實用的活動方案集錦6篇
為保障事情或工作順利開展，時常需要預先制定一份周密的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編幫大家整理的活動方案7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
活動方案 篇1
方案：客戶答謝會活動方案
一.活動主題：喜迎新春感恩答謝
二.主辦單位：**公司
三.協(xié)辦單位：**公司
四.活動時間：20xx年xx月xx日下午
五.活動地點：**酒店
六.活動目的：
1.借新春即將到來之際，xx有限公司以答謝會為交流平臺與客戶和員工溝通了解,加強與客戶間的合作關系，以利于今后進恒升的業(yè)務聯系與合作。
2.借助本次活動，提升客戶與xx公司以及員工的信賴感。
3.進一步增強xx公司的品牌效應，提升影響力與社會公信度。
4.答謝各級領導及廣大客戶。
七.參加人員：
1總部領導
2.各分公司領導及團隊
3.部分特邀嘉賓
4.講師和助教團
八.活動內容：
活動流程安排
1活動工作人員實地訓練
2場地布置、崗前訓練
3工作人員進行音響等設備的調試工作
4禮儀人員、主持人、安保人員、活動相關工作人員再次進行最后調整工作的確定
5現場工作人員負責與主持人最后對接串詞，確定到場嘉賓名單與順序
6來賓簽到，禮儀人員進行現場簽到工作，并指引來賓進入活動現場。主會場播放背景音樂，營造隆重熱烈的整體氛圍
7現場播放氣勢宏大的背景音樂(背景音樂為迎賓曲)，在禮儀人員的'陪同下，領導、嘉賓進入活動現場
8現場音樂停，播放企業(yè)宣傳短片
9主持人上臺，介紹到場領導及嘉賓(領導介紹的先后提前確定)
10在主持人的盛情邀請下，領導致辭(背景音樂配合領導登臺)，介紹企業(yè)20xx年工作成就及20xx年發(fā)展規(guī)劃
11領導致開幕辭
12主持人
13講師主講<成功從優(yōu)秀員工做起>感恩內訓
14中場休息
15內訓下半場
16為講師獻花
17領導總結及公司頒獎活動
18嘉賓分享
23共同唱響<相親相愛一家人>
24答謝會結束，嘉賓狂歡、交流時間。
活動方案 篇2
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)、積極進取的工作熱情，進一步落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關于進一步改善醫(yī)療服務行動計劃的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)［20xx］2號)精神及國家衛(wèi)生計生委《關于進一步深化優(yōu)質護理、改善護理服務的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實優(yōu)質護理服務［20xx］15號)精神，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動主題
護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本
二、活動內容
(一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。
(二) 評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
(三) 評選優(yōu)秀護士長。
(四) 評選優(yōu)秀護士。
(五) 召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六) 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
時間安排
(一) 5月8日前完成“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作
�。ǘ�5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12” 國際護士節(jié)表彰大會。
三、評選條件及方法
�。ㄒ唬﹥�(yōu)質護理服務先進病區(qū)
1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，
患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
�。ǘ﹥�(yōu)秀護士長(含副護士長)
1．評選條件
�。�1）任期3年以上，年內全勤。
�。�2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
�。�3）工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本�？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
�。�4）以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的'落實，年內病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
�。�5）有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務。
�。�6）在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。
2．評選方法
（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權重。
（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。
�。�3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。
�。�4）按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀護士
1．評選條件
（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內全勤。
�。�2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
�。�3）努力學習，善于思考，業(yè)務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。
�。�4）在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象 。
2、評選方法
�。�1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。
四．召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會
�。ㄒ唬�20xx年度護理工作總結
�。ǘ┍碚锚剟�
1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20xx元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
�。ㄈ┰侯I導講話。
北海市人民醫(yī)院護理部
20xx、4、24
此方案于20xx年5月4日院辦公會議討論通過。
活動方案 篇3
一、教學目標：
1．通過玩手影游戲，使幼兒對手產生各種聯想，表現出對手的興趣，培養(yǎng)幼兒的想象力和創(chuàng)造力。
2．學習用不同的線條、圖形分割主體和背景，能大膽選色和配色。
3．培養(yǎng)幼兒的語言表達能力和相互合作能力，體驗合作的樂趣。
二、教學準備：
1．幻燈機一臺；照相機一架。
2．范畫一幅（割裂式）；作畫工具若干。
三、教學過程：
1．開始部分：引入。
提問：在太陽光下或者燈光下，小朋友有沒有擺弄過自己的小手？小手會有些什么變化，可以變成什么？
2．基本部分：
�。�1）出示幻燈機，請幼兒進行手影表演。然后猜猜老師的手會變成什么？
（2）出示范畫，交代任務：請幼兒自由選擇小伙伴，用能干的小手畫手的聯想。
�。�3）幼兒分組作畫，教師巡回指導。提醒幼兒用線條、圖型來分割主體，表現背景。
�。�4）集中作品，請幼兒介紹各自的作品。
3．結束部分：合影。
小班綜合活動《我和瓶寶寶一起玩>>
嘉善好孩子幼兒園沈祺瓊
設計思路：
《幼兒園教育指導綱要》（試行）為幼兒園課程改革指明了方向，使我們對幼兒園的課程有了新的理解——活動的開發(fā)和創(chuàng)新不在于名稱的`新奇,不在于材料的花哨，而在于活動真正引發(fā)幼兒參與的興趣，在于真正符合幼兒的需要，在于能激發(fā)幼兒的操作，探究和體驗，在于能與幼兒的已有經驗建立一定的聯系。因此，教師要充分挖掘和利用現實生活中的教育資源，不斷發(fā)現新的活動線索，切實為孩子營造一個有助于生成的氛圍。在我們的日常生活中，孩子接觸到的各式瓶子種類繁多，他們非常喜歡去擺弄、玩耍，那么如何把握這一廢舊物品的利用，生成一堂有趣的教育活動呢？考
慮到本班的年齡特點和發(fā)展水平，我將以“我和瓶寶寶一起玩”為活動主線，寓教于游戲中，注重活動的綜合性和趣味性，讓孩子在愉快的玩一玩，說一說的過程中，自然融入到對各種知識與技能的掌握中。
活動目標：
1、引導幼兒積極參與活動，體驗和同伴一起操作的快樂感受。
2、引導幼兒樂意在活動中數一數，擺一擺瓶寶寶，促進其小肌肉動作的發(fā)展。
3、啟發(fā)幼兒學用簡單的語言表述自己的操作體驗。
活動準備：
1.各式瓶子人均四~五個；
2..塑料地毯拼擺成拱形，供幼兒席地坐；
3.制作小樂器所需的材料如綠豆、赤豆、黃豆及小勺若干；
4.錄音機，磁帶。（操作時背景音樂為《波爾卡進行曲》；律動為《大家一起來做操》）。
活動過程：
一、引出課題，啟發(fā)幼兒對操作內容和要求產生興趣。
（1）師：你們知道這里邊藏了什么嗎？請你來猜猜看�。ㄈ芰峡鸬男∑坑貌颊谘谥�
�。�2）師：（掀開遮布）哇，是什么呀？瞧，這些瓶寶寶多調皮啊，它們把帽子扔得亂七八糟，天氣冷了，不戴帽子會怎樣呢？那就讓我們一起幫他們找到合適的帽子戴上吧！
a.分三組進行操作（用小手旋瓶蓋），比比哪組又快又準確。
b.引導同伴間互相檢驗戴得正確與否，還可進行組與組間的相互合作。
c.集中小結：小朋友多能干呀，我們的瓶寶寶都找到了合適的帽子，瓶寶寶可高興啦，它們想邀請小朋友和它們一起玩玩，你們愿意嗎？好，待會兒別忘了告訴大家，你和瓶寶寶玩了哪些好玩的游戲。
二、引導孩子和瓶寶寶一起玩，并嘗試用短語表述操作體驗。
1、分三組進行操作，鼓勵孩子（如滾，搭，排等）想出不同的玩法；
2、引導孩子在老師的啟發(fā)下與所提供的材料和環(huán)境創(chuàng)設相互作用。教師根據孩子的操作情況，予以相應指導。
3.集中幼兒，師：“誰來說說，你和瓶寶寶是怎么玩的”。
三、老師示范用瓶寶寶玩，鼓勵孩子每人動手制作兩個“小樂器”，在韻律活動中結束活動。
四、延伸活動：帶上瓶寶寶一起到戶外進行體育鍛煉。
建議與思考：
根據孩子的年齡特點及發(fā)展水平的不同，“瓶寶寶”的游戲還可設計以下活動，如：
1、瓶寶寶編上號，可以認識阿拉伯數字，進行倒數，順數和相鄰數等知識的掌握。
2、根據瓶子的大小、形狀進行分類。
3.高矮排序：瓶寶寶要去做早操了，矮的在前面，高在后面，請你來排排隊。
4.點數，知道總數。瓶寶寶排好了隊，讓我們數數共有多少人呢？等等。
活動方案 篇4
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為了加強醫(yī)院文化建設，大力弘揚南丁格爾精神，展示衛(wèi)生系統(tǒng)的.良好精神風貌，并表彰一批20xx年度優(yōu)質護理示范工程優(yōu)秀護理團隊、優(yōu)秀護士，我局于20xx年3月6日下發(fā)了《關于印發(fā)〈xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會工作方案〉的通知》(x衛(wèi)發(fā)〔20xx〕x號)。經研究，定于20xx年5月10日，舉辦xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會，現將有關事項安排如下：
一、時間和地點
時間：定于20xx年5月10日晚8時開始;
地點：xx市人民會堂。
二、組織機構
1、主辦單位：xx市衛(wèi)生局
xx市衛(wèi)生局機關黨委
2、協(xié)辦單位：xx市護理學會
3、晚會組委會：
主 任：蔣xx
副主任：唐xx
成 員：吳xx、鄭xx
組委會下設秘書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衛(wèi)組、后勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)
三、參加人員
邀請市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關領導，市衛(wèi)生局全體領導，15名優(yōu)秀護理團隊護士長，100名優(yōu)秀護士，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局領導1名，各二級以上醫(yī)療機構領導1名，邀請城區(qū)其他各類醫(yī)療機構領導各1名，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工約1000人。
四、演出前安排：
(一)節(jié)目初審時間、地點
1.時間：20xx年5月初(具體時間由演出組通知)
2.地點：各參演單位
(二)走臺時間、地點
1.走臺時間安排：20xx年5月10日
上午：8：30—12：00(市直參演單位，每隊15分鐘)
下午：14：00—15：15(縣、市、區(qū)參演單位，每隊15分鐘)
2.地點：xx市人民會堂。
(三)串排時間、地點
1.串排時間： 5月10日，下午15：30—17：30
2.地點：xx市人民會堂。
五、演出安排：
1、請各演出單位把音樂單曲刻錄成CD碟，并在碟面寫清演出單位、曲名、演出序號;
2、觀看演出人員都必須憑票入場，并按座位票在指定位置就座;
3、為確保演出秩序，在5月10日晚7∶50前，請所有觀眾和演員進場完畢，各演出單位領隊到簽到處簽到并交CD碟。
六、獎勵
本次文藝匯演設一等獎6名，二等獎9名。
七、其他
1、5月9日下午3點到市衛(wèi)生局秘書科領取座位票和節(jié)目單;
2、有演出任務的單位需確定1名聯絡員，聯絡員名單(含手機號碼)和節(jié)目名稱，請于4月28日前確定并報市護理學會辦公室(聯系人：黎xx，電話： xx，傳真xx)。
活動方案 篇5
為喜迎20xx年元旦，展示xx和幸福舞群風采，豐富舞友、藝術家們的文化生活，經研究決定：舉行20xx年慶元旦、迎新春聯歡舞會，有關事宜活動方案如下：
一、主題：
歡樂、和諧、激情、向上
二、時間：
20xx年12月30日14:00
三、地點：
待定
四、形式：
1．以舞蹈、武術、器樂、歌詠等文藝節(jié)目表演為主；
2．穿插游戲、抽獎等互動活動；
3．提倡團體舞蹈節(jié)目、特色節(jié)目；
4．鼓勵藝社會員和群內舞友踴躍參加，最好是展示自己的自編自演、自娛自樂、推陳出新的各種文藝節(jié)目和舞蹈藝術展示。
五、參加人員：
xx、好來藝社黨支部、好來藝社詩書畫院、好來藝社幸福舞群全體會員
六、組織機構：
為確保聯歡會的順利進行，成立20xx年慶元旦、迎新春聯歡舞會籌備小組，領導、組織本次聯歡舞會籌備工作。
組長：
副組長：
成員：
分工負責人等人負責實施聯歡舞會籌備工作，統(tǒng)籌、協(xié)調聯歡舞會節(jié)目的'篩選和審定工作。
七、具體要求：
1．分工負責人要高度重視本次活動，主動與所有參加演出人員、藝術家聯系，動員和發(fā)動大家積極參與該項活動；
2．參演節(jié)目須健康向上，能夠反映我藝社文化精神和舞蹈特色，要注重形式的多樣化和內涵提升；
3． 12月20日前，分工負責人將報名表和節(jié)目單填好后，召集有關人員開籌備會議定；
4．籌備會將確定參演節(jié)目和有關具體事項。
活動方案 篇6
為認真貫徹落實《市20xx—20xx年度冬春農業(yè)科技服務活動實施方案》精神，進一步加大科技對農業(yè)的支撐力度。加快農村經濟發(fā)展方式轉變，不斷推進現代農業(yè)發(fā)展進步。鎮(zhèn)政府決定利用今冬明春100天時間開展農業(yè)科技服務活動。為確保科技服務活動扎實有效開展，特制定實施方案。
一、指導思想：
以全面貫徹上級農村工作會議精神為指導，以“培訓服務農業(yè)、農村、農民、科技支撐糧食增產、農業(yè)增效、為農民增收”為主題；以開展“大學習、大討論、大培訓、大提高”為抓手，向廣大農民傳播農業(yè)科技知識、推廣新技術、新成果為重點、著力解決農業(yè)生產技術問題，提高科技成果到田率，為實現20xx年全鎮(zhèn)糧食增產、農業(yè)增效、農民增收夯實科技基礎。
二、具體要求：
（一）、時間
1、從20xx年12月20日開始到20xx年3月30日結束，共100天時間。
2、各涉農站辦所要開展全年經常性科技服務活動。
（二）、目標任務
1、請有關專家到鎮(zhèn)集中辦大型培訓班10次以上，每次100人以上。
2、組織技術人員深入村屯進行培訓40場次。
3、組織各村科技示范戶，種田能手現身說法，召開座談會進行科技交流。五個農口部門共完成50場次。
4、農業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利、農機等相關站辦所根據實際需要請有關專家開展科技培訓。每個站所至少5次以上。
5、利用集日開展“科技大集”，發(fā)放科技資料，達到每戶一份科技明白紙。至少每個站所要有一份，全鎮(zhèn)共35萬份。
6、科技示范戶、留久、呈祥、仕家、紅星村項目區(qū)農民培訓面要達到100%。
7、要深入農民中間、到田間地頭、辦好“田間學�！�，現場解決問題。
8、農技人員要加強自身學習，不斷更新知識，掌握為民服務真本領。解決科技到田“零公里”問題。
三、科技服務內容
1、農業(yè)：以玉米、水稻、花生等品種推廣、玉米螟防治，水稻稻瘟病防治為重點。抓好瓜菜、棚膜經濟的示范引導和推廣。
2、農機：噴灌技術，微、滴灌技術，水旱田深耕技術，玉米畦田栽培技術。
3、林業(yè)：加強營造林地病蟲草害防治。
4、畜牧：常規(guī)及突發(fā)病預防技術，畜禽防疫技術等。
5、水利：加強農業(yè)水利基礎設施建設，項目區(qū)灌溉新技術推廣。
四、加強領導，強化措施，提高質量，給力農業(yè)。
（一）、加強領導
各涉農站、辦、所要把科技服務工作做為今冬明春的重要工作抓緊、抓實、抓出成效，對口聘請市相關部門專家講課，組織協(xié)調各村保證人員和培訓效果，積極組織印制技術資料，按需求發(fā)放給農民。
各村民委員會主任做為抓好科技服務工作的第一責任人。結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動把抓好科技服務工作做為發(fā)展農村經濟，促進農民增收、加快新農村建設的重要措施來抓。認真安排授課場所，最重要的是要保證培訓人數。
為把科技服務工作抓實、抓細、抓出成效，鎮(zhèn)成立冬春科技服務工作領導小組：
（二）、強化措施
各村要保障培訓人數，嚴防走過場，培訓組織者要把各村參加培訓的人數匯報到鎮(zhèn)政府，未保證培訓人數的要進行二次、三次補課，待培訓結束后對未完成培訓任務的`村進行通報批評。把科技服務工作列入各村年終工作考評的主要內容進行獎懲。
（三）、提高質量
涉農站、辦、所主要負責人親自抓負總責。村委會主任要盡量把多年未參加培訓，素質相對較差的農民請上來參加培訓，培訓中嚴防走過場流于形式，消滅培訓“死角”，通過今冬、明春的努力工作，務求把全鎮(zhèn)農民的科技素質提高到一個新水平，夯實農民科技致富本領，加快我鎮(zhèn)社會主義新農村建設步伐，推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展。
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