單位演講比賽活動(dòng)方案

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的單位演講比賽活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

單位演講比賽活動(dòng)方案1

　　一、活動(dòng)主題

　　展現(xiàn)青春魅力，演說(shuō)激情人生。

　　二、舉辦單位

　　主辦單位：重慶師范大學(xué)研究生工作部、研究生院

　　承辦單位：重慶師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院研究生會(huì)。

　　三、參賽對(duì)象

　　重慶師范大學(xué)全體研究生。

　　四、比賽時(shí)間及地點(diǎn)

　　(一)初賽

　　1.時(shí)間：20xx年11月10日—20xx年11月16日。

　　2.地點(diǎn)：由各學(xué)院自主安排。

　　3.評(píng)審方式：由各學(xué)院自主選拔，在院級(jí)演講比賽的`基礎(chǔ)上推選1位選手參加校級(jí)決賽。

　　(二)決賽

　　1.時(shí)間：20xx年11月19日16:00。

　　2.地點(diǎn)：大學(xué)城校區(qū)弘德樓(暫定)。

　　五、參賽要求

　　1.演講內(nèi)容：主題與題目自擬，主題積極向上，演講稿原創(chuàng)。

　　2.演講形式：脫稿演講，可自配音樂(lè)，PPT展示等形式。

　　3.演講技巧：演講者必須使用普通話(huà)，講求聲情并茂，注重肢體語(yǔ)言表達(dá)，服飾得體，舉止端莊。

　　4.演講時(shí)間控制在3-4分鐘，少于3分鐘或多于4分鐘酌情扣分。

　　5.選手按抽簽號(hào)上場(chǎng)，超過(guò)30秒未上場(chǎng)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　六、決賽安排

　　1.抽簽排序

　　各學(xué)院初賽推選出的演講選手，于11月17日13:00在馬克思主義學(xué)院研究生會(huì)辦公室抽簽，決定各院系選手演講順序。(逾期將由承辦學(xué)院代為抽取)

　　2.輔助材料報(bào)送

　　請(qǐng)各院系負(fù)責(zé)人于11月17日13:00前，將以下材料報(bào)送至活動(dòng)負(fù)責(zé)人郵箱：，逾期將不再收取。

　　(1)參賽選手

　　《重慶師范大學(xué)“超級(jí)演說(shuō)家”競(jìng)賽報(bào)名表》(附件1)電子檔;參賽選手個(gè)人風(fēng)采PPT電子檔(包括選手姓名、所在學(xué)院、演講題目、個(gè)人生活照、座右銘等相關(guān)信息，背景要求與主題相符合;若有背景音樂(lè)、視頻等資料，請(qǐng)一并報(bào)送)。

　　(2)大眾評(píng)委

　　各學(xué)院推選兩名大眾評(píng)委參與比賽評(píng)選，上交《重慶師范大學(xué)“超級(jí)演說(shuō)家”競(jìng)賽大眾評(píng)委信息表》(附件2)電子檔。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.確保選手、大眾評(píng)委、觀眾按時(shí)保質(zhì)參加比賽。

　　2.穿戴整潔、禁帶食品、禁止吸煙、文明進(jìn)場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。

　　3.比賽過(guò)程中，請(qǐng)將隨身攜帶的通訊設(shè)備調(diào)成靜音或震動(dòng)，以免影響參賽選手發(fā)揮。

　　八、校級(jí)決賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，最佳人氣獎(jiǎng)1名。

　　九、其他

　　其他未盡事宜，請(qǐng)與馬克思主義學(xué)院研會(huì)聯(lián)系。

單位演講比賽活動(dòng)方案2

　　一、活動(dòng)主題

　　“感動(dòng)建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

　　二、演講內(nèi)容

　　緊緊圍繞建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各部門(mén)、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下：

　�。ㄒ唬┣橄怠敖üぁ薄�——為“建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

　�。ǘ�）服從、服務(wù)建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。

　�。ㄈ�）追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，積極探索盈利模式，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造化的感人事跡。

　�。ㄋ模┓�務(wù)典范——以客戶(hù)為中心，用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

　�。ㄎ澹┥朴陲L(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為建工“生命線(xiàn)”的感人事跡。

　�。�六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)心員工成長(zhǎng)，為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

　�。ㄆ撸┙ü�優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

　�。ò耍┷`行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

　�。ň牛╅L(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力建工文化事業(yè)的感人事跡。

　�。ㄊ�）其他方面的先進(jìn)典型。

　　三、比賽要求

　�。ㄒ唬└鲉挝灰�高度重視，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的`過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。

　�。ǘ�）演講內(nèi)容要圍繞建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi)，突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門(mén)、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

　�。ㄈ�）演講事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

　　四、評(píng)分方法

　　評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　�。ㄒ唬┭葜v內(nèi)容（30分）

　　觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。

　�。ǘ�）演講技巧（45分）

　　1、語(yǔ)言表達(dá)（25分）：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。

　　3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度親切。

　�。ㄈ�）演講效果（15分）

　　有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

　　（四）時(shí)間控制要求（10分）

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12-15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

　　五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出：

　　一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確�；顒�(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由書(shū)記擔(dān)任主任，成員由辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在內(nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專(zhuān)人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

　　具體事項(xiàng)有：

　�。ㄒ唬┰u(píng)委擬定8個(gè)人。

　�。ǘ�）主持人由xx辦擔(dān)任；

　�。ㄈ�）場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé)；

　�。ㄋ模╇娔X技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)；

　�。ㄎ澹﹨①愡x手引導(dǎo)員：；

　�。�六）選手名單、講稿上報(bào)；

　�。ㄆ撸┆�(jiǎng)狀制作：。

　�。ò耍┡恼铡�攝影等宣傳報(bào)道：；

　　七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　獎(jiǎng)金分配：

　　一等獎(jiǎng)：1000元

　　二等獎(jiǎng)：800x2=1600元

　　三等獎(jiǎng)：600x3=1500元

　　鼓勵(lì)獎(jiǎng)：300x28=2800元

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