招聘故事一次情境面試的案例

　　那次，幾個(gè)HR總監(jiān)的朋友在一起聊天，談如何面試的問題。國藥集團(tuán)醫(yī)藥控股廣州公司的HR總監(jiān)王女士談到了她們的一次招聘故事：

　　公司要招一個(gè)辦公室助理，辦公室的幾個(gè)同事一起討論了招聘標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和要求后，有人提議，用情境面試的方式，來試試，看看招聘的效果會(huì)怎樣�！�—于是，他們做了詳細(xì)的策劃。

　　面試的時(shí)間，安排在上班的9：00鐘，辦公室的同事們基本上都在8：50分左右到的，根據(jù)設(shè)計(jì)，辦公室的四個(gè)人，一個(gè)人整理近期報(bào)紙，一個(gè)人在打掃自己個(gè)人衛(wèi)生，王女士在看近期文件，另一個(gè)人，呆在隔壁的辦公室，9：00的時(shí)候，打電話給王女士，說老總要求盡快把報(bào)告整理出來，9：10分必須給總經(jīng)理。

　　首先是赴約時(shí)間：三個(gè)面試者，通知的時(shí)間，都是9：00鐘面試，到達(dá)時(shí)間分別在8：55，9：02，9：10到達(dá)辦公室，且記著A君、B君、C君。

　　A君到達(dá)后，大家都忙著，進(jìn)來后說自己是應(yīng)聘的后，辦公室小王讓他在沙發(fā)上等等，就忙于整理報(bào)紙了。并告訴他，他可以自己去倒杯水、看會(huì)報(bào)紙。A君說謝謝后，就規(guī)規(guī)矩矩的呆在那里。

　　B君來了，進(jìn)來后首先抱歉自己遲到，并解釋說走錯(cuò)樓梯了，小王一邊整理報(bào)紙，同時(shí)解釋，因?yàn)橥跖�士有急事，需要他等等，面�?：20開始。同樣，告訴他可以自己倒杯水、看會(huì)報(bào)紙。B君說謝謝后，倒了兩杯水，一杯給了A君，另一杯留給了自己。看到小王把報(bào)紙搞得亂糟糟的，他問，反正現(xiàn)在也是等，我來幫你一塊整理吧。小王說不必不必，B君說，你負(fù)責(zé)日期，我?guī)湍惆窗婷孢M(jìn)行整理，這樣會(huì)快些。然后就干開了。

　　A君有些不自在，就拿了報(bào)夾上的報(bào)紙翻起來。

　　C君9：10到達(dá)，C君是某一關(guān)系介紹過來的，進(jìn)來后，沖著辦公室里面的人點(diǎn)點(diǎn)頭，自己就找位置坐下來，帶了一瓶礦泉水。沙發(fā)邊上有些雜志，亂糟糟的，他胡亂的翻了一下，抽出其中一本，翹著腳，看起來。

　　9：12分左右，隔壁打電話的小李，過來招呼打掃自己衛(wèi)生的小張，要把辦公室的一張桌子搬出去。

　　A君站起來，看到桌子必須從沙發(fā)邊搬出去，知道礙事，把報(bào)紙放在邊上；B君又一幅我是男的，我可以幫忙的架勢；C君仍然駕著自己的腿。

　　要知道，這是第二輪面試。

　　最后，你猜，他們選擇了誰？

　　——三個(gè)人都選了，A君是因?yàn)楣�司需要一個(gè)庫房管理；B君被辦公室錄用了；C君被領(lǐng)導(dǎo)安排在銷售部門。

　　你知道三個(gè)人后來的發(fā)展嗎？王女士說，一年后，這幾個(gè)人不出他們所料，收獲了不同的命運(yùn)：

　　A君規(guī)規(guī)矩矩，B君得到了晉升，C君離職了。

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