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        可以平凡絕不平淡,野心讓青春永駐的哲理散文

        時間:2021-04-17 12:54:20 散文雜文 我要投稿

        可以平凡絕不平淡,野心讓青春永駐的哲理散文

          很多人一貫把“野心”這個詞匯看成貶義詞,實際上,在職場上,野心是什么?野心是動力,是走向富裕之路的前提,是青春的標(biāo)志。歷來的富翁們,他們無一不是野心家。他們永遠(yuǎn)都是不安分的,永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀。指南針磁化后,被一種神秘的力量支配著,指向同一個方向,永遠(yuǎn)指向那里。人的身上,這種神秘的力量就是進(jìn)取心。進(jìn)取心不允許你懈怠,每當(dāng)達(dá)到一個高度時,它就會召喚你向更高的境界努力。

        可以平凡絕不平淡,野心讓青春永駐的哲理散文

          進(jìn)入職場,當(dāng)初的雄心勃勃很可能就被日復(fù)一日的平淡所取代。于是,有的新人逐漸被這種平淡侵蝕了野心。漸漸地,進(jìn)取心開始遠(yuǎn)離,野心甚至在還沒有發(fā)揮任何作用的時候就已經(jīng)消失得無影無蹤了。需要新人們注意的是,我們的職場生涯可以平凡但不能平淡,只有保持住野心才能留住青春。

          有這樣一個案例。在賓夕法尼亞的一個山村,住著一位卑微的馬夫。如果這個馬夫甘于平淡的生活,那么這個馬夫有可能一輩子都是一名馬夫。但是,這個馬夫心存野心,他想成為美國最著名的企業(yè)家。為了這個野心,他到鋼鐵大王安德魯·卡耐基的工廠做工。當(dāng)時他自言自語地說:“總有一天,我要做到本廠的經(jīng)理。我一定努力做出成績讓老板來主動提拔我!彼疵ぷ,努力使自己的工作產(chǎn)生的價值,超過自己的薪水。

          他下定決心,以十分樂觀的態(tài)度,心情愉快地工作。在他30歲的時候,他成了卡耐基鋼鐵公司的總經(jīng)理。39歲時,他又出任全美鋼鐵公司的總經(jīng)理。

          他就是查爾斯·齊瓦勃先生。他成功的秘訣是有一顆不滿足現(xiàn)狀、不斷進(jìn)取的野心在不斷鼓勵著他,是他能夠一步一步地提升,以達(dá)到自己的目標(biāo)。他從不把薪水的多少視為重要的因素,而是要看新的職位和過去的職位相比是否前途和希望更為遠(yuǎn)大。

          如果一個人甘于平淡,那么就不會擁有真正的成功。莘莘學(xué)子寒窗苦企盼能夠金榜題名,運(yùn)動員盼奧運(yùn)會能拿到世界金牌……正是因為他們不滿足于現(xiàn)狀,不甘于平淡,要讓野心生效,才會有成功的可能。安于平庸是懶惰的先兆,如果滿足于平凡的生活,安于現(xiàn)狀或隨波逐流,對大部分未被利用的潛力無動于衷,得過且過,那么他也就不會創(chuàng)造出什么成果。

          很多人說,性格決定命運(yùn),而在職場,欲望決定人生。換言之,你對權(quán)力對金錢的野心有多大,你就能走多遠(yuǎn)。我們中的許多人,從年少時的意氣風(fēng)發(fā),一步步退到了庸庸碌碌的職場底線,面對激烈的競爭“手足無措”,甚至被淘汰出局……實際上,在平凡的生活中,我們不妨讓自己有點(diǎn)野心。野心其實是一種敢拼敢闖的功力,是內(nèi)心煥發(fā)出來的生命力,是青春的象征。

          職場中,從不缺乏機(jī)會,缺乏的只是意識。如果你是一個有信心、有理想的人,在職場中多點(diǎn)野心,你一定可以獲得“出乎意料”的機(jī)會。

          周晗25歲的時候到某保險公司工作。一次,公司總經(jīng)理來分公司主持會議。為了鼓舞大家的工作熱情,總經(jīng)理讓大家當(dāng)眾說出自己的夢想。輪到周晗時,周晗不知哪來的勇氣,實說實說:“我希望當(dāng)上部門經(jīng)理,成為管理者!笨偨(jīng)理沉吟半晌,然后說:“不想當(dāng)將軍的'兵不是好兵,我們保險行業(yè)的員工就需要這樣的野心!睍,總經(jīng)理便通知周晗到另一個分區(qū)擔(dān)任經(jīng)理一職,成為保險公司尚未有業(yè)績便獲晉升的第一例。

          職場上的野心其實也是一種自我鼓勵的力量,適時地向領(lǐng)導(dǎo)表露出自己的野心,也會讓你獲得意想不到的成功。

          如果在平凡的職場生活中甘于平淡,沒有工作目標(biāo),缺乏職業(yè)規(guī)劃,不想升職加薪,每天安于現(xiàn)狀、固步自封,時間久了,不免變成了“職場咸魚族”。

          張偉是一家房地產(chǎn)公司的小職員,剛進(jìn)入公司的時候,他胸懷遠(yuǎn)大理想,準(zhǔn)備在這個行業(yè)大展拳腳。但是職場的打拼不盡如人意,他接二連三碰到郁悶事。不是好不容易談成的一筆單子客戶突然跳單了,就是被同事橫插一腳奪去了一塊大蛋糕。因此,張偉的消極怠工情緒日漸濃重。久而久之,張偉變成了“職場咸魚”,成了死氣沉沉的“魚干”,身上哪還有青春的活力呢?

          對于職場咸魚,領(lǐng)導(dǎo)的反感自不必說,誰都不希望自己的團(tuán)隊里出現(xiàn)一條死氣沉沉的魚干,尤其是這條“咸魚”還自命不凡,擁有腐爛的自尊時。在HR經(jīng)理看來,在團(tuán)隊中的“咸魚”是首先應(yīng)該剔除的。實際上,在職場上甘于平淡,不小心成為“咸魚一族”的張偉是極有可能失去自己的工作機(jī)會的。

          如果發(fā)現(xiàn)自己一不小心已經(jīng)成了“咸魚族”,就應(yīng)該想辦法翻身。

          首先也是最重要的一點(diǎn)是認(rèn)清自己,有時候,方向遠(yuǎn)比方法更重要。心理學(xué)家比較認(rèn)同的生存法則是抱著一種積極的心態(tài)生活,努力朝著一個方向前進(jìn),哪怕最后得到的并不多。要清晰地知道自己在職場中的生存原則是什么。其次要培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力,F(xiàn)代社會不僅要求人們具有承受力,更需要具備適應(yīng)力,積極主動地把問題處理好。如果發(fā)現(xiàn)自己長期承受壓力而出現(xiàn)了一系列負(fù)面情緒,可以放慢節(jié)奏,加強(qiáng)和他人溝通,調(diào)整生活方式,讓自己暫時歇口氣。關(guān)鍵的是,調(diào)整之后需要重新出發(fā)。

          好萊塢的明星史泰龍曾經(jīng)被拒絕1855次,被500家電影公司拒絕。他一家跑三次,以后回去時第四次。別人對他極盡諷刺挖苦:“你想當(dāng)演員?你先學(xué)講話再來。你長得太丑了,你先去整形再來!泵鎸e人的諷刺挖苦,史泰龍依然堅守著自己一定要成為一個演員的信念,他沒有甘于平淡。最后他如愿以償?shù)貙崿F(xiàn)了自己的理想,成為了好萊塢的明星。

          如果史泰龍遭到拒絕后,就安分守己,不再胸懷夢想,沒有了野心,試想,他演戲的天賦有可能被挖掘出來,擁有今天的成就嗎?而影壇里也就損失了一個天才巨星。

          人生有點(diǎn)野心,才能在年華日漸老去的時候也能擁有一顆青春的心。缺乏野心,甘于平淡,就是自己曾經(jīng)是一塊發(fā)光的金子,也會讓自己黯然褪色為一塊鐵,甚至甘心墮落為一粒沙子,最終淹沒在塵土里。

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