xx市地方稅務局
推行政務公開制度

一、政務公開的工作目標
（一）增強政務公開透明度，維護干部職工權益。
（二）強化對行政權力運行的監(jiān)督，關口前移，防微杜漸。
（三）全面落實民主決策，民主管理，民主監(jiān)督制度。
二、政務公開的基本原則
（一）注重針對性。凡事關干部職工切身利益以及黨風廉政建設情況都要實行公開。
（二）堅持真實性。公開的內(nèi)容必須真實，嚴禁弄虛作假。
（三）講究時效性。政務公開時間要與公開內(nèi)容相適應。
（四）強調(diào)操作性。從實際出發(fā)，講究實效，不搞形式主義，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督。
三、政務公開的內(nèi)容和任務分解
（一）決策公開。主要包括重大工作部署、重大改革舉措、重要事項辦理、重要會議決定的落實情況等。（此項工作由辦公室負責）
（二）干部選拔任用情況。主要包括貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的情況；干部選拔任用、輪崗交流、任前公示情況；民主評議領導干部情況；公務員年度考核、評選先進等情況。（此項工作由政工科負責）
（三）經(jīng)費收支情況。主要列明各項費用的年度預算數(shù)、已使用數(shù)和當時結(jié)余數(shù)，每月定期公開。（此項工作由綜合業(yè)務科負責）
（四）基建工程、大宗物品采購、重大財產(chǎn)處理情況。（此項工作由辦公室負責）
（五）黨風廉政建設情況。主要包括黨風廉政建設責任制落實情況，領導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領導干部經(jīng)濟責任審計情況。（此項工作由紀檢監(jiān)察室負責）
（六）經(jīng)過會議研究決定應該公開的其他事項。（由會議研究決定負責部門）
四、政務公開的形式
（一）政務公開的形式要防止和克服形式主義，做到規(guī)范有序，注重實效，公開的時間要與公開的內(nèi)容相適應，做到經(jīng)常性的工作定期公開，階段性的工作逐段公開，臨時性的工作隨時公開。
（二）政務公開一般采取召開干部職工大會、專題通報、設立政務公開欄、公示等形式進行，也可采取其他靈活多樣的形式。
五、政務公開的監(jiān)督保障
（一）實行公開內(nèi)容專項管理制度。建立政務公開檔案，內(nèi)容包括政務公開實施意見、公開項目、公開的具體內(nèi)容、形式、時間、程序、范圍、結(jié)果等，實行專檔管理。
（二）建立群眾評議制度。定期組織群眾監(jiān)督小組開展民主評議活動，廣泛聽取意見，切實保證群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
（三）嚴格考核制度。將政務公開工作納入黨風廉政建設和“創(chuàng)佳評差”活動進行考核。
（四）實行責任追究制度。對政務公開重視不夠，避重就輕，不公開重點事項，致使公開的內(nèi)容不全面、走過場的，根據(jù)情節(jié)輕重，對部門領導給予相應的組織處理；對不推行政務公開制度或敷衍應付、弄虛作假，搞假公開的，或政務公開工作責任不落實，導致嚴重后果的，根據(jù)情節(jié)輕重，對直接領導和責任人給予相應的政紀處分。
六、政務公開的組織領導
局成立政務公開領導小組，黨組書記、局長任組長，黨組成員、紀檢組長任副組長，其他黨組成員為成員。
領導小組下設辦公室和政務公開監(jiān)督小組。
政務公開工作領導小組辦公室設在紀檢監(jiān)察室，主要負責制定政務公開的實施方案；牽頭組織研究和解決政務公開過程中遇到的問題；處理領導小組的日常工作。
監(jiān)督小組組長為紀檢監(jiān)察室負責人，成員由各部門負責人組成。監(jiān)督小組主要職責是：根據(jù)政務公開的有關規(guī)定，監(jiān)督公開事項內(nèi)容是否真實全面。公開時間是否及時，程序是否符合規(guī)定，群眾反映的問題是否得到解決。