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        這8件事,成功人士一定不做

        發(fā)布時(shí)間:2017-12-07  編輯:孫彩秀‍ 手機(jī)版

          導(dǎo)語(yǔ):成功人士之所以成功,一方面是因?yàn)樗麄兡転槌H怂荒転,但更重要的是,他們絕對(duì)不會(huì)去做那些錯(cuò)誤的事情。下面這八件事,是一個(gè)成功人士從來(lái)不會(huì)去做的,你又是否做過(guò)呢?

        這8件事,成功人士一定不做

          1、因?yàn)闆](méi)有得到足夠多的稱贊而哭泣

          年輕一代,尤其是Y世代,喜歡得到別人的反饋。雖然在任何一個(gè)年齡階段,被別人欣賞并知道自己工作上的問(wèn)題都是至關(guān)重要的,但是成功的人很少注意他們的老板是否對(duì)他們提出了稱贊。他們只是忙于做事,然后從自我內(nèi)心成就感中獲得價(jià)值。盡管我們都喜歡稱贊,但是越是能將自己被重視的需求與外來(lái)贊許分開(kāi),越好。

          2、不斷地去居功。

          你擔(dān)心某些人做了一些事并且得到了你應(yīng)得的功勞,那么你可能就不會(huì)像你想象的那樣成功。在領(lǐng)導(dǎo)層的員工可以在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中很好地工作,也不用擔(dān)心會(huì)被別人喊是“特殊”。但是,尤其是那些剛剛開(kāi)始工作的一些員工經(jīng)常高估自己對(duì)公司所做的貢獻(xiàn),其結(jié)果往往是感覺(jué)自己被忽略。更多的時(shí)候,你的工作只是大團(tuán)隊(duì)共同努力中的一部分,你可以通過(guò)贊揚(yáng)你的伙伴來(lái)慶祝并且尋找工作的意義。

          3、打破承諾

          最高領(lǐng)導(dǎo)很少失信于人,但這并不意味著他們不會(huì)在開(kāi)會(huì)時(shí)缺席,“取消”一詞通常不在領(lǐng)導(dǎo)的詞匯單里。領(lǐng)導(dǎo)們常常在每次互動(dòng)中需找機(jī)會(huì),并且堅(jiān)信維持他們對(duì)別人做出的承諾是最重要的。這就是他們贏得尊重、信譽(yù)和信任的秘訣。

          4、變得憤怒或嫉妒

          真正的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)躲避競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,相反他們會(huì)向他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)。優(yōu)秀的員工不會(huì)與令人欽佩的同事對(duì)抗,他們會(huì)擁抱對(duì)方。如果你想知道為什么所有人的注意力都轉(zhuǎn)向了你的新同事而不是你自己時(shí),找一些機(jī)會(huì)去支持他并祝賀他。不要一個(gè)人在角落里生氣,當(dāng)我們?cè)骱匏说男袆?dòng)或行為時(shí),我們就沒(méi)有足夠的能量在工作上取得成功。

          5、要求的太少

          如果在全國(guó)范圍內(nèi)只有一件事可以阻礙員工的發(fā)展,那就是他們要求的太少。與其給予他們的應(yīng)得,拿到高額交易業(yè)務(wù)以及建立強(qiáng)大的伙伴關(guān)系,他們更愿意選擇穩(wěn)定的東西。但是成功的人知道怎樣去獲得他們想要的。不論是為了加薪,一個(gè)獲利的交易或結(jié)交一位重要人士,領(lǐng)導(dǎo)們都不會(huì)回避尷尬的時(shí)刻。與其接受別人施舍的東西,成功的人更樂(lè)意做一切他們能做的去掌握結(jié)果。

          6、說(shuō)“這不是我的工作”

          只是因?yàn)槟愕墓ぷ魇马?xiàng)中不包括協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)或?yàn)轫?xiàng)目啟動(dòng)加班,并不意味著那就不是你的工作。成功員工并不是一個(gè)人在工作,在單打獨(dú)斗;他們經(jīng)常幫助別人并創(chuàng)造價(jià)值。當(dāng)你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作時(shí),你就會(huì)向同事們學(xué)習(xí),并且更加理解他們。

          7、嘗試去做一切事

          你不可能去做所有的事情——至少不會(huì)是一次性去做。成功人士懂得這個(gè)道理,苦心孤詣去委托別人并且照亮別人。當(dāng)我們嘗試去做太多事情的時(shí)候,我們通常是為了證明一件事——那就是我們是最棒的,我們可以獲勝,我們能夠做到。成功的人懂得放棄并且衡量項(xiàng)目的輕重。這就意味著相信并信任同事的工作熱情并不低于自己。

          8、委派無(wú)聊的工作

          與其試圖去證明自己的能力,還不如將一些有趣的、創(chuàng)造性的工作分給新手,看他們?nèi)绾巫聣殉砷L(zhǎng)。成功的人知道培養(yǎng)新人才可以獲得令人難以置信的回報(bào),為了培養(yǎng)有意義且重要的東西,他們自己不能緊緊抓住所有“好的”工作不放。在幕后領(lǐng)導(dǎo)要核對(duì)所有無(wú)聊的任務(wù),因?yàn)橹挥挟?dāng)你做了那些別人都不想做的工作時(shí),你才是誰(shuí)都無(wú)可替代的。

          如果你能夠在通往成功的道路上避免以上8件事,那么你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你的人生旅程是值得的、成功的,更是有意義的。