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        2015教師節(jié)表彰方案

        發(fā)布時間:2017-07-29  編輯:cgf 手機版

           篇1:

          為了進一步宣傳名優(yōu)教師的先進事跡,展示我校教師良好的精神風貌,進一步營造尊重知識,尊重人才,尊重教師的輿論氛圍,積極引導教職工在育英事業(yè)的舞臺上真誠奉獻,建功立業(yè),根據(jù)本學期工作要點安排,決定開展慶祝第二十四個教師節(jié)系列宣傳活動,F(xiàn)將《第二十四個教師節(jié)慶;顒踊I備工作方案》印發(fā)給你們,望遵照執(zhí)行。

          一、慶祝第三十一個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會

          1、時間:9月9日晚8:00。

          2、地點:體育館二樓。

          3、議程:①陳董事長講話;②執(zhí)行校長宣讀“十佳”表彰決定;③少先隊員獻詞;④“十佳”教職工頒獎(少先隊員獻花);⑤“十佳”教師代表發(fā)言(高中);⑥“十佳”職工代表發(fā)言(后勤)。

          4、會務工作:校辦、后勤部負責。少先隊員獻詞、獻花由小學校長室負責。

          5、參加人員:全體管理人員、全體教職工(教學區(qū)、生活區(qū)值班人員除外)。

          二、慶祝第二十四個教師節(jié)歌舞晚會

          三、“十佳”教職工事跡宣傳

          (一)育英網(wǎng)站“敬業(yè)·愛生·奉獻——200\學年‘十佳’教職工風采錄”專題報道(刊發(fā)事跡材料并配個人照片)。

          1、宣傳對象:

          各類“十佳”。

          2、做好“十佳”先進事跡材料整理、報送工作:

          ①材料要求:500字以內(nèi),以第三人稱敘述方式寫作,文字精練,突出“十佳”教職工教書育人、管理育人、服務育人的典型事跡。

         、诓牧辖M織:分別由高中政教處、初中政教處、小學德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫,經(jīng)分校校長,部、辦負責人審定、打印后于9月7日前報總校王浩辦公室。

          3、“十佳”教職工照相:

          9月7日中午、下午統(tǒng)一為“十佳”教職工照相,分個人照、集體照。具體時間、事宜由楊建文、范世華、陳時香老師負責落實。

          4、育英網(wǎng)站專題報道由王浩老師負責策劃,柯水平、王為老師負責制作,教師節(jié)前夕發(fā)布。

          (三)展板宣傳

          1、制作“XX·十佳風采”宣傳展板二塊,總校辦公室組織人員設計,9月10日在學校大門內(nèi)側(cè)校標前展示。

          2、展畢供“教工之家”創(chuàng)建“溫州市優(yōu)秀教工之家”之用。

          四、會標、橫幅

          1、會標:慶祝第24個教師節(jié)暨“十佳”表彰大會(體育館二樓)

          2、橫幅:熱烈慶祝第24個教師節(jié)!(大門口)

          會標、橫幅由總校辦公室印制,保衛(wèi)科懸掛。

          篇2:

          一、指導思想:

          xx小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質(zhì)、服務優(yōu)秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質(zhì)教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中,涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取、師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵先進,在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標,奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師。

          二、表彰時間:2015年教師節(jié)

          三、表彰內(nèi)容:

          1、省、市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。

          2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。

          四、學校優(yōu)秀評選辦法

          1、以學科組為單位,采取自愿申報與民主評議相結(jié)合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任,數(shù)學組和科任組評選師德標兵)

          2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,采用無記名投票的方式評選。

          3、評選結(jié)果上報學校進行公示。

          4、每學年期末評選一次,與教師年度考核相結(jié)合,教師節(jié)進行表彰。

          五、評比細則:

          1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)

          (1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行,處處作學生的表率,深受家長信任、學生喜愛。

          (2)管理一流。班級管理有序,班風好,受到任課教師的好評,班級財產(chǎn)管理好,學年中被評為學校文明班級的次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。

          (3)關(guān)愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無安全事故發(fā)生。

          (4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領(lǐng)家長的需要,家長零投訴,滿意度達100%。

          (5)廉潔從教。不進行有償家教,不接受家長的宴請、禮物、禮金。

          2、教學能手

          (1)嚴謹治學。以學習為生存方式,以研究為職業(yè)方式。認真學習《新課程標準》,理論功底扎實,具有開拓創(chuàng)新精神,形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。

          (2)團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究,毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享,推動學科組的教學研究向前發(fā)展。

          (3)成績顯著。所教班級學風濃,學生基本功扎實,思維活躍,富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或?qū)W科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。

          六、表彰形式:

          1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。

          2、利用學校宣傳陣地,貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。

          3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。

          七、活動領(lǐng)導小組:

          總負責:

          負責人:

          分組負責人

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