什么是九品中正制？（國(guó)學(xué)常識(shí)篇）
九品中正制也叫“九品官人法”，是我國(guó)魏晉南北朝時(shí)期實(shí)行的人才選拔制度。“中正”指的是有名望的推薦官，人才的等級(jí)就由他們?cè)u(píng)定。一般各州郡的`中正官都由本籍人在中央任職的官員兼任，他們的職責(zé)是根據(jù)家世、才、德，評(píng)定轄區(qū)內(nèi)士人的品級(jí)、等級(jí)。品級(jí)分上、中、下三等，每等又分上、中、下三級(jí)，共分成九級(jí)，即上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。朝廷根據(jù)品級(jí)的高低任命官職，大官多由品級(jí)高的人擔(dān)任，品級(jí)低的人多擔(dān)任小官。九品芝麻官就屬于最低級(jí)別的下下級(jí)官員了。
那么，這一制度是從何時(shí)開始實(shí)行的呢?東漢末年由于戰(zhàn)亂，人口流動(dòng)頻繁，使過(guò)去鄉(xiāng)舉里選的人才評(píng)定方法已難以推行，舊有的人才檔案已經(jīng)失去作用，要想選拔出好的人才，必須建立新的人才檔案，因此曹操建立了九品官人法作為臨時(shí)選拔人才的一種方法。公元221年吏部尚書陳群重申和修訂，并經(jīng)曹丕同意，將其正式頒布全國(guó)。由于中正官大多是由當(dāng)時(shí)的豪門大族擔(dān)任，為了維護(hù)他們自己的利益，鞏固其統(tǒng)治地位，因此在評(píng)品論級(jí)時(shí)他們往往只看門第高下，出現(xiàn)了“上品無(wú)寒門，下品無(wú)勢(shì)族”的局面。望族的紈绔子弟平步青云，坐取公卿，而那些有才能的人卻受到排擠，難以施展抱負(fù)和才干。由此，九品中正制成了保護(hù)士族世襲政治特權(quán)的官僚選拔制度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)背離了量才授官、以期公正的初衷。到了隋代，這一制度被科舉制所取代。九品中正制在中國(guó)歷史上持續(xù)了400多年。
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