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        小組工作計劃

        時間:2023-04-11 17:57:59 工作計劃 我要投稿

        關于小組工作計劃模板錦集六篇

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候認真思考計劃該如何寫了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編為大家整理的小組工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關于小組工作計劃模板錦集六篇

        小組工作計劃 篇1

          課外美術興趣小組在于培養(yǎng)學生的興趣、愛好,并增加學生的課外知識,提高一定的技能,豐富學生的課余文化生活,為今后培養(yǎng)美術人才起著積極推動的作用。為了給愛好美術的同學一個良好的學習環(huán)境,學校舉辦了美術興趣小組.現(xiàn)將興趣小組的活動安排制定如下:

          一、活動目的:

          通過美術興趣小組的活動,使學生的美術特長得到更好的發(fā)展,進一步了解美術的基本知識,培養(yǎng)學生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力,提高學生的審美觀。

          二、活動時間:

          每星期二、四的課外活動,小組成員必須準時到達美術教室

          三、活動步驟:

          美術興趣小組是課堂教學的補充和延伸,與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性,因而學生非常喜歡參加。但是它比較容易受到考試或者其他活動的限制和沖擊,教師和學生往往不能有始有終,保質(zhì)保量地堅持到底。要辦好美術興趣小組,教師必須根據(jù)學生的具體情況有計劃有目的地進行,將美術興趣小組辦的有聲有色。所以我覺得應該從以下幾方面去著手。

          (一)、組織健全美術興趣小組

          美術興趣小組的成員不應該太多,大約10人左右,所以參加這次興趣小組的.人員除了自愿以外還是美術方面比較有特長的學生;顒右潭,每周兩次,教師要做到精心計劃,精心備課,精心上課,這樣才能保證興趣小組的深度、廣度和力度。

          (二)、具體計劃小組活動內(nèi)容

          1、教育學生要熱愛集體,保護好公物。不亂涂亂畫,保持教室的清潔,干凈衛(wèi)生。遵守課堂紀律。有事要舉手,養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。適當結(jié)合一些手工來提高他們動手制作能力。

          2、依據(jù)學生特點,培養(yǎng)學生繪畫方向。有了一定繪畫基礎后,再以想象為輔。引導學生如何將自己所想象的用繪畫語言表達出來。充分發(fā)揮他們好動,思維跳躍性強,善于模仿的特點。養(yǎng)成對聽到、看到,感到的事物進行思考的習慣。先定好想象主題,然后用自己的想法用藝術語言--線條、色彩等表達出來。由于決大多數(shù)同學基礎不是很扎實,在上課時讓其先臨摩,自己喜歡的作品。而后培養(yǎng)學生記憶畫,想象畫等。開設一些手工游戲相結(jié)合課。使學生對美術產(chǎn)生深厚的興趣

          3、做好點評工作。對每位學生每周作的畫進行點評,讓他們認識到自己的優(yōu)缺點。共同學習,共同進步。從中使學生對美妙的繪畫產(chǎn)生濃厚的興趣,初步感知美術與生活的聯(lián)系--美術對生活的描繪、對生活的美化

          4、學生作品畫到一定的時候。舉行小組賽。作品進行現(xiàn)摩。

          5、鼓勵學生配合班主任或宣傳委員。出好班級板報。美化校園環(huán)境等。使學習興趣與應用相結(jié)合起來。

          (三)定期舉辦學生作品展覽

          舉辦美術展覽,交流、回顧、總結(jié)學習成果,可以為學生提供表現(xiàn)自己實力,增強自信心。作為教師則要精心指導,嚴格把關。學生的一些佳作可以在校內(nèi)展出以起到示范作用。對于一些才華出眾、個性鮮明的同學,提供條件為他們舉辦聯(lián)展和個展,努力培養(yǎng)出色的藝術人才。

          (四)、舉行美術繪畫比賽

          美術比賽能夠有效地提高學生的素質(zhì)和能力。到一定的時期,可以讓學生舉行國畫、速寫、簡筆畫、素描等比賽,通過訓練比賽,能夠促進學生快速、準確、熟練的技能。另外,我覺得可以適當?shù)嘏e行中外名畫知識搶答比賽,這樣,更能使學生產(chǎn)生極大的熱情,對美術更加熱愛,從而積極認真的去學習。

          開展美術興趣小組活動,真正使學生學有所得,老師應該做出很大的努力,勤于思考,大膽實踐,最大限度地調(diào)動學生的積極性,將美術興趣小組開展得豐富多彩、富有特色。

        小組工作計劃 篇2

          為圓滿完成本學期的各項教學教研工作,切實轉(zhuǎn)變教育教學理念,扎實推進素質(zhì)教育。落實科研興教、科研興校戰(zhàn)略,提高課堂教學水平和效率,創(chuàng)造性的開展工作。探索教學常規(guī)管理的新思路、新方法。特制定下計劃。

          一、指導思想

          本學期教研工作以深度推進素質(zhì)教育為工作重心,以教生發(fā)展為根本,以教科研為手段,以課題研究為抓手。加強對課程與教材的研究,加強對教法與學法的研究,加強對課堂教學的研究,。

          要求教師在認真學習課程標準、教材和《課型范式與實施策略》的基礎上,深化對科學探究本質(zhì)要義的理解,突出學生的.探究活動,活化科學探究在課堂教學中的表現(xiàn)形式。教學中要注重學習過程的體驗,注重思想方法的掌握,注重實驗技能的培養(yǎng)。教研活動要著力研究課堂教學中存在的具體問題,積極探索教學規(guī)律,幫助教師在課改實踐中不斷提高教學水平和對課程的理解能力,提高教學的質(zhì)量和品位。

          二、工作重點

          1.在認真貫徹落實《常州市中小學學科教學建議》的基礎上,開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動。嘗試“同題異構(gòu)”多元化教學設計以及個性化教學實施,倡導教學品味多元風格。同時逐步建立起以學生的發(fā)展為核心,以學生自評、學生互評、教師對學生的評價為重要內(nèi)容的課堂教學即時評價體系。

          2.以小課題研究作為抓手,組織教師開展主題研究,進一步完善教師指導下的學生自主學習教學模式,進一步積累課型范例。開展多種形式的說課、觀課和議課活動,以“研究課”引導日常教學,以“常態(tài)課”促進教師自我反思,在良好的研究氛圍中逐步提升教師觀課、議課的水平和課堂教學能力。

          3.引導廣大中小學教師深入開展“e學習”的研究,通過多種形式,引領廣大中學物理教師加強理論學習和專業(yè)進修,并要求教師按照各自的需求和興趣,積累資料,構(gòu)建自己的教育資源庫。同時要求教師提高實驗技術素養(yǎng)和信息技術素養(yǎng),促進信息技術與學科教學的有機整合,不斷提升教學效益。

          4.積極參與省教研室“教學新時空”在線學習和同步教研活動,拓寬老師參與交流和研究的路徑和平臺。

          5.加強對中考改革的研究。組織教師在學習課程標準的同時,總結(jié)回顧20xx屆畢業(yè)班教學工作的得失,探討和研究20xx屆中考命題的思路及相應的教學策略。

          三、主要活動

          九月:

          1.組織參加20xx中考試卷分析與研討。

          2.及早組織安排本組教師開展各項競賽輔導工作。

          十月:

          1.推進我組教師參加的三個不同級別的課題研究,尤其做好本組小課堂研究,協(xié)助教科室做好課題結(jié)題的材料收集與成果展示工作。集思廣益預設新課題。

          2.組織參加省E學習教學研討活動。

          3.積極組織參加常州地區(qū)初中聯(lián)校教研活動。

          十一月:

          1. 推進“青藍工程”,協(xié)助呂宏老師在本校開設區(qū)級課題探究課。

          2. 組織參加各類教學基本功競賽。

          十二月:

          1.積極組織本組教師參與學校間“同題異構(gòu)”教學交流活動。

          2.組織參加區(qū)20xx優(yōu)秀論文評比活動。積極組織參加20xx年江蘇省教育學術年會。區(qū)中化會理事活動。

          一月份:

          1.搞好期末復習與學期評價、調(diào)研測試工作。

          2.進行學期工作總結(jié),部署下學期工作。

        小組工作計劃 篇3

          一、小組名稱:增強自信心

          二、小組性質(zhì):成長小組

          四、小組目標:

          1、幫助每個成員認識和了解自我的自信心現(xiàn)狀從而全面準確的認識自我。

          2、建立成員自信,促進成員接受自我、肯定自我,能夠正面地確立自己及接受個人的不足之處,能夠自我欣賞及較易找出個人的滿足感;

          3、協(xié)助成員增強自我,獨立自主,幫助成員自我培養(yǎng)對未來充滿信心,勇敢面對新生活的挑戰(zhàn)。

          4、幫助成員勇于自我表現(xiàn),不再依靠別人的期望來生活,提高社會關鍵交往能力,增強發(fā)展人際關系的能力。

          5、讓組員認識自我,接納自我,擁有積極的心態(tài),增強自信,更好的融入大學生活

          五、招募計劃:小組成員大約為8-12人,他們的問題是缺乏自信心,渴望改變自己,提高自信心的大一新生。宣傳方法包括同學老師介紹、班級宣傳等。報名期限*****。甑別及確定小組成員的程序是自愿報名并經(jīng)過挑選,額滿即止。

          六、活動場所:教師或會議室或操場

          七、需要的`資源;游戲道具、小組簡介宣傳單、相機等

          八、小組活動時間:

          九、小組領導者:

          十、組督導:郝志成老師

          十一、活動主要內(nèi)容

          1、見面會:

          活動介紹:(1)、組織者/領導者介紹小組規(guī)則

         。2)、組員介紹(打亂原來座位次序,前一人進行自我介紹,下一個同學重復前一同學名字,并且進行優(yōu)點轟炸。)

         。3)、互相鼓勵(組員互相說出在見面會中發(fā)現(xiàn)對方的一些優(yōu)點)

          (5)、說出心目中的自己(每個組員都大聲喊出自己想要改變的缺點,并說出自己想變成什么樣子的人)。

          目的:讓成員了解參加這個小組所必須遵守的規(guī)則;并使成員能夠盡快彼此認識;使組員能夠更加清楚的認識自我;讓小組領導者能夠更加清楚的知道、了解每一個成員。

          2、技能表/能力表(列出自己的優(yōu)點):

          活動介紹:(1) 在紙上列下你曾經(jīng)比較成功完成的一件事情,并于其后想想完成這

          項工作需要有哪些技能,并將之列下。

          (2)回顧你所曾受過的教育、所修的課程,在這些過程中,你學會了哪些技能,將它

          們列下來。

         。3) 再想想你平時常常從事的活動,列下這些活動需要的技能,繼續(xù)擴充你的技能

          表。

         。4)請回想一次你在工作(不是單指職業(yè),指你曾做過的事)、學習上所曾經(jīng)歷的一次高峰經(jīng)驗 (意指很快樂、很感動的一刻),與你旁邊的同學分享這次的經(jīng)驗,并分析在這經(jīng)驗中顯現(xiàn) 出你的哪些能力, 把它列下來。將組員分為特定小組,分享彼此所列的能力

          表

          目的:讓組員看到自己的優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點;讓組員肯定自我,提高自信心;讓成員挖掘自身潛能,培養(yǎng)一種積極的自我肯定,增強自信。

          3、放松自我

          游戲介紹: (1)認識我,你很幸運( 所有人在小組內(nèi)自由走動,遇到想與之交流的那個人停下,握手作自我介紹,然后說”認識我你很幸運,因為我具備許多優(yōu)秀品質(zhì),比如說……” 至少說出四種優(yōu)秀品質(zhì))

         。2)互相鼓勵(每個組員都大聲說出其他組員的至少2個優(yōu)點,并以“認識你我很高興”來結(jié)尾)

          目的:這一階段主要是通過與其他組員的游戲來加深組員的感情溝通,來放松自我,緩解各種壓力,感受自信與人交往的快樂;進一步對自我進行了解,增強自信。

          4、笑迎未來:

          活動介紹:(1)互贈祝福(讓每一位組員都寫下對其他組員的祝福語)

         。2)歌曲(所有組員同唱《相親相愛一家人》)

          (3)組員互相告別(組員各自都以自己特有的方式與組員成員告別)

          目的:鞏固本次小組活動,在融洽的氣氛中結(jié)束小組活動。

        小組工作計劃 篇4

          一、實習時間:XX年11月09日至XX年11月20日

          二、實習地點:xxxx

          三、實習目的:理論聯(lián)系實際,充分運用所學知識進行實踐,通過實踐獲得相關教學經(jīng)驗,為以后的教學打下基礎。

          四、實習內(nèi)容:代課,教學《沁園春 長沙》。

          五、實習過程:

          1、實習前的準備

          起初是本專業(yè)的老師對我們的試講進行點評,針對去xxxx上課的同學提出一些意見和建議,我們這組的同學便在老師的指點下對教案再進行完善,對教案知識再進行熟悉。

          13日的下午,專業(yè)老師帶領我們與xxxx的實習指導老師見面,初次碰面,我們便忙開了,因剛好xx的同學期中考試完,我們便幫忙改試卷。改試卷,只是以后教學中必有的一個階段,現(xiàn)在我們是提前體驗吧。在于我看來,改卷其實也是我自己在做一份試卷,考的不僅僅是我的知識,也是我的態(tài)度和耐力,以及我自己的判斷力。我需認真琢磨答案的優(yōu)劣,給他們一個合理的分數(shù)。也就是今天下午,我們得知我們只需要進行一堂課的講解。只講一節(jié)課,剛知道時多少有點失望,我本以為可以講一個星期呢。

          然而既然此次實習只有一節(jié)課的時間,那就更應該好好抓住這個機會。雖說只有一節(jié)課,但是,俗話說“臺上一分鐘,臺下十年功”,為了能出色地完成此次教學實習,有質(zhì)量的上完這一堂課,在上課之前,我仍積極用心的做了一些準備。我借閱了多本參考書,有蔡清富《毛澤東詩詞大觀》、公木《毛澤東詩詞鑒賞》、臧克家《毛澤東詩詞鑒賞》(增訂二版)、郭金榮《走進毛澤東的最后歲月》、劉修鐵《毛澤東妙評古詩書鑒賞》、孫琴安《毛澤東與著名學者》(這本書是講完課之后借閱的,雖然課程已經(jīng)結(jié)束,但我認為這在拓寬自己在毛澤東這一方面的知識具有一定的作用)。通過閱讀這些參考書,我整理了許多有參考價值的資料,對于其中有一些出入的地方,我也進行了有效的取舍。

          除了借閱參考書之外,我也上網(wǎng)查找了許多相關資料,如“沁園春 長沙 教案”、“沁園春長沙精品教案”,雖然輸入的關鍵詞基本相同,但得出的結(jié)果卻是不一樣的,有的值得認真一看,但有的卻不值一翻。下載完這些資料后,我便對這些資料進行整理和研究,充分利用有參考價值的資料,并適當增添自己的見解,再結(jié)合從參考書中整理出來的資料,最終完成了一份自己感到比較滿意的教案。在正式上課之前,我的任務就是不斷完善關于《沁園春長沙》的知識。

          2、教學開展階段

           上課當天是十一月十八日星期三,今天進行教學實習的同學都起了一個大早,我們相邀前往xxxx。鞠老師(我們的實習指導老師)指導我和另外兩位同學,很湊巧的是,今天我們?nèi)齻人都有課,于是我們便相互聽對方講課,吸收一些經(jīng)驗,鞠老師也在旁邊給我們一些指導。我是上午最后一堂課上課,看到前兩位同學出色的表現(xiàn),我既鎮(zhèn)定又緊張,既希望自己能和他們一樣有出色的表現(xiàn),又希望自己能有所突破。

           上課鈴聲就在我的忐忑不安中響起來了,下一刻,我便要站在講臺上面對“我的學生”了,那會是一番什么樣的情景呢,既期待,又不安。

          上課了,我微笑地和同學們打招呼,并很自然地開始了這堂課。但漸漸地卻又有一絲緊張感,很欣慰的是,課堂活躍的氣氛也漸漸地緩解了我緊張不安的心情。

          此次教學,我充分利用圖片這一道具首先便吸引了學生的注意力,繼而打開學生思想的匣子,鼓勵他們充分發(fā)言,盡可能多的說出一些有關毛澤東的事跡,我則在一邊進行引導和幫助,進而引到這首詞上來,分析該詞的創(chuàng)作背景,解釋詞牌名的由來,并向?qū)W生介紹一些其他的詞牌名,如“卜算子”、“蝶戀花”、“浪淘沙”,隨后便是全文的講解和重點詞句的分析,全文分析結(jié)束之后,給同學提出一些問題,比如說文中對比手法的使用、詩人情感的體現(xiàn)。同時,時間在一分鐘一分鐘的過去,似乎是在毫無意識之中,下課的鈴聲便響了,我匆匆地布置了課后作業(yè),就這樣,我結(jié)束了我的第一次課。但我發(fā)現(xiàn),緊張之感突又襲來,抑或說這是一種激動吧。

          3、實習心得

           教師,教書育人,既要教書,也要育人,育人是一件不簡單的事情,其實教書也非易事。教是你一個人的事情,學卻關系到班上所有的學生,這就需要一個師生互動的過程。而這互動不能說是一個嘻嘻哈哈的過程,而應該是一個寓教于樂的過程,在這個過程中,教師不僅要把握一個度,又要把握一個面,即不能難度太高,而且需要在學生的基礎知識面上有一個進一步的擴大,讓學生感到既有興趣,又易于吸收。

           在實際的教學過程中,對課堂產(chǎn)生影響的因素是非常多的'。而教師作為主導,學生作為主體,更是在很大程度上決定了教學的質(zhì)量。因此不管是在此次的教學中還是在今后的教學中,我都應該充分注意到這兩個主要因素。

          通過這次的實踐教學,我也認識到了自己許多方面的缺點與不足:

          (1)、朗讀教學不夠充足。除播放一次朗誦錄音和要求全班進行一次朗讀之外,僅點名叫了一位同學進行朗誦。在我認為,合理的做法應該是在以上的基礎上,在全文分析的過程中,講解完上闋之后,對上闋進行朗讀,講解完下闋之后,再要求學生對全文進行朗誦,以鞏固學生對全文的整體印象。

         。2)、提問方式不夠合理。由于并不清楚學生的語文功底,不知道學生的個性愛好,因此在提問的過程中并不能根據(jù)學生的實際情況來進行提問,只能大體依據(jù)課文的需要來進行提問。在以后的教學中,應注意學生的個性和特長,進行有針對性的問答。

         。3)、出現(xiàn)頭重腳輕的問題。詞的上闋寫景,景物描寫多,相對來說容易講解,可講的內(nèi)容也比較多;而下闋抒情,除了參照參考書上的內(nèi)容進行講解之外,并沒有多少自己的意思,且由于時間限制,詞的下闋講得比較匆忙,最后也并未對全詞進行一個總結(jié)性的概括,顯得虎頭蛇尾。

         。4)、自身語文功底不扎實。生動有趣的課堂應該是教師能夠旁征博引,學生則聽得津津有味。在課文知識講解的過程中,老師應適當穿插一些有趣的小故事,以提高學生學習的興趣和注意力。但我在這方面則顯得比較蒼白,在后半堂課的講解中主要是理論方面的知識。

         。5)、教學經(jīng)驗不足。初次教學時,應盡量把知識體系完完整整地寫下來,即使是一個很小的方面,你自認為非常有把握的一個方面,你都應該把它寫下來,以免因為到時候的緊張而遺忘這些知識,給你的課堂帶來缺憾。此次教學我便發(fā)生了這樣的情況,上課之前,我信心充足,完全相信我自己絕對不會有所失誤,但課后我便發(fā)現(xiàn)我遺漏了一個知識點。我們遺漏的是一個點,但學生失去的就有可能是一個面。

          (6)、課前應多和你的指導老師溝通,詢問班級信息,盡可能多的了解班上學生的情況。別讓自己一開始就陷入了一個一無所知的境地。

          這是我的第一堂課,首先我得感謝學校給了我這個機會,其次我也得慶幸我自己,因為起初我并沒有這個意愿說要去上課,理由是我得準備考試。隨后,我不得不否定我自己的這個觀點,我認為,我不能把其他可以暫時緩一緩的事情當做借口而辭了這件事情。知識是聯(lián)系的,相關的,可以觸類旁通的,只要你是在學習,那就不是浪費時間,誰又能保證說這會一無所獲呢?所以,機會還是需要自己去把握的,否則機會失去的時候,別抱怨社會的不公。這一次的實習,可以說,我還是學到了很多東西的,這是我的第一次實踐教學,它讓我品味了教書的甜與樂,苦與累。教書,并沒有我們想象中的那么復雜,但它也沒有我們想象中的那么簡單。要做一個成功的教師,那就必須用心去教書。

        小組工作計劃 篇5

          隨著xxx公司規(guī)模的不斷壯大,在全國各地以xxx公司(或xx先生、或其委托人)名義,注冊的獨資公司(企業(yè))或合資公司(企業(yè))不斷增多,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理已成為當務之急。先生具有預見性地組建了xxx公司企管領導小組(以下簡稱企管小組),并探索性地運作xxx公司整體管理工作,取得了一定成效。~年以來,隨著幾家xxx公司合資企業(yè)的組建,進一步明確企管小組的工作性質(zhì)和職能,使之更有效地開展工作顯得更加重要,這也是xxx集團整體管理水平上一個新臺階的重要步驟。

          一、制定本大綱的宗旨

          1.明確企管小組的機構(gòu)性質(zhì)和職責范圍,便于企管小組開展工作,及與各公司(企業(yè))工作協(xié)調(diào);

          2.使企管小組有計劃地開展工作,推動xxx集團快速穩(wěn)定地向前發(fā)展;

          3.進一步明確xxx(集團)管理工作重點,使各所屬公司的管理工作與之協(xié)調(diào)同步。

          二、重申企管小組的性質(zhì)、組織原則與職能

         。ㄒ唬┢蠊苄〗M的性質(zhì)

          企管小組是xxx集團的決策機構(gòu),并受xx先生委托處理日常工作,同時負責對集團內(nèi)各公司工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核等。

         。ǘ┢蠊苄〗M的組織結(jié)構(gòu)

          1.人員組成:

          組長:xx先生

          成員:略

          2.組織原則:

          xxx集團內(nèi)各公司(包括合資公司)的重大事務由企管小組成員集體決策,協(xié)商論證做出科學決策。xx先生有最終決定權。

          3.企管小組下設兩個辦公室:

          南方辦公室工作由xxx負責;

          北方辦公室工作由xxx負責。

         。ㄈ┢蠊苄〗M工作職責

          1.決定xxx集團組織機構(gòu)設置與調(diào)整;

          集團內(nèi)高層管理人員的任免、調(diào)動與考核;

          3.制定xxx集團年度經(jīng)營計劃和中長期發(fā)展規(guī)劃;

          4.制定xxx集團產(chǎn)品發(fā)展方向、技術發(fā)展方向的策略;

          5.對投資項目、重大經(jīng)營活動進行評估與決策;

          a.生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投入xx萬元以上項目的審批;

          b.非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投入xx萬元以上項目的審批;

          c.組織重大采購和銷售合同的評審。

          6.審定xxx集團統(tǒng)一的財務、物資管理制度;

          7.審定xxx集團統(tǒng)一的人才激勵政策和人事管理制度;

          8.組織對各公司進行階段性財務狀況檢查,定期審計;

          9.對各公司融資、貸款項目進行評審與決策;

          10.決定重要部門的管理模式,針對有問題部門進行指導、調(diào)整或整改;

          11.監(jiān)督檢查各公司、部門的經(jīng)營狀況,調(diào)查落實重大投訴意見,做出處理決定并監(jiān)督落實;

          12.組織臨時性活動。

          三、企管小組辦公室職責及工作要求

          (一)辦公室職責

          1.作為企管小組的常設機構(gòu),負責處理企管小組職責中的日常事務,當好xxx先生以及領導小組各位成員的參謀,協(xié)助搞好各公司之間的綜合協(xié)調(diào);

          2.負責組織編制xxx公司總體年度經(jīng)營計劃,并對計劃的執(zhí)行情況進行督促和檢查;

          3.組織建立健全各項總體的管理規(guī)章制度,負責督促和檢查各項工作的落實情況,促進xxx(集團)各項管理工作的規(guī)范化;

          4.負責組織對xxx公司高層管理人員的業(yè)績考核,并監(jiān)督各公司對中層管理人員的考核。對各公司經(jīng)營狀況、財務狀況等日常工作進行檢查評價,向企管小組反映考核結(jié)果,提出處理意見;

          5.負責企管小組來往電文的處理和文件資料的檔案管理工作,負責對會議、文件決定的.事項進行催辦和落實。

          6.負責企業(yè)文化的建設、《xxx通訊》的編制發(fā)行、網(wǎng)站的更新維護;

          7.完成企管小組交辦的臨時性工作。

         。ǘ┕ぷ饕

          1.鑒于以上職責,企管小組辦公室將以組織會議、文件會簽、文件傳遞(緊急事務可電話溝通,事后補辦手續(xù))、情況通報等方式開展工作,因此要求各企業(yè)必須指定一名,職務相當、能力較強且工作性質(zhì)較穩(wěn)定的工作人員為聯(lián)絡員;

          2.聯(lián)絡員應對往來文件分類妥為保管,要留底備查,不得遺失;

          3.各公司負責人是往來文件的簽署人(特殊情況可授權他人,但要說明原因);

          凡標有密級的文件,知曉權應限定在規(guī)定的范圍內(nèi),以免泄密。

          四、~年重點工作

         。ㄒ唬┭芯坎M定xxx公司中、長期發(fā)展規(guī)劃

          這項工作分以下三個步驟進行:

          1.收集資料與信息。尤其是相關行業(yè)、類似企業(yè)在其發(fā)展壯大過程中的得失成敗、經(jīng)驗教訓方面的資料,和國家、行業(yè)有關政策信息,市場動態(tài)信息。將這些內(nèi)容進行編輯整理,形成專題材料,供有關高層人員學習。這項工作六月底之前完成;

          2.編制幾種規(guī)劃范本并征求有關人員意見。這項工作八月底前完成;

          在征求意見的基礎上拿出正式《xxx公司中長期發(fā)展規(guī)劃討論稿》供下個年會討論。這項工作九到十二月完成。

         。ǘ┕窘M織機構(gòu)建設

          1.~年應首先確定xxx公司的統(tǒng)一稱謂。因為xxx公司發(fā)展到目前狀態(tài),各分公司、企業(yè)分屬行業(yè)不同、經(jīng)營

          業(yè)務不同,稱謂混亂。在沒有注冊、成立集團公司以前,應暫時設定xxx公司的內(nèi)部稱謂,明確總部各職能部門、機構(gòu)稱謂,進而明確各分公司、企業(yè)下屬各部門稱謂,作到自上而下機構(gòu)名稱對應統(tǒng)一,便于對口部門間的協(xié)調(diào)和溝通。

          2.現(xiàn)在各分公司由于企業(yè)名稱各異,導致歸屬、級別不清。xxx公司目前內(nèi)部公司、工廠、服務部、分公司、小組等稱謂極為隨意、混亂,應盡快明晰、統(tǒng)一,便于分層、垂直管理。

          3.各公司主要負責人,中、高層管理人員稱謂五花八門,總經(jīng)理、經(jīng)理、副總經(jīng)理、副經(jīng)理、總監(jiān)、部長、主任、負責人等職務、級別無法對照,對進一步制定考核辦法,獎懲條例造成障礙,因此盡快制定內(nèi)部分級體系,確定相關人員職級稱謂。

         。ㄈ┞鋵峏X年xxx集團總體經(jīng)營計劃

          制定了xxx公司~年總體經(jīng)營發(fā)展目標,企管小組按以下步驟予以落實:

        小組工作計劃 篇6

          一、小組名稱:“網(wǎng)事”小組——讓網(wǎng)癮成為往事 二、基本理念

          網(wǎng)絡是一把“雙刃劍”,它一方面開闊了大學生的視野,另一方面又給大學生帶來了極大是危害:性格孤僻、學習恐懼、精神不濟、焦慮、失眠等。大學生作為祖國的未來,擔負著沉重的歷史使命,網(wǎng)絡成癮問題的出現(xiàn)則嚴重影響了大學生的學業(yè)和自我發(fā)展,因此,大學生網(wǎng)絡成癮治療是具有必要性和可行性的。

          網(wǎng)絡成癮對于大學生來說,是一個嚴重的問題。引起網(wǎng)絡成癮的原因很多,主要有:課余生活單調(diào),缺乏自律,自控能力差;擺脫孤寂,宣泄壓抑情緒;逃避學習,逃避現(xiàn)實;低自尊、缺乏動機;尋求外界認可、害怕被拒絕;滿足好奇心等幾方面的內(nèi)容。我們這次小組主要是從認知的角度鼓勵小組成員就網(wǎng)絡成癮的問題進行深入討論,使他們了解自己的成癮狀況,看到自己的問題,并希望解決它。從認知的層面與小組成員共同探討產(chǎn)生問題的原因和關鍵階段,進而根據(jù)自己的實際網(wǎng)絡成癮程度確定目的,制定行動目標和計劃,對每個成員的行為變化給予反饋。最終使成員合理上網(wǎng),豐富大學課余生活,促進其全面發(fā)展。 三、重要理論

          延安大學有網(wǎng)癮大學生作為我們的服務對象,他們的需求就是我們向他們提供服務的介入點,從他們的需要出發(fā),解決或者緩解他們

          所面臨的具體問題,我們在工作的過程中,就可以通過社工的工作技巧,不斷發(fā)現(xiàn)病他們的需要,樹立他們的自信心,激發(fā)他們的潛能,引導他們的身心健康并使其全面發(fā)展。

          我們在與大學生建立了相互信任的關系之后,逐步開展我們的工作,我們主要在充分了解到他們的需求之后,我們秉持著“人在情境中”的觀點,運用同感、互助等方法,通過小組和個案相結(jié)合,小組工作為主,個案方法為輔的工作方法來開展我們的工作,根據(jù)我們所了解到的情況以及大學生的具體需要,針對他們?nèi)狈ψ孕藕妥晕艺J知以及對網(wǎng)絡成癮的正確認知,處理負性情緒,運用治療模式及建立良好的溝通模式這幾個方面,以此為側(cè)重點設計小組活動的內(nèi)容,運用社工的專業(yè)技巧和方法使他們獲得全面的發(fā)展。

          團體動力學就是在群體中,只要有別人在場,一個人的思想行為就同他單獨一個人時有所不同,會受到其它人的影響,研究群體這種影響作用的理論,即團體動力學;谶@樣的理念,小組工作對于網(wǎng)癮大學生具有直接的作用。 四、 小組目標或目的 (一)、總目標

          讓成員合理上網(wǎng),豐富大學課余生活,促使成員全面發(fā)展。 (二)、分目標

          1、協(xié)助團體成員能夠更好地了解自我、接納自我。 2、團體成員體驗良好的人際關系,增進人際間的互動。 3、幫助團體成員探討個人網(wǎng)絡使用情況,讓他們認識到網(wǎng)絡成

          癮危害性,以及樹立正確使用網(wǎng)絡的觀念,學習積極的網(wǎng)絡使用方式。

          4、減少小組成員對網(wǎng)絡的依賴,改變其不良生活習慣,合理安排自身生活。

          5、引導小組成員樹立信心,確立生活學習目標 五、小組性質(zhì)

          治療性小組,并且為封閉性的小組,以互助的形式展開小組活動,促進同伴之間的溝通交流,提供給他們這樣一個平臺,讓小組成員獲得同感和相互支持,促進小組成員在認知網(wǎng)絡成癮的危害基礎上,對自己加強管理,使其形成合理的'上網(wǎng)時間。 六、服務對象及招募方法

         。ㄒ唬、進過報名篩選,有不同程度的網(wǎng)絡成癮傾向的延安大學學生 (二)、招募方法 1.校園內(nèi)張貼海報 2.校廣播宣傳 3.學生處及班主任推薦

          4.對報名這進行適當篩選,并接受面試以確定小組成員資格 七、小組領導:8511宿舍全體

          小組督導:馬慧芳老師(公共管理學院) 八、時間安排:20xx.6.10——20xx.7.10 九.小組活動安排

          第一節(jié):網(wǎng)蟲相聚之相逢是首歌

          第二節(jié):E網(wǎng)情深

          第四節(jié):穿越“生死網(wǎng)”

          第六節(jié):永遠是朋友 十、預計困難及解決方案

          1)招募不到足夠的組員 :與服務對象深入溝通,邀請他們參與活動 從已經(jīng)獲得同意參加小組的組員出發(fā),通過他們向其他人宣傳,獲得他們的認同感,積極參與我們的小組活動。

          2)組員對小組活動不感興趣 :盡量使小組活動有趣,具有吸引力,

          多互動,增強組員的自主性經(jīng)常關注他們,給他們鼓勵和關心。 3)無法同時兼顧組內(nèi)每個成員 :工作員分工合作,提前溝通,相互配合 在小組活動進行時,工作員要充分了解組員性格特征,在界定他們需要的前提下,敏銳地發(fā)現(xiàn)和留意組員的言行并作出適當回應。 4)小組內(nèi)發(fā)生沖突: 工作員控制小組局面,運用社會工作的專業(yè)方法和技巧解決小組內(nèi)的沖突和矛盾

          5)幾次活動后成員無故缺席:工作員進行口頭勸說,做思想工作。 6) 資金不足:組員自己籌集。

          7)天氣惡劣:及時通知小組成員小組的安排,更換活動時間。 十一、預算

          十二、評估方法

          1、在每一節(jié)的最后部分,各組員的分享及意見,他們對小組的感受與意見。

          2、工作人員的觀察與分析。 3、出席率,小組投入程度。 4、后期跟進工作的情況。

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