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        高速公路的工作計劃

        時間:2022-04-28 08:14:44 工作計劃 我要投稿

        高速公路2022年的工作計劃(通用5篇)

          時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們對今后的工作做個計劃吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編為大家整理的高速公路2022年的工作計劃(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        高速公路2022年的工作計劃(通用5篇)

          高速公路的工作計劃1

          全面貫徹黨的十七屆五中全會精神,深入落實科學發(fā)展觀,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,強化規(guī)范管理,狠抓創(chuàng)新經營,嚴格落實服務管理中心“一路一品牌,一區(qū)一特色”的經營發(fā)展思路,創(chuàng)出自己的品牌特色,實現(xiàn)服務區(qū)社會效益和經濟效益再上新臺階。

          一、任務目標

         。ㄒ唬┥鐣б嬷笜耍

          1.認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,清正廉潔。在其位,謀其事,盡其力;規(guī)范管理,創(chuàng)新經營,優(yōu)質服務,向社會展示河北高速之家新面貌。

          2.嚴格餐飲量化考核衛(wèi)生標準,確保食品衛(wèi)生安全,保證年底順利通過食品衛(wèi)生A級驗收。

          3.加快以“新形勢、新觀念、新思路、新‘沙服’”為主題的企業(yè)文化建設。

          4.領導干部要堅持“一線盯守、現(xiàn)場辦公、落實到位”的工作方法。

          5.加強對食品衛(wèi)生的監(jiān)管,把好“三關”。

          6.加強財務管理,搞好財務分析、成本核算,履行財務職能。

          7.團結一心、奮力拼搏,爭星創(chuàng)號,全力打造高速之家。

          8.強化消防、防洪演練,進一步提高應對突發(fā)事件的處理能力。

          9.采取多種培訓形式,提高員工綜合素質,推動“六統(tǒng)一”的普及和深化;積極開展多種娛樂性活動、競賽,活躍職工文化生活,調動職工工作積極性。

          10.搞好安全教育培訓,加強社會治安綜合治理,切實加強安全生產管理。

          11、認真做好績效考核工作,保證服務區(qū)各項工作高效、有序進行。

          12、認真做好員工星級考核工作,提高員工素質,搞好優(yōu)質服務,提升服務區(qū)形象。

          13、認真做好環(huán)境衛(wèi)生大整治工作,保持環(huán)境的潔凈美,使廣大顧客有一個舒心的休息和消費環(huán)境。

          14認真做好“六統(tǒng)一”工作,在服務質量、服務水平、形象建設等方面有較大提升,光大河北高速之家形象。

          (二)經濟效益指標:

          1.全年實現(xiàn)經營收入 萬元。其中餐飲經營收入 萬元、客房經營收入 萬元、商品銷售收入 萬元、汽車修理營業(yè)收入 萬元、其它收入 萬元,實現(xiàn)利潤 萬元。

          2.完成上級下達的年度經營指標,利潤指標,服務區(qū)管理經費控制在計劃內。

          二、綜合部工作

          綜合部在20xx年以加強各類政治理論學習教育、規(guī)范管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生為重點,全力做好后勤保障工作。

         。ㄒ唬、綜合部堅持每月執(zhí)行的各種制度,安排落實好。

          1、堅持每月兩次績效考核制度,進一步促進各項工作的開展。

          2、堅持每周一服務區(qū)管理工作例會和每天五分鐘調度會,,總結工作,部署任務,解決問題。

          3、堅持日查、周查制度,避免漏洞、防止事故。

          4、辦公室堅持上傳下達、及時歸檔內業(yè)資料,安排部署好服務區(qū)各項工作。

          5、積極處理好電力、水利、稅務、環(huán)保、質檢、衛(wèi)生等職能部門的關系,搞好飲用水、鍋爐檢測,確保飲用水、鍋爐的安全。

          (二)、全年工作管理計劃

          1、一月份做好元旦、春節(jié)期間的值班安排、經營工作,營造節(jié)日氣氛,總結上年工作,迎接星級評定檢查,做好春節(jié)聯(lián)歡晚會的準備工作。從1月份開始堅持日查、周查,堅持每月兩次考核制度。

          2、二月份積極調整工作狀態(tài),做好職工春節(jié)過后的收心工作,使全體干部職工全身心投入到工作中去,以新的姿態(tài)新的開始,做出新的成績。

          3、三月份根據(jù)服務管理中心的工作計劃,制定服務區(qū)。

          4、四月份對保安及全體員工進行軍事訓練,組織春季運動會,提高組織紀律性,增強集體觀念。組織青年員工參加清明節(jié)烈士陵園掃墓、普及法律知識、組織法律知識培訓班。

          5、五月份安排好“五一”節(jié)日期間的經營工作,搞好優(yōu)質服務,五月中旬組織一次消防演煉、對餐飲部人員進行一次預防食物中毒安全培訓,開展衛(wèi)生大掃除。

          6、六月份開展安全生產月活動,組織一次全體員工的安全教育,對全區(qū)各重點部位進行一次安全檢查,組織公安、交警等人員參加的綜合治理工作座談會,進行一次安全教育,開展餐飲衛(wèi)生A級達標知識和電源、機械設備安全操作培訓。

          7、七、八月份要做好防汛、防雷電的各種準備工作,對避雷設施進行安全檢查,進行一次防汛演煉,清理排水溝,準備充足的防汛物資,保證廣大顧客與重點部位的安全。

          8、九月份進行現(xiàn)代服務禮儀的培訓,進一步提高業(yè)務素質和業(yè)務技能,搞好優(yōu)質服務,做好迎接“十一”黃金周的準備工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生,舉行一次慶“十一”歌詠比賽,評選出優(yōu)勝者進行獎勵。

          9、十月份總結黃金周工作,注意搞好環(huán)境衛(wèi)生,清理樹葉及雜草,組織一次職工運功會,開展籃球等其它運動項目的比賽。

          10、十一月份做好入冬前的準備工作,對取暖鍋爐進行一次徹底檢查,保證處于工作狀態(tài),確保冬季取暖和經營工作的有序進行。組織一次入冬前的防凍安全培訓。

          11、十二月份組織清理廣場及路面的積雪,保持冬季衛(wèi)生,迎接每年一次的宿舍衛(wèi)生管理觀摩。年度總結工作匯報,星級評定,財務審計等各類工作檢查評比,認真搞好服務區(qū)各部門、班組年度工作總結,列出工作計劃。

         。ㄈ、內業(yè)資料管理

          內業(yè)是辦公室的日常工作,20xx年將根據(jù)具體情況建立專檔和正常檔案管理,為迎接上級領導的檢查和做好服務區(qū)的各項工作,提供資料數(shù)據(jù)支持。

          2-3月份對20xx年內業(yè)資料進行梳理清擋、保存、以備日后專用。

          以服務管理中心要求的標準為依據(jù),進一步規(guī)范檔案管理,做到隨時紀錄整理,隨時歸檔、使檔案管理工作日常化、規(guī)范化,對服務區(qū)的一切活動,搞好記錄、圖片收集并及時歸卷,為迎接上級工作檢查,搞好服務區(qū)管理,做好基礎準備。

         。ㄋ模⑺奚峁ぷ鞴芾

          宿舍衛(wèi)生管理是我區(qū)樹立外在形象的重要工作,按照部門分工,責任到人,在周三衛(wèi)生聯(lián)查的基礎上,對宿舍衛(wèi)生定期進行抽查,嚴格宿舍衛(wèi)生管理制度,確保宿舍管理經;⒁(guī)范化。

         。ㄎ澹⒑笄诠ぷ鞴芾

          后勤工作是全區(qū)工作的動脈,加強后勤工作管理,保障服務區(qū)各部門的生產經營正常開展,極為重要。首先加強對后勤班組的領導,必須加強對后勤班組的業(yè)務培訓,學習電工理論,機械設備維修知識等,做到維修及時、巡查安檢及時、保護保養(yǎng)及時,執(zhí)行每日巡查水房、污水泵房的制度,并做好記錄。

          在綜合部統(tǒng)一的部署下,對電力照明,動力機械,盡心經營,進行節(jié)能降耗活動,務必全天侯保證服務區(qū)各項工作的順利開展。

          (六)、保安工作管理

          堅持每周安全例會制度,規(guī)范交接班制度,并做好記錄,保安隊長負責協(xié)調與高速交警十大隊的聯(lián)系,搞好綜合治理,對本職工作要認真負責,加強巡查力度,搞好車輛疏導。充分發(fā)揮和利用監(jiān)控室的作用,一經發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證服務區(qū)周邊治安環(huán)境的安全。

          保安人員每年堅持四月、九月份軍訓兩次,提高保安隊員軍體技能及專業(yè)素質,學習交通指揮動作,規(guī)范保安整體形象,做到熱情禮貌值勤,主動文明服務。

         。ㄆ撸、車輛管理工作

          車輛管理要嚴格按照“服務區(qū)車輛管理制度”每次出車必須按規(guī)定審批,開具派車單。對車輛按規(guī)定,定點維修保養(yǎng),每周對司機進行一次安全教育,每季度進行一次安全駕駛知識培訓,使車輛時刻處于正常工作狀態(tài),確保行車安全。車輛保險由當車司機辦理。

          (八)、安全工作管理

          我們堅持“安全第一、預防為主”的原則,進一步完善安全管理制度,采取措施,確保全年無重大安全責任事故。

          1、服務區(qū)經理與各部門負責人簽訂安全生產責任狀,嚴明獎罰。

          2、加強對保安人員值勤規(guī)范化教育,加大對保安值勤監(jiān)督,減少糾紛,杜絕投訴,樹立良好形象。

          3、加強安全生產管理,每周不定期進行安全檢查,月底組織安全生產大檢查。重點做好消防安全、治安安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全和惡劣天氣、防汛、防雷等安全工作,做好重大疫情預防工作和霧雪天氣安全工作。

          4、與地方公安機關和高速巡警建立有效的聯(lián)防機制,每季度組織一次聯(lián)席會議,協(xié)商維護服務區(qū)良好的安全經營秩序。

          5、各部門每季度開展一次各類矛盾糾紛排查調處活動,采取多種形式,開展普法、綜治、“六防”宣傳教育,提高干部職工學法、懂法、守法、用法意識。

          三、環(huán)境衛(wèi)生管理部工作

         。ㄒ唬╈柟烫岣,建立長效機制。

          我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作嚴格按照星級服務區(qū)和“六統(tǒng)一”的標準要求去做。

          1、定期對清潔人員進行培訓和組織學習,提高自身素質,讓大家樹立保護環(huán)境、愛護綠化、愛護清潔、講究衛(wèi)生的意識。

          2、完善規(guī)章制度,堅持衛(wèi)生清掃工作的`制度化、經;,保持廣場、洗手間的衛(wèi)生清潔無異味、無蚊蠅。

          3、完善設施,方便顧客,有故障及時報修。

          4、堅持每日自評檢查制度,各班組按照各責任區(qū)域按時進行清掃,保證質量。

          5、堅持衛(wèi)生責任追究制,評出每月兩次的內部考核衛(wèi)生狀況優(yōu)差,月底進行通報獎罰。

          6、做好每月例會制度,通過例會,傳達上級有關文件和指示精神和總結上周經驗,找出不足,計劃下周工作和改進上周的不足。

          按照“六統(tǒng)一”的要求做好星級員工的評定和晉級工作,利用周例會給大家公開、公正、公平的宣讀每個職工的表現(xiàn)和加扣分情況。配合服務區(qū)做好迎檢工作。

         。ǘ⒕G化工作管理

          搞好服務區(qū)綠化工作,建設花園式服務區(qū)。

          1、成立機構,確定人員,負責常年的綠化養(yǎng)護工作。

          2、組織綠化工學習鉆研業(yè)務,掌握花、草、苗、木的特性,科學養(yǎng)護和修剪,保持苗森的造型美觀。

          3、經常巡視,及時澆水、噴藥,發(fā)現(xiàn)有病苗、弱苗、死苗現(xiàn)象要及時通知領導,把損失降到最低。

          四、財務部工作

          為充分發(fā)揮財務對各部門、班組經營情況的監(jiān)督與指導,使得財務工作在20xx年更加規(guī)范,因此必須做到:

         。ㄒ唬┴攧展ぷ

          1、根據(jù)上級下達的經濟效益指標要求,及時傳達到各部門、班組。

          2、加強對現(xiàn)金和票據(jù)管理和各部門的日常營業(yè)款的安全檢查,加強對收銀人員財會基礎知識,真假人民幣的鑒別,以及如何避免差錯率的培訓。

          3、按期編制服務區(qū)收支預算。

          4、堅持規(guī)范會計電算化。

          5、加強對各收款部門的監(jiān)督,每月不定期對各營業(yè)部門進行檢查對賬。

          6、加強成本核算,控制費用開支,每月底及時對餐飲、商品、超市核算毛利率,上報經理,并反饋到有關部門。

          7、根據(jù)各經營部門的情況,按月做出財務報表,搞好市場調查,做好毛利率成本分析,為領導提供分析問題依據(jù)。

          8、財務要協(xié)調好工商、稅務、銀行等相關部門的關系,配合有關部門對財務的檢查審計工作。

          9、積極處理內部消費,及時辦理簽認手續(xù)。

          10、財務部與綜合部共同做好固定資產管理和上級清查盤點工作。認真做到帳物相符。

          11、加強現(xiàn)金安全管理,加強財務安全管理,配備相關器材和設備,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金入柜、上交銀行和解繳款制度,財務人員每月不定期對各收銀口檢查不少于兩次,確,F(xiàn)金安全。

          (二)、采購工作管理

          1、認真執(zhí)行“集中采購、統(tǒng)一配送”制度。

          2、采購部門依據(jù)申購單,按照采購程序、采購方式、采購制度進行采購。

          3、每月進行1—2次市場調研,結合財務寫出市場調研報告。

          4、對于所需采購單位,在物美價廉的基礎上,商品應符合衛(wèi)生標準,且證件齊全,杜絕“三無”產品,

          5、對采購回來的商品,采購員、庫管員,相關人員對商品入庫前,要履行相關手續(xù),進行商品驗收,以及入庫后使用,發(fā)放,結算等工作。

          五、經營部工作

         。ㄒ唬、經營部在20xx年,要搞好創(chuàng)新經營,豐富超市商品,認真抓好以下幾個方面工作:

          1、餐廳、廚房,分別于3月、6月、9月份組織服務員、后廚員工學習食品衛(wèi)生法。還要分別于6月、9月份組織服務人員學習“餐飲具消毒衛(wèi)生知識”以及服務人員日常行為規(guī)范,充分利用周一下午例會開展多種教育,以提高職工綜合素質。

          2、加強主管、班組長的責任,搞好餐飲期間的現(xiàn)場管理。發(fā)現(xiàn)糾紛,及時處理,避免上訴。

          3、嚴格執(zhí)行材料驗收制度,廚師長要杜絕“三無”和不合格產品進入廚房,經營部長要每周抽查二到三次,一經發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

          4、嚴格按照材料儲存和制作流程進行加工,合理調配飯菜品種,降低費用,減少消耗,提高毛利率。

          5、提高飯菜質量,增加飯菜品種,且突出地方特色。

          6、要搞好“六防”工作,廚師長每周組織一次滅鼠活動,及時堵封老鼠通道。4月底進行一次滅蚊蠅消毒噴藥,具體工作由經營部負責實施。

          7、開展廚藝競賽,每季度進行一次,設獎罰制度,使得廚藝水平在歡樂中得到提高。

          8、各部門、班組認真聽取顧客意見,并填寫意見調查表,經營部具體負責執(zhí)行,及時掌握服務動態(tài)和顧客的各類意見,盡而提高我們的工作。

          9、嚴格衛(wèi)生考核標準,確保順利通過餐飲衛(wèi)生檢查和年度A級衛(wèi)生達標考核驗收。

          10、搞好衛(wèi)生防疫,對于從事餐飲,食品經營的人員,要按一定周期進行健康體檢,實行持證上崗。

          11、加強食品安全管理,從原材料采購、制作、銷售上加強管理,制定嚴格的食品操作程序,加強食品安全監(jiān)督,確保食品安全。

          高速公路的工作計劃2

          為認真落實全省交通工作會議精神,確保20xx年目標任務的順利完成,緊緊圍繞省交通廳的總體要求,堅持以“四個發(fā)展”為指導,進一步明確工作思路,著重加強六個方面的工作:

          一、加強收費管理,提升文明服務水平

          今年,我處通行費收入預期目標將突破億元大關,收費站(點)逐步增多,對此,我們要繼續(xù)加大收

          費管理工作力度,強化服務意識,改進服務方式,拓寬服務渠道,創(chuàng)新服務內容,提升窗口服務整體形象。在收費管理方式上加以探索,著重創(chuàng)新一些新的管理方法,努力提高管理水平,進一步加大外部協(xié)調工作力度,穩(wěn)定收費環(huán)境。同時,集中精力做好省廳下達的收費站建設任務,確保年內順利開通營運。

          二、加強項目管理,提高建管質量

          1、緊緊圍繞全省公路建設的總體部署和我處既定的工作目標,繼續(xù)加大項目管理力度,結合在建項目實際,做到早謀劃、早安排、早著手。

          2、著重強化施工現(xiàn)場的協(xié)調管理,特別在工程質量監(jiān)督、人員設備進場、工程用料的試驗檢測、現(xiàn)場驗收、施工安全及農民工崗前培訓等方面嚴格把關。

          3、加大對工程量變更的監(jiān)督管理,積極探索更加科學合理的管理模式,避免工程變更中發(fā)生時限不及時、權限不到位的現(xiàn)象。

          4、加緊做好全國干線公路檢查的準備工作,并且要安排好路況自查及病害調查的外業(yè)工作,加快進行病害整治,切實提高公路養(yǎng)護水平,力爭所轄收費公路通過此次“國檢”在整體形象上得到全面的提升。

          三、加強黨建工作,推進隊伍建設

          1、積極推進思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。繼續(xù)抓好基層黨建及班子建設,加強黨員干部的教育管理,抓好職工思想教育和業(yè)務培訓。

          2、大力加強收費站后勤保障和職工文化建設,將關心職工、善待職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,為職工創(chuàng)造一個安定和諧的工作生活環(huán)境。

          3、抓好干部教育管理工作,深化人事和干部制度改革,進一步打破職工身份界限,鼓勵合同職工積極參與領導崗位和管理崗位的競爭,引導他們崗位成才。

          四、加強精神文明創(chuàng)建,提升“窗口”形象

          1、結合年內創(chuàng)建任務和創(chuàng)建工作實際,進一步創(chuàng)新工作方式、豐富創(chuàng)建內容,開展各具特色的創(chuàng)建活動。

          2、著重做好申報材料的上報和基礎資料的收集整理工作。加強載體建設,深化“學樹創(chuàng)”、“民族團結進步”、“一聯(lián)一”、“建功立業(yè)”、“崗位練兵”等專項創(chuàng)建活動,確;顒映晒庬樌瓿蓜(chuàng)建任務。

          五、加強制度落實,推動基礎管理

          自從去年對全處多年來形成的規(guī)章制度、管理辦法等進行了全面詳細的完善和補充,共整理出了240余項制度和操作規(guī)程,形成了一套全面系統(tǒng)的制度匯編,當前,主要任務就是要抓好制度的落實,做到強執(zhí)行、嚴考核,增強工作的規(guī)范性,減少隨意性。加強信息化建設,建立以網絡為基礎的全方位、全流程的信息化管理體系。

          六、加強廉政建設和安全管理,保證通行費收入和工程建設資金的安全

          1、繼續(xù)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉”的工作方針,加強廉政宣傳教育,嚴格廉政制度,遵循廉政規(guī)定,全面落實廉政責任。

          2、加大工程建設領域突出問題專項治理工作力度,加強收費管理重點崗位及工程建設管理人員的廉政教育,確保通行費收入和工程建設資金的安全使用。

          3、認真貫徹落實全省交通工作會議及我處工作會議精神,按照會議的總體要求,努力抓好工作落實,為全年目標任務的順利完成提供保障。

          高速公路的工作計劃3

          1、嚴格遵守各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,廉潔自律,以身作則,責任心強。在所領導的領導下開展工作,業(yè)務上接受交通征費稽查分局票管科的指導。

          2、負責本所票據(jù)的管理工作,指定本所票據(jù)零用計劃。設立賬本,做好電腦票和定額票的領用、發(fā)放、結存登記。

          3、負責IC卡盒及IC卡的領用、發(fā)放工作,發(fā)現(xiàn)庫存量不足時及時補充。

          4、負責本所收費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,按規(guī)定及時上傳、報送相關部門。

          5、按要求做好本所各種票證憑證、票證賬目的編制工作,做到賬票相符無差錯。認真檢查本所票據(jù)使用情況,做到無長出,無錯亂。

          6、按規(guī)定與所出納員核對通行費收入上繳情況,按時參加收費班的通行費清點工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并報告值班所長,如出現(xiàn)重大問題須及時報告業(yè)務主管部門。

          7、認真填寫日報、月報、年報及其他各類報表,真是反映本所日、月、年度票證使用和通行費收入情況,做到及時、準確、無差錯。

          8、及時做好票證的銷號工作,做到賬賬相符,賬實相符。

          9、做好各類報表數(shù)據(jù)的整理匯編,保存好歷史資料。

          10、積極參加各類政治和文體活動,認真學習文化,業(yè)務知識,不斷提高自身素質,熟練掌握業(yè)務技能。

          11、完成領導交辦的其他工作。

          高速公路的工作計劃4

          根據(jù)公司《關于印發(fā)20xx年普法及依法治理工作計劃的通知》(浙高股通[20xx]29號)精神,結合管理處工作實際,現(xiàn)制定以下20xx年普法及依法治理工作計劃。

          一、深入開展宣傳工作,提高員工法制意識

          通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育,提高全體干員工的法制觀念和法律素質。重點加強經營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育,做到法治宣傳教育不留死角,進一步擴大教育的覆蓋面。

          二、緊密結合管理處"雙學講壇"活動普法

          結合管理處"雙學講壇"活動平臺、結合半年度及年度會議等形式,對管理處中層人員進行普法。重點宣傳學習《合同法》、《物權法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī),努力提高中層人員的法律意識。

          三、充分運用黨建廉政教育活動普法

          利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺,對黨員進行普法。學習宣傳經濟違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關制度的宣傳教育,把握法律底線,了解政策要求,規(guī)范經營行為,并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風險防控機制建設相結合,切實增強領導人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關的法律法規(guī)。

          四、繼續(xù)加強合同管理普法

          根據(jù)管理處經營管理實際,結合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節(jié),對管理人員進行普法。在合同管理過程中,找準風險源與風險點,評估風險的可能性與承受度,研究確定風險管理方案,制定相應的防范措施,通過加強和規(guī)范管理,切實防范企業(yè)經營管理中的法律風險,確保企業(yè)安全運行、員工安全履職。

          五、強化日常應訴事件普法

          結合日常應訴事件對法務工作人員進行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度,建立健全重大法律糾紛處理的預警備案、統(tǒng)計分析、綜合評估、動態(tài)管理等制度,結合日常應訴事件,形成一套糾紛處理的應對預案,開展訴前評估論證和方案研究,推行一案一結和定期剖析借鑒,提高訴訟應對能力和糾紛解決能力,維護企業(yè)自身合法權益。

          六、結合安全生月等活動普法

          結合安全生產月活動、管理所例會等形式,緊抓員工關切點,對廣大員工進行普法,提高普法實效。學習宣傳勞動保護、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等相關法律法規(guī),促進管理處進一步健全勞動和社會保險制度,促進建立和諧勞動關系,維護穩(wěn)定發(fā)展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。

          高速公路的工作計劃5

          新春佳節(jié)即將來臨,為保障節(jié)日期間高速公路的安全暢通和各項工作有序進行,確保職工人身、財物和集體財產安全,營造良好的節(jié)日氛圍,為社會提供更良好更周到的服務,使大家度過一個歡樂、祥和、安全、喜慶的新春佳節(jié),特部署春節(jié)期間有關工作。

          一、指導思想

          一是要切實做好春節(jié)期間安全生產工作。過好春節(jié),安全是前提。各級領導要牢固樹立安全發(fā)展的理念,各單位、各科室要高度重視安全生產,確保不發(fā)生安全事故。節(jié)前,安全辦牽頭組織一次安全檢查,排查各類事故隱患。各單位、各科室也要在春節(jié)前對安全情況進行一次自查,消除一切安全隱患。

          二、工作任務

          第一,保證車輛安全。各單位要加強車輛的管理,特別是要加強對駕駛員的管理,做到開車不喝酒,喝酒不開車,嚴禁酒后駕車,要意識到喝酒駕車的嚴重性,凡是酒后駕車者,一律先下崗,再處理。嚴禁擅自動用車輛,節(jié)日期間,管理處除值班車之外,其他車輛一律封存。養(yǎng)護車輛要妥善存放。

          第二,加強門衛(wèi)管理。建立來客登記制度,凡有外單位人員、車輛進出要嚴格進行登記。節(jié)日期間,處機關禁止一切人員進入。要全天候做好安全工作。

          第三,確保票款安全。一定要加強財務室、收費亭等重點部位和下班交款途中的安全管理,確保票款的安全。要加強對票款在下班沿途中的保護,該用車接送的用車接送,要保證2名以上人員將收費員護送到位。票證室要嚴格按照程序辦事,防范措施一定要到位。節(jié)前,各單位對監(jiān)控、報警設施進行一次全面檢查。財務、票證人員要按照規(guī)定額度存放現(xiàn)金、保管好票證。保安人員要加強安全巡視,特別是在夜間,要保證收費員人身安全和票款安全。

          第四,保證鍋爐運行安全。鍋爐工作人員要認真履行職責,要有專人負責對鍋爐的檢查、檢修工作,確保鍋爐安全運行,做到既保證職工取暖,又要保證鍋爐運行安全。

          第五,確保人身安全。切實做好站口上下崗穿越車道、疏導員、綠通驗貨人員的人身安全。要時刻保持清醒的頭腦,穿越車道時做到一站、二看、三通過,做到不攔車、不扒車、不追車,把人身安全放在第一位,堅決反對任何對自身安全造成威脅的行為。路政、養(yǎng)護人員在進行現(xiàn)場作業(yè)時,要按規(guī)范擺放安全設施,確保自身安全。

          三、做好文明服務,保障道路安全暢通。

          春節(jié)期間,不僅要使廣大職工度過一個祥和的春節(jié),還要讓行駛***高速公路的朋友們感受到我們帶來的溫暖。

          第一,收費人員要嚴格執(zhí)行文明服務用語,從年三十至初七,全線文明用語統(tǒng)一改為“春節(jié)好!”、“節(jié)日好!”、“春節(jié)快樂!”等節(jié)日問候語。收費員要堅持微笑服務,規(guī)范使用文明用語和肢體語言,稽查、監(jiān)控要多方位進行監(jiān)管和提醒,真正提高服務質量,提升服務水平。

          第二,要做好延伸服務工作,熱情禮貌地回答司乘人員的詢問。對于司乘人員的求助,要做到有求必應,想方設法提供幫助。使司乘人員行駛青銀高速,能夠真正感受到一路無憂。

          第三,確保暢通,特別是收費站口的暢通。各收費站要堅持“未堵先疏”的方針,充分掌握節(jié)日期間車流量規(guī)律,根據(jù)車流狀況,合理安排好人員,提高站口通行能力。尤其是主線收費站,要充分做好各種準備和預案,遇有堵車跡象,要使用便攜機進行復式收費,并隨時啟動保暢預案,決不能發(fā)生堵車現(xiàn)象。堵車超過5輛時,要上報監(jiān)控中心。

          要做好對主線收費站保暢對策的研究工作。首先要研究大車和小車的分道行駛,通過利用標線標識提示和廣播的形式進行分道;其次是復式收費,遇有堵車跡象,要及時啟用便攜機進行復式收費;最后要考慮到主線收費站的擴站問題,提前做好擴站的申報計劃。

          第四,養(yǎng)護部門要對全線橋涵的關鍵部位、安全防護設施、防眩板等逐一進行排查和維護;節(jié)日期間要安排好值班人員,做好節(jié)日期間的巡查和設施維修工作。并密切關注天氣變化,隨時做好除雪準備,確保道路安全暢通。

          第五,路政部門要加強巡視,不能減少巡視的頻次,保護好路產路權。同時,要在巡邏車上備上一些油品、急救物品和工具,為需要幫助的司乘人員提供必要的幫扶。

          第六,信息中心要做好節(jié)日期間路況信息發(fā)布工作,還要利用可變報板發(fā)布節(jié)日問候語。節(jié)前,信息人員要對全線收費、通信設備和情報板進行拉網式檢測和維護,確保收費系統(tǒng)穩(wěn)定高效運轉。

          第七,嚴格落實值班制度和重大事件上報制度。各單位、處機關要切實做好春節(jié)期間的值班工作,嚴格落實24小時值班制度。春節(jié)放假期間,管理處機關副科級以上干部和各單位一把手必須24小時開機,確保信息暢通。值班人員要認真履行職責,堅守崗位、盡職盡責,做好紀錄;收費稽查大隊要對在崗情況進行檢查督導。出現(xiàn)突發(fā)情況和緊急情況時,要及時如實上報,不瞞報、不遲報、不漏報。

          第八,營造濃厚的節(jié)日氛圍。各收費站和有獨立住地的單位,在節(jié)前要對站口設施和環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清潔,并長期保持;要在節(jié)日期間張貼對聯(lián)、懸掛節(jié)日標語和彩旗,營造濃厚的節(jié)日氛圍。全線各有條件的收費站要統(tǒng)一舉行升國旗儀式,統(tǒng)一時間為初一清晨早7:30。節(jié)日期間,各單位要有班子成員24小時在站值班,與在站職工一起包餃子、做年夜飯、看春節(jié)晚會,一起貼春聯(lián)、放鞭炮,使大家從一點一滴中感受到集體的溫暖,體味在站如家,歡樂祥和的感覺。

          第九,安排好節(jié)日期間的職工生活。各單位要用好節(jié)日食堂補貼款,搞好節(jié)日期間的食堂伙食,為大家提供良好的后勤保障,要考慮安排好每個人的生活,同時高度重視食品衛(wèi)生。有條件的單位還要安排好其他業(yè)余文化生活,舉辦一些小型的娛樂活動。使大家能夠度過一個祥和、歡樂的節(jié)日。處工會還要根據(jù)實際情況,走訪困難群眾。節(jié)前,管理處領導將分組對下屬各單位進行節(jié)日慰問。

          第十,認真做好信訪穩(wěn)定工作。各單位要充分認識做好節(jié)日期間信訪穩(wěn)定工作的重要性,確保不發(fā)生問題。對在春節(jié)期間發(fā)生的信訪事項,首先要認真做好記錄,并向當事人做好耐心細致的解釋工作;其次要迅速逐級上報,對重大事項要立即向管理處值班人員和帶班處領導匯報。因領導重視不夠、工作措施不力,發(fā)生上訪或異常訪的單位,要嚴肅追究有關領導、責任單位和責任人的責任;最后各單位要認真做好矛盾調解工作,保證職工隊伍的穩(wěn)定,度過一個祥和、歡樂的春節(jié)。

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