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        大學(xué)生求職:怎樣為求職做準(zhǔn)備

        發(fā)布時(shí)間:2017-02-26  編輯:沈舒文 手機(jī)版

          如果還沒發(fā)現(xiàn)自己有什么了不起的能力,那就要好好參加一些實(shí)踐和工作,如果參加學(xué)生會(huì)有難度,那可以去自愿幫助一些教授老師做實(shí)驗(yàn)參加他們的課題。我大學(xué)里的一個(gè)師兄,由于家庭困難,除了做一些勤工助學(xué)外,大一的時(shí)候就去幫老師做課題,由于很投入,老師也給一些補(bǔ)助,關(guān)鍵的是他在這個(gè)工作中認(rèn)識(shí)了很多高年級(jí)的師兄師姐和研究生,然后提高了自己的動(dòng)手能力和交際的自信,慢慢地自己的專業(yè)學(xué)習(xí)和交流能了得到了提到,大二拿獎(jiǎng)學(xué)金,主動(dòng)參加學(xué)生會(huì)。其實(shí)這個(gè)幫助老師的工作關(guān)鍵的是讓他找到了自信和潛力,因此他大三的時(shí)候甚至做到了學(xué)院的學(xué)生會(huì)副主席。就業(yè)自然就挺好的····因此,大學(xué)生要學(xué)會(huì)去挖掘自己的潛力和能力,而不是等待,需要勇實(shí)踐和嘗試去穿越。

          無論你什么專業(yè),你是否想做管理?做管理不僅是學(xué)了幾門專業(yè)核心課程,關(guān)鍵的是要知道你能不能很好地和一幫人相處,能不能管好一個(gè)團(tuán)隊(duì)?

          其實(shí)人的職業(yè)發(fā)展可以比較籠統(tǒng)的分為四類:一是走技術(shù)路線,完全靠著自己的專業(yè)和研究或者技術(shù)經(jīng)驗(yàn)吃飯,比如說去工廠里做技術(shù)總監(jiān),或者做研發(fā);二是走管理路線,用超好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力來領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì);三是技術(shù)+管理的路線,比如說大學(xué)里的校長、院長、系主任,研究所里的所長和領(lǐng)導(dǎo)等,這些職位都需要業(yè)務(wù)能力強(qiáng),同時(shí)需要領(lǐng)導(dǎo)能力;四是自由職業(yè),如:寫作、畫家、或者想干就干,只要干了有一定的收入就可以了!

          如果想去做管理,可以嘗試中間的兩種可能,當(dāng)然將專業(yè)和管理結(jié)合起來更佳!管理職位的要求你可以去瀏覽招聘廣告,無非就是一些要求很好的領(lǐng)導(dǎo)力、人際關(guān)系能力、以及一定的創(chuàng)新的能力等。同時(shí)還要求有一定的學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn),就算列出來,其實(shí)在選的時(shí)候也就是按照這樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,甚至要求干部越大越專越好!比如說高校招聘輔導(dǎo)員、行政人員都是要求學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn),甚至直接上升到學(xué)生組織的頭的要求!

          在500強(qiáng)的招聘中,一些特別牛企的管理培訓(xùn)生崗位讓很多人眼紅,然而,這樣的企業(yè)經(jīng)常適用關(guān)鍵字搜索功能來篩選候選人:學(xué)生會(huì)主席、發(fā)表文章、辯論賽冠軍等。我的很多學(xué)生,履歷極度豐富,活動(dòng)參加N次。然而,想進(jìn)名企卻非常困難。原因很簡單,他在過去,只扮演了配角,甚至是配角的配角,畢竟現(xiàn)在學(xué)生干部真的是太多了!很少扮演主角。名企的招聘原則很簡單,做干事的,進(jìn)了企業(yè)也是最好的干事;做頭的,進(jìn)了企業(yè)很快就能做管理。

          所以,如果你想進(jìn)牛企做牛職,如果想考公務(wù)員或者在事業(yè)單位做行政,你必須從大學(xué)開始,不停做主角。當(dāng)然可以從配角開始做!!如果真是一直是很配的配角,這也只能證明你管理潛質(zhì)一般!從現(xiàn)在開始,從班長、舍長、年級(jí)長、部長、主席等。不斷地嘗試管理的職位。

          這個(gè)世界上沒有人一輩子能拯救你,所以不管三七二十一,你是個(gè)“積極向上”的人嗎?反正,如果墮落,能拯救你的人就是未來,很未來的未來!

          這個(gè)世界上墮落的人很多,大學(xué)里也不少,我也遇到不少,神馬游戲之神,網(wǎng)癮帝,小說仙……總之,這些人似乎后面都挺讓人難以理解,其實(shí)說來說去都是他們的自我管理能力不好!

          自我管理能力體現(xiàn)在哪里呢?是否是:別太浪費(fèi)時(shí)間(再勤奮的人還是有點(diǎn)浪費(fèi)),事情不要太拖拉,做事情積極些,情緒波動(dòng)不大(就算發(fā)飆也獨(dú)自發(fā)),做事情有一定計(jì)劃性,壓力調(diào)節(jié)能力好,為人處事還算得體······

          看到以上的一些表現(xiàn),你會(huì)喜歡這些人嗎?至少眼睛雪亮,都會(huì)覺得這樣的人需要,積極向上和勤奮也是企業(yè)喜歡的人才啊。我的一個(gè)朋友,畢業(yè)論文做的特別郁悶!實(shí)驗(yàn)條件不好,課題也比較陳舊,自己好幾次都有放棄的沖動(dòng)!最后還是迎難而上,自己找不同的專家咨詢,找同學(xué)幫忙,同時(shí)他知道這樣的專業(yè)水平不足以能打動(dòng)對(duì)方,因此他積極參加研究生會(huì),參加種種志愿者社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)……鍛煉了自己好的表達(dá),好的組織能力!平時(shí)也是一個(gè)比較樂于助人的人,什么困難他都愿意去幫……最后他找到一個(gè)好工作,好的品質(zhì)真的成就未來——積極向上!

          還有就是這個(gè)世界上沒有完美的職業(yè)規(guī)劃,不可能一下子就能找到自己的準(zhǔn)確職業(yè)。真不可能,我讀本科沒想到要考研,考研沒想到自己做輔導(dǎo)員,做輔導(dǎo)員沒想到自己搞職業(yè)規(guī)劃,還職業(yè)規(guī)劃師。以后會(huì)是什么也還不太清楚,總之,做著自己喜歡的,不斷充實(shí)自己的能力,會(huì)有伯樂的!就好像我的一個(gè)研究生同學(xué),本科就像出國,沒出成。從來沒想過保研,然后保研,從來沒想過能去新東方教書,去了,從來沒想到回去澳洲讀書,去了,最后辭去學(xué)校的教師工作去了雀巢做研發(fā)工作。似乎很多東西沒什么關(guān)聯(lián),但每一個(gè)環(huán)節(jié)和階段都給后面的發(fā)展帶來了很多基礎(chǔ)和條件!這就是每個(gè)階段積極向上,勤奮,做一些自己喜歡做得事情的結(jié)果。

          就像爬山一樣,在山下我們很難看到這座山后面的風(fēng)景,也就難以碰到我們喜歡的風(fēng)景。因此,要做的就是積極地登眼前這座山,爬上去,你會(huì)看到:無比美好的風(fēng)景?赡茉偃サ歉玫纳,就會(huì)看到更好的風(fēng)景。

          就算一個(gè)人真的目標(biāo)不清晰,你首先可以做到積極向上,在充實(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中認(rèn)清自己!如果選擇低調(diào)甚至墮落,別說認(rèn)識(shí)自己,別人都可能不理你!

          結(jié)語:

          據(jù)統(tǒng)計(jì)每個(gè)人在年老時(shí)都會(huì)后悔:第五名:49%的人后悔沒有善待自己的身體;第四名:57%的人后悔沒有好好珍惜自己的伴侶;第三名:62%的人后悔對(duì)子女教育不當(dāng);第二名:70%的人后悔在年輕的時(shí)候選錯(cuò)了職業(yè);第一名:75%的人后悔年輕時(shí)努力不夠,導(dǎo)致一事無成。趁年輕,不要讓自己后悔。做的事情多了,就不會(huì)那么后悔了!

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