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        機關建設發(fā)言材料(藥監(jiān)局)_會議發(fā)言

        發(fā)布時間:2017-11-08  編輯:admin 手機版

        以人為本 凝聚人心
        ——機關建設發(fā)言材料
        近兩年來,我局機關作風建設堅持以踐行“三個代表”、建設執(zhí)政為民、人民滿意的服務型機關作為指導思想,在揚正氣、強素質、凝人心、樹形象等方面狠下功夫,有力地促進了機關作風建設,樹立了良好的食藥監(jiān)形象。02年、03年、04年,我局連續(xù)三年被評為出席縣的“三個文明建設”先進單位,04年被評為出席縣的“行政執(zhí)法”先進單位。
        把制度、督查、自我約束相結合,培養(yǎng)干職工嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。要求我們的干部不犯錯誤,少出現(xiàn)失誤,正確行使職務行為,我們主要是通過建設嚴格的規(guī)章制度來堵塞漏洞,使其不能;通過不間斷的教育和引導使其不敢,最后達到自我約束、自我管理使其不想。幾年來,我們從年初上班一開始,就不間斷地進行規(guī)章制度的學習,培養(yǎng)機關干職工形成守紀律的良好習慣。先后建立健全了《機關管理規(guī)章制度》九章共九十八條、《行政效能監(jiān)察工作辦法》九項告誡和責任追究制度、《行政效能監(jiān)察制度》。規(guī)章制度的制訂都要經(jīng)歷調查、征求意見、試行、反饋、正式出臺的過程,保證規(guī)章制度的合理性、可操作性。自古以來,人們就認為官風決定民風。官風正,民風就淳;官德好,百姓就會起而仿效,正如孔子對季康子說的那樣:“子欲善,而民善矣”。反之,官吏失德,官吏腐敗,國家就會走向衰落,乃至崩潰。以此為鑒,為確保制度堅持好、落實好,局黨組成員時時處處注重用模范行動帶動人、感召人,做好表帥作用。副局長×××,愛人下崗后,帶著女兒在長沙謀生活,他自己帶著兒子在家,但他從因兒子就沒人照顧而耽誤一天工作。去年,自己因病住院治療,出院時,醫(yī)生交待至少要在家休養(yǎng)半年,但他出院后,考慮到局人員少,監(jiān)管任務重,始終堅持戰(zhàn)斗在一線,沒有在家休養(yǎng)一天。官正民純。今年四月,我局×××帶電腦到市局學習財務管理知識,培訓結束時,已是下午4點多,因工作需要,局長要他將電腦放在市局提前返回,×××接受任務后,感到新學的財務管理知識需要及時鞏固,用他軍人雷厲風行作風,裝好電腦,提著就往車站趕,返回局里,已是晚上9點,并連夜加班把工作任務完成好。用他的話說:“只要工作任務完成好了,自己辛苦一點又有什么呢。與此同時,局每年對機關工作人員都要定時或不定時的進行督查,經(jīng)統(tǒng)計,每年走訪行政相對人100多家,發(fā)放《行政執(zhí)法和廉政建設征求意見表》、《藥品監(jiān)督管理行政法情況問卷調查表》、《縣食品藥品監(jiān)督管理局征求意見表》等各種意見征求表近千份,了解掌握機關人員遵紀守規(guī)動態(tài),及時制定整改措施,克服存在問題。今年日常監(jiān)督管理任務分到各股室,為圓滿完成好工作任務,確保監(jiān)管面100%要求,在局經(jīng)費緊張的情況下,全局干職工能克服各種困難,局里沒有經(jīng)費,就自己補;為節(jié)約行政成本,監(jiān)管中,做到能步行的就不用車,能搭車的就不調車。今年四月,食品綜合監(jiān)督股在×××鎮(zhèn)進行監(jiān)管時,路途中,發(fā)現(xiàn)對河有一家診所,如要坐車就需轉近5公里路程,他們見河旁有一小船,就停車步行過河進行監(jiān)管。正是有這樣嚴格的規(guī)章制度,領導的表帥作用,機關的效能監(jiān)察,才促成了機關干部良好工作作風的養(yǎng)成。
        把監(jiān)督、服務、促進相結合,樹立良好的食藥監(jiān)形象。單位的形象就是單位的生命,局十分注重把握有為、有威、有位的辯證關系,在實踐中鍛煉隊伍、提高素質、樹立形象,模范做好“監(jiān)、幫、促”工作。做好整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序模范,準確把握市場動態(tài),堅持以稽查為中心,一切服從和服務于稽查,始終保持打假高壓態(tài)勢,班子成員既做指揮員,又當戰(zhàn)斗員,同稽查隊員一起進行市場檢查、跟蹤督查,進一步凈化了我縣醫(yī)藥市場,使群眾用藥的安全感普遍增強。做好幫促服務企業(yè)的模范,大力倡導“監(jiān)管就是服務”的思想,積極為監(jiān)管相對人提供優(yōu)質快捷的服務。去年9月,我局在藥品日常監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)某鎮(zhèn)少數(shù)村衛(wèi)生室、個體診所使用的藥品質量問題多、購進記錄不全、環(huán)境衛(wèi)生差等問題,與該鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合召開鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體診所醫(yī)生會議,對藥品監(jiān)管情況進行“點評”,組織參觀了進貨渠道規(guī)范、藥品質量合格、購進記錄完整、藥品陳列有序、環(huán)境衛(wèi)生清潔的×××村衛(wèi)生室。會后,行政相對人誠摯的說:“這樣的`點評'好,業(yè)務指導性強,對我們觸動大”,其監(jiān)管經(jīng)驗在《中國醫(yī)藥報》推廣。今年,我局行政執(zhí)法人員在×××村衛(wèi)生室進行日常監(jiān)管時,正在該村衛(wèi)生室治病的病人看到我們檢查細致認真,執(zhí)法文明,人性執(zhí)法,對我局行政執(zhí)法人員說:“你們檢查認真,執(zhí)法嚴明,說話和氣,有你們監(jiān)管,為我們農(nóng)民吃放心藥當好了真誠衛(wèi)士!蔽揖忠婪ㄐ姓⒈珗(zhí)法、廉政執(zhí)法等工作,贏得了廣大人民群眾的好評。積極搞好指導性服務,為確保轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)以下藥品經(jīng)營企業(yè)順利通過GSP認證,我局加強了指導力度,為申報單位發(fā)放了所有認證參考資料,組織參觀了去年通過GSP認證企業(yè),并現(xiàn)場對GSP認證工作進行了現(xiàn)場解說。×××,愛人在長沙工作,去年10月,市局對我轄區(qū)縣以上藥品零售企業(yè)進行GSP認證驗收,正好妻子休假從長沙回家,但他為了搞好GSP認證工作,加班加點,連續(xù)5天都是凌晨回家,沒陪妻子上過一次街,他妻子只好提前返回了長沙。今年,他為確保企業(yè)GSP認證順利通過,在局工作任務十分繁忙的情況下,利用星期六,禮拜天等節(jié)假日,深入實地,面對面的指導,受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品老板的好評。走訪行政相對人了解到,在他們眼中,×××股長他是一個實實在在為群眾辦實事的人。在機關,我們堅持把優(yōu)質快捷服務,禮貌待人作為樹立食藥監(jiān)形象的一個重要內(nèi)容。規(guī)定機關工作人員要儀表大方,謙遜禮讓,接待來客、來訪時,用語文明,熱情禮貌,做到有問必答,有疑必解,有求必應。為便利群眾辦事便捷,我局制作了胸牌和股室去向牌,堅持掛牌上崗,外出辦事填寫去向。去年,在縣行風考核和測評中,考評組對我局評價高,行政相對人對我局服務感到滿意,在縣39個測評單位中名列第7位。
        把用人、留人、育人相結合,營造良好的工作環(huán)境。最大限度的調動工作積極性,揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,轉化劣勢,讓全局干職工有種歸屬感,營造栓心留人的工作環(huán)境,讓人感到在食藥監(jiān)局工作舒心和楷,能成長進步。在用人上,堅持德才兼?zhèn)洹⒌聻橄鹊脑瓌t,去年我局組建食品安全綜合監(jiān)督股,局黨組考慮×××社會交往面廣,辦事認真仔細,有開拓進取的精神,適合擔任食品安全綜合監(jiān)督股股長一職的條件,沒有因為她是女同志,年輕,經(jīng)驗不足,家住長沙,不利于工作開展等原因不用,而是用其所長,讓她在股長崗位上鍛煉成長。去年,我局一位老同志,從業(yè)務股股長位上退下來,局黨組考慮到他工作能力強,經(jīng)驗豐富,把他安排到新的工作崗位,做好傳幫帶工作。今年在日常監(jiān)督管理中,他克服年歲已高,體弱多病等困難,與其他兩位同志一道,連續(xù)下鄉(xiāng)10天,深入×××、×××等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),參與藥品、醫(yī)療器械日常監(jiān)管73家,辦案53件,查出假劣藥品百余種次,給予罰款3萬余元,拒收現(xiàn)金300元,香煙6條。近兩年來,我局接收軍轉干部2人,他們走上工作崗位時,開展工作都不是很順手,局黨組成員手把手的教,同志們心貼心的幫,使他們實現(xiàn)了從軍人到地方的轉變,較快的適應了工作環(huán)境。去年,×××在宣傳報道工作上受市局表彰,今年×××負責局財務工作,其工作得到同志一致好評,受到市局領導和財務部門的肯定。一個良好地工作環(huán)境,營造出來和諧的集體,股室與股室之間能夠相互配合,個人與個人之間能相互支持。食品綜合監(jiān)督股、藥品監(jiān)督股都只有2人,因工作原因,平常都只能有1人能夠下鄉(xiāng)監(jiān)管,于是他們結成對子,相互幫助。藥品監(jiān)督股組織開展GSP認證、農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設工作,工作量大,在資料收集、文字打印、文件發(fā)放上,辦公室人員主動配合,較好地推動了各項工作任務的完成。積極開展爭創(chuàng)“學習型機關”活動,全面提升全員工作人員素質。認真抓好干部集中學習,堅持每周星期五下午為干部集中學習的時間,規(guī)定每個干部在上級機關培訓后,都要安排時間進行授課輔導,使上級培訓1人,全局人員受益。去年來我局共組織機關學習61次244課時,干部的參學率達到了98%以上。與此同時,我們每個階段都要為干部指定自學內(nèi)容,要求干部每天要安排一定的時間開展自學,我局干部×××,已有58歲了,在自學中感到自己記憶力差,他在自學“一法兩條例”等法規(guī)時,將有關法規(guī)條款一條條抄在材料紙上,有時間就讀,比較好地掌握了“一法兩條例”,成為局法規(guī)通。在抓好干部理論學習的同時,為防止學用脫節(jié),先后3次請市局專家為干部現(xiàn)場教學,邀請周邊藥監(jiān)部門執(zhí)法人員來我局交流執(zhí)法經(jīng)驗和體會2次,組織到市局、×××、×××等藥監(jiān)部門參觀學習11人次,使我局干部的理論水平和執(zhí)法水平有了質的變化。

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