朋友圈職場(chǎng)心靈雞湯語(yǔ)錄
導(dǎo)語(yǔ)：人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。下面是語(yǔ)文迷小編收集整理的勵(lì)志語(yǔ)錄，歡迎大家閱讀參考!
上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
失敗是什么?沒(méi)有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過(guò)了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。
人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。
驕傲自滿(mǎn)是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。
拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
人性最可憐的就是:我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開(kāi)在我們窗口的玫瑰。
人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測(cè)的事情，懼怕生命的危險(xiǎn)和死亡，他就什么也不能忍受了。
人之所以能，是相信能。
任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的。
任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。
如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話(huà)，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話(huà)中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無(wú)聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。
上司對(duì)你所有的`許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話(huà)。
會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山校
積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)， 而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂(yōu)患。
驕傲自滿(mǎn)是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。
九牛一毫莫自夸，驕傲自滿(mǎn)必翻車(chē)。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。
懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
莫找借口失敗，只找理由成功。
除了老板外，沒(méi)有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。
當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。
不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來(lái)。
一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
一個(gè)最困苦最卑賤最為命運(yùn)所屈辱的人，只要還抱有希望，便無(wú)所怨懼。
生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發(fā)出火花。
人之所以能，是相信能。
如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話(huà)，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話(huà)中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
想要看透這種影響管理，你就要經(jīng)常自己思考:這所謂的公司目標(biāo)是誰(shuí)提出來(lái)的?實(shí)現(xiàn)后誰(shuí)能得到真正的好處?
行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人。
一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來(lái)。
人的一生，總是難免有浮沉。不會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉，對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲;沉在底下的，更用不著悲觀。必須以率直謙虛的態(tài)度，樂(lè)觀進(jìn)娶向前邁進(jìn)。
讓我們將事前的憂(yōu)慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!
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