為加強工會管理工作，把工會辦成為職工辦事，替職工說話，充分發(fā)揮“四項職能”作用，受到群眾廣泛擁護的先進組織，根據(jù)《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。
　　一、認真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權益保障法》及上級工會組織的工作部署。
　　二、做好職工思想政治工作，經(jīng)常對職工進行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。
　　三、依法維護職工的民主權利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作。
　　四、組織職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，以公路建設為中心，開創(chuàng)兩個文明建設工作的新局面。
　　五、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務明確，辦好“職工之家”。
　　六、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作，參與調解勞動爭議。
　　七、關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權益，定期開展安全教育活動，參與安全檢查和傷亡事故的處理。
　　八、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭。針對女職工的特殊問題，女職工的保護工作。
　　九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。
　　十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活
　　工會走訪制度
　　一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時派人走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對于生活特別困難的職工，可根據(jù)實際情況研究解決救濟、捐助等問題，使職工順利渡過難關。
　　二、定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問，幫助一線職工解除后顧之憂。
　　三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對職工進行走訪慰問，及時解決職工的實際困難。
　　四、節(jié)假日期間定期派人對退居二線的老干部和退休職工進行慰問。
　　四、及時掌握職工動態(tài)，出面調解職工家庭矛盾，搞好家庭團結工作。
　　工會各工作委員職責
　　一、組織委員職責
　　1、做好工會的組織建設和思想教育工作，制訂工會組織各項工作計劃。
　　2、負責及時協(xié)調會員之間的關系，做好新會員的入會工作。
　　3、抓好工會積極分子的培養(yǎng)教育工作，不斷發(fā)展壯大工會積極分子隊伍。
　　4、負責組織召開工會委員會和會員大會。
　　二、財務委員職責
　　1、負責工會經(jīng)費預、決算和會費收繳工作，按時上繳會費。
　　2、堅持按章程辦事，認真做好會費的撥、交，按時公布帳目。
　　3、嚴格執(zhí)行財會制度及財政紀律，不擅自超支和挪用。
　　4、協(xié)助行政做好職工工資的發(fā)放工作，調解職工工資中的糾紛。
　　三、生產(chǎn)、安全、技協(xié)委員職責
　　1、及時掌握本單位各項指標的完成情況，組織職工完成生產(chǎn)任務。
　　2、協(xié)助行政搞好職工安全、技術培訓工作，發(fā)動群眾提出合理化建議，抓好技術革新、技術協(xié)作活動。
　　3、組織職工開展勞動競賽，搞好檢查、總結、評比和獎懲工作。
　　4、協(xié)助行政做好勞動保險、勞動保護工作。
　　四、文體、生活委員職責
　　1、組織職工開展文娛、體育活動，積極培養(yǎng)活動骨干，建立活動陣地。
　　2、按勞保方針研究集體福利，協(xié)助行政做好職工福利的發(fā)放工作。
　　3、辦理職工困難補助手續(xù)。
　　4、做好退休、工傷、病休及病亡人員的處理、慰問工作。
　　五、女工委員職責
　　1、維護女職工的合法權益，針對女職工的特殊問題做好“四期”保護工作。
　　2、積極組織女職工開展思想政治教育和文化、技術學習活動，鼓勵她們做“四有”新人。
　　3、關心女職工的工作環(huán)境，按時組織女職工進行健康查體。
　　4、協(xié)助女職工解決婚姻家庭矛盾，積極提高女職工的婚姻家庭生活質量。
　　5、做好計劃生育工作。
　　先進工會標準
　　一、組織健全，領導班子有文化、講團結、熱心為職工辦實事。
　　二、發(fā)動職工積極投身改革，廣泛開展社會主義勞動競賽，安全生產(chǎn)，全面完成各項生產(chǎn)任務，經(jīng)濟效益顯著。
　　三、有一套健全的規(guī)章制度，各種“簿冊”齊全，并能經(jīng)常開展各項活動，有一支占職工總數(shù)20%以上的工會積極分子隊伍。
　　四、組織職工開展讀書活動(參加學習人數(shù)達到60%以上)，認真學習科學、文化、技術，職工群眾有較高的政治思想覺悟，技術素質“三補”達到計劃要求。
　　五、教育職工群眾以主人翁的勞動態(tài)度，改革創(chuàng)新，提合理化建議，深入開展“雙先”活動，樹典帶面，及時總結推廣先進事跡。
　　六、承擔起職工大會工作機構任務，協(xié)助職工代表小組搞好民主管理，維護職工權利，協(xié)助行政辦好職工福利，堅持走訪，做好職工互濟互助工作，為職工排憂解難。
　　七、做好婦女“四期”保護和婦幼衛(wèi)生保健工作，保護婦女合法權益。做好計劃生育工作，并能解決30歲以內大男大女婚姻問題。
　　八、經(jīng)常對會員進行工會基本知識教育，及時發(fā)展新會員。做好會費的收繳工作，支用合理，定期公布賬目。
　　工會工作作風和工作方法
　　一、密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，堅持家訪談心與職工交朋友。根據(jù)方方面面的愿望和要求開展活動，全心全意為職工服務。
　　二、堅持實事求是，充分發(fā)揚民主，執(zhí)行民主集中制。辦事同群眾商量，尊重群眾意見。堅持真理，修正錯誤。
　　三、堅持說服教育和群眾自我教育的方法。時刻注意把職工的切身利益和工人階級的根本利益結合起來，始終堅持國家、集體、個人三者利益統(tǒng)一兼顧的原則。
　　四、工會干部要振奮精神，要堅持原則，講求實效的基本工作原則和工作態(tài)度。
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