害怕面試怎么辦試試這面試技巧

　　一、了解企業(yè)方面信息

　　很多人在投了簡(jiǎn)歷之后，什么也不管，什么也不準(zhǔn)備，結(jié)果到了面試現(xiàn)場(chǎng)HR一問問題自己就一頭霧水，問什么就一臉云云，甚至還有些連自己以后工作的內(nèi)容都不知道。如果你是HR的話，你會(huì)讓這樣的人來自己的公司嗎？

　　害怕面試怎么辦？試試這五條面試技巧

　　首先，我們可以先專注于微型企業(yè)的信號(hào)，了解最新動(dòng)態(tài)的企業(yè)，包括投資，并購，新產(chǎn)品的開發(fā)。

　　了解中國(guó)企業(yè)官網(wǎng)以及進(jìn)行相關(guān)的行業(yè)網(wǎng)站，了解我國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展歷史，工作人員業(yè)務(wù)的核心，客戶人群，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況，組織構(gòu)架，產(chǎn)品線以及競(jìng)品對(duì)手，（這些信息數(shù)據(jù)都可以在網(wǎng)站找，數(shù)據(jù)可能會(huì)導(dǎo)致有些不精確，不過就是我們可以大致了解一下就行了）。

　　包括口碑，內(nèi)部消息，流言蜚語，這有助于更深入地了解業(yè)務(wù)（不要覺得很麻煩，麻煩現(xiàn)在，以后會(huì)給你省更多麻煩）

　　二、先思考常見的問題

　　知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

　　面試前先對(duì)自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，向HR提問，對(duì)所投崗位的看法，崗位方面的相關(guān)問題，自身的興趣愛好，優(yōu)缺點(diǎn)，等問題提前打一個(gè)草稿，盡量避免在這些問題上出錯(cuò)。

　　三、做好面試前準(zhǔn)備

　　不要遲到！不要遲到！不要遲到�。ㄕf三遍）很多中小企業(yè)很看重公司面試者的時(shí)間管理觀念，可以提前去準(zhǔn)備，但是我們千萬不要遲到。

　　提前確認(rèn)面試地點(diǎn)，包括交通路線圖，需要乘坐的交通工具，公交車，最好預(yù)算堵車時(shí)間..

　　還有需要攜帶的面試材料，（簡(jiǎn)歷，證件等），面試時(shí)要避免說錯(cuò)企業(yè)名稱（有些人真的會(huì)說錯(cuò)，很尷尬），還有不要臨時(shí)打算換崗位，千萬不要犯這些低級(jí)錯(cuò)誤。

　　四、注意個(gè)人形象

　　個(gè)人形象在面試中真很重要，試想我們一下，當(dāng)你可以帶著學(xué)生一張疲倦的臉，滿臉胡茬，蓬頭垢面的去面試，這樣不僅會(huì)給HR一種”你自己國(guó)家都沒打理好，怎么能進(jìn)行打理好工作“自然環(huán)境就不會(huì)沒有考慮你了，并沒有叫大家發(fā)展必須選擇西裝革履的去面試，那樣的人會(huì)被HR以為你以前是賣保險(xiǎn)的（并沒有黑保險(xiǎn)公司人員，抱歉抱歉），大家可能只需要一個(gè)穿著很干凈，很陽光，也就行了，以最精神生活狀態(tài)去面對(duì)。

　　五、心態(tài)調(diào)整

　　最最最最重要的一點(diǎn)，心態(tài)一定要平靜自信，又沒叫你上前線，要避免過于緊張。要知道HR在面試過程中也是需要高度集中注意力，以免產(chǎn)生誤判或者流失人才，所以HR也會(huì)比較緊張。但是如果你能以良好的心態(tài)去面試，會(huì)使整個(gè)面試氣氛不那么緊繃，在面試過程中還能以一種比較玩笑的方式來回答問題，博得HR一笑的話，效果說不定又不一樣哦。

　　當(dāng)然，掌握面試技巧和注意事項(xiàng)并不能說百分之百成功，但細(xì)節(jié)很重要。而且面試找工作也不能一蹴而就，找工作這一過程中，要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)和控制，要把面試當(dāng)做一次鍛煉。當(dāng)然了，要以認(rèn)真的心態(tài)去面對(duì)每一場(chǎng)面試，也要以最好的姿態(tài)去面對(duì)每一場(chǎng)面試。

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