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        行政人員下周工作計劃

        時間:2021-03-31 16:31:04 工作計劃 我要投稿

        行政人員下周工作計劃

          篇一:行政部周工作計劃

        行政人員下周工作計劃

          9,15------9,22

          1. 調(diào)度聯(lián)通公司進(jìn)場施工。

          2. 送電完成配合供水、電梯、消防、太陽能調(diào)試。

          3. 南華苑宿舍搬家。

          4. 工程交付前工作準(zhǔn)備。

          5. 室外景觀刷漆方案。

          6. 行政部日常管理工作。

          篇二:2012-11-16行政部本周完成工作及下周工作計劃

          行政部工作量化表 11月12日--11月25日

          篇三:行政辦公室一周工作計劃

          行政辦公室一周工作安排

          篇四:行政人事本周工作總結(jié)及下周工作計劃

          本周工作總結(jié)及下周工作計劃

          報告人:__郭建輝__________部門:___行政人事_______ 日期:11.30

          一、 本周主要完成工作總結(jié):

          二、 下周重點工作計劃:

          篇五:人事行政日、周、月工作計劃

          =

          1、7:50-8:00放音樂.辦理入職,并安排人員到車間;

          2、8:00-9:00巡查衛(wèi)生情況,樓頂設(shè)備簽名,開關(guān)燈、7S檢查、盆景,喂魚,查看李總辦公室衛(wèi)生情況,查監(jiān)控并做記錄;

          3、9:00-9:30對電工的工作檢查;

          4、9:30-10:00前一天的考勤;資料更新(員工花名冊、人員編制、領(lǐng)用物品,太平洋保險等) 5、10:00-10:30招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的更新,電話預(yù)約面試,發(fā)面試通知; 6、11:00-11:30各部門的溝通與協(xié)調(diào),企業(yè)文化的維護(hù)與更新;

          7. 11:30-12:10其他臨時事務(wù)

          8、13:40-16:30;每日工資的.核算,核對工資當(dāng)日倉庫的入庫規(guī)格和數(shù)量 9、16:30-17:00入職勞動合同簽訂,登記發(fā)放領(lǐng)用物品、辦理離職;

          10、17:30-18:00;公司文件、規(guī)章制度等(現(xiàn)有制度辦公室制度、保安制度、廠紀(jì)廠規(guī)、打卡制度、會議制度、離職規(guī)定、考勤制度、車間生產(chǎn)管理制度、請假制度、員工儀容儀表) 人事行政每周工作計劃

          1、周一和周六早會的主持;

          2、每周五上午10:00前將更新《員工花名冊》、《入職、離職資料》、《監(jiān)控記錄》、《宿舍檢查記錄》、《勞動合同》、《健康證》、《崗位編制》、《會議記錄》、《員工物品領(lǐng)用登記表》、《太平洋與社保名單更新》、《員工手冊簽名》發(fā)電子檔或文本檔交經(jīng)理處審核.

          3、周二上午十點將上周的考勤交行政經(jīng)理審核;.

          4、7S、監(jiān)控,宿舍,倉庫(每周兩次)檢查并記錄,周六下午三點交行政經(jīng)理審核;

          5、周會前資料準(zhǔn)備,周會會議現(xiàn)場打印簽字,特殊情況第二天上午十點前發(fā)曹經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)李總和周小姐電子檔。

          6、每周三檢查消防器材一次,并做消防卡記錄簽名。

          7、每周三通知李磊微信更新,周四上午十點準(zhǔn)時交李總審核 人事行政每月工作計劃

          1、每月1日上午前登記吃飯人員,到食堂領(lǐng)飯卡,1日-5日與食堂對賬,六號交行政經(jīng)理審核,;

          2、每月1日做工資條,讓員工簽工資條,并發(fā)放;

          3、8日下班前把工資交給行政經(jīng)理審核;

          4、10日前到村委交工資表;

          5、人員配置表,宿舍月總結(jié)每月10日前更新發(fā)給行政經(jīng)理審核;

          6、公司社保更新每月12日交給經(jīng)理審核;

          7、領(lǐng)用辦公用品每月25日交手寫、電子檔到經(jīng)理處審核;

          8、員工崗位和安全培訓(xùn)每月一次,附有培訓(xùn)計劃并簽名拍照交行政經(jīng)理審核并存檔;

          9、員工生日活動組織、主持,每月一次,(盡量安排二個月一次);

          10、月初接到水、電費單后去核對簽字后轉(zhuǎn)交給財務(wù);

          11、辦理社保卡,監(jiān)督員工準(zhǔn)備所需資料,辦理好后做好發(fā)放登記;

          12、每月19號監(jiān)督生產(chǎn)部提交優(yōu)秀員工名單上來,審核后交行政經(jīng)理處;

          13、消防器材每月20號檢查一次并簽名;

          14、人事月報表,公司固定資產(chǎn)下月1號交行政經(jīng)理審核(人員流動狀況、宿命空缺的狀況)

          15、魚缸清洗每月2次(半個月清洗一次)。

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