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        工廠的勵志名言

        時間:2024-10-17 10:22:36 勵志名言 我要投稿

        關(guān)于工廠的勵志名言【通用2篇】

          在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸優(yōu)秀的名言吧,名言是人們在實踐中的經(jīng)驗教訓(xùn)的提煉和總結(jié)。你知道什么樣的名言才能算得上是優(yōu)秀的名言嗎?以下是小編收集整理的關(guān)于工廠的勵志名言,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于工廠的勵志名言【通用2篇】

        關(guān)于工廠的勵志名言1

          1、管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工。——盛田昭夫

          2、嶄新而令人激動的時髦產(chǎn)品是絕對短缺的。——戴維格拉斯

          3、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法!~克爾·里杰斯特

          4、危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼

          5、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤!糁星

          6、新經(jīng)濟(jì)時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚!X伯斯

          7、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的!┒鳌てぐ⑻

          8、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的!ご髅鞑┦

          9、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰!獜埲鹈

          10、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家!鴤髦

          11、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!颂亍な诽蛊

          12、在快速成長的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣!_銘

          13、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得

          14、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力!材匪埂つ獱査

          15、你不能衡量它,就不能管理它!说谩ざ爬

          16、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的'長處。——彼得·杜拉克

          17、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化!芸恕ろf爾奇

          18、差錯發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)!葼枴ゑR瑞特

          19、如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。

          20、世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)!s瑟夫·朱蘭博士

          21、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!考{

          22、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡!獜埲鹈

          23、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌!帜厩迨

          24、作為領(lǐng)導(dǎo)人,最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了!先

          25、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

          26、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴

          27、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴

          28、抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵!

          29、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

          30、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森

          31、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行!s翰·里德

          32、卓有成效的管理者善于用人之長!说谩ざ爬

          33、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點。——王永慶

          34、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證!芸恕ろf爾奇

          35、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益!_莎貝斯·莫斯·坎特

          36、世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)!聿榈隆づ了箍

          37、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會造成損失!召悹

          38、企業(yè)的經(jīng)營,不能只站在單純的一個角度去看,而要從各個角度分析、觀察才行!偬锾

          39、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

          40、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通!上滦抑

          41、企業(yè)未來的競爭,就是細(xì)節(jié)的競爭。——布魯諾·蒂茨

          42、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸恕ろf爾奇

          43、管理職能包括明確地說明目標(biāo)及獲得實現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力。——巴納德

          44、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。——姜汝祥

          45、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

          46、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道!戮S

          47、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路 !芨ダ

          48、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資!偬锾

          49、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

          50、在這個公司,你不犯錯誤就會被解雇!返俜蛄_斯

          51、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他!上滦抑

          52、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任,就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強(qiáng)

          53、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人!_伯特·凱利

          54、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄

          55、大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人!葼枴どw茨

          56、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈!獑虪枴ち_斯

          57、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團(tuán)

          58、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇

          59、管理者的最基本能力:有效溝通!柕

          60、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯莫爾斯

          61、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會衰敗;權(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會蒸蒸日上!繕访舴

          62、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈!獑虪柫_斯

          63、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕

          64、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多!詹P萊赫

          65、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費!睢ぐ驴

        關(guān)于工廠的勵志名言2

          1、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化。——杰克·韋爾奇

          2、世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)!聿榈隆づ了箍

          3、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

          4、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力!材匪埂つ獱査

          5、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費!睢ぐ驴

          6、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

          7、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

          8、在這個公司,你不犯錯誤就會被解雇!返俜蛄_斯

          9、差錯發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)!葼枴ゑR瑞特

          10、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力!材匪鼓獱査

          11、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多!詹P萊赫

          12、在快速成長的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣!_銘

          13、作為領(lǐng)導(dǎo)人,最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了!先

          14、嶄新而令人激動的時髦產(chǎn)品是絕對短缺的。——戴維格拉斯

          15、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他!上滦抑

          16、管理者的最基本能力:有效溝通!柕

          17、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡!獜埲鹈

          18、如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。

          19、卓有成效的管理者善于用人之長!说谩ざ爬

          20、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

          21、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈!獑虪枴ち_斯

          22、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資!偬锾

          23、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道!戮S

          24、企業(yè)未來的競爭,就是細(xì)節(jié)的競爭!剪斨Z·蒂茨

          25、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴

          26、新經(jīng)濟(jì)時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚!X伯斯

          27、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得

          28、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行!s翰·里德

          29、危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼

          30、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈!獑虪柫_斯

          31、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點!跤缿c

          32、抓住時機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵!

          33、將合適的人請上車,不合適的人請下車!材匪埂た铝炙

          34、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

          35、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸恕ろf爾奇

          36、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的'長處!说谩ざ爬

          37、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人!_伯特·凱利

          38、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

          39、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤

          40、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——張瑞敏

          41、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

          42、世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)!s瑟夫·朱蘭博士

          43、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團(tuán)

          44、管理就是溝通、溝通再溝通!芸恕ろf爾奇

          45、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!颂亍な诽蛊

          46、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

          47、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的!ご髅鞑┦

          48、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

          49、細(xì)節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導(dǎo)致100%的錯誤。——汪中求

          50、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕

          51、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路!芨ダ

          52、管理職能包括明確地說明目標(biāo)及獲得實現(xiàn)所定目標(biāo)必需的資源和努力!图{德

          53、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法!~克爾·里杰斯特

          54、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路!晗

          55、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任,就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好!購(qiáng)

          56、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會衰敗;權(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會蒸蒸日上!繕访舴

          57、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證!芸恕ろf爾奇

          58、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素!芸恕ろf爾奇

          59、管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導(dǎo)和管理員工!⑻镎逊

          60、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會造成損失!召悹

          61、你不能衡量它,就不能管理它。——彼得·杜拉克

          62、大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人!葼枴どw茨

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