真地給他唱歌，那么投入的給他講故事――而這一切，被早已架設(shè)好的錄像機(jī)全都錄了下來(lái)。天！應(yīng)聘者誰(shuí)也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，這個(gè)小男孩兒，原來(lái)是幼兒園方面專(zhuān)門(mén)安排的！當(dāng)然，當(dāng)院方宣布被錄用者是雯雯并播放了剛才的錄像時(shí)，所有的報(bào)考者都羞愧的低下了頭――她們顯然已恍然大悟，自己被淘汰乃是一種必然！
通過(guò)這則小故事，可以充分體現(xiàn)出，一個(gè)人的人品與修養(yǎng)往往決定著成功與否。人品或許決定著一時(shí)的成與敗，或許決定著一世的成與敗。哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)小事，都足以證明一個(gè)人的人品與修養(yǎng)。
人品，顧名思義，人的品質(zhì)，人的品格。面對(duì)這個(gè)詞匯，能做到這個(gè)詞真正意義的人又能有幾個(gè)？
我們現(xiàn)在幸福，卻忽略了每天真正快樂(lè)的含義。真正的快樂(lè)，是人品的存在。上面那則小故事我們不是第一次聽(tīng)到，而且還聽(tīng)過(guò)很多類(lèi)似的故事，但是我們還是經(jīng)常會(huì)忽略這個(gè)問(wèn)題－－人品的存在。人品決定成敗，也決定著命運(yùn)。在我們的生活中我們總是拿著成績(jī)與學(xué)歷來(lái)判斷這個(gè)人的成功與否，這個(gè)人學(xué)習(xí)好將來(lái)是個(gè)人才；這個(gè)人有高文憑，是從高學(xué)府畢業(yè)就是個(gè)社會(huì)精英，反之則這個(gè)人是個(gè)庸才、社會(huì)殘?jiān)鼣☆?lèi)。我們不能否認(rèn)擁有高學(xué)歷的人的努力與智慧，但是這不能代表他是個(gè)成功的人，真正的成功是他懂得如何做人，如何成為一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧的人。所以一個(gè)人的人品對(duì)于他的人生是相當(dāng)重要的，比學(xué)歷更有價(jià)值更有魅力！
人品重于能力作文 5
在人生的長(zhǎng)河中，我們時(shí)常會(huì)遇到這樣的選擇題：是追求卓越的能力，還是堅(jiān)守高尚的人品？在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，能力往往被視為成功的敲門(mén)磚，它能幫助我們?cè)诼殘?chǎng)上嶄露頭角，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。然而，若將視線放得更遠(yuǎn)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，真正決定一個(gè)人能否走得長(zhǎng)遠(yuǎn)、贏得尊重與敬仰的，其實(shí)是其內(nèi)在的人品。因此，我堅(jiān)信：人品重于能力，它是塑造人生的基石。
首先，人品是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑。在這個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)中，人與人之間的交往構(gòu)成了社會(huì)的基本框架。一個(gè)擁有良好人品的人，能夠以誠(chéng)信、善良、寬容為基石，建立起穩(wěn)固而和諧的人際關(guān)系網(wǎng)。他們言行一致，值得信賴(lài)，能夠吸引更多志同道合的朋友和合作伙伴。相反，即使一個(gè)人能力超群，但若缺乏基本的道德操守，自私自利，最終也可能因人際關(guān)系的破裂而孤立無(wú)援，難以在社會(huì)的洪流中立足。
其次，人品是職業(yè)生涯的保障。在職場(chǎng)上，能力固然重要，但人品更是決定個(gè)人能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。一個(gè)具備高尚品德的員工，不僅能為公司帶來(lái)正面的形象效應(yīng)，還能在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮積極作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率的提升。他們對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，即使面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，也能保持積極向上的態(tài)度，為團(tuán)隊(duì)注入正能量。相反，能力雖強(qiáng)但人品不佳的員工，可能會(huì)因?yàn)閭�(gè)人利益而損害團(tuán)隊(duì)利益，甚至給公司帶來(lái)不可估量的損失，最終難以在職場(chǎng)上長(zhǎng)久發(fā)展。
再者，人品是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。在人生的舞臺(tái)上，每個(gè)人的價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在物質(zhì)成就上，更在于其精神層面的貢獻(xiàn)。一個(gè)擁有高尚人品的人，能夠通過(guò)自己的言行影響周?chē)娜耍瑐鬟f正能量，促進(jìn)社會(huì)的和諧與進(jìn)步。他們的存在，如同一盞明燈，照亮他人前行的道路，為社會(huì)增添一份溫暖與光明。這種超越物質(zhì)的精神價(jià)值，是任何能力都無(wú)法替代的`。
總之，人品與能力雖同為人生的重要元素，但人品無(wú)疑扮演著更為基礎(chǔ)且關(guān)鍵的角色。它不僅是人際關(guān)系的基石，職業(yè)生涯的保障，更是個(gè)人價(jià)值的最高體現(xiàn)。因此，在追求能力提升的同時(shí)，我們更應(yīng)注重人品修養(yǎng)的提升，讓高尚的人品成為我們?nèi)松猛局凶顖?jiān)實(shí)的后盾，引領(lǐng)我們走向更加輝煌的未來(lái)。
人品重于能力作文 6
在人生的長(zhǎng)河中，我們時(shí)常會(huì)面臨這樣的抉擇：是追求卓越的能力，還是堅(jiān)守高尚的人品？這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，實(shí)則深刻，它觸及到個(gè)人價(jià)值觀的核心。在我看來(lái)，人品，這一內(nèi)在的精神品質(zhì)，其重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了外在的能力展現(xiàn)。能力或許能為我們打開(kāi)一扇扇門(mén)，但人品才是決定我們能否長(zhǎng)久立足、贏得他人尊重與信任的關(guān)鍵。
首先，人品是人際交往的基石。在這個(gè)復(fù)雜多變的社會(huì)里，人與人之間的交往日益頻繁，而信任則是維系這些關(guān)系的紐帶。一個(gè)擁有良好人品的人，誠(chéng)實(shí)守信、正直無(wú)私，這樣的品質(zhì)會(huì)讓人們?cè)敢馀c之交往，建立起深厚的友誼和合作關(guān)系。相反，即使一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，如果缺乏誠(chéng)信，言行不一，那么他在社會(huì)中的立足之地也將搖搖欲墜。畢竟，沒(méi)有人愿意與一個(gè)不可靠的人合作或深交。
其次，人品是職業(yè)發(fā)展的保障。在職場(chǎng)上，能力固然重要，但人品同樣不可或缺。一個(gè)具備高尚職業(yè)道德、責(zé)任感強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工，往往能夠獲得同事的尊敬和上級(jí)的信任，從而擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。而那些雖然能力出眾，卻自私自利、缺乏團(tuán)隊(duì)精神的人，即使短期內(nèi)取得了成就，也難以在職業(yè)生涯中長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展。畢竟，企業(yè)的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的共同努力，而團(tuán)隊(duì)需要的是能夠相互信任、攜手共進(jìn)的伙伴。
再者，人品是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。一個(gè)人的價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在他所能創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值或社會(huì)貢獻(xiàn)上，更在于他的人格魅力和精神境界。一個(gè)擁有高尚人品的人，他的言行舉止都會(huì)散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力，這種魅力能夠感染周?chē)娜�，激發(fā)正能量，促進(jìn)社會(huì)和諧。相比之下，單純追求物質(zhì)利益而忽視精神修養(yǎng)的人，即使擁有再多的.財(cái)富和地位，也難以獲得內(nèi)心的滿足和真正的幸福。
綜上所述，人品重于能力，它是我們?nèi)松缆飞系闹嘎访鳠�，是我們贏得尊重、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基石。在追求能力提升的同時(shí)，我們更應(yīng)注重人品修養(yǎng)，做到內(nèi)外兼修，以高尚的品德照亮自己的人生之路。只有這樣，我們才能在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境中穩(wěn)健前行，成就一番真正有意義的事業(yè)。
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