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        這個(gè)時(shí)代,沒有終身制職場(chǎng)勵(lì)志故事

        時(shí)間:2020-12-27 17:24:55 勵(lì)志小故事 我要投稿

        這個(gè)時(shí)代,沒有終身制職場(chǎng)勵(lì)志故事

          朋友楊陽(yáng)的公司最近人事上有所調(diào)整,有人直接被辭退了,有人被降職降薪了,也有人升職加薪了,他所在的部門就有不小的變動(dòng)。

        這個(gè)時(shí)代,沒有終身制職場(chǎng)勵(lì)志故事

          之前的女主管,36歲,入職六年,如今被降為副主管,取而代之的是一位29歲,入職兩年的小伙。

          他們老板在開會(huì)時(shí)扔下一番話:今后所有人都需要考核,哪怕你是管理層也一樣,在今天這個(gè)時(shí)代,沒有終身制,你不行就下來(lái),再不行就只有走人。

          楊陽(yáng)說(shuō),我們老板是一個(gè)能干大事的人,殺伐決斷間有大將風(fēng)范,經(jīng)他這么一整頓,現(xiàn)在大家的工作狀態(tài)比之前好了很多。

          常有人問我:什么是職場(chǎng)?

          我覺得這就是最真實(shí)的職場(chǎng),能者上、庸者下,而且我比較認(rèn)同這位老板所說(shuō)的:在今天這個(gè)時(shí)代,沒有終身制了。

          不再有穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)蔫F飯碗,你不行就很可能被淘汰出局。

          一、這三種特質(zhì)的人,最容易被淘汰

          被淘汰出局,是很多人不愿意面對(duì)的話題,但不管你想不想面對(duì),危機(jī)就在那里,你越是無(wú)視,越可能挨刀。

          在職場(chǎng)上,或者說(shuō)在當(dāng)下社會(huì)里,有三種人是最容易被淘汰的,這也是我們要努力避免的情況。

          1、工作懶散、整天混日子的人

          電視劇《士兵突擊》里,班長(zhǎng)老馬退伍臨走前有句話說(shuō)得很好:別再混日子了,小心日子把你混了。

          混日子的人,工作起來(lái)一般都比較懶散,渾渾噩噩,這樣下去,他的能力自然就不會(huì)有多大的提升。

          這也是為什么有些人工作多年卻仍在原地打轉(zhuǎn),不斷被年輕人超越的原因。

          而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講,如果要換血,首先就是淘汰那些工作懶散,成天混日子的人,因?yàn)橛羞@樣的人在,就難有競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力。

          所以,淘汰混日子、沒有作為的員工,是企業(yè)自身e避免被淘汰而不得不做的舉措。

          2、不抬頭看路的人

          和人會(huì)變老是無(wú)法避免的自然規(guī)律一樣,有些淘汰并不是自身不夠努力,而是因?yàn)椴欢锰ь^看路,沒看到前面的深淵。

          我上大學(xué)那會(huì),諾基亞手機(jī)特別地火,班上十個(gè)同學(xué)里有大半都用的是諾基亞。

          但如今諾基亞已經(jīng)徹底消失,而這才沒幾年的時(shí)間,當(dāng)初誰(shuí)能想到有這樣的局面。

          時(shí)展很快,沒有永遠(yuǎn)的贏家,你如果墨守陳規(guī),不關(guān)注和接受新鮮事物,不與時(shí)俱進(jìn)地做出改變和調(diào)整,就很容易被淘汰。

          企業(yè)如此,人亦如此!

          3、沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的'中年人

          沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人,容易被淘汰,而如果這個(gè)人還是一個(gè)中年人的話,那么就更容易被淘汰。

          與年輕人相比,中年人無(wú)論是體力,還是精力、潛力,都不占任何的優(yōu)勢(shì)。

          所以,不要總是抱怨職場(chǎng)殘酷,企業(yè)無(wú)情,一是你無(wú)法改變,二是如果你是企業(yè),你很可能也會(huì)做出同樣的決定。

          適者生存,這世界就是如此,真正的強(qiáng)者是去適應(yīng),而不是抱怨。

          就像中年職場(chǎng)人也有自身的優(yōu)勢(shì),比如說(shuō)經(jīng)驗(yàn)、人脈、資源等等,你掌握住了這些,就不怕被淘汰。

          物競(jìng)天擇,大魚吃小魚,強(qiáng)者淘汰弱者是必然的,這個(gè)你逃脫不了,只能去面對(duì),努力避免成為被淘汰的那部分人。

          二、不管在哪,請(qǐng)努力做好這四件事

          被淘汰,有主觀的原因,也有客觀的因素,但歸根結(jié)底,還是自身沒有做好。

          換句話說(shuō),一個(gè)人如果自身強(qiáng)大了,自身能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì),那么即使他的行業(yè)、他的公司倒下了,他也不會(huì)倒下。

          正如著名出版人張立憲先生所講的一句話:只有破產(chǎn)的公司,沒有倒閉的個(gè)人。

          那么,一個(gè)人想要永遠(yuǎn)不會(huì)倒閉,不被淘汰,就要努力做好下面這四件事。

          1、要有一技之長(zhǎng),但更要強(qiáng)化軟實(shí)力

          有句老話叫:荒年餓不死手藝人。

          想要在社會(huì)上立足,就要有立足的能力,有一技之長(zhǎng),這一點(diǎn)沒錯(cuò),但我覺得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

          有些技能可能會(huì)隨著時(shí)代的進(jìn)步而被取代,所以我們也要有目的性地去強(qiáng)化自身的軟實(shí)力。

          比如說(shuō),說(shuō)話溝通的能力,管理的能力,學(xué)習(xí)的能力,人脈的積累等等。

          這些看似比較抽象的東西,日后可能會(huì)成為你的救命稻草。

          2、保持好奇心,多嘗試新鮮事物

          一個(gè)人會(huì)被淘汰出局的跡象之一就是太安于現(xiàn)狀,墨守成規(guī)。

          最近看了一些年代劇,就改革開放來(lái)講,很多人沒能在大浪潮中分到一杯羹,不就是這個(gè)原因。

          相反,那些闖出一片天地的人,往往都有一顆愛折騰的心,他們敢于嘗試,不排斥新鮮的事物。

          時(shí)代在變化,在發(fā)展,人只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地適應(yīng),才能很好地身處其中。

          3、有一個(gè)好身體,規(guī)避大風(fēng)險(xiǎn)

          前兩天,一朋友半夜感覺身體不適,便去醫(yī)院看了看,又是抽血,又是CT檢查,反正一通折騰,一個(gè)小時(shí)不到幾千塊就下去了。

          有句話說(shuō)得好,有啥千萬(wàn)別有病。

          很多時(shí)候,一場(chǎng)大病,足以摧毀一個(gè)家庭,少熬夜,多運(yùn)動(dòng),有一個(gè)健身的身體,某種程度上來(lái)說(shuō),是人生最好的投資。

          4、盡可能地積累財(cái)富,讓錢生錢

          張愛玲說(shuō),我喜歡錢,因?yàn)槲覜]吃過錢的苦,不知道錢的壞處,只知道錢的好處。

          我們所擔(dān)心的淘汰,一是思維跟不上,二就是經(jīng)濟(jì)跟不上,其中經(jīng)濟(jì)跟不上是最實(shí)際的苦楚。

          所以,我們要盡可能地積累財(cái)富,知道掙錢,知道花錢,知道如何錢生錢。

          我認(rèn)為大家不要羞于談錢,不要活得太過佛系,你只有擁有了一定分量的財(cái)富,才可能抵擋得住未來(lái)路上的一些變故。

          努力終究是有意義的,唯有努力,我們才可以更好地掌控人生。

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