七、職業(yè)素質(zhì)——女性挑戰(zhàn)男人的資本。
作為女人，她們心細如針，做事講究條理而且非常認真，加之她們還有一雙靈巧的手。這些特有的個性，就是女人就業(yè)的優(yōu)勢。但在長期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中，女性要分半壁江山，還得從了解男性的職場游戲規(guī)則開始，也像男人一樣：
1直接提出要求;
2敢于表達自己的看法;
3主動出擊，贏得注意力;
4隨時接受挑戰(zhàn)和風(fēng)險;
5不要私下抱怨;
6積極配合團隊作業(yè);
7盡量靠近核心人物;
8隨時展現(xiàn)幽默與笑容。
這樣，你就會發(fā)現(xiàn)，貌不驚人的許多女性也能馳騁在男人如云的職場上。而美國哥倫比亞一家公司曾經(jīng)作過這樣的研究，發(fā)現(xiàn)漂亮女人容易找到辦公室文秘之類的工作，而且薪酬不低。但卻妨礙她們進入更高類型的職業(yè)領(lǐng)域。因為除了演員、空姐等特殊行業(yè)要求容貌美麗以外，其它所有行業(yè)的外貌，都只應(yīng)該放在學(xué)歷和能力之后。因此說，每一個女人都具有天生的女性魅力，只要你刻意發(fā)揮，做個忠誠的女人，實施五項自我修煉方法——
1、積極進取言聽計從;
2、“千手觀音”人見人愛;
3、安其天下舍我其誰;
4、核心人物穩(wěn)坐泰山;
5、化繁為簡消極自保。
使用七種策略——反思自己、廣交朋友、正面為主、表現(xiàn)自己、善于接受、了解權(quán)利、遠見計劃，就有可能迅速進入成功之列。特別要推介的是，在當(dāng)代社會，有一批利用自身優(yōu)勢的新型職業(yè)女性——市場小姐。她們就是靠自身的努力打拼著前程的。從整體上看，市場小姐一般擁有靚麗的外表，擁有白領(lǐng)的形象和談吐，接受過良好的教育和專業(yè)性的培訓(xùn)，而且具備了職業(yè)女性的勤勞、敏捷的秉性，有獨立的精神和追求財富的意識，既風(fēng)韻至極又不卑不亢。比如房地產(chǎn)市場的售樓小姐，旅行社的導(dǎo)游小姐，等等。此外，決定女性事業(yè)成功的一些細節(jié)也很重要，如具有時間觀念，精通業(yè)務(wù)，工作時間不閑聊，辦公桌整潔干凈以及靚麗的著裝等等，都是需要特別注意的.
八、財商素質(zhì)——女人獲取金錢的秘密。
美寶蓮化妝品啟用當(dāng)今紅星章子怡，愛普生打印機讓朱茵來演繹活的色彩，大印象減肥茶讓關(guān)之琳暗示“要想留住你的美麗該喝什么?”波導(dǎo)請李紋作“手機中的戰(zhàn)斗機”，康佳讓張曼玉作形象代表，等等，都是利用美女的高注意力來做文章，以達到高回報的經(jīng)濟效益。而在實際生活中，女人的確也有經(jīng)商的優(yōu)勢，相對于男性來說，女性更富有堅持性，比如在同樣情況下對某一件事情，女人很難改變自己的觀點，男性則相反，很容易放棄自己原先的想法。這就說明女性更接近于現(xiàn)代企業(yè)家的良好素質(zhì)。因此說，女人發(fā)家就是有規(guī)律可尋的——那就是一要分清“想要的”與“需要的”;二要認識到拖拉是實現(xiàn)夢想的最大障礙;三要首先滿足自我與家庭的需要。在此基礎(chǔ)上，進行有把握的投資，比如說從房地產(chǎn)開始：購買房屋——實施抵押——開創(chuàng)事業(yè)——滾動發(fā)展。同時，還必須走出女性理財?shù)恼`區(qū)，即無論是事事以家庭為先的傳統(tǒng)女性，還是只要我喜歡有什么不可以的現(xiàn)代女性，在理財上給人的印象不是斤斤計較攢小錢，就是盲目沖動的“月光族”——(每月花光所有的薪水)。在今天，當(dāng)體力已經(jīng)不再成為創(chuàng)業(yè)的一個重要因素的時候，我們發(fā)現(xiàn)女性正在悄悄地進入全球商務(wù)世界的頂層。特別是在以網(wǎng)絡(luò)和新技術(shù)為特征的新經(jīng)濟時代，女性終于獲得了與男性同樣多的機會。所以說，一個誕生富婆的時代已經(jīng)到來。在這個時代，要成為富婆首先要突破沒有明確的金錢觀念，過分相信專家和有限觀念的影響這三大障礙，才有可能成為百萬富婆、千萬富婆、億萬富婆。
九、社交素質(zhì)——能讓女人如魚得水。
善于處理人際關(guān)系，可以說是女性真正的天然實力。因為越是在男性成堆的地方，女人的交際手段越能發(fā)揮重大作用。女性朋友應(yīng)該善于運用你在這方面的優(yōu)勢，打造成功的人際關(guān)系網(wǎng)——比如推銷自己，幫助他人，經(jīng)常出現(xiàn)在重要場合等。要與關(guān)系網(wǎng)中的每一個人保持積極的聯(lián)系，比如保險、推銷、廣告、服務(wù)、旅游、餐飲、娛樂等行業(yè)更應(yīng)如此。當(dāng)然，在與人的交往中，不能總是做接受者，如果僅僅是個接受者，無論什么網(wǎng)絡(luò)也有可能疏遠你。更重要的是在與人交往的過程中，特別要注意辦公室的語言藝術(shù)，過分的坦白直率和少根筋差不多，任何一個白領(lǐng)女人都不會這么做。事實上，人群中只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密，當(dāng)你的生活出現(xiàn)個人危機，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室隨便找人傾訴，省得被人傳遍天下皆知。
十、領(lǐng)袖素質(zhì)——女人也可轉(zhuǎn)動地球。
女領(lǐng)導(dǎo)要利用自身優(yōu)勢聯(lián)絡(luò)人心，領(lǐng)導(dǎo)者贏得了人心，員工們的激情就會自覺產(chǎn)生，他們也就能體會到挑戰(zhàn)的興奮、競爭的刺激和成功的喜悅。心理學(xué)家認為“你不必管理自覺的人，如果他們的心投入了，做任何工作都會有動力�！比绻鰝�良好的女主管，就要首先發(fā)揮女性感情豐富、細膩的優(yōu)點，克服感情脆弱的缺點;其次處理好家庭與事業(yè)的矛盾，保持心理平衡;再次女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自主、自立、自強。而要成為超級女主管，還需要注意這樣一些問題：
1對下屬不能過分謙恭;
2重視自己的職業(yè)形象;
3培養(yǎng)自己的獨立性;
4做到公私分明;
5不要傷害男人的自尊心;
6客觀地接受批評;
7不要在人前流淚;
8妥善地布置工作;
9、兼顧工作和家庭;
10、營造讓人愉快的氣氛。