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        組長會議發(fā)言稿

        時間:2021-03-30 15:49:28 發(fā)言稿 我要投稿

        組長會議發(fā)言稿

          發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。以下是小編收集的組長會議發(fā)言稿,歡迎查看!

        組長會議發(fā)言稿

          組長會議發(fā)言稿1

          著力做好“課程發(fā)展、課堂教學(xué)、質(zhì)量評價、教師成長”四方面改革

          重點項目

          (一)深化課程改革

          1.貫徹選擇性學(xué)習(xí)理念,深化義務(wù)教育課程改革。明確各學(xué)段的教育功能和課程目標(biāo)要求,指導(dǎo)學(xué)校做好國家課程和地方課程整合優(yōu)化,分類分層建設(shè)拓展性課程,為學(xué)生提供可自主選擇的課程;指導(dǎo)學(xué)校通過課程建設(shè)提升辦學(xué)理念,鼓勵學(xué)校制訂有特色的學(xué)校課程規(guī)劃,整合化、校本化實施基礎(chǔ)性課程,主題化、系列化實施拓展性課程,靈活安排各學(xué)科教學(xué)時段和教學(xué)時間,在不增加學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間、確保各學(xué)科課時比例的前提下,探索長短課、大小課等課時安排方式。

          2.堅持立德樹人,強化德育課程。深入研究、準(zhǔn)確把握中小學(xué)生成長規(guī)律、育人規(guī)律,統(tǒng)籌規(guī)劃德育課程、相關(guān)課程的德育專題、學(xué)科德育和實踐活動,開展“基于學(xué)段特點的德育課程的實踐與研究”,突出德育課程的浸潤式、體驗式、漸進(jìn)式特點。

         。ǘ┥罨n堂變革

          1.著手研制或運用中小學(xué)各學(xué)科學(xué)本課堂教學(xué)新常規(guī),以備課、上課、作業(yè)新常態(tài)為抓手推進(jìn)學(xué)本課堂常態(tài)化,引導(dǎo)廣大教師科學(xué)有效地實施教學(xué)活動。

          2.堅持“學(xué)生本體、學(xué)習(xí)本位、學(xué)教合一”教學(xué)理念,尊重學(xué)生差異、尊重課程性質(zhì)、尊重教師風(fēng)格,探索改進(jìn)基于不同年級段、不同教學(xué)內(nèi)容的各種課型學(xué)科教學(xué)(教師教學(xué)生學(xué))的多種路徑。

          3.在完善“3 4”學(xué)本課堂形式基礎(chǔ)上,積極探索“3 4 X”的“生學(xué)師導(dǎo)”課堂教學(xué)新方式,推行啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué),倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),初步形成具有區(qū)域本色的學(xué)科課堂教學(xué)基本模式〔預(yù)學(xué)(先學(xué))—合學(xué)—展學(xué)—固學(xué)(拓學(xué))〕,努力提升課堂教學(xué)質(zhì)量。

          (三)深化評價改革

          貫徹落實《浙江省小學(xué)低年級語文、數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)要求調(diào)整意見》(“三嚴(yán)格--重視—改革”),探索小學(xué)低段考試評價改革,完善推廣“游園式考試”,“模塊過關(guān)考試”、“實踐項目檢測”、“個性化素質(zhì)評價”、“達(dá)標(biāo)式評價”等多元考試形式,克服單一紙筆測試的`缺陷,把知識技能測試融合在生活情境和趣味活動中,體現(xiàn)“全面合格、學(xué)力為本、習(xí)慣為重”的評價價值取向。

          (四)深化研訓(xùn)活動

          因地制宜開展分層研訓(xùn)活動,推進(jìn)研訓(xùn)方式變革,提升研訓(xùn)質(zhì)量。

          團隊磨課,對話課堂,書香閱讀、積極開展以學(xué)本課堂建設(shè)為主題的項目化、系列化的校本研訓(xùn)活動。

          (1)深化學(xué)本課堂建設(shè)。

          2015年為XX區(qū)“學(xué)本課堂教學(xué)改革提升年”,重點從學(xué)生學(xué)習(xí)起點、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)效能和教師預(yù)學(xué)設(shè)計、學(xué)法指導(dǎo)等角度,完善各學(xué)科“學(xué)本課堂” 的常態(tài)課堂教學(xué)評價的基本標(biāo)準(zhǔn),以課型探索、完善為切入口,深化新授課、復(fù)習(xí)課、作業(yè)講評課和試卷分析課等各類課型研究,

          強化核心知識梳理、核心問題設(shè)計和板書設(shè)計;深入挖掘教材的德育內(nèi)容,強化德育的自覺滲透;認(rèn)真落實《XX市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)常規(guī)》,開展小學(xué)各學(xué)科“新常規(guī)新設(shè)計”(上冊)評比,以學(xué)習(xí)活動為抓手,改進(jìn)備課、上課教學(xué)環(huán)節(jié)

          深入開展課堂變革的交流展示活動。將課堂變革的重心轉(zhuǎn)移到發(fā)現(xiàn)提煉具有學(xué)科特色的課堂模式上來,從而整體提升學(xué)校和教師的教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合“一師一優(yōu)課,一課一名師”、“精品百課”評選活動,提煉學(xué)本課堂優(yōu)秀案例和成果,打造精品課例,發(fā)揮示范作用,引領(lǐng)學(xué)本課堂向縱深推進(jìn)。

          2.加強專業(yè)發(fā)展研究,提升執(zhí)教和教研能力

          (1)完善教學(xué)疑難問題研討機制。通過向?qū)W校、教研組下發(fā)調(diào)查表,征集各學(xué)科、各年級疑難問題,梳理歸類后按不同學(xué)段整理出共性的疑難課例,組成研究團隊,進(jìn)行集體攻關(guān),開展疑難課例研究和專題研討活動,完善“確定疑難主題——分析課例、學(xué)情——設(shè)計破解預(yù)案——觀測課堂效果——反思破解效度”的疑難問題研究機制,提升教師的執(zhí)教能力。

          (2)發(fā)揮團隊作用。開展傳幫帶活動。青藍(lán)結(jié)對

          (3)豐富學(xué)科教研常態(tài)工作。學(xué)科教研要進(jìn)一步聚焦重點工作,聚焦常態(tài)課堂,聚焦學(xué)生學(xué)習(xí),聚焦教學(xué)質(zhì)量,聚焦教師的專業(yè)發(fā)展,體現(xiàn)學(xué)科課程的整體教學(xué)研究,學(xué)科教研逐步實現(xiàn)從關(guān)注一節(jié)課到一門課的研究轉(zhuǎn)變,從零散問題的研究向系列主題的研究,從關(guān)注學(xué)生統(tǒng)一化學(xué)習(xí)向個性化學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。

          (4)進(jìn)一步完善研訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和多元教研形式。運用網(wǎng)絡(luò)打造教研博客、學(xué)科QQ群、公共微信平臺,以信息化促進(jìn)教研途徑方法的轉(zhuǎn)型,共建共享教育教學(xué)資源。利用研修網(wǎng)絡(luò)激發(fā)全體教師的研訓(xùn)興致,提升研訓(xùn)效益。

          組長會議發(fā)言稿2

        各位學(xué)科組長:

          回顧一個學(xué)年來的工作,各學(xué)科組都能有序地開展一些特色工作,如語文學(xué)科組全體教師在組長曾春桃同志的帶領(lǐng)下認(rèn)真推進(jìn)大語文教學(xué)改革,數(shù)學(xué)組在互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)學(xué)的改革中不斷探索與完善,物理學(xué)科組組長聶劍軍同志利用暑期編寫校本課程用于高三迎考復(fù)習(xí)等等,這些工作對學(xué)科組建設(shè)和學(xué)校的發(fā)展都產(chǎn)生了積極的作用。

          今天,我想對學(xué)科組建設(shè)與工作提三點意見。

          1、各學(xué)科組務(wù)必要認(rèn)真組織好本組教師積極參加校內(nèi)外各項各類教學(xué)比賽。教學(xué)比賽是教師專業(yè)成長的一個重要平臺,是教師展示自我獲得專業(yè)自信的一個重要途徑,當(dāng)然也是一所學(xué)校教育教學(xué)實力的一個重要體現(xiàn)。翻開學(xué)校的工作總結(jié)發(fā)現(xiàn),一個學(xué)年下來,我校教師在優(yōu)質(zhì)課、論文、課題等各方面競賽獲獎情況與兄弟學(xué)校之間存在明顯差距,原因主要是教師參賽積極性不高,競賽信息發(fā)布不及時,學(xué)科組組織不力等。在此,我希望相關(guān)處室要主動收集信息并及時將信息傳達(dá)給學(xué)科組,各學(xué)科組要充分調(diào)動教師的積極性,要發(fā)揚逢冠必爭的一中精神,傾全組之力,支持有意愿的教師參賽,確保在競賽中取得優(yōu)異的成績。

          2、各學(xué)科組務(wù)必要扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)本學(xué)科教學(xué)改革。我們歷來不相信什么“模式”,我們的改革思路是以學(xué)科組為著力點,根據(jù)學(xué)科特點進(jìn)行有序有效的教學(xué)改革。這幾年,我們分別推行了小學(xué)科教學(xué)改革、大語文教學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)學(xué)等改革舉措,取得了明顯的效果。下一步,我們將推動英語教學(xué)特色改革,請英語學(xué)科組長王仲標(biāo)老師把它作為一項重要課題,集思廣益,提出英語學(xué)科教學(xué)改革建議。教學(xué)不改革就沒有出路,改革也不是一天兩天的事,在教學(xué)效益的追求上永無止境,教學(xué)改革就永遠(yuǎn)在路上。我們的改革,不要花架子,有用就是硬道理,實效就是我們的目的。在此,我希望已經(jīng)在行動的學(xué)科要加大力度,持續(xù)深入地推進(jìn),還沒有動起來的學(xué)科,要趕快進(jìn)行謀劃。

          3、各學(xué)科組務(wù)必要把培養(yǎng)青年教師作為學(xué)科組的一項重要工作。我們學(xué)校是一所年輕的老校,青年教師有100多人,占比接近40%。今年的高考,我校本科上線率不太給力,與全市第一軍團有明顯差距,與第二軍團相比也沒有明顯優(yōu)勢,處在一種不進(jìn)則退的險惡形勢之下。究其原因,從師資結(jié)構(gòu)上講,在二類班、平行班擔(dān)任班主任、學(xué)科教學(xué)的多為青年教師,他們很多沒上過高三,有的也只是上過一屆,雖有熱情但缺乏教學(xué)經(jīng)驗,在班級管理和教學(xué)上抓不住重點,容易迷失方向,盲目忙亂,致使一些基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生沒法及時趕上。所以,我希望各位學(xué)科組長要站在學(xué)校生死存亡的高度來理解青年教師培養(yǎng)的重要性,多進(jìn)入青年教師的課堂,真心真意地去幫助青年教師,他們的成長,就是學(xué)校的未來。

          由于時間關(guān)系,今天我在會上就講這一些,就關(guān)于學(xué)科組建設(shè)問題、教學(xué)改革等問題,大家還可以和我單聊,我隨時歡迎?偠灾屛覀兇蠹引R心協(xié)力,共渡難關(guān),把學(xué)校做優(yōu)做強。

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