優(yōu)秀的護(hù)士演講稿怎么寫
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優(yōu)秀的護(hù)士演講稿一
時間過得真快,又到一年一度的512護(hù)士節(jié)了,以下是我為大家演講的關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀護(hù)士的演講稿。
當(dāng)我進(jìn)入工作崗位,我想起了南丁格爾。這位出身名門的女神,在那個戰(zhàn)火紛飛的年代,提著一盞油燈,關(guān)愛著一個個生命,呵護(hù)著眾多戰(zhàn)士的健康。因?yàn)橛辛怂,近代醫(yī)學(xué)史上翻開了一頁不朽的篇章。從此,全世界記住了她,從此后的5月12日,護(hù)理學(xué)的奠基人———南丁格爾女士的生日,定格成為了一個節(jié)日——國際護(hù)士節(jié)。
當(dāng)我穿上護(hù)士服,我想到:護(hù)士,這個平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅因?yàn)槟闵碇利惖陌滓,還因?yàn)槟銈儜{著“燃燒自己,照亮別人”的堅(jiān)韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷……你不僅是技術(shù)上的頂尖人才,而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,是天使帶給病人的禮物。
每當(dāng)旭日喚醒黎明,上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項(xiàng)偉大而又神圣的使命:帶著一份熾熱的愛心,穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上,拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚。當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復(fù)笑臉盎然的臉龐,那一刻,我想到了什么?作為白衣戰(zhàn)士,也許這便是我無限的自豪與驕傲,因?yàn)槲业墓ぷ鞯玫搅丝隙,我用勤勞的雙手去挽救著生命,把滿腔的激情奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè),把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績。
若有人問我:“世界上誰最美”?我會自信地回答:“是護(hù)士”。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在辛苦中呵護(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前,就有人提出了“三分治療,七分護(hù)理’,這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性。護(hù)士的一言一行,一舉一動,都直接關(guān)系到病人的健康。南丁格爾說過,“護(hù)理工作是一門藝術(shù),護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護(hù)士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務(wù)是我們的宗旨。
我們是生命的捍衛(wèi)者,是健康的守護(hù)神。我們盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦,為他們支撐起無力的生命。 他們就是我的最親的親人,是我可愛的兄弟姐妹。在這個屬于護(hù)士的`生活中,青澀的筆寫不出華麗的詞藻,千言萬語匯聚成一句話:我牢記著自己的使命。
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優(yōu)秀的護(hù)士演講稿二
心有多大,舞臺就有多大
有人說,人生就是一個大舞臺,心有多大,舞臺就有多大。從當(dāng)年懷化衛(wèi)校畢業(yè)時的青春女孩,不知不覺已經(jīng)奔三,白大褂、燕尾帽,一直忠誠相伴著四季的色彩,歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。作為一名護(hù)士,我在平凡的工作中感受著人生的百味,也磨礪著我的心路歷程,在護(hù)理生涯中,我一直在找我的人生目標(biāo)。
在**醫(yī)院內(nèi)科上了十三年班,20xx年10月份做為護(hù)理骨干抽調(diào)到傳染科擔(dān)任護(hù)士長,走上了護(hù)理管理崗位。當(dāng)時,護(hù)理部諸主任語重心長的說,一名優(yōu)秀護(hù)士與優(yōu)秀護(hù)理管理者還是有距離的,希望你遇事多與主任商量,多向醫(yī)院的資深護(hù)士長學(xué)習(xí)。我內(nèi)心忐忑不安,一方面是感謝領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,另一方面又擔(dān)心自己能否勝任?
來到陌生的科室,突然轉(zhuǎn)變角色很不習(xí)慣,由于前任護(hù)士長特別優(yōu)秀能干,自己壓力便愈大,開始時感覺畏手畏腳的,內(nèi)心既糾結(jié)又困惑,覺得不順心,每每想起在神經(jīng)內(nèi)科當(dāng)責(zé)任護(hù)士時,每天早上總是有病人期盼的眼神,親切的問候:“小鐘,你上班了!”說實(shí)在的,做了七年責(zé)任護(hù)士內(nèi)心一直感覺特別充實(shí),而在新環(huán)境里難免會有失落感,就忍不住跟先生嘀咕:“還不如回去繼續(xù)干我的責(zé)任護(hù)士!毕壬偸且蝗缂韧墓膭钗, 不斷的給我信心。我的原來科室的護(hù)士長也不停地給我打氣,倍感欣慰的是我們科室的主任特別支持我。
開弓沒有回頭箭,新角色需要適應(yīng),聽說曾經(jīng)在醫(yī)院護(hù)士長演講時,幾位護(hù)士長談起自己剛走上護(hù)理管理崗位的經(jīng)歷時,都不約而同地哭了,我想萬事開頭難,大概也需要一個循序漸進(jìn)的過程吧。記得年輕有為的葛院長經(jīng)常告誡我們:“管理是一種實(shí)踐,其本質(zhì)不在于知,而在于行。”我時時處處想著率先垂范的表率作用 ,嚴(yán)格要求自己,處處以身作則。記得那段時間新的傳染科在改造,我們病房在過渡區(qū),病室條件相對較差,兩層樓跑來跑去,病危病重的病人較多,離藥房又遠(yuǎn),搶救病人極不方便,晚上護(hù)士人手不夠,時常會有電話響起:“護(hù)士長,又來了一個病危的,一個人忙不贏!
于是把年幼的兒子交給老媽,還好家離醫(yī)院只有幾分鐘,一路小跑到科室,迅速地穿上工作服,加入搶救病人的行列。每天早上規(guī)范床頭交接班,堅(jiān)持參與a班晨間護(hù)理,了解病人的合理訴求,下班前總是去病房走一遍才放心,工作無論多繁忙,都特別關(guān)注臥床重危病人的護(hù)理。2011年3月,我們遷入新病房,病區(qū)設(shè)施很人性化,正逢開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,我?guī)ьI(lǐng)全科護(hù)士,以優(yōu)質(zhì)護(hù)理為契機(jī),樹立“將心比心,以心換心”的護(hù)理理念,在科室為病友配備微波爐、方便雨傘、針線、吸管、牙簽、飲水杯、指甲剪、剪刀、紙筆、便椅、護(hù)欄、陪護(hù)床、電吹風(fēng)、聯(lián)系名片、報刊、健教資料等,并提供為無陪護(hù)病友聯(lián)系食堂訂餐,代繳住院費(fèi)等服務(wù),強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù),水電氣、床頭柜、床頭燈、病床及相關(guān)設(shè)施由專人總負(fù)責(zé)管理,滿足病人日常護(hù)理需求。
每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查后及時整改,以實(shí)際行動踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
我一直要求自己具備只要我在做,我就要全力以赴的心態(tài)。在借鑒省級醫(yī)院經(jīng)驗(yàn),率先建立護(hù)理導(dǎo)師制,將低年資護(hù)士指定給科內(nèi)具有扎實(shí)的理論知識與豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)的資深老師一對一嚴(yán)格帶教,有計(jì)劃地進(jìn)行檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,注重培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)助精神,提高?谱o(hù)理水平。每月組織科內(nèi)同志輪流授課,采取幻燈片形式,圖文并茂、生動具體,內(nèi)容涵蓋有關(guān)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展,對臨床有指導(dǎo)意義,目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)人人會講課;人人講好課的目標(biāo)。重視護(hù)理文化建設(shè),先后組織講授《構(gòu)建團(tuán)隊(duì)精神,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》、《護(hù)患溝通技巧》、《規(guī)范床頭交接班》、《五常法在護(hù)理中應(yīng)用》、《護(hù)理禮儀》等課程。2011年5月27日,在護(hù)理部老師的悉心指導(dǎo)下,我們傳染科主持了一次全院性的護(hù)理查房,引入多媒體技術(shù)演示查房內(nèi)容,使查房氣氛生動活潑,查房過程有強(qiáng)烈的視覺感染力,達(dá)到了視、聽、互動的效果, 查房過程中重視引導(dǎo)護(hù)士創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)專科護(hù)理人才及護(hù)理管理人才,后來幻燈片形式在全院推廣,都反映很給力。每月定期組織理論與操作培訓(xùn),堅(jiān)持每周兩次晨間提問,提升護(hù)士專業(yè)水平。強(qiáng)化主人翁意識,落實(shí)儀器設(shè)備保養(yǎng):強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好率達(dá)到100%。每半月一次儀器清潔保養(yǎng)并登記,如儀器設(shè)備損壞及時聯(lián)系修理,保證護(hù)理安全。
學(xué)會授權(quán),知人善任,將科室護(hù)士姐妹們的特長淋漓盡致的發(fā)揮出來,組織大家踏青釋放壓力,每逢節(jié)假日、大家生日,總是在排班表上表達(dá)祝福的話語。以人為本”關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士,以誠相待,巧用激勵機(jī)制,激發(fā)護(hù)士的工作熱情,科室建立健全績效考核方案讓護(hù)士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。
醫(yī)院護(hù)理部的領(lǐng)頭雁諸主任特別注重人才的培養(yǎng),在她的安排下,去年12月份我與其它幾位護(hù)士長參加湖南省第二期護(hù)理管理培訓(xùn)班,并在三甲醫(yī)院跟班學(xué)習(xí),獲益匪淺,將所學(xué)的護(hù)理管理知識學(xué)以致用,在全科推廣規(guī)范法管理,取得一定成效,我們科室連續(xù)榮膺醫(yī)院護(hù)理部季度總查房第一名的好成績。其實(shí),我也十分感激科室里的姐妹們給予我的鼎力支持。
年少時的我也經(jīng)歷過一些挫折,但我現(xiàn)在一直樂觀自信的面對生活,總是心存感激。參與主編醫(yī)院院報,先后獻(xiàn)血八次共2300毫升血液,予人玫瑰,手留余香,善待別人就是善待自己,熱心積極參加各項(xiàng)公益活動。
我現(xiàn)在最開心的莫過于見到病患的狀況漸入佳境,因?yàn)橛眯年P(guān)懷與付出而看見生命的延續(xù)。我希望不斷充實(shí)自己的生活,提升自己的素質(zhì),把每一件簡單的事做精;把每一件平凡的事做細(xì)。工作,就是一個人的生命的投影,是一個施展自己能力的舞臺。因此我們也能在平凡的護(hù)理崗位上彰顯自己的不平凡!我堅(jiān)信:心有多大,舞臺就有多大!也希望用這句公益廣告詞與廣大護(hù)理姐妹們共勉。
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