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        班級(jí)管理的演講稿

        時(shí)間:2022-07-21 11:23:55 演講稿 我要投稿

        班級(jí)管理的演講稿

          演講稿以發(fā)表意見,表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家收集的班級(jí)管理的演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

        班級(jí)管理的演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

          我覺得咱們學(xué)校的班級(jí)工作都做得很有特色。讓我來發(fā)言,我有點(diǎn)誠惶誠恐,也有點(diǎn)盛情難卻。下面我就直奔正題,談?wù)勛约涸诎嗉?jí)管理工作中的一些做法和體會(huì),不足之處,希望大家能夠批評(píng)指正。

          一、奏響工作“三部曲”和唱好育人“四首歌”

          1、奏響工作“三部曲”和唱好育人“四首歌”:

          第一部曲:優(yōu)選并培養(yǎng)班干部,在班中樹正氣,不讓差生成氣候。(我的原則“班干部必須是成績中等以上、品德好、知道學(xué)習(xí)、能力上有培養(yǎng)前途”),對班干部進(jìn)行隨時(shí)指導(dǎo),給與權(quán)利、樹立在班級(jí)中的威信、但不袒護(hù),犯錯(cuò)直接批評(píng),但事后要單獨(dú)談心,要攏住他的心以免撂挑子。讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現(xiàn)在我班的一般事情都由班長負(fù)責(zé),班級(jí)進(jìn)行的捆綁式量化,都是班干部領(lǐng)著全班學(xué)生進(jìn)行。當(dāng)然需要我們先領(lǐng)著走上正軌再放手。

          第二部曲:建立完善的班級(jí)管理制度。偉人說過一句話:“人管人,管死人;制度才能管人!蔽抑贫艘幌盗泄芾碇贫,(先試行,遇到新問題隨時(shí)彌補(bǔ)制度的不足,最后打印張貼),如《初一、六班每周競賽評(píng)比》、《操行評(píng)定細(xì)則》、《班級(jí)目標(biāo)書》等等。這些出臺(tái)成文,放在班長處存放。管理班級(jí),讓制度說話。且在制度面前人人平等,對事不對人,嚴(yán)格執(zhí)行。

          第三部曲:確立班級(jí)奮斗目標(biāo)。目標(biāo)是方向,指引學(xué)生天天向前進(jìn)。我現(xiàn)在帶的班的目標(biāo)是:一個(gè)中心,兩個(gè)保障,三個(gè)學(xué)會(huì),四個(gè)自我,五個(gè)大愛。一個(gè)中心——學(xué)習(xí);兩個(gè)保障——紀(jì)律和安全;三個(gè)學(xué)會(huì)——學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)處事;四個(gè)自我——自尊,自信,自立,自強(qiáng);五個(gè)大愛——愛祖國,愛人民,愛親人,愛勞動(dòng),愛學(xué)習(xí)。

          2、唱好育人“四首歌”。

          教師的任務(wù)是先育人后教書,而班主任更是育人的先鋒官。在我的教育理念里我允許自己的班里有“笨蛋”但絕對不允許出“壞蛋”。所以在“以人為本”的新教育理念的指引下,我堅(jiān)持唱好下面四首“育人”歌:《愛的奉獻(xiàn)》——教會(huì)學(xué)生愛別人,懂得互助;《感恩的心》——教會(huì)學(xué)生感激萬事萬物,懂得感恩;《愛拼才會(huì)贏》——教會(huì)學(xué)生為自己的多彩人生奮斗,懂得自助者天助;《我的未來不是夢》——激勵(lì)學(xué)生立志做個(gè)有志向的人。

          二、采用組內(nèi)自評(píng)和組間互評(píng)相結(jié)合。

          每周一班會(huì)時(shí)公布,一人扣分小組也同時(shí)扣分,得分超過15分的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì),扣分超過5分的懲罰。針對組的評(píng)比(見《操行評(píng)定細(xì)則》)。組內(nèi)自評(píng)可以明確每人的責(zé)任,組間互評(píng)可以互相競爭、互相提高。既可以自我分析問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)又可以取長補(bǔ)短、互相促進(jìn)、互相監(jiān)督。評(píng)價(jià)還要注意小組集體評(píng)價(jià)與小組成員的個(gè)人評(píng)價(jià)相結(jié)合,重點(diǎn)評(píng)價(jià)小組集體,強(qiáng)化“小組”的集體榮譽(yù)感。同時(shí)對組員的參與情況、及某單方面的突出表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)和激勵(lì)。如每周的最佳小組評(píng)選,激勵(lì)所有成員主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,使小組內(nèi)出現(xiàn)互動(dòng)、互助、互勉、互進(jìn)局面,強(qiáng)化學(xué)生的合作意識(shí),全面提升學(xué)生的整體素質(zhì)。在期中、期末,設(shè)置專門的“優(yōu)秀小組長”獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)工作負(fù)責(zé)和工作有創(chuàng)意的組長。

          三、晨讀、中午自習(xí)、晚自習(xí)要抓住、抓死

          衛(wèi)生打掃時(shí)間嚴(yán)格控制,早晨7:10,中午1:00,凡是沒進(jìn)教室的就算遲到(包括當(dāng)天的值日生),晨讀7:30之前主要讀史、地、生、政(以當(dāng)天要上的課的課代表寫出要讀的內(nèi)容),7:30到8:00讀語文或英語,中間有課代表或看班班干部要求更換該讀的科目,

          四、班主任要勤于做表率,善于捕捉教育時(shí)機(jī)

          要勤于用自己的雙手給學(xué)生做出示范。比如,看到地上有紙屑、包裝袋時(shí)隨手撿起,無形中就會(huì)教會(huì)學(xué)生保持衛(wèi)生的清潔。如果看到有學(xué)生把掉在地上的黑板擦撿起,馬上進(jìn)行借題發(fā)揮(事雖小見品徳)表揚(yáng)。要善于捕捉教育時(shí)機(jī),并抓準(zhǔn)教育最佳時(shí)機(jī)。我在發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題時(shí),如果沒有考慮成熟一般不處理,但并不是不處理,而是在考慮辦法和找最佳機(jī)會(huì)。找準(zhǔn)談話時(shí)機(jī),作好學(xué)生的思想工作。

          五、與家長打交道,有禮、有節(jié),講究藝術(shù)

          我與家長打交道的原則是不虛報(bào),不奉承,客觀反應(yīng)問題,褒優(yōu)點(diǎn),指缺點(diǎn),明方向。

          學(xué)生來自不同的家庭,每個(gè)家長的文化水平、素質(zhì)、修養(yǎng)不同,各個(gè)家長對學(xué)校教育的配合程度自然存在很大的差異性,有時(shí)我們甚至?xí)龅揭恍┐拄數(shù)募议L,那就要求我們接待不同類型的家長時(shí)必須講究語言的藝術(shù)。

          1、對于有教養(yǎng)的家長,盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實(shí)向家長反映,主動(dòng)請他們提出教育的措施,認(rèn)真傾聽他們的意見,充分肯定和采納他們的合理化建議,并適時(shí)提出自己的看法。

          2、對于溺愛型的家長,交談時(shí),更應(yīng)先肯定學(xué)生的長處,對學(xué)生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚(yáng),使對方在心理上能接納你的意見,然后再適時(shí)指出學(xué)生的不足。同時(shí),也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害,耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女,啟發(fā)家長實(shí)事求是地反映學(xué)生的情況。

          3、對于放任不管型的家長,班主任要多報(bào)喜,少報(bào)憂,使學(xué)生家長認(rèn)識(shí)到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,改變對子女放任不管的態(tài)度,吸引他們主動(dòng)參與對孩子的教育活動(dòng)。

          六、反思,彌補(bǔ)不足

          上學(xué)期工作與以前相比,由于在前樓辦公室時(shí)間較多,與學(xué)生談心較少,(成績好的、表現(xiàn)差的)比方說針對表現(xiàn)差的被組內(nèi)成員把課桌抬出教室,批評(píng)的`同時(shí)還要指出被幫助的好處,知道了自己的不足應(yīng)感謝同學(xué)。以免學(xué)生發(fā)生矛盾和反感老師。新的學(xué)期,分層次的,多擠時(shí)間與學(xué)生談心。爭取每周不少于5位學(xué)生。

          在班主任這個(gè)工作崗位上,我們都付出了自己的辛勞,曾經(jīng)煩過、累過,但同時(shí)也收獲過,收獲過學(xué)生的成績、家長的表揚(yáng)、同事的贊許、領(lǐng)導(dǎo)的肯定,當(dāng)然,更多的是收獲了和學(xué)生共同成長的那份快樂!經(jīng)歷本身就是一種財(cái)富,我們在創(chuàng)造的同時(shí),也在享受著,我想這也正是班主任工作的魅力所在吧。以上是我在班級(jí)管理中的一些點(diǎn)滴做法,在此和大家共同分享。最后送大家九句話,供大家在工作中去體會(huì):

          用良好的言行影響學(xué)生;用嚴(yán)格的制度規(guī)范學(xué)生;用豐富的活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生。

          用深刻的故事教育學(xué)生;用班級(jí)的文化熏陶學(xué)生;用集體的力量凝聚學(xué)生。

          用真誠的師愛感化學(xué)生;用耐心的說服征服學(xué)生;用熱情的鼓勵(lì)激發(fā)學(xué)生。

          謝謝大家!

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