篇1：

　　“通過‘一學三促’活動的開展，我深感責任重大，作為共產(chǎn)黨員，在任何時候都應發(fā)揮先鋒作用。”近日，中牟縣教體局的選手王慧娟賽后深有感觸地對記者說。

　　為進一步推動“一學三促”活動深入開展，教育引導廣大黨員、干部立足本職工作，加強學習實踐，增強群眾意識，提高服務基層、服務群眾、服務事業(yè)發(fā)展的能力水平，中牟縣組織開展了“一學三促”活動主題演講比賽。來自全縣各單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及大學生村干部等109名選手參加比賽，通過預賽的激烈角逐，最終33名優(yōu)秀選手進入了決賽。

　　選手們以“轉(zhuǎn)作風、比干勁、優(yōu)服務、促發(fā)展”為主題，結(jié)合各自單位在工作中轉(zhuǎn)變作風、推動發(fā)展、為民服務的好典型、好做法、好經(jīng)驗，結(jié)合個人的思想、工作實際，暢談感想和收獲。比賽選手通過身邊的真人、實事，講述了在基層工作的點點滴滴、中牟在新型城鎮(zhèn)化建設中發(fā)生的巨大變化，表達了對“一學三促”活動的感悟和體會，展現(xiàn)出良好的精神風貌。

　　篇2：

　　自全省黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，鄭州市作為第二批活動單位，不等不拖，主動查找自身問題，為全市開展黨的群眾路線教育實踐活動打好基礎。

　　不久前，在鄭州市委一份調(diào)查問卷里，開放性問題中七成空白。沒意見、交白卷，群眾的沉默仿佛一堵無形的墻，隔在了黨和人民群眾之間。鄭州市委迅速理清思路，多次專題調(diào)研。

　　省委常委、市委書記吳天君主持召開社會各界代表座談會，面對面征求意見，“有些單位門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找，辦個事情要拖上半個月。”“三公經(jīng)費應當公示給群眾看，不能只有制度，沒有落實。”

　　……

　　面對群眾意見，鄭州市委要求黨員干部全面開展自查活動。在全市實行了“三調(diào)研”制度(市級領導蹲點調(diào)研、部門領導行業(yè)調(diào)研、縣市區(qū)領導屬地調(diào)研)在鄭州全面啟動，共建立市級領導聯(lián)系點33個、縣級領導干部聯(lián)系點480個。

　　通過深入調(diào)研，全市共收集民生問題被忽視、群眾辦事難等問題2200余條。“脫離群眾、高高在上，工作虛浮、脫離實際，效率低下、辦事不公”這些橫在干群之間的“隔心墻”浮出水面。

　　鄭州市深化“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制，將之作為開展“一學三促”活動的重要載體和特色措施。目前，4.5萬名機關干部、20萬名自治力量被“定格”在網(wǎng)中，打造了一張覆蓋城鄉(xiāng)的民生服務網(wǎng)。

　　登封市石道鄉(xiāng)冠子嶺村距離鄉(xiāng)里差不多20公里。村民以前去鄉(xiāng)里辦事兒一個來回得半天時間，相當不便。組工干部下沉網(wǎng)格，督促各村建立了便民服務中心。

　　中牟縣創(chuàng)辦“陽光村務網(wǎng)”，427個行政村全部設立獨立網(wǎng)頁，公開所有村務、賬目信息，西街村村委會主任陳松林說：“村里買支筆買個本都得在網(wǎng)上曬曬!群眾心底兒明了、心氣兒順了。”

　　防止聯(lián)系群眾走過場、一陣風，鄭州市建立市、縣、鄉(xiāng)三級與基層長期對口分片工作聯(lián)系制度，逐步達到“三個三分之一”：市直、縣直部門主要負責同志每年用三分之一的時間調(diào)查研究、指導本單位開展群眾工作，領導班子每年有三分之一成員帶隊深入基層，機關干部每年有三分之一的人員參與基層群眾工作。

　　市“一學三促”活動辦公室對查擺出的“四風”問題、民生問題、發(fā)展問題實行周通報、旬檢查、月匯報，分別建立臺賬，實行銷號管理。

　　監(jiān)督機制完善后，干群關系更加融洽，社會管理出現(xiàn)良性循環(huán)的局面。“現(xiàn)在走在街上，和我打招呼的百姓多了，處理矛盾糾紛也容易多了。”一位村支部書記說。

　　一項項有力的舉措，拉近了干群距離，也為開展第二批教育實踐活動奠定了思想基礎、群眾基礎和制度基礎。