(五)助推民族特色文化產(chǎn)業(yè)試點(diǎn)成效顯著
2016年，我州試點(diǎn)行業(yè)總戶數(shù)累計(jì)有243戶，比2015年新增215戶，增長767.86%;從業(yè)人員1041人，帶動就業(yè)1719人，較2015年增長165.13%。
三、壓實(shí)責(zé)任，貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)新要求
(一)多措并舉，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
開展違規(guī)插手涉稅中介經(jīng)營活動自查工作，對全州國稅系統(tǒng)2014年至2015年的185戶注銷清算企業(yè)進(jìn)行立項(xiàng)監(jiān)察，對各縣(市、區(qū))局5項(xiàng)行政審批事項(xiàng)的執(zhí)行和管理情況進(jìn)行跟蹤檢查;開展違規(guī)收送禮金禮券購物卡專項(xiàng)治理，簽訂617份承諾書，干部主動上交納稅人贈送購物卡、禮品禮金約3000元;對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)巡視，查找共性問題7條、個性問題9條;開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神切實(shí)糾正“四風(fēng)”問題和黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)檢查，走訪黨委政府、紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)11人，問卷調(diào)查稅務(wù)干部168人次、納稅人186戶次，開展談話90人次，針對問題督促整改、嚴(yán)肅問責(zé)。州局督查工作得到常務(wù)副州長的肯定性批示。
(二)深抓細(xì)抓，強(qiáng)化廉政教育
開展“四季風(fēng)”廉政教育活動，全系統(tǒng)共開展各類典型廉政教育78次，受教育人員3600余人次;編制《稅收廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，開通廉政教育微信平臺“清風(fēng)稅苑”，累計(jì)發(fā)送廉政教育信息45期;發(fā)放《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉政書籍400余冊，在內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布該條例和準(zhǔn)則及權(quán)威答疑等內(nèi)容，及時傳達(dá)中央反腐新要求、新規(guī)定。
(三)從嚴(yán)查案，推進(jìn)以案促管
開展“一案雙查”9戶次，查出問題7條;通過明查暗訪、立項(xiàng)監(jiān)察、“一案雙查”等檢查，全年共經(jīng)濟(jì)懲戒77人次、金額19950元，干部任職前廉政談話26人次，廉政任期談話41人次，廉政提醒約談46人次，批評教育7人次，通報(bào)批評19人次，責(zé)令作出書面檢查25人次。
四、嚴(yán)管善待，奮起力爭干部隊(duì)伍新成效
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，將18名正科后備干部、36名副科后備干部納入管理;貫徹落實(shí)《2015—2018年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，建立《加強(qiáng)縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價辦法》，與領(lǐng)導(dǎo)班子巡視、紀(jì)檢監(jiān)察和績效管理等“四位一體”監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行整合，對問題較多、影響較大的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行組織處理和調(diào)整，共調(diào)整任免干部20人，4人轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，1人免職。
(二)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
制定專業(yè)人才管理辦法，建立了13類共333人的專業(yè)人才庫;強(qiáng)化干部全員培訓(xùn)，共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)21期，培訓(xùn)總量達(dá)到3334人天;強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng)，建立臺賬，明確責(zé)任、培養(yǎng)目標(biāo)和考核獎懲措施，組織年輕干部上臺講學(xué)，開展“實(shí)戰(zhàn)演練”，加強(qiáng)輪崗鍛煉、掛職鍛煉，全面提升年輕干部能力。
(三)抓好精神文明建設(shè)
全州國稅系統(tǒng)共獲省級表彰46項(xiàng)次，國家級表彰19項(xiàng)次，18人獲省級以上“先進(jìn)個人”，1人獲“貴州省先進(jìn)工作者”，1人獲全國巾幗建功標(biāo)兵并進(jìn)入全省行業(yè)道德標(biāo)兵候選;州局機(jī)關(guān)獲得“全國文明單位”，12個縣(市、區(qū))局先后榮獲“省級文明單位”，44個基層征管單位獲得了上級部門或地方政府授予的“青年文明號”或“文明單位”。
五、嚴(yán)格履職，堅(jiān)決落實(shí)依法治稅新部署
(一)健全制度機(jī)制
健全權(quán)力清單制度，公布第一批稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單及工作流程;健全稅收政策執(zhí)行情況反饋制度，上報(bào)政策執(zhí)行情況日常反饋2期、專題報(bào)告3期、政策調(diào)研3篇;認(rèn)真執(zhí)行稅收救濟(jì)制度，全年未發(fā)生稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟案件。
(二)繼續(xù)簡政放權(quán)
按規(guī)定做好稅收優(yōu)惠政策清理工作，全系統(tǒng)無違規(guī)制定稅收優(yōu)惠政策行為;公布清理后行政審批事項(xiàng)28項(xiàng)，并督促各縣(市、區(qū))局和局內(nèi)有關(guān)部門持續(xù)做好對審批事項(xiàng)的后續(xù)管理工作。
(三)開展示范創(chuàng)建
推薦福泉市局作為州級法治稅務(wù)示范基地，且被省局命名為全省國稅系統(tǒng)法治稅務(wù)示范基地。
(四)辦好提案建議
回復(fù)政協(xié)提案2件、人大建議1件，向黨委政府及相關(guān)部門報(bào)送情況、報(bào)告以及提出相關(guān)政策意見建議100余次，聯(lián)合地方社會保障部門開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策調(diào)研2次，落實(shí)依法治州、全面深化改革等相關(guān)要求。