古道熱腸義簿云天散文
華達(dá)微電子集團(tuán)有限公司的前身是曾擁有2500員工的國(guó)營(yíng)南通晶體管廠。完成改制重組后，企業(yè)所有制性質(zhì)發(fā)生了根本的變化，在此基礎(chǔ)上脫胎換骨組建的股份制新經(jīng)濟(jì)實(shí)體，“鳳凰涅磐，浴火重生”。有了更多的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)和用人自主權(quán)，部分富有領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和組織指揮生產(chǎn)才能的干部仍然受到非公有制企業(yè)董事會(huì)的青睞，相繼委以重任。黨員干部趙霞女士就是其中的佼佼者之一。幸運(yùn)地受聘為華達(dá)微電子集團(tuán)有限公司總經(jīng)理。
趙霞女士是從普通職工隊(duì)伍里摸爬滾打，一步一步走出的企業(yè)骨干，長(zhǎng)期從事微電子企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)、管理、經(jīng)營(yíng)，具有豐富的實(shí)踐和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，可以說是當(dāng)年廠長(zhǎng)不可或缺的“左膀右臂”，也是企業(yè)智囊團(tuán)核心成員之一。
由于她心地善良，為人隨和，工作能力強(qiáng)，又遠(yuǎn)離名利場(chǎng)，所以很有威望和人脈情緣�，F(xiàn)年雖50大幾，本已到了退休年齡，可公司董事會(huì)集體形成共識(shí)：趙霞人才難得，一再挽留續(xù)聘。身體盡管微微有些“發(fā)福”，
但一頭齊耳短發(fā)，顯得既樸素干煉，又不失“巾幗不讓須眉”的颯爽氣質(zhì)。上班總是身穿公司統(tǒng)一的淡綠色的.工作服，因?yàn)樗冀K“身不離勞動(dòng)，心不離群眾”，保持勞動(dòng)人民的本色和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，忘不了與朝夕相處的工人打成一片，因此，深得公司廣大員工尊敬的擁戴。
走馬上任以來，面對(duì)新位置、新角色、新任務(wù)，她戎驕戎燥，謙虛謹(jǐn)慎。牢記黨的新時(shí)期的路線宗旨，緊緊依靠團(tuán)結(jié)廣大員工，將對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)和維護(hù)員工的利益二者很好地統(tǒng)一起來，以女性特有的細(xì)膩耐心，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)糸，充分利用善于調(diào)解矛盾和掌控老廠人脈資源的優(yōu)勢(shì)，讓勞資雙方都很滿意。同舟共濟(jì)渡過了一個(gè)又一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)困難。取得了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益雙蠃、并實(shí)現(xiàn)勞資關(guān)糸日趨和睦的喜人局面。趙總不因企業(yè)性質(zhì)改變不再嚴(yán)于律己，降低對(duì)自己的要求。她將以人為本的理念帶到工作中，關(guān)注民生，踐行黨的科學(xué)發(fā)展觀，體恤弱勢(shì)群體疾苦，傾聽他們的呼聲，細(xì)微之處見精神。黨員的先鋒模范作用非但沒有弱化，而且更加鮮明和加強(qiáng)。她常常身體力行扶危濟(jì)困，及吋幫助鰥寡孤殘、排憂解難。都說別看趙霞地位變了，權(quán)力大了，可對(duì)工人卻一如既往，“濤聲依舊”，更多了一份關(guān)愛。而對(duì)弱勢(shì)群體更是有付樂善好施的古道熱腸。
公司剛聘用兩年的如皋藉某大學(xué)生，不久前禍從天降，其母親原罹患的心臟病，病情突然惡化、急轉(zhuǎn)直下，經(jīng)上海華山醫(yī)院診治與搶救，雖然初步得到緩解，但馬上需實(shí)施心臟“搭橋”手術(shù)，否則將會(huì)隨時(shí)威脅生命。然而，該員工家庭一貧如洗，經(jīng)濟(jì)十分困難，為他完成學(xué)業(yè)已竭盡所能，“油干燈草盡”，還欠不少外債。現(xiàn)在面臨動(dòng)輒四、五萬元的巨額手術(shù)費(fèi)用，實(shí)在一籌莫展、無計(jì)可施。正當(dāng)這位大學(xué)生為母親手術(shù)費(fèi)用糾結(jié)犯難、身心疲憊之時(shí)，身為公司總經(jīng)理的趙霞女士聞?dòng)嵑�，想他人之所想，急他人之所急，決定為其排憂解難，化險(xiǎn)為夷，破例“先斬后奏”特事特辦，動(dòng)用華達(dá)慈善基金彌補(bǔ)醫(yī)療費(fèi)缺口，并派工會(huì)干部專程將救命錢送往上海。后該大學(xué)生談起此事往往聲音哽噎、情緒激動(dòng)，控制不住對(duì)華達(dá)微電子集團(tuán)公司的感恩戴德之情。他表示一定以努力工作的實(shí)際行動(dòng)，回報(bào)趙總及公司董事會(huì)全體同仁對(duì)員工人性化關(guān)愛的古道熱腸。
華達(dá)公司某退休孤老，2010年不幸摔跤，由于年老骨質(zhì)松脆，造成脊椎骨折，不得不住院臥鋪治療。完全失去生活自理能力，經(jīng)過兩個(gè)月的住院治療，雖已康復(fù)。但是，住院期間醫(yī)療費(fèi)除去醫(yī)保部分還欠下了包括雇人護(hù)理共計(jì)7000多元的債務(wù)，這對(duì)于本來就只有1500元左右退休金的他來說無疑是一個(gè)力不從心的負(fù)擔(dān)，平常既要維持日常的開銷，還要擔(dān)負(fù)600元的房租，加上身患高血壓、膽結(jié)石、前列腺增生等老年疾患，不斷地吃藥打針，更是入不敫出�，F(xiàn)在遇上這樣的意外，簡(jiǎn)直是瀕臨絕境，目前，全靠“拆東墻補(bǔ)西墻”，長(zhǎng)此以往，生存也成問題。他現(xiàn)在風(fēng)燭殘年，無依無靠，實(shí)在是走投無路，正當(dāng)欲哭無淚之時(shí)，身為總經(jīng)理的趙霞百忙之中拔冗過問此事，一方安慰該職工，力爭(zhēng)華達(dá)慈善基金能給予一定的救助，另一方面，立即慷慨解囊，拿出自己的私款500元捐贈(zèng)給對(duì)方，以解燃眉之急無米之炊。在她的建議和努力下，最后華達(dá)慈善基金會(huì)通過了對(duì)該孤老的救助。
由于該退休職工2011年微薄的退休金每月還要“釜底抽薪”，擠出500元還債，再扣去600元房租，所剩無幾，生活仍然難以為繼，面對(duì)即將來臨的2012年春節(jié)，愁腸百結(jié)。那幾天，家家戶戶張燈結(jié)彩，喜氣洋洋，連空氣里也仿佛彌漫著美味佳肴的香味與新春佳節(jié)的歡樂氣氛，但也是無兒無女的鰥寡老人弱勢(shì)群體往往最難過、最感人生凄涼時(shí)候，趙霞總經(jīng)理聞?dòng)嵑笤俅紊斐鲈�，向華達(dá)慈善基金申請(qǐng)救助，在她的力爭(zhēng)下一筆愛心款，節(jié)前終于送到了老人的手中。這種體恤退休職工疾苦的活生生善舉，怎不讓人感慨萬千，為之動(dòng)容？又怎不讓債務(wù)纏身、生活難于為繼的某退休職工潸然淚下！
“疾風(fēng)知?jiǎng)挪�，患難見真情”。按道理講，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，企業(yè)改制，退休職工劃歸社區(qū)管理，對(duì)于退休職工的經(jīng)濟(jì)困難企業(yè)一般沒有法定義務(wù)來化解，但是，華達(dá)微電子公司及主要領(lǐng)導(dǎo)旨在維護(hù)和諧穩(wěn)定大局，多年來，為政府分憂解愁，利用華達(dá)慈善基金會(huì)這個(gè)平臺(tái)，為患有頑疾與生活困難的離退休職工給予多方面的資金救助，從2008年到2012年共拿出資金20多萬，接濟(jì)職工達(dá)300多人次。解決了不少職工的醫(yī)療資金缺口，受到了政府的鼓勵(lì)和廣大職工的好評(píng)，體現(xiàn)了華達(dá)微電子公司領(lǐng)導(dǎo)以人為本的精神，在推行人性化服務(wù)和打造凝聚力工程方面作出了巨大的奉獻(xiàn)。
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