一、重視抓好依法行政，適時(shí)開(kāi)展好人事機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作。
（一）深入開(kāi)展好治理“三亂”工作。一是建立辦班培訓(xùn)申報(bào)審批制度，規(guī)范管理。全年組織辦班審查20批次，通過(guò)審查符合條件或合并辦班的有18期批。二是開(kāi)展聯(lián)合集中辦班，節(jié)約成本。1-12月份，共舉辦各類(lèi)聯(lián)合辦班14期。
（二）規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作，努力從制度上規(guī)范收入分配秩序。
1、對(duì)規(guī)范前津貼補(bǔ)貼實(shí)行“取消、歸并、保留、規(guī)范”。一是取消違規(guī)的津貼補(bǔ)貼。二是歸并津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目。三是暫時(shí)保留改革性補(bǔ)貼。四是規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。今年對(duì)符合條件的6184人進(jìn)行了二次晉升審批。2、加強(qiáng)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的配套措施的建設(shè)。對(duì)津補(bǔ)貼的調(diào)整按規(guī)定操作，其中審批規(guī)范人員2169人。調(diào)整職務(wù)崗位晉升等津貼1753人。
（三）加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理
一是重視抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，選擇了縣醫(yī)院和縣民族中學(xué)作為試點(diǎn)單位，制定方案，開(kāi)展試點(diǎn)工作。二是做好專(zhuān)技日常工作。1-12月經(jīng)過(guò)預(yù)審，推薦了71人申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)，23人申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。有187人參加評(píng)審。完成了4000多本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)的驗(yàn)證工作。三是做好在職干部的學(xué)歷變更工作。全年有78人的學(xué)歷變更得到確認(rèn)。四是專(zhuān)技非公企業(yè)的職稱(chēng)評(píng)定。指導(dǎo)建昌、典鼎等非公企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)，其中晉升助理級(jí)71人、員級(jí)64人。還為非公企業(yè)推薦各類(lèi)人才50多名。五是適時(shí)組織工考。共組織工考137人，其中技師15人，高級(jí)工58人，中級(jí)工34人。
（四）加強(qiáng)人事管理，規(guī)范工作制度。
1、抓好年度考核工作。對(duì)全縣123個(gè)單位的5630人的考核工作按文件規(guī)定操作，優(yōu)秀指標(biāo)依據(jù)省市文件規(guī)定嚴(yán)格劃定。2、抓好參公人員的審核報(bào)批。根據(jù)《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定和省、市有關(guān)政策，先后摸底申請(qǐng)報(bào)批的事業(yè)單位有55個(gè)，省上已批14個(gè),登記參公人員65人，擬考試考核29人。3、抓好公務(wù)員及事業(yè)單位的招考工作。2011年公務(wù)員考錄4名，對(duì)12名試用期滿人員進(jìn)行考核轉(zhuǎn)正；事業(yè)單位招考32名，4、抓好機(jī)關(guān)工作人員的繼續(xù)教育和管理。一是抓好在職公務(wù)員的培訓(xùn)，先后組織4期，參加人員達(dá)1000人次。二是抓好機(jī)關(guān)事業(yè)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)3600人次。三是抓好職工的培訓(xùn)。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位889名工勤人員開(kāi)展繼續(xù)教育的基礎(chǔ)上，今年又開(kāi)展第二輪辦班3期，讓631人參加《職工崗位繼續(xù)教育新知識(shí)讀本》的學(xué)習(xí)，獲得用人單位的好評(píng)。5、加強(qiáng)人事檔案管理。一是做好干部檔案與人才交流中心檔案的收集、補(bǔ)充、鑒別、清理、保管、利用、轉(zhuǎn)遞、統(tǒng)計(jì)工作，并做到“六防”。二是及時(shí)做好人事檔案的轉(zhuǎn)遞。共接收檔案565冊(cè)，轉(zhuǎn)檔93冊(cè)，收檔歸庫(kù)8469份。
（五）繼續(xù)抓好清編核餉，加強(qiáng)人事管理。
先后清理100多個(gè)單位涉及300多人吃空餉的問(wèn)題。為縣財(cái)政挽回經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元。一是規(guī)范制度。下發(fā)文件，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格執(zhí)行。二是加大督促檢查力度。協(xié)調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)政、編辦等部門(mén)深入重點(diǎn)單位檢查。通過(guò)核編、核人、核崗、核資。通過(guò)檢查對(duì)確實(shí)回崗人員給予核發(fā)工資18人。對(duì)未到崗的核減3人，動(dòng)員返崗19人，限期調(diào)出9人，對(duì)外出人員關(guān)系暫時(shí)無(wú)落實(shí)的，關(guān)系材料轉(zhuǎn)人才交流中心。三是規(guī)范對(duì)借用人員管理，目前已辦理借用人員手續(xù)25人。
二、落實(shí)好退休政策，把黨的政策惠及到退休干部每個(gè)成員中。
認(rèn)真執(zhí)行干部退休各項(xiàng)政策。共審批辦理干部退休手續(xù)140人，其中：行政退休84人，工人退休56人。審批遺屬定補(bǔ)調(diào)標(biāo)手續(xù)378人,審批退休干部高齡補(bǔ)貼67人。
開(kāi)展為退休干部送溫暖，辦實(shí)事好事。①開(kāi)展好“三節(jié)”慰問(wèn)活，走訪慰問(wèn)特困退休干部150戶，發(fā)放慰問(wèn)金30000元；元宵組織城區(qū)1000多名退休干部開(kāi)展鬧元宵活動(dòng)；重陽(yáng)老年節(jié)開(kāi)展祝壽活動(dòng)。全縣100多位老壽星領(lǐng)到了祝壽金。②開(kāi)展好日常的娛樂(lè)活動(dòng)，如：棋牌賽，參觀社區(qū)、企業(yè)訪問(wèn)等。③堅(jiān)持辦好離退休干部活動(dòng)廳，為離退休干部提供娛樂(lè)服務(wù)。
三、以維護(hù)穩(wěn)定工作為中心，妥善抓好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作。
對(duì)全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員的信息情況進(jìn)行歸類(lèi)建檔，共計(jì)145人，（其中離休81人，退休59人，在職2人，下崗3人）未參保13人（醫(yī)療保險(xiǎn)）。縣政府針對(duì)全縣13人未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題召開(kāi)會(huì)議研究決定全部解決醫(yī)保問(wèn)題，為維護(hù)穩(wěn)定做出了積極努力。
四、抓好行評(píng)工作為機(jī)制，落實(shí)好“三個(gè)環(huán)節(jié)”，扎實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)。（一）發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，廣泛征求社會(huì)意見(jiàn)。今年上半年又下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷20份，滿意率99%，下半年發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表30份，收回23份，滿意率達(dá)100%。（二）走訪有關(guān)單位，深入查找存在問(wèn)題。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后走訪了縣林業(yè)、教育、農(nóng)業(yè)、中學(xué)，供銷(xiāo)及雙溪、嵐下、高陽(yáng)、仁壽、洋口等多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），召開(kāi)座談會(huì)3場(chǎng)。解決問(wèn)題15個(gè)（三）做好明查暗訪，鞏固行風(fēng)評(píng)議成果。采取“察、聽(tīng)、提”等方法，多方面取得社會(huì)各界人士的意見(jiàn)二十多條。
五、抓好人才引進(jìn)，推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
全縣引進(jìn)各類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生369人。其中XX年引進(jìn)151人，XX年年引進(jìn)158人，2011年引進(jìn)60人。到2011年底，全縣人才資源總量已達(dá)6670人，完成總量的67.7%。共有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5235人。其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才174人，占3.32%，中級(jí)專(zhuān)業(yè)人才2279人，占43.53%，中高級(jí)以上人才2453人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)總數(shù)的46.85%。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量已達(dá)到2011年目標(biāo)；中高級(jí)人才總量也達(dá)到或超過(guò)40%的預(yù)期目標(biāo)。
六、以推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，抓好互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作。
1、以互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作為載體，通過(guò)抓農(nóng)村互動(dòng)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，帶動(dòng)農(nóng)村黨建，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是抓好技術(shù)培訓(xùn)，推廣先進(jìn)科技。二是抓好信息服務(wù)。三是加強(qiáng)民主法制建設(shè)。開(kāi)辦法制宣傳欄，舉辦法制講座。四是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，抓好特色經(jīng)濟(jì)。五是加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作，建立健全六項(xiàng)基本制度。六是重視抓好精神文明建設(shè)，開(kāi)辟農(nóng)村文化陣地，深化四榜。創(chuàng)建平安村，調(diào)解民事糾紛3起.2、開(kāi)展救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)。一是開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)，為貧困大學(xué)生捐資3000多元。二是組織村民為災(zāi)區(qū)災(zāi)民捐款捐物價(jià)值近5000元；三是組織春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)特困戶20戶，發(fā)慰問(wèn)金XX元，棉被套10套。汶川地震支部組織干部職工先后開(kāi)展捐助活動(dòng)4次，共捐款人民幣6500多元。3、開(kāi)展支持新農(nóng)村大舞臺(tái)活動(dòng)。開(kāi)展“全民讀書(shū)月”活動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)村文化事業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)建老人學(xué)校，舉辦健康講座2期。
七、以落實(shí)高校畢業(yè)就業(yè)政策為基點(diǎn)，重視抓好“三支一扶”工作。爭(zhēng)取省上下派“三支一扶”大學(xué)生共27名，分別在大干、埔上、仁壽、嵐下等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及事業(yè)單位。堅(jiān)持了聯(lián)系、交流、跟蹤、考核四項(xiàng)制度。目前又對(duì)XX年和XX年兩批“三支一扶”畢業(yè)生進(jìn)行考核定級(jí)，有6人獲優(yōu)秀。