送溫暖活動工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的送溫暖活動工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
送溫暖活動工作總結(jié)1
為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進(jìn)一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。
1、高度重視，傳達(dá)精神。及時召開了專題會議，傳達(dá)文件精神，以達(dá)到把“走基層，送溫暖”活動落實(shí)到每個黨員干部心中，落實(shí)到每個人的實(shí)際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，確保“走基層，送溫暖”活動的有效開展。
2、走訪調(diào)研，建立臺賬。街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通黨員干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域，明確了責(zé)任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把“送溫暖”活動落到實(shí)處，送的真正需要的人手中。
3、活動要扎實(shí)、效果要顯著。街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實(shí)實(shí)在在的成效。
送溫暖活動工作總結(jié)2
在我們身邊，有著這樣一群人，他們家庭貧困，可能溫飽問題都無法解決，他們有的因?yàn)榧彝プ児�，有的因�(yàn)槟赀~體弱多病，他們是社會弱勢群體，他們需要社會的幫助。與此同時，也有這樣一批人，他們熱衷公益，樂于助人，xx年7月21日(星期天)上午，xx虔城志愿者協(xié)會的志愿者們走進(jìn)xx社區(qū)開展送溫暖社區(qū)志愿服務(wù)活動。
xx社區(qū)下崗失業(yè)人員、困難家庭較多，也是我們這兩年經(jīng)常走訪的社區(qū)。幫扶活動，送糧油活動，助貧活動都做的比較成功，也得到居民的歡迎和好評。這次走進(jìn)社區(qū)，我們?yōu)樯鐓^(qū)居民提供了：免費(fèi)維修家電，免費(fèi)補(bǔ)鞋，免費(fèi)專家義診和宣傳預(yù)付地中海貧血等便民服務(wù)!
“這個活動真是太好了，不出家門就可以接受檢查了!”一位剛量完血壓的社區(qū)大媽高興地說。在社區(qū)服務(wù)點(diǎn)前來檢查、咨詢的居民絡(luò)繹不絕，醫(yī)院專家zz主任醫(yī)生，xx醫(yī)生，cc醫(yī)生三位醫(yī)生忙著為社區(qū)居民免費(fèi)檢查，并認(rèn)真對每一位患者作詳細(xì)解答……看著他們忙碌而認(rèn)真的身影，為他們的敬業(yè)精神而感動!
在家電維修處，我們的維修師傅是一個年輕小伙子xx師傅，他是某專賣店的維修師傅，維修技術(shù)精湛，社區(qū)居民把家里壞了的壓力鍋，電磁爐，電風(fēng)扇拿來給xx師傅維修。xx師傅認(rèn)真仔細(xì)的檢查問題，邊告訴她們怎么保養(yǎng)家電，本已經(jīng)不能再用的電器在xx師傅的精心維修之后就可以正常使用了……
最辛苦的是補(bǔ)鞋處的xx大哥了。xx大哥是個很熱心的人，每次有什么活動，只要他能參加的，他都會很積極的參加。頭一天我打電話給xx大哥，他放棄了一天的工作，很爽朗的就答應(yīng)了。一大早，xx大哥就帶好了補(bǔ)鞋要用的工具(車鞋子的鐵架車子可是很重的哦)早早的等在了集合點(diǎn)。在社區(qū)活動點(diǎn)，很多阿姨把家里壞了的鞋子拿來修補(bǔ)。本來那些鞋子放在家里不能穿，扔了又可惜。xx大哥的補(bǔ)鞋技術(shù)可是很專業(yè)的哦。脫了底的鞋子，xx大哥先補(bǔ)膠，而后在上線，一針一針上的很密實(shí)。一雙一雙的鞋子，經(jīng)過他的巧手，補(bǔ)好的鞋子一點(diǎn)也看不出它們壞掉的樣子。忙了一個上午，xx大哥水都沒喝一口，從他的身上，體現(xiàn)出的是正能量!
通過這次社區(qū)服務(wù)，較好地滿足了社區(qū)居民的實(shí)際需求，為社區(qū)居民提供極大的便利。但在服務(wù)活動中還存在著很多的問題，完善服務(wù)功能、熱心服務(wù)群眾，把服務(wù)活動做的更好，以后多開展一些這樣的社區(qū)服務(wù)!
感謝參加此次活動的伙伴們的辛勤付出，大家辛苦了!
送溫暖活動工作總結(jié)3
根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好寒冬期間離退休干部工作的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過歡樂祥和的節(jié)日。
一、高度重視走訪慰問工作
市廣播電視臺始終將寒冬期間走訪慰問老干部工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負(fù)責(zé)，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實(shí)做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事。
二、精心組織走訪慰問工作
根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認(rèn)真落實(shí)。2月13日，由副臺長帶領(lǐng)工會、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休老干部遺孀進(jìn)行了寒冬季節(jié)走訪慰問，詳細(xì)了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達(dá)了黨和政府的關(guān)懷，并致以節(jié)日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。
三、長期落實(shí)走訪慰問工作
走訪慰問工作，是加強(qiáng)老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題。
送溫暖活動工作總結(jié)4
為了切實(shí)保障困難工作人員歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動，使881名困難工作人員感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖�，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級上級入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難工作人員進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難工作人員共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難工作人員每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難工作人員135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難工作人員每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難工作人員集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難工作人員525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時，落實(shí)到位，使881名困難工作人員切實(shí)感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
送溫暖活動工作總結(jié)5
為全面貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實(shí)國家局工會《關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間送溫暖工作的通知》精神，我局工會根據(jù)郵工字【】號文件要求，在元旦、春節(jié)期間組織開展了“送溫暖”行動。在活動中局黨組高度重視，局工會周密部署，各部門工會積極配合，為新一年的企業(yè)建設(shè)工作創(chuàng)造了一個和諧、穩(wěn)定的開局。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署，確保“送溫暖”活動順利開展
元旦、春節(jié)期間正值中國郵政政企分開、郵政企業(yè)公司化運(yùn)營的關(guān)鍵時期，同時也是我局的旺季生產(chǎn)階段，做好“兩節(jié)”期間送溫暖工作，直接關(guān)系到現(xiàn)代化和諧中心局的創(chuàng)建、關(guān)系到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
為使今年的“送溫暖”工作抓好、抓實(shí)，為給廣大職工渡過一個歡樂、祥和、安定的節(jié)日創(chuàng)造條件。我局黨委高度重視，專門召開會議研究部署，安排情況調(diào)查、走訪慰問、老同志座談等具體事項(xiàng)，要求相關(guān)部門早策劃、早動手。局工會于11月初就在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，制定了困難職工申報條件，按造成困難原因的不同劃分出等級，區(qū)別不同情況，以便因困救濟(jì)。局工會并多次在部門工會主席會議上向各部門征集意見，并要求各部門工會深入情況、摸清底數(shù)、明確重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)掌握困難職工的具體問題，做到替黨政分憂解難，把問題解決在基層，舉全會之力將今年的“送溫暖”工作抓實(shí)、抓好、抓出影響。大量細(xì)致、周密的前期準(zhǔn)備工作，確保了今年送溫暖活動的順利開展。
二、統(tǒng)籌安排，精心組織，營造“送溫暖”活動良好氛圍
“講求實(shí)效、營造氛圍”是今年送溫暖工作的總體要求。在困難職工情況調(diào)查上，各部門工會責(zé)任到人，分別深入到本部門困難職工家中進(jìn)行調(diào)查走訪，全面了解和掌握了困難職工的生活狀況和困難程度。經(jīng)調(diào)查摸底了解到，今年全局共有困難職工65人，其中離退休困難職工20人，占困難職工總數(shù)30%；一線職工39人，占困難職工總數(shù)60%；職工本人或家屬患重大疾病造成經(jīng)濟(jì)困難的有55人，占困難職工總數(shù)的83％；家庭遭受意外災(zāi)害的2人，占困難職工總數(shù)的0.3%。絕大多數(shù)困難職工都是因身患重病、大病致困致貧，或因家屬、小孩無工作造成生活水平下降。調(diào)查摸底反映出我局困難職工的總體情況比較嚴(yán)峻。根據(jù)摸底掌握的情況，我局工會及時地向局黨委做了匯報。局黨委認(rèn)為，在“送溫暖”活動中不但要對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)援助，還應(yīng)當(dāng)在活動中對困難職工進(jìn)行精神援助，鼓勵困難職工戰(zhàn)勝困難、積極面對，體現(xiàn)全局上下齊心協(xié)力、助人為樂的良好風(fēng)尚。根據(jù)局黨委要求，在這次“兩節(jié)”期間送溫暖活動中，我們按照省局文件精神、立足我局實(shí)際，擴(kuò)大了今年的覆蓋面。有針對性地對職工因病、因子女上學(xué)、因意外災(zāi)害等原因造成的困難，給予行之有效的援助；對特困職工、勞動模范、離退休人員進(jìn)行走訪慰問，在走訪的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)注意聽民聲、知民情，摸清職工的具體困難，并在今后的工作中予以解決。此次活動中，我局共慰問職工58人，走訪職工13人（其中局勞模1人），參加走訪的黨政領(lǐng)導(dǎo)共6人次，發(fā)放送溫暖慰問資金共計元。在召開老同志座談會上，局長、副局長、工會主席等領(lǐng)導(dǎo)，及局相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志與27名離退休職工代表共聚一堂，圍繞企業(yè)發(fā)展、身體保健、生活娛樂等進(jìn)行了熱烈親切的座談和交流。會上局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，對老同志提出的生活困難及意見建議予以現(xiàn)場答復(fù)，并決定給全局每位離退休、內(nèi)退職工發(fā)放《人體手冊》一書，購書費(fèi)用共計元。座談會呈現(xiàn)出愉快祥和的氣氛，體現(xiàn)了組織對老同志的關(guān)心、關(guān)愛和關(guān)注。
“兩節(jié)”期間“送溫暖”活動創(chuàng)造了“部門聯(lián)動、上下呼應(yīng)、齊送溫暖”的局面，體現(xiàn)組織心系職工、雪中送炭、幫貧濟(jì)困的深厚情懷，為企業(yè)營造出良好的氛圍，得到了廣大職工的普遍贊譽(yù)。
三、部門聯(lián)動，上下呼應(yīng)，提升“送溫暖”活動的實(shí)效
在“兩節(jié)”期間送溫暖活動中，全局各部門工會組織積極派人走進(jìn)困難職工家庭，了解第一手材料，做到“進(jìn)職工門、知職工情、解職工難、暖職工心”，充分發(fā)揮了工會各級組織的橋梁和紐帶作用，增加了職工群眾對工會的認(rèn)同感；提升了企業(yè)在職工心目中的親和力，體現(xiàn)了送溫暖活動是一項(xiàng)“暖人心工程”；增強(qiáng)了廣大干部職工的責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)了互幫互助、和睦相處的優(yōu)良傳統(tǒng)；營造了切實(shí)關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活，為困難職工辦實(shí)事、辦好事的和諧企業(yè)氛圍。在今后的工作中，我們將繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機(jī)制，使送溫暖不止于柴米油鹽，送物質(zhì)更要送精神食糧，實(shí)現(xiàn)“兩節(jié)”走訪慰問和長效機(jī)制建設(shè)聯(lián)動，救急濟(jì)難、經(jīng)濟(jì)資助和人性化關(guān)懷相交融的目標(biāo)，把這項(xiàng)工程做大、做強(qiáng)、做實(shí)、做好，進(jìn)一步推動企業(yè)的和諧進(jìn)程。
送溫暖活動工作總結(jié)6
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級上級入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級上級和50名科級上級對79名上級干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
送溫暖活動工作總結(jié)7
日前，民政部、省民政廳和市民政局分別發(fā)文要求開展“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助行動，我站積極響應(yīng)上級民政部門號召，落實(shí)救助政策。及時救助生活無著流浪、乞討人員以及因務(wù)工不著、尋親不遇、被偷被騙等原因而陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員。為切實(shí)將專項(xiàng)行動落到實(shí)處，讓困難群眾在寒冬中感受到黨和政府溫暖、社會關(guān)愛，保障城市生活無著流浪、乞討人員基本生存權(quán)益，維護(hù)城市文明形象。我站主要做了以下幾點(diǎn)工作：
一、高度重視、部署專項(xiàng)行動
我站于12月20日上午專門召開全體職工會議對“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助行動進(jìn)行了部署安排。要求在原有各項(xiàng)救助工作基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好站內(nèi)保障、主動巡查、部門協(xié)作、媒體宣傳等工作。積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒。一是要求強(qiáng)化部門責(zé)任，要求各科室在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域各司其職，責(zé)任到人，杜絕出現(xiàn)部門推諉、救助不力的不良情況，做好站內(nèi)救助工作；二是要求密切關(guān)注天氣氣候變化，在扎實(shí)開展常態(tài)化主動救助工作基礎(chǔ)上，做好極端天氣的應(yīng)急救助工作。
二、陣地前移，主動街面救助
為切實(shí)做好惡劣天氣下流浪乞討人員救助工作，我站于年初增配了專用車輛，現(xiàn)有救助專用車3輛。制定了《惡劣天氣主動救助方案》，成立了3個流動救助小組，由站領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，每周至少三次深入車站碼頭、繁華市區(qū)、橋梁涵洞等流浪乞討人員易聚地段開展現(xiàn)場救助。通過常態(tài)化開展主動救助工作，變等待救助為主動救助，變站內(nèi)救助為站外救助，將街面勸導(dǎo)、街頭救助和街面宣傳相結(jié)合。按照“先救助后甄別”的原則，對街面上有流浪乞討行為的人員和有特殊困難需要救助的人員，積極施救，先勸導(dǎo)其到救助管理站接受救助，再甄別返鄉(xiāng)或安置。對精神病人、危重病人要按照“先救治、后救助”的原則及時送往定點(diǎn)醫(yī)院救治。重點(diǎn)對車站、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點(diǎn)集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進(jìn)行救助和管理，加大巡查和救助力度。對經(jīng)勸導(dǎo)后愿意進(jìn)站接受救助的流浪乞討人員立即護(hù)送入站。對不愿進(jìn)站接受救助的，要提供必要的御寒物品、食物和詳細(xì)求助方式，并按照相關(guān)要求做好筆錄及資料，做好后續(xù)跟蹤救助；對癡、呆、傻、精神病人及未成年人等無民事行為能力或無完全民事行為能力的人實(shí)行保護(hù)性救助，以免其被凍傷、凍死。
三、依法救助、確保應(yīng)助盡助
切實(shí)加強(qiáng)值班值宿力量，安排專人負(fù)責(zé)接聽救助咨詢熱線，做好救助咨詢熱線與110、120的有效銜接，確保不遺漏任何一個求助信息，不延誤任何一個救助服務(wù)，如有需要由巡查小組領(lǐng)導(dǎo)安排人員現(xiàn)場救助。滯站受助人員在進(jìn)行身份甄別后，符合資助返鄉(xiāng)條件的，及時開具“救助返鄉(xiāng)車票憑證”，救助其返鄉(xiāng)。對老年人、未成年人、行動不便或患有精神疾病的受助人員經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)院救治穩(wěn)定后，實(shí)行護(hù)送返鄉(xiāng)。
四、機(jī)制健全，部門協(xié)作有力
在我市流浪乞討救助管理聯(lián)席會議的指導(dǎo)下，切實(shí)按照《關(guān)于加強(qiáng)市區(qū)流浪乞討人員救助管理的通告》和《關(guān)于城市流浪乞討人員危重病人精神病人救治工作規(guī)程通知》等文件的要求，與公安、城管、衛(wèi)生、財政等部門密切協(xié)作，在市區(qū)全面開展聯(lián)合巡查救助，做好夜間和重點(diǎn)區(qū)域巡視救助，加強(qiáng)對流浪乞討等生活無著人員的引導(dǎo)、勸離、救治等工作。
五、廣泛發(fā)動，共同參與救助
一是依托我市目前建立的48家社會救助點(diǎn)在源頭預(yù)防流浪、接收安置等方面的優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮基層組織在流浪乞討源頭預(yù)防中的監(jiān)測和早期干預(yù)作用，要求各社區(qū)救助點(diǎn)在轄區(qū)內(nèi)主動排查，對發(fā)現(xiàn)的流浪乞討等生活無著人員主動引導(dǎo)、護(hù)送至救助站。二是借助媒體力量廣泛發(fā)動，在電視臺和報紙播放刊登溫馨提示，宣傳寒冬救助措施，及時介紹寒冬救助進(jìn)展、工作成效等工作動態(tài)，邀請市民共同參與救助，及時向我站報送相關(guān)信息。
專項(xiàng)救助行動期間，我站將在上級民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)做好本職工作，創(chuàng)新工作方式，不斷完善部門聯(lián)動和快速響應(yīng)機(jī)制，積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒、安全過冬。
送溫暖活動工作總結(jié)8
集團(tuán)公司工委：
為認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，完成中國工會和黑龍江省工會工作會議提出的各項(xiàng)任務(wù)，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，用實(shí)際行動踐行“三個代表”重要思想、保持黨員先進(jìn)性、時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達(dá)到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的，我廠多次組織機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，把關(guān)愛的觸角延伸到多個角落，受到了職工群眾的普遍贊譽(yù)，進(jìn)一步推動了送溫暖工程經(jīng)�；�、制度化、社會化建設(shè)，現(xiàn)按照集團(tuán)公司工委的要求，將華電能源牡丹江第二發(fā)電廠工會送溫暖系列活動開展情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)清形勢、認(rèn)真領(lǐng)會活動精神版權(quán)所有
開展了以“送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的系列活動是新形勢下貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的需要；是關(guān)心群眾生產(chǎn)生活、密切黨群干群關(guān)系的需要；是維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)“送溫暖、解難題”文件精神的基礎(chǔ)上，按照集團(tuán)公司工委、省、市委、市政府的工作安排，結(jié)合我廠工會的實(shí)際情況，先后在20xx年年初及20xx年年初召開專題會議研究送溫暖事宜，廠黨委書記張亞軍、工會主席張德軍在會議上強(qiáng)調(diào)，全廠的黨員干部職工要充分認(rèn)識為群眾“送溫暖、解難題”活動的重要意義，要深入體察群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦,要切實(shí)把黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷送到群眾的心窩里，把企業(yè)對困難職工群眾的救助落到實(shí)處。會議結(jié)束后，我們向基層工會下發(fā)了《關(guān)于開展二○○六年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，部署了今年的送溫暖工作，要求各單位把送溫暖工作擺在重要議事日程，作為當(dāng)前工作之重，及時幫助困難職工解決困難。同時我長工會成立了以張亞軍（張德軍）書記（主席）為組長的送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)送溫暖具體事宜。
二、送溫送暖積極關(guān)心困難職工、弱勢群體
1、積極調(diào)研。20xx年11月、12月，在廠工會張德軍主席的組織帶領(lǐng)下，工會相關(guān)人員分別深入到發(fā)電分廠、燃料分廠等基層單位調(diào)研。通過與基層分工會工作人員交談、與特困戶交流、實(shí)地調(diào)查，我們重新登記統(tǒng)計到牡二廠共有特困職工16人；傷病職工12人；病保職工19人，其中患有精神分裂癥的10人。
2、組織募捐。20xx年12月16日，我們積極響應(yīng)牡丹江市政府號召，舉行為社會弱勢群體及特困群眾“送溫暖、解難題”捐款活動，倡議全廠黨員干部率先垂范積極參加捐助活動，切實(shí)幫助困難群眾解決好春節(jié)，我廠全體管理干部參加了此次的募捐活動。大家紛紛慷慨解囊為困難群眾捐款，短短一天時間就募得捐款多元。
3、送溫送暖。１月14日，在廠工會主席張德軍的帶領(lǐng)下，該廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在工會工作人員的陪同下，走訪了社區(qū)戶特困居民。每到一戶，班子成員都詳細(xì)了解過年物資情況，并為每戶送去了干部們自籌的元現(xiàn)金。當(dāng)來到家時，該廠廠長、書記、工會主席分別握著老人噓寒問暖，老十分激動，握著張主席的手連連說“感謝”。當(dāng)天，牡二廠電視臺做了跟蹤報道。
在我廠工會的帶動下，各基層分工會大部分都開展了送溫暖活動，到元月31日止，全年共慰問特困職工及住院病人達(dá)20多人次，為逝者送去花圈20余人次，做好事30余人次，累計金額達(dá)到3萬余元，送去慰問物資價值2萬元，結(jié)成幫扶對子13對，全年共補(bǔ)助困難職工18戶，送去慰問金2萬余元為困難職工解決問題和辦實(shí)事共50余件，送去了黨和企業(yè)的溫暖。
三、加大力度，積極營造良好氛圍版權(quán)所有
我們充分利用牡二廠自辦刊物《牡二文化》及企業(yè)局域網(wǎng)的優(yōu)勢，相繼對送溫暖活動進(jìn)行了宣傳報道，介紹了我廠送溫暖情況，號召全廠黨員干部及職工群眾積極行動起來，為需要幫助的人奉獻(xiàn)愛心。有無為病人捐款的事例
通過對企業(yè)的特困職工、勞動模范和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動，對困難職工進(jìn)行幫扶的同時，廠工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了廠黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實(shí)行了公示制度，使送溫暖資金做到專款專用，進(jìn)行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和企業(yè)送去的溫暖。
送溫暖活動工作總結(jié)9
為貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助工作的》及省民政廳《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助工作的通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動在省救助總站、市救助站的指導(dǎo)下和相關(guān)部門的配合下，堅持“自愿救助，無償救助”的'原則，強(qiáng)化寒冬送溫暖防寒抗凍工作�，F(xiàn)將活動開展情況做如下總結(jié)：
一、積極部署，建立部門聯(lián)動機(jī)制
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展“寒冬送溫暖活動”的活動實(shí)施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會議，提前增加儲備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲備，堅決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責(zé)，健全部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動中遇到的困難和難題。
二、強(qiáng)化措施，整合資源擴(kuò)大求助力量
一是加大宣傳，通過媒體報道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導(dǎo)公眾客觀理性認(rèn)識和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設(shè)置救助引導(dǎo)牌，公開24小時救助電話。擴(kuò)大巡查救助的范圍和頻率，重點(diǎn)巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、ATM柜員機(jī)、橋梁、郊區(qū)臨時搭蓋的簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。二是增設(shè)開放式臨時救助點(diǎn)，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務(wù)工人員集中活動區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點(diǎn)受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導(dǎo)勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時告知救助熱線，以便隨時進(jìn)站接受救助。根據(jù)群眾反應(yīng)在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動還擴(kuò)大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。
三、突出重點(diǎn)，親情救助重、難點(diǎn)人員
此次活動中，對存在用傘驅(qū)趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認(rèn)真勸導(dǎo)，咨詢?nèi)罕�，采取將被套換花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導(dǎo)；對經(jīng)勸導(dǎo)后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話號碼和救助機(jī)構(gòu)的地址，列入重點(diǎn)關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統(tǒng)里登記尋親信息外，在春節(jié)等期間進(jìn)行走訪看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時送去精神的慰藉。
下一階段，我縣將繼續(xù)嚴(yán)格按照上級對救助工作的要求，根據(jù)省、市救助管理工作會議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，采取多樣化方式，宣傳救助法規(guī)政策，多向省、市和兄弟縣市救助管理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高我縣救助管理能力和救助應(yīng)急能力。
送溫暖活動工作總結(jié)10
為了切實(shí)保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖�，F(xiàn)將20xx年新年慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對新年送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把新年慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年新年送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
送溫暖活動工作總結(jié)11
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計X萬元，慰問困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（XX，XX）每人發(fā)放慰問金X元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金X元；慰問了發(fā)生家庭變故的XXX；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了XXX同志；1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身
是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。
心的投入到工作中去，為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
附件：20xx年送溫暖活動統(tǒng)計表。
XXXXXXX
二〇XX年二月三日
送溫暖活動工作總結(jié)12
為認(rèn)真實(shí)踐，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動送溫暖工程的經(jīng)�；凑占瘓F(tuán)公司工會文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：
一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進(jìn)行一次困難補(bǔ)助；
二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡（烈士）家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款11554xxxx，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；
三是對在檔的1xxxx特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上慰問款；
四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問；
五是向上述人員發(fā)出慰問信；
六是個別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
公司工會以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列的確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
送溫暖活動工作總結(jié)13
一、基本情況
全市慰問困難企業(yè)、駐x部隊(duì)、福利機(jī)構(gòu)等單位x個，慰問五保戶、低保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬余戶，發(fā)放慰問資金x余萬元。
二、主要做法
1、準(zhǔn)備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結(jié)對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區(qū)的幫扶重點(diǎn)，及時草擬并上報全市慰問和結(jié)對幫扶工作方案，慰問期間又及時與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)系，范文100督促相關(guān)單位落實(shí)慰問和幫扶工作，確保全市慰問和結(jié)對幫扶工作的順利開展。各縣區(qū)精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，組織民政部門、街道、社區(qū)對轄區(qū)困難群眾做了深入細(xì)致排摸，確保春節(jié)慰問工作的順利開展。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視。在慰問過程中，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，節(jié)日前分x組對各縣區(qū)的低保對象、殘疾人員、勞動模范、科技人員、道德模范、棚戶區(qū)困難群眾、離退休老黨員等各類人員進(jìn)行慰問，體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾的關(guān)心。各縣區(qū)黨委、政府、市直各有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)也帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等開展了慰問。
3、組織有力。各縣區(qū)、各部門、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問活動為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示要求，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、精心安排、明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，確�！八蜏嘏蔽繂柡徒Y(jié)對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區(qū)(部門)制定了相應(yīng)的幫扶和慰問方案，投入資金x萬元，對x萬困難群眾進(jìn)行慰問，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)。
送溫暖活動工作總結(jié)14
20xx順天府學(xué)教育中心“愛從京城·情滿西南”冬季送溫暖大型公益活動，是由北京順天府學(xué)教育中心發(fā)起的，通過發(fā)動北京地區(qū)中小學(xué)生捐贈家中閑置不穿的衣服、閑置不用的文具、閑置不看的書籍，給我國西南部地區(qū)貧困山區(qū)孩子，幫助他們改善生活條件和學(xué)習(xí)條件的大型送溫暖公益活動�；顒訉⒂�20xx年12月15日中午12點(diǎn)在東四綜合校區(qū)舉行活動啟動儀式，為貧困山區(qū)孩子募捐舊衣服、舊文具和舊書籍。活動現(xiàn)場，還將舉行聯(lián)合簽名活動，讓所有參與愛心捐贈的學(xué)生在活動背景墻上，為貧困山區(qū)的孩子送去一句溫暖的祝福。在12月15日—1月27日，活動將持續(xù)接受愛心家長和愛心學(xué)生的捐贈，愛心學(xué)生和愛心家長，可任意選擇一家分校(東四綜合校區(qū)、安貞綜合校區(qū)、東直門綜合校區(qū)、崇文綜合校區(qū)、北苑綜合校區(qū)、萬柳綜合校區(qū)、柳芳綜合校區(qū)、奧體綜合校區(qū))進(jìn)行捐贈。為鼓勵孩子參與本次活動的積極性，順天府學(xué)還為愛心學(xué)生準(zhǔn)備了活動紀(jì)念愛心貼畫，所有參與捐贈的愛心學(xué)生和家長，均可獲得此獎勵。
公益送溫暖主題活動
1、活動啟動儀式
活動在東四校區(qū)舉行啟動儀式，并以東四校區(qū)為首站，輻射順天府學(xué)的其余七個校區(qū)�；顒訂觾x式當(dāng)中，順天府學(xué)領(lǐng)導(dǎo)出席，并邀請大約200位家長與學(xué)生共同參與。啟動儀式過程中，由老師帶頭，捐贈相關(guān)衣服、學(xué)生文具與學(xué)生書籍，鼓勵學(xué)生與學(xué)生家長捐贈自己閑置不用的衣服、文具、學(xué)生書籍等，并邀請學(xué)生與家長在活動橫幅上簽名，并寫一句祝福話語，并署上自己姓名，送給西南地區(qū)貧困學(xué)校學(xué)生。
2、愛心捐贈，有愛更溫暖
活動啟動后，將在八個分校設(shè)立捐贈平臺，平臺設(shè)立在各分校的前臺，擺放20xx順天府學(xué)教育中心“愛從京城?6?1情滿西南”冬季送溫暖愛心捐助臺，用于接受學(xué)生、家長與各界社會人士的愛心捐助。各分校接受捐贈時間為20xx年12月15日—20xx年1月27日每天的早十點(diǎn)到下午的四點(diǎn)半(周六周天也接受捐贈)。
此次捐助活動只能捐助衣服(不限大人小孩)、學(xué)生文具、書籍等，不接受現(xiàn)金捐助。每位參與捐助的學(xué)生和家長，均可獲得20xx順天府學(xué)教育中心“愛從京城?6?1情滿西南”冬季送溫暖活動愛心紀(jì)念貼畫，用于表彰學(xué)生參與公益活動的行為。順天府學(xué)教育中心，將統(tǒng)一為捐贈物品整理打包，并由順天府學(xué)教育中心出資，將募捐到的愛心物品發(fā)往受捐地點(diǎn)與受捐學(xué)校。
3、“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動
活動從東四校區(qū)啟動后，將同時在七個校區(qū)開展“愛從京城?6?1情滿西南”成語連珠主題活動，“愛從京城，情滿西南”成語連珠主題活動是一項(xiàng)數(shù)字成語接龍游戲，活動將以“一、二、三、四、五、六、七”七個數(shù)字為題目，每個數(shù)字選定一個分校，學(xué)生在參與活動過程中，需要說出包含數(shù)字的成語，并說出成語的由來和含義，例如，東四校區(qū)作為“一馬當(dāng)先站”，那么在東四校區(qū)開展成語連珠活動時，將應(yīng)以“一”說成語，比如：一馬當(dāng)先，一心一意，一呼百應(yīng)，一舉兩得……在開展公益愛心活動的過程中，幫助學(xué)生認(rèn)識更多的成語和故事典故。
為保證公益送溫暖活動活動主題不偏離，在參與“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動過程中，所有參與的學(xué)生需要至少捐助一份愛心物品，如閑置不穿的衣服，閑置不用的文具，閑置不看的書籍等等，否則將取消學(xué)生參與此次成語連珠活動的權(quán)利。
4、有愛才能學(xué)得更多
在送溫暖活動開展過程中，所有參與捐贈的學(xué)生和家長，都可以獲得順天府學(xué)送出的“有愛才能學(xué)的更多”公益活動回饋大禮包。學(xué)生和家長只要在順天府學(xué)任意一家分校捐贈愛心物品，均可獲得順天府學(xué)“50元愛心回饋優(yōu)惠券”，憑此優(yōu)惠券，在學(xué)生報名學(xué)習(xí)順天府學(xué)任意一款課程時(注：課程總價不低于1000元)，享受減免50元學(xué)習(xí)費(fèi)用優(yōu)惠，以此鼓勵學(xué)生更多的參與社會公益活動，培養(yǎng)學(xué)生的愛心。
5、冬季送溫暖活動總結(jié)大會
20xx年1月27日，活動進(jìn)入總結(jié)匯總階段，在東四綜合校區(qū)舉辦20xx順天府學(xué)“愛從京城情滿西南”冬季送溫暖活動總結(jié)大會，統(tǒng)計本次活動所募捐到的公益物品總數(shù)，公布捐贈總?cè)藬?shù)，并對所有參與捐贈的學(xué)生、家長、社會群體與工作人員進(jìn)行感謝。
送溫暖活動工作總結(jié)15
為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進(jìn)一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。
一、高度重視，傳達(dá)精神
及時召開了專題會議，傳達(dá)文件精神，以達(dá)到把“走基層，送溫暖”活動落實(shí)到每個干部心中，落實(shí)到每個人的實(shí)際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，確�！白呋鶎�，送溫暖”活動的有效開展。
二、走訪調(diào)研，建立臺賬
街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域，明確了責(zé)任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把“送溫暖”活動落到實(shí)處，送的真正需要的人手中。
三、活動要扎實(shí)、效果要顯著
街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實(shí)實(shí)在在的成效。
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