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2004年度青年安全監(jiān)督崗組織獎
自薦材料

2004年是貴州鋁廠、貴州分公司共青團(tuán)組織繼續(xù)深入開展共青團(tuán)“青安崗”工作的重要之年，圍繞總廠團(tuán)委關(guān)于青安崗工作的安排意見，我公司共青團(tuán)“青安崗”工作在總公司黨委的大力支持和總廠團(tuán)委的政策指導(dǎo)下，從基礎(chǔ)工作抓起，向兄弟單位學(xué)習(xí)，活動開展取得一定的成績，實現(xiàn)了35歲以下青工，包括全部臨時用工青年全年無輕傷事故、重傷事故、工亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故，即“00000”目標(biāo)�，F(xiàn)將我公司2004年共青團(tuán)“青安崗”工作開展以來所做的工作和取得的成績簡要總結(jié)如下：
一、加強了青安崗組織領(lǐng)導(dǎo)，密切配合安全職能部門，對各分公司青安崗工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
簽定三級安全責(zé)任書，做到青安崗工作目標(biāo)層層有責(zé)任、層層抓落實，并在理順、規(guī)范青安崗運行體制和記錄臺帳的基礎(chǔ)上，加大到各團(tuán)支部檢查的力度�？偣�司團(tuán)委多次與公司生產(chǎn)經(jīng)營部、工會聯(lián)合組成檢查小組，到各分公司不定期檢查安全管理工作。檢查內(nèi)容包括對青工安全勞保用品穿戴及青安崗崗徽的正確佩戴及各類安全活動記錄臺帳等進(jìn)行嚴(yán)格。對臺帳記錄規(guī)范、宣傳教育到位、勞保用品穿戴整齊的分公司團(tuán)支部，如鋁工業(yè)設(shè)備制造廠團(tuán)支部、環(huán)保設(shè)備廠團(tuán)支部等，積極向總公司安全職能部門、分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)等作情況交流匯報。在取得他們大力支持的基礎(chǔ)上，使青安崗工作真正成為企業(yè)安全管理的重要組成部分，充分發(fā)揮了積極作用，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。
二、積極開展安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，有效增強了青工的安全意識。
安全生產(chǎn)宣傳教育工作作為青安崗活動的重點內(nèi)容，對我公司開展的共青團(tuán)青安崗有較強的指導(dǎo)意義，2004年，我公司團(tuán)委與總公司安全生產(chǎn)職能部門一道，對各分公司如何開展好安全生產(chǎn)宣傳教育工作進(jìn)行布置，全公司在“全國安全生產(chǎn)活動月”共懸掛安全標(biāo)語19幅，出安全宣傳專欄20期。其中：鋁工業(yè)設(shè)備制造廠團(tuán)支部還借班組安全會開展青工安全意識大討論。電解分分公司團(tuán)支部則針對新招工進(jìn)廠青工安全意識薄弱的情況，于10月11日至17日，對新招入青工進(jìn)行了為期一周的安全教育培訓(xùn)，講解生產(chǎn)工藝知識、強化安全生產(chǎn)技能，并相應(yīng)建立了青安崗安全教育檔案。華光服裝廠團(tuán)支部再次與廠部聯(lián)手，邀請貴鋁保衛(wèi)處消防隊到廠部進(jìn)行安全知識講解，并舉行火災(zāi)預(yù)警消防演習(xí)，教育職工如何在火災(zāi)中如何保護(hù)國家財產(chǎn)不受損失，個人生命安全得到保障。
三、針對我公司臨時用工較多的現(xiàn)狀，青安崗組織通過延伸手臂、拓展領(lǐng)域，加強對臨時用工的崗前安全教育、崗位安全管理，以保證他們上安全崗，干安全活。
2004年，在總廠團(tuán)委的工作指導(dǎo)下，我公司團(tuán)委在建立健全《用工青年卡》的基礎(chǔ)上，根據(jù)工貿(mào)總公司實際用工情況，督促各青安崗組織建立健全了臨時用工青年的安全管理制度，抓好了三級安全教育和崗前安全培訓(xùn)，并結(jié)合工貿(mào)實際，建立健全了臨時用工青年的安全管理制度，在青工中營造了一種“人人想安全，人人抓安全，人人保安全”的安全工作氛圍，確保了用工青年生產(chǎn)安全、安全生產(chǎn)。

二00五年四月五日