適應(yīng)與淘汰的日志
對(duì)于環(huán)境而言，變是常態(tài)，不變是暫時(shí)的，身處其中者必須適應(yīng)環(huán)境才能存活和發(fā)展，否則要么被淘汰，要么成為強(qiáng)者改寫(xiě)規(guī)則，改變環(huán)境，無(wú)論社會(huì)中的人，還是自然界中的動(dòng)物、植物，基本上都是如此。我們常見(jiàn)常說(shuō)的俚俗語(yǔ)言“到什么山上唱什么歌”、“靠山吃山、燒水吃水”、“看人下菜”、“見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話”都是這個(gè)道理。
以前有朋友帶著我去南方的竹海玩，發(fā)現(xiàn)一個(gè)十分奇怪的現(xiàn)象：在其他地方的灌木和本來(lái)就長(zhǎng)不高的樹(shù)木，在密密麻麻的竹林里卻是樹(shù)干無(wú)斜生到周圍的枝杈和多余的樹(shù)葉，90%的樹(shù)干都是光禿禿的，只有頂端有一些枝葉，而頂端卻超過(guò)了細(xì)長(zhǎng)的竹子。這樣很平常的樹(shù)木在別的地方屬于灌木，起碼是長(zhǎng)不高的，從樹(shù)干的中間就開(kāi)始枝椏叢生，占了一片空間。對(duì)于這些疑問(wèn)，也不好意思多問(wèn)，但是這樣的環(huán)境下?tīng)?zhēng)著向上生長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)卻一直印到心里，也慢慢琢磨出其中的緣由，為了在一個(gè)環(huán)境下生存，就算不是非得強(qiáng)求那種順風(fēng)順?biāo)�，要山有山，要水有水的層次，起碼的生存也得去適應(yīng)周圍的環(huán)境，長(zhǎng)在竹海里的小樹(shù)為了爭(zhēng)取陽(yáng)光而拼命向上生長(zhǎng)而獲得養(yǎng)分是這樣，發(fā)芽的種子可以頂起石頭是這樣，樹(shù)木的年輪是向著太陽(yáng)的一面更稀一些也是這樣，就連我家陽(yáng)臺(tái)上的文竹也是朝著太陽(yáng)的一面生長(zhǎng)的旺盛也是這樣的道理。趨利避害，適應(yīng)環(huán)境是本能，包括人的所有生物都是這樣，區(qū)別只在于本能和主觀而已。這幾天，小區(qū)物業(yè)不知道發(fā)什么神經(jīng)，把變壓器旁邊生長(zhǎng)了幾年的竹子給砍掉了�？吹街車舛d禿的同時(shí)，緊挨著竹子生長(zhǎng)的桂樹(shù)的一面居然是平的，像用刀削平了一樣，相反的一面卻是十分的茂盛。作為動(dòng)物來(lái)說(shuō)，身體皮毛的保護(hù)色，老虎豹子的舌頭上的倒刺，羚羊斑馬兔子的善于奔跑，一而一些實(shí)驗(yàn)室的動(dòng)物會(huì)在實(shí)驗(yàn)人員的訓(xùn)練下有所改變，等等。所有這些，都不能不讓人感慨環(huán)境的強(qiáng)大，可是生存于其中的生物適應(yīng)能力更強(qiáng)大。其實(shí)，這也是環(huán)境逼迫其中的生物必須做出改變，才能延續(xù)。至于雜草吞良田，稗子吃稻谷，對(duì)于禾苗來(lái)說(shuō)，則屬于逆淘汰，原因就是不適應(yīng)。近年來(lái)，淮河以北的很多地方在綠化中打量種植適宜江南生長(zhǎng)的香樟樹(shù)，在氣候適合，或者冬天氣溫不是太低的時(shí)候，還能生長(zhǎng)，但是在2015年的寒冬，大量的`香樟則被凍死。這就是香樟不適應(yīng)寒冷的環(huán)境而被淘汰，其實(shí)在10月底淮河以北的樹(shù)種開(kāi)始在秋風(fēng)中瑟瑟落葉的時(shí)候，北方的香樟樹(shù)葉開(kāi)始萎縮發(fā)黃，不再生長(zhǎng)，南方的香樟仍然在抽出新的枝條。所以，對(duì)物種所適用環(huán)境的尊重，也是適應(yīng)環(huán)境的，尊重規(guī)律的一種表現(xiàn)，過(guò)于違反環(huán)境的規(guī)則就會(huì)付出代價(jià)。
對(duì)于人而言，也是要盡快適應(yīng)周圍的環(huán)境，否則就是自找別扭，吃苦頭，或者給別人找麻煩。
在機(jī)關(guān)上待的時(shí)間長(zhǎng)的人退休后，會(huì)有失落感，特別是有個(gè)一官半職，工作中有人捧場(chǎng)和奉承，生活中前呼后擁，說(shuō)一不二的人更是如此。他們常說(shuō)的一句話是“人走茶涼”，甚至更刻薄的說(shuō)法是“人沒(méi)走了，茶就沒(méi)了”。仔細(xì)想想，這也不能怪單位的人，自己的心態(tài)沒(méi)擺正，不適應(yīng)新的環(huán)境也是其中的原因之一。你退休，人家還得繼續(xù)干，伺候過(guò)前任，還得繼續(xù)伺候下一任。下一任來(lái)了，誰(shuí)還說(shuō)“這規(guī)矩是上任定的”、“原來(lái)就是這樣的”之類的話，必須做出改變，才能適應(yīng)現(xiàn)任。而現(xiàn)任如果處處事事聽(tīng)到的都是前任怎么說(shuō)，怎么做，心里也是不會(huì)舒服的，所以退休者的原下屬在新的環(huán)境下改變是正常的，只是你仍把前下屬當(dāng)下屬，但是前下屬卻把你當(dāng)過(guò)去時(shí)了。再者說(shuō)，單位服務(wù)的是職位，而不僅僅是那一個(gè)人，茶是給坐在那個(gè)職位上的人喝的，而不是給那一個(gè)人喝的，不該你喝的，你偏要去喝，當(dāng)然弄得都不舒服了�？墒呛芏嗳似幻靼走@個(gè)道理，始終不適應(yīng)新的，本來(lái)可以更加放松的環(huán)境，硬要擺出一副仍是領(lǐng)導(dǎo)的架子，結(jié)果去原單位自己不適應(yīng)，原同事也不適應(yīng)，回到家里不痛快，發(fā)脾氣，家里突然多出來(lái)一位只管吃喝，然后到處晃悠的閑人也不適應(yīng)，于是到單位耍脾氣，退休回家空發(fā)無(wú)名火的情況時(shí)有發(fā)生。所有這些都是不適應(yīng)導(dǎo)致，其結(jié)果就是要么被淘汰，要么自我淘汰。所以，聰明人都是主動(dòng)看看周圍的環(huán)境是怎么變化的，然后做出相應(yīng)的調(diào)整，退下來(lái)和老伴含飴弄孫，和老友遛鳥(niǎo)打拳都挺好。
所謂適者生存，無(wú)論對(duì)人對(duì)事，都是如此。
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