開展“春風行動”，積極推進精準扶貧工作，促進農(nóng)村勞動力就業(yè)困難人員就業(yè)，幫助企業(yè)緩解“用工難”。下面是語文迷小編整理的2017年春風行動實施方案，歡迎大家閱讀!
【2017年春風行動實施方案1】
為全面貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出新任務，促進農(nóng)村勞動者特別是農(nóng)村貧困人口轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，結合本市實際，定于2017年2月中旬至3月底在全市開展“春風行動”。為開展好此項活動，特制定本活動方案：
一、活動主題
服務企業(yè)高質就業(yè)
二、服務對象
有招聘需求的各類用人單位、外來務工人員、本市農(nóng)村勞動者和被征地農(nóng)民、其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
三、活動時間
2月中旬至3月底，其中主題日活動時間為2月23日。
四、活動內(nèi)容
政策咨詢、就業(yè)服務、招聘活動、維權支持。
五、組織領導
太倉市人力資源和社會保障局成立2017年“春風行動”工作領導小組，由分管就業(yè)的副局長任組長，局就業(yè)促進與市場科、勞動關系監(jiān)察科、勞動監(jiān)察大隊、人力資源職業(yè)指導中心、人力資源就業(yè)服務管理處、各鎮(zhèn)(區(qū))人力資源和社會保障所(分局)及其負責人為成員單位和領導小組成員。
六、活動內(nèi)容及安排
(一)全面搜集供求信息。積極走訪企業(yè)，加大隱性就業(yè)崗位挖掘力度，重點掌握本地節(jié)后準備招工的重點企業(yè)、重點項目的招聘需求，全面了解節(jié)前返鄉(xiāng)和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，實現(xiàn)市場就業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
(二)多方加大宣傳力度。充分利用報紙、廣播、電視、微信、網(wǎng)絡平臺等各種信息發(fā)布渠道和現(xiàn)代化信息傳播手段，發(fā)布各類就業(yè)信息;在春風行動期間,組織專人在車站、廣場等人員密集區(qū)域，通過電子屏、張貼標語以及宣傳橫幅等方式開展宣傳活動，及時向務工人員推送春風行動的活動安排以及專場招聘信息。
(三)持續(xù)促進供求對接。大力開展“送政策、送崗位、送信息”服務以及跨區(qū)域勞務合作等專項活動，節(jié)后組織企業(yè)赴河南、昆明等地區(qū)開展跨區(qū)域勞務合作，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會、技術院校合作洽談等活動，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。
(四)舉辦各類專場招聘。太倉市人力資源中心市場每周二、三、五、六開展現(xiàn)場招聘活動。2月23日為主題活動日，中心市場和各鎮(zhèn)(區(qū))分市場聯(lián)合開展“2017年春風行動專場招聘會”。在正常招聘活動安排之外，各鎮(zhèn)(區(qū))分市場結合各鎮(zhèn)(區(qū))實際，積極組織開展招聘活動，根據(jù)需要及時為急招、批量用人單位安排招聘專場服務。
(五)開展職業(yè)技能培訓�；顒悠陂g，積極開展外來務工人員提供職業(yè)指導培訓，落實職業(yè)培訓聯(lián)動招聘專場活動，發(fā)布培訓課程信息，接收培訓報名;同步利用社區(qū)、行政村的菜單式視頻點播系統(tǒng)，挑選有針對性和實用性的技能培訓項目，組織外來務工人員和農(nóng)村勞動者進行系統(tǒng)培訓，切實提高其就業(yè)能力。
(六)加強協(xié)作單位合作。2月23日主題日當天，會同衛(wèi)計委、婦聯(lián)、法律援助中心、團市委、總工會、培訓中心、勞動監(jiān)察等部門在中心市場招聘大廳內(nèi)設政策咨詢服務站，發(fā)放宣傳資料;在公共就業(yè)服務窗口、社區(qū)(村)勞動保障服務站發(fā)放宣傳資料，工作人員和社區(qū)協(xié)理員共同做好2017年春風行動的宣傳和咨詢服務工作。
(七)切實強化維權保障。確保12333熱線通暢，及時處置投訴申請�；顒悠陂g，向進場招聘的用人單位發(fā)放招聘須知，并在招聘大廳顯要位置公布公共職業(yè)機構與正規(guī)民營機構名單列表;春節(jié)后會同勞動監(jiān)察、工商、城管等部門，重點查處非法職業(yè)中介，清理整頓和規(guī)范職介市場。勞動監(jiān)察部門加大對違法行為的查處力度，切實維護職工合法權益。
七、工作要求：
(一)提高認識，有序展開。作為貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神和黨的“三嚴三實”專題教育活動的重要舉措，2017年“春風行動”要將完善城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)服務體系建設作為工作重點，為各類勞動者尤其是外來務工人員求職就業(yè)和用人單位招聘用工提供統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷的公共就業(yè)服務。
(二)明確職責，強化監(jiān)督。各鎮(zhèn)(區(qū))勞動保障所(分局)要結合本地實際，認真落實2017年“春風行動”的各項工作部署，制訂相應的實施計劃，明確工作班子及聯(lián)系人，并抓好“春風行動”期間相關活動場所安全責任和風險防范措施的落實，有序組織開展各項求職招聘活動。各鎮(zhèn)(區(qū))勞動保障所(分局)活動計劃報所屬地政府備案后，于2月16日之前報送市人力資源就業(yè)服務管理處。
(三)認真總結，注重實效。為正確評估“春風行動”的工作成效，及時掌握招聘錄用及返工情況，請各鎮(zhèn)區(qū)人社部門于2月14日前將負責“春風行動”的聯(lián)系人、聯(lián)系電話及主題日活動安排報就業(yè)服務管理處，并于3月21日前將實施情況總結及《2017年春風行動實施情況統(tǒng)計表》(附表)匯總上報。
【2017年春風行動實施方案2】
為進一步促進我市農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，幫助我市重點項目和重點企業(yè)解決用工問題，促進各類就業(yè)群體就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關于開展2017年春風行動的通知》(人社部函〔2017〕6號)要求，現(xiàn)就開展2017“春風行動”專項活動有關事項通知如下：
一、活動主題
促進轉移就業(yè) 助力脫貧攻堅
二、活動時間
2017年2月初至3月下旬
三、服務對象
(一)有勞動能力和轉移就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力;
(二)有轉移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者;
(三)有用工需求的企業(yè)和各類單位;
(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動目標
通過集中開展就業(yè)服務活動，實現(xiàn)宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓;有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質的就業(yè)服務。
五、活動內(nèi)容
(一)加強宣傳引導。各級公共就業(yè)和人才服務機構、扶貧辦、工會、婦聯(lián)組織要結合活動內(nèi)容和工作對象特點，利用各種渠道和媒介，采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，及時發(fā)布活動安排，全面宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極樹立和大力宣傳先進典型，推廣經(jīng)驗，引導廣大農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工，引導中介機構搭建匹配橋梁，擴大活動聲勢，營造良好社會氛圍。
(二)加強供需對接。各縣(市、區(qū))要依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層公共就業(yè)服務平臺，利用勞務輸出機構、駐外服務站以及對口扶貧工作機制等，結合產(chǎn)業(yè)梯度轉移、推進新型城鎮(zhèn)化特別是各類工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、電商園建設等，全方位收集就業(yè)崗位信息，將潛在的用工需求轉化為現(xiàn)實的就業(yè)崗位。要創(chuàng)新服務手段，在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉(xiāng)活動等的同時，充分運用現(xiàn)代化通訊技術，開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。
(三)加強就業(yè)扶貧。各縣(市、區(qū))要結合推進落實《人力資源社會保障部、財政部、國務院扶貧辦關于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導意見》，充分利用農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺，按照勞務協(xié)作服務指南要求，準確掌握農(nóng)村勞動力特別是建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力的需求，實施精準服務，確保建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等困難群體能得到“一對一”服務。
(四)加強技能培訓。各縣(市、區(qū))要積極引導勞動者參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓，實施技能脫貧千校行動。要統(tǒng)籌培訓資源，注重培訓質量和效果，鼓勵校企合作，開展定向、訂單式職業(yè)技能培訓，提高培訓的針對性和有效性。要落實職業(yè)培訓補貼相關政策，確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策。
(五)加強創(chuàng)業(yè)扶持。各縣(市、區(qū))要做好創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務，通過落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導、場地安排等服務，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者和其他創(chuàng)業(yè)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)健康發(fā)展。
(六)加強權益維護。各縣(市、區(qū))要加強市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，集中開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，治理農(nóng)民工工資支付拖欠。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。
(七)開展“兩節(jié)”用工專項服務
1、舉辦就業(yè)系列活動。市人社局會同有關部門依托“就業(yè)援助月”、“春風行動”，在市人力資源市場設立開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘專區(qū)，在各縣(市、區(qū))人力資源市場舉辦市經(jīng)開區(qū)企業(yè)專場招聘會，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村開展送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)活動，形成市、縣、鎮(zhèn)、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平臺，做好每周二、四、六常規(guī)招聘工作;利用春節(jié)前一周至元宵節(jié)的有利時機集中開展就業(yè)援助月、春風行動等各項就業(yè)系列活動專場招聘會，助力勞動者就業(yè)，服務重點企業(yè)用工。
2.組織民俗活動招聘。利用正月初九瑯琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動，開展就業(yè)政策宣傳，組織園區(qū)企業(yè)集中開展招工，宣傳企業(yè)良好工作環(huán)境和優(yōu)厚福利待遇。
3.組織下鄉(xiāng)趕集招聘。利用農(nóng)歷新年農(nóng)民趕集的有利時機，分批組織企業(yè)到南譙沙河鎮(zhèn)、施集鎮(zhèn)、珠龍鎮(zhèn)、水口鎮(zhèn)、雷官鎮(zhèn)等人口務工大鎮(zhèn)進行招工信息登記、人員招聘。
4.組織園區(qū)觀摩。會同縣市區(qū)人社局和經(jīng)開區(qū)，有序組織有意愿回鄉(xiāng)就業(yè)的務工人員參觀園區(qū)重點企業(yè)，宣傳企業(yè)舒適的就業(yè)環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇，讓他們在家鄉(xiāng)就近就業(yè)。
5.加強市場人力資源配置。舉行園區(qū)重點用工企業(yè)座談會和在滁勞務公司座談會，通過市場化的用工機制為園區(qū)企業(yè)與在滁勞務公司之間搭建平臺，更好地解決園區(qū)企業(yè)用工困難。
六、工作要求
(一)加強組織領導。各縣(市、區(qū))要高度重視，把今年春風行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措，精心安排，制定有針對性的工作方案，明確責任分工，加強工作保障，認真組織實施，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，廣泛動員干部群眾參與，形成合力，確保實效。
(二)創(chuàng)新活動形式。各縣(市、區(qū))要結合實際，豐富活動內(nèi)容和形式，增強活動吸引力，擴展群眾參與度，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應，最大程度擴大活動的社會影響。
(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區(qū))要利用活動開展的有利時機，強化基礎工作，摸清情況和底數(shù)，同時密切關注和分析研判農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的新趨勢、新變化。加強對企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況的監(jiān)測，制定工作預案，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
(四)及時統(tǒng)計總結。各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要設專人負責“春風行動”的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關工作開展情況。請各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)于2017年1月24日前分別上報本部門負責聯(lián)系人和聯(lián)系方式，于3月18日前將本部門開展“春風行動”情況總結和統(tǒng)計表分別報送至相應部門。人社部門的聯(lián)系人、報表和總結報市公共就業(yè)和人才服務管理中心。3月25日前，市公共就業(yè)和人才服務中心將總結和匯總表報市人社局就業(yè)促進科備案。
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