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班主任工作實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)
1、班主任要建立在學(xué)生中的威信或威嚴(yán),首先自己的教學(xué)要讓學(xué)生信服,如果學(xué)生不信服班主任的教學(xué)水平,則班主任工作也不可能讓學(xué)生心服。“親其師才能信其道”也是一樣的道理。
2、強(qiáng)化學(xué)生責(zé)任意識(shí)。成人的標(biāo)志是責(zé)任意識(shí)的加強(qiáng)。(1)不論做什么事,要盡量考慮后果,并必須為后果承擔(dān)責(zé)任。小到自己平時(shí)說的每一句話,做的每一件事,大到現(xiàn)在學(xué)習(xí)對(duì)自己將來的意義,這是每一個(gè)人必須負(fù)起的不可推卸的責(zé)任;(2)每一個(gè)人一生不可能一帆風(fēng)順,必須面臨各種各樣的磨難和挫折,這是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,因此,要有承受挫折的能力,如何面對(duì)挫折是對(duì)一個(gè)人成熟與否的考驗(yàn)。挫折是心靈的歷練,是人生的不同體驗(yàn),也同樣是人生的財(cái)富。能從挫折中獲取經(jīng)驗(yàn)與動(dòng)力,是對(duì)新世紀(jì)人才的基本要求;(3)應(yīng)該自己干的,就不能祈求別人代替。如打掃完衛(wèi)生的地面上,還有至廢紙,本來老師彎腰就可撿起,原來我也這么做,但現(xiàn)在我不會(huì)再撿,而是找到是該誰(shuí)負(fù)責(zé),讓他親自撿起,讓他知道這是他的責(zé)任。通過諸如此類的意識(shí)強(qiáng)化,能從學(xué)生心底喚醒沉睡的動(dòng)力。
3、班主任不僅要腿勤、嘴勤,還要眼勤、腦勤。平時(shí)眼里要能發(fā)現(xiàn)問題。比如早上到班要注意觀察學(xué)生是否及時(shí)進(jìn)入讀書狀態(tài)、哪些學(xué)生在干什么、衛(wèi)生打掃是否到位等等,以便及時(shí)糾正問題;對(duì)班級(jí)中出現(xiàn)的有共性的問題,要仔細(xì)考慮問題癥結(jié),盡可能分析全面,并及時(shí)處理。在班級(jí)教育中,要多動(dòng)腦少武斷,對(duì)個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問題,少橫加指責(zé)多引導(dǎo)交流,先站在學(xué)生的立場(chǎng)考慮,在設(shè)身處地的與學(xué)生交心,只有這樣工作才有成效。
4、處理學(xué)生中出現(xiàn)的問題要公平公正,不偏不倚,否則學(xué)生不服氣,即便當(dāng)時(shí)迫于壓力接受,以后還會(huì)反復(fù)。尤其學(xué)習(xí)成績(jī)不理想的學(xué)生更是敏感,老師不經(jīng)意的一句話可能就傷害到他們。因此對(duì)他們更要發(fā)現(xiàn)其長(zhǎng)處多加鼓勵(lì)。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生決不能放松要求,不然會(huì)助長(zhǎng)其不良傾向,久而久之他們會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)享受特別待遇,對(duì)你的關(guān)愛也會(huì)變得漠然對(duì)其發(fā)展也是不利的。
5、在班級(jí)中要樹立全方位的良好習(xí)慣氛圍,班主任決不能兩眼只看學(xué)習(xí)。從平時(shí)量化檢查到各種活動(dòng)、從性格的塑造到日常學(xué)習(xí)習(xí)慣,都要全面提出要求。從學(xué)生進(jìn)校開始,就要明確要求學(xué)生干什么就應(yīng)是干什么的樣子,不論什么時(shí)候,都應(yīng)顯示出干凈利索,朝氣蓬勃的勁頭,即便是走路也要抬頭挺胸,給自己一份自信。衛(wèi)生掃除、課間操是不少學(xué)生認(rèn)為與學(xué)習(xí)無關(guān)的事,對(duì)此,我的觀點(diǎn)是,這不僅僅關(guān)系到集體觀念,更重要的是從中培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的事,如果這些事做不好,很難講學(xué)習(xí)能上得去。
6、經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生分析成績(jī)背后的問題,量化管理成績(jī)是這樣,學(xué)習(xí)成績(jī)也是這樣。就是有時(shí)顯失公平,也要尋找自己的問題,不把責(zé)任外推給別人,只有這樣才能不斷向高處發(fā)展。養(yǎng)成這種習(xí)慣,才能對(duì)老師、對(duì)社會(huì)常報(bào)感激之心,才能有一個(gè)健全的人格。(主題班會(huì) www.zhutibanhui.net)試想一個(gè)整天怨天尤人的人能有大的發(fā)展嗎?
7、積極維護(hù)各任課老師的形象。對(duì)各任課老師的水平,要大力向?qū)W生宣揚(yáng),就是對(duì)老師出現(xiàn)的問題也要站在老師角度去分析,挖掘老師做法中的合理成分,讓學(xué)生去配合老師而不是讓老師去遷就學(xué)生。這對(duì)提高班級(jí)整體成績(jī)極為重要。
8、對(duì)學(xué)生盡心但絕不可放心,寬容決不能縱容,不能迎合學(xué)生,討好學(xué)生。有制度就必須執(zhí)行,制度面前人人平等。
9、對(duì)學(xué)生的教育切忌空洞說教。不論班會(huì)教育還是與學(xué)生的個(gè)別談話,只是泛泛的說教,長(zhǎng)此以往,學(xué)生只是感到班主任的羅嗦,起不到應(yīng)有的效果。平時(shí)可以多瀏覽《班主任之友》、《雜文選刊》、《讀者》等雜志,選擇相關(guān)文章,增強(qiáng)教育的說服力。對(duì)學(xué)生的個(gè)別談話,也不必一本正經(jīng),在輕松愉快的氣氛中更容易交流,就是課間的幾句話,也可以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和鞭策。
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