管理培訓(xùn)生的面試經(jīng)驗(yàn)

　　管理培訓(xùn)生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專長(zhǎng)安排。最后通�？梢詣偃尾块T、分公司負(fù)責(zé)人。訓(xùn)練對(duì)象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生，主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。百里挑一，廝殺慘烈，所以，面試經(jīng)驗(yàn)很重要。

　　這個(gè)帖子主要是說(shuō)一些自己面試管培生的經(jīng)驗(yàn)，面試過(guò)的目前還沒(méi)有失敗過(guò)，所以分享一些覺(jué)得可能有用的東西給下一屆也想做管培生的學(xué)弟學(xué)妹。（目前簽的優(yōu)衣庫(kù)，在Inditex實(shí)習(xí)）有問(wèn)題可以微博私信我，趙敏Florence

　　我比較晚參加校招，十二月份才回學(xué)校，之前都在外貿(mào)公司實(shí)習(xí)，所以等我反應(yīng)過(guò)來(lái)，很多大企業(yè)的秋招已經(jīng)結(jié)束了。然后就一個(gè)月時(shí)間內(nèi)做了人家?guī)讉�(gè)月做的工作，找公司，聽宣講會(huì)，參加各種各樣的面試。所以學(xué)弟學(xué)妹們想找工作的從大四上九月份的樣子就要好好留意自己中意的公司招聘訊息，多上應(yīng)屆生招聘網(wǎng)的bbs論壇，里面有很多大牛分享的面經(jīng)，你想面的公司里面應(yīng)該都能找到資料，還能加幾個(gè)志同道合的朋友，找工作不要自己一個(gè)人悶著頭找，要多跟有經(jīng)驗(yàn)的人交流，一方面他們能告訴你一些面試有用的經(jīng)驗(yàn)，另一方面根據(jù)他們的親身經(jīng)歷讓更加明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。就像我之前一直覺(jué)得自己英語(yǔ)還可以應(yīng)該會(huì)做外貿(mào)，后來(lái)還是選擇做管培生。

　　1、很多近幾年處于快速擴(kuò)張的企業(yè)都會(huì)招管培生，顧名思義，就是管理培訓(xùn)生，儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備經(jīng)理儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)都是這個(gè)意思。這個(gè)崗位基本上就是輪崗一段時(shí)間，通過(guò)考核后就升職。為公司提前儲(chǔ)備一些管理方面的人才。個(gè)人覺(jué)得很適合跨專業(yè)喜歡競(jìng)爭(zhēng)喜歡做管理的人去應(yīng)聘。尤其是對(duì)做不了或者不喜歡做技術(shù)的同學(xué)來(lái)講，工資也高于其它崗位（當(dāng)然也要看公司�。�。管培前些日子會(huì)很苦，身體不好或者抗壓力不好的童鞋就不要去了，你要在一年的時(shí)間內(nèi)做別人幾年的事情，挑戰(zhàn)可想而知。就像我們都知道藝人出道之前都要高強(qiáng)度的訓(xùn)練，這個(gè)也一樣。

　　2、在完全確定目標(biāo)之前我也不知道投什么公司，行業(yè)多公司更多，哪個(gè)才是適合自己的真的搞不清楚，不過(guò)剛開始我覺(jué)得要投稍微大些的公司，畢業(yè)之后的第一份工作可能決定了你的未來(lái)發(fā)展方向，企業(yè)好，你的資源，人脈，學(xué)到的東西都會(huì)不一樣。起點(diǎn)高你以后跳到低一點(diǎn)的地方工資會(huì)增加，起點(diǎn)低想往上走就很困難了。管培分類大概有超市（國(guó)內(nèi)也有一些超市招，不過(guò)待遇都不好。我投了世界前一百?gòu)?qiáng)的麥德龍，與沃爾瑪家樂(lè)福有差異，它做一些高端產(chǎn)品的批發(fā)，不過(guò)后來(lái)?xiàng)壛怂�的offer，因?yàn)榻佑|過(guò)的人都說(shuō)工資低而且培養(yǎng)時(shí)間特別長(zhǎng)，而且女生真的不適合。）；餐飲（特別多，我投了百盛，麥當(dāng)勞，待遇也不是很好）；服裝（我最愛(ài)的板塊，投了zara，優(yōu)衣庫(kù)，我這屆H&M不招，GAP木有考慮，三福（處女面，給心儀的企業(yè)打基礎(chǔ)的），還有很多很多，挑幾個(gè)自己喜歡的，不要太多，不然會(huì)混，也忙不過(guò)來(lái)，得不償失。后悔沒(méi)有投幾個(gè)奢侈品牌，去見(jiàn)識(shí)一下也好，當(dāng)時(shí)沒(méi)想起來(lái)）；化妝品鞋包（時(shí)尚行業(yè)品牌太多了，找一個(gè)方向深入下去），以及其它一些運(yùn)營(yíng)種類豐富的大企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管培（像蘇寧，有面上的同學(xué)說(shuō)五千多一個(gè)月）。

　　3、面試中常見(jiàn)的幾種面試方式

　�。�1）自我介紹（突出重點(diǎn)，盡量跟企業(yè)文化符合）每去一家企業(yè)都會(huì)有自我介紹，甚至一面二面三面也都有自我介紹。學(xué)弟學(xué)妹面試之前真的應(yīng)該好好想想大學(xué)四年都做了些什么事，真正學(xué)到什么東西，有哪些難以忘記的事情。面試官會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有管理的經(jīng)驗(yàn)啊，有的話具體是什么事，你是什么角色，怎么領(lǐng)導(dǎo)的，達(dá)到了什么效果。（提問(wèn)我會(huì)總結(jié)在最后，我面試之前想過(guò)一百多個(gè)面試官可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，自己心里都要有一個(gè)答案，面試什么企業(yè)，答的時(shí)候盡量跟企業(yè)文化契合。比如之前了解到優(yōu)衣庫(kù)喜歡堅(jiān)持不懈的人，區(qū)域經(jīng)理問(wèn)我有什么有點(diǎn)，我就說(shuō)我很堅(jiān)持，然后說(shuō)自己初中本來(lái)成績(jī)很差，結(jié)果堅(jiān)持不懈中考考了年級(jí)第二（主要是為了契合它的要求，成績(jī)不算差的啦））。所以面試的企業(yè)真的不宜過(guò)多，每個(gè)都準(zhǔn)備是準(zhǔn)備不過(guò)來(lái)的，挑幾個(gè)最喜歡的。每面每個(gè)企業(yè)側(cè)重點(diǎn)都不同，一面是說(shuō)自己的大概情況，包括興趣愛(ài)好校內(nèi)校外。很多同學(xué)都會(huì)重點(diǎn)說(shuō)自己的社團(tuán)任職情況，其實(shí)你在學(xué)校擔(dān)任過(guò)什么真的不是很重要，重要的是你能說(shuō)出一兩件能證明自己的事情。一句話，杜絕假大空！二面是說(shuō)自己跟企業(yè)的一個(gè)緣分，為什么選擇他們企業(yè)，自己有什么優(yōu)勢(shì)。能給他們企業(yè)帶來(lái)什么。三面一般不會(huì)自我介紹。會(huì)更多的聊一些跟他們企業(yè)相關(guān)的東西。抓住每面的一個(gè)側(cè)重點(diǎn)盡量往上靠，不要答非所問(wèn)，面帶笑容，自信。不要太過(guò)美化自己。

　　（2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（一面中一定會(huì)有）在學(xué)生會(huì)做過(guò)的同學(xué)應(yīng)該不陌生，競(jìng)選主席的時(shí)候會(huì)遇到。其實(shí)在討論的過(guò)程中真的不用刻意去做leader或者timer，認(rèn)真的活躍的發(fā)表自己的看法，面試官都會(huì)看在眼里，我經(jīng)歷過(guò)這么多次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，都沒(méi)有做過(guò)這兩個(gè)吃香的角色，但每次都進(jìn)了，而且面試官問(wèn)別的同學(xué)誰(shuí)表現(xiàn)的比較好的時(shí)候，挺多時(shí)候都會(huì)說(shuō)我。他們覺(jué)得我思維很活躍，討論遇到瓶頸的時(shí)候會(huì)迅速找到突破點(diǎn)。所以不必急于求成，踏踏實(shí)實(shí)討論好面試中的題目就ok（平時(shí)還是要多積累，一般三分鐘考慮時(shí)間，平時(shí)不積累，很難說(shuō)的清楚。有一次小組討論，有個(gè)澳洲留學(xué)回來(lái)的同學(xué)整個(gè)過(guò)程都說(shuō)不上話，面試官問(wèn)的時(shí)候她說(shuō)她不知道題目是什么意思。我記得當(dāng)時(shí)那個(gè)題目是大學(xué)生到底值多少錢，歸根結(jié)底，是對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)知。）。而且leader把握不好時(shí)間和節(jié)奏，很容易變成嘩眾取寵。打過(guò)辯論做總結(jié)還是很簡(jiǎn)單哈。語(yǔ)言ok，邏輯ok，就沒(méi)什么問(wèn)題。面試完面試官會(huì)針對(duì)討論內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)的時(shí)候認(rèn)真的看著面試官，眼神交流很重要，切記緊張，覺(jué)得自己是最棒的，自信真的很重要。不管你私下是安靜的性格還是開朗的性格，回答問(wèn)題的時(shí)候語(yǔ)氣堅(jiān)定自信是很重要的。表現(xiàn)得好也要謙虛一點(diǎn)。有一次一組七個(gè)人，前面三個(gè)同學(xué)都說(shuō)我的貢獻(xiàn)最大，后來(lái)面試官問(wèn)我給自己打多少分，我就想說(shuō)太高顯得很驕傲，說(shuō)太低顯得自己做作，我就沒(méi)有正面回答他這個(gè)問(wèn)題，我說(shuō)今天討論得很激烈，最后也把題目總結(jié)的很好，我很享受這個(gè)過(guò)程，我盡力把自己知道的想說(shuō)的都表達(dá)了出來(lái)，我對(duì)自己的這七分之一很滿意。

　�。�3）壓力面（一對(duì)一，一對(duì)多，多對(duì)一，多對(duì)多，最難的）這個(gè)一般是一個(gè)面試官或者幾個(gè)面試官不停的問(wèn)你問(wèn)題，死摳你的漏洞把你問(wèn)的啞口無(wú)言。比如優(yōu)衣庫(kù)總裁寫過(guò)一本書，《一勝九敗》，有個(gè)女生為了表明自己很關(guān)注說(shuō)自己看過(guò)柳井正先生的書，面試官就問(wèn)她對(duì)書的感悟，結(jié)果女生引用的時(shí)候把書名說(shuō)成了《九敗一勝》《九勝一敗》《一敗九勝》，面試官就說(shuō)為什么你看過(guò)連書名都不清楚（我估計(jì)女生沒(méi)看過(guò)，只是知道有本書而已），女生說(shuō)自己對(duì)數(shù)字不敏感（面試官對(duì)這個(gè)答案很無(wú)語(yǔ)），直接說(shuō)銷售行業(yè)到處都是數(shù)字，你對(duì)數(shù)字不敏感，是不適合這個(gè)行業(yè)的。這種就是屬于給自己挖坑的童鞋。一定要坦誠(chéng)，有就有沒(méi)有就沒(méi)有。是要適當(dāng)?shù)臐?rùn)色，但是不要瞎說(shuō)，壓力面就是各種找你漏洞。而且面試官都是久經(jīng)沙場(chǎng)的人，我們這些小伎倆他們一下就看出來(lái)了。不要給自己挖坑，多說(shuō)到自己真的優(yōu)點(diǎn)上來(lái)。記得有個(gè)面試官問(wèn)一個(gè)同學(xué)喜不喜歡讀書，有個(gè)同學(xué)說(shuō)喜歡，結(jié)果面試官問(wèn)她有沒(méi)有讀過(guò)什么什么書，她都沒(méi)讀過(guò)。當(dāng)然剛好這基本沒(méi)讀過(guò)也有可能。這種時(shí)候不要害怕，壓力面就是考驗(yàn)?zāi)愕目箟耗芰�，看你面�?duì)壓力能不能應(yīng)對(duì)自如。如果是我的話，我就會(huì)坦誠(chéng)的說(shuō)，真遺憾，這幾本書我確實(shí)沒(méi)有看過(guò)，我平時(shí)比較喜歡什么什么類型的書，最喜歡的是哪本，然后說(shuō)兩句自己的感悟。比如優(yōu)衣庫(kù)的時(shí)候我就會(huì)說(shuō)自己很喜歡海明威的《老人與�！�，很欣賞主人公的堅(jiān)持。Inditex的時(shí)候我會(huì)說(shuō)自己喜歡柯維的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，自己是個(gè)很注重效率的人。這樣不僅讓面試官覺(jué)得你符合他們的要求，還緩解了你沒(méi)看過(guò)你那幾本書的尷尬。說(shuō)實(shí)話，這兩本書我都是上網(wǎng)看了一下大概，問(wèn)到我說(shuō)的出來(lái)就好。（問(wèn)題見(jiàn)后）

　�。�4）單面（一對(duì)一，最簡(jiǎn)單）這個(gè)是最簡(jiǎn)單的，我單面遇到的面試官都是人很好的那種，不會(huì)為難你，只是問(wèn)你一些很常規(guī)的問(wèn)題。我之前準(zhǔn)備的問(wèn)題基本都?jí)蛴昧�，甚至直接面試不用�?zhǔn)備都沒(méi)有關(guān)系。還有就是有沒(méi)有當(dāng)過(guò)什么部長(zhǎng)之類的真的不是絕對(duì)的，只要你有組織過(guò)活動(dòng)，充當(dāng)過(guò)負(fù)責(zé)人就行，一般都是讓你說(shuō)一件具有代表性的事情。因?yàn)樗麄儐?wèn)的基本上沒(méi)有什么難度，所以想出彩也有點(diǎn)難。一般問(wèn)你五個(gè)問(wèn)題你有一個(gè)能讓他記住你你就成功了。

　　（5）小組pk（壓力面是一個(gè)一個(gè)的提問(wèn)，這種是一個(gè)問(wèn)題所有人都回答一次）比如說(shuō)你對(duì)零售行業(yè)的看法，你對(duì)管理者的看法，面試官提一個(gè)問(wèn)題，這個(gè)小組的人都回答一次，面試官就會(huì)看出面試者的差異。最后和最前回答的都聽吃虧。最前的常常不全，最后的往往沒(méi)的說(shuō)。一組八個(gè)人的話我一般第四第五的時(shí)候舉手，這時(shí)候觀點(diǎn)最全再加點(diǎn)自己的東西。

　�。�6）辯論陳述比如說(shuō)一組八個(gè)人，面試官會(huì)給你十個(gè)題目，看六十秒舉手陳述。就是辯論賽一樣的題目就其中一個(gè)方面說(shuō)，一般有時(shí)間限制。比如先成家后立業(yè)還是先立業(yè)后成家。比較坑的是后面同學(xué)不能跟前面同學(xué)的論題重復(fù)，我第一次舉手的時(shí)候面試官?zèng)]點(diǎn)我，剛好那個(gè)女生說(shuō)了我想的題目，我就趕緊挑了另一個(gè)題目準(zhǔn)備，挺坑的，不過(guò)這個(gè)時(shí)候真的要淡定。能說(shuō)兩三點(diǎn)就好。不要一直重復(fù)自己的話。眼神交流。

　�。�7）英文面試想去外企的同學(xué)肯定會(huì)有英文面試的，我經(jīng)歷過(guò)英文版的小組討論，英文自我介紹和英文回答問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，要求不是很高，六級(jí)過(guò)了，口語(yǔ)一般都沒(méi)什么問(wèn)題。主要是面試官不會(huì)很為難你。自我介紹，提前背一下還是沒(méi)問(wèn)題的。然后問(wèn)了一些我對(duì)時(shí)尚的看法，對(duì)他們企業(yè)的看法。我想說(shuō)他們問(wèn)的問(wèn)題你肯定都能聽懂的，很常規(guī)，自己說(shuō)的時(shí)候，發(fā)音很重要，即使你可能有語(yǔ)法錯(cuò)誤，但是你發(fā)音很好，說(shuō)的順溜，面試官還會(huì)覺(jué)得你英文不錯(cuò)。當(dāng)然不能錯(cuò)的太離譜，我是指介詞用的不對(duì)或者說(shuō)的太快，時(shí)態(tài)用的不對(duì)這種�；�本的主謂賓，形容詞副詞句型該怎么用就怎么用。不會(huì)高級(jí)詞匯就用基本的。說(shuō)的好聽真的感覺(jué)不一樣，我比較喜歡看美劇，興趣來(lái)了就跟著一起讀，或者遮住字幕聽。最近實(shí)習(xí)，培訓(xùn)大部分是英文的，郵件是，培訓(xùn)報(bào)告也要英文寫。掌握一門外語(yǔ)還是蠻重要的。找工作的時(shí)候你就會(huì)知道有的同學(xué)即使不用辛苦的準(zhǔn)備也能找到好工作，我想說(shuō)，這不是絕對(duì)的，不要因此覺(jué)得自己就找不到好工作，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，通過(guò)自己的努力，你會(huì)收獲更多。

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