2015關(guān)于法制的手抄報(bào)1
2015關(guān)于法制的手抄報(bào)資料：就業(yè)工作時(shí)間
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：每日8小時(shí)，每周5天。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)的，應(yīng)向勞動(dòng)保障部門(mén)履行審批手續(xù)。
2015關(guān)于法制的手抄報(bào)2
(2)休息休假。
�、俟菁偃眨恐�2天;不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的用人單位，至少要保證勞動(dòng)者每周休息1天。
②法定休假日：每年10天。
�、奂影嗉狱c(diǎn)：
必須與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，一般每天不得超過(guò)1小時(shí)，特殊情況每天不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
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