活動實施方案（必備6篇）
為保障事情或工作順利開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編幫大家整理的活動實施方案6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
活動實施方案 篇1
為全面貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作重大決策部署，加大工作宣傳力度，營造濃厚的群眾參與氛圍，推動農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作深入開展，經(jīng)研究，決定在全校學(xué)生中開展“小手拉大手，衛(wèi)生齊動手”活動，促使在校學(xué)生在養(yǎng)成衛(wèi)生文明的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的基礎(chǔ)上，把教育活動延伸到家庭和社會，促進全縣文明衛(wèi)生、家庭和睦、社會和諧。
一、活動目的
以“從我做起，帶動全家，推動社會”為工作思路，培養(yǎng)中小學(xué)生和廣大婦女群眾一起動手，養(yǎng)成講衛(wèi)生、講環(huán)保、講文明的良好習(xí)慣，不斷增強中小學(xué)生和家長參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作的主動性和自覺性形成人人提高衛(wèi)生意識、人人參與衛(wèi)生活動、人人都為美麗家園做貢獻的良好氛圍，實現(xiàn)“教育一個學(xué)生，帶動一名母親，影響一個家庭，共建美麗家園”的活動目的。
二、主要內(nèi)容
開展“四個一”系列活動。“四個一”系列活動的具體內(nèi)容為：
�。ㄒ唬╅_展一次國旗下宣講活動。發(fā)起倡議，向同學(xué)們宣讀倡議書，宣講開展“小手拉大手，衛(wèi)生齊動手”活動的.重要意義，號召廣大中小學(xué)生從自身做起，從家庭做起，積極參與到活動中來。
�。ǘ╅_展一次主題班隊會活動。以各班為單位進行“從我做起，爭當(dāng)衛(wèi)生小標(biāo)兵”主題班隊會,開展“垃圾不落地，文明在手中”“告別陋習(xí)，爭做衛(wèi)生小標(biāo)兵”“文明舉止我先行”等教育活動，激發(fā)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情，教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生行為。
（三）開展一次“小手拉大手，衛(wèi)生齊動手”主題母子家長會。讓學(xué)生當(dāng)衛(wèi)生宣傳員，組織好“我給媽媽上堂課”，組織學(xué)生和家長在“小手拉大手，衛(wèi)生齊動手”的標(biāo)語上莊重簽名，表達自己參加活動熱情和決心，達到提升家庭成員衛(wèi)生素質(zhì)的目的。
（四）學(xué)生與家長每周共同完成一份“我和媽媽一起勞動”課外作業(yè)。發(fā)動廣大學(xué)生和家長利用雙休日時間，共同整理房間、打掃院內(nèi)外和房前屋后的衛(wèi)生、義務(wù)勞動等親子勞動，解決“隨地吐痰、隨地扔垃圾、隨手涂畫”等問題，以學(xué)生的行為影響家長，將教育逐步延伸到村（社區(qū)），達到戶戶講衛(wèi)生，家家更幸福。
各班級要自主開展內(nèi)容多樣的系列衛(wèi)生實踐活動，形式不限，讓學(xué)生、家長在活動中把衛(wèi)生意識自覺轉(zhuǎn)化為日常行為。
三、活動要求
（一）高度重視，加強指導(dǎo)。各班級要把開展“小手拉大手，衛(wèi)生齊動手”活動作為加強未成年人思想道德建設(shè)、引導(dǎo)青少年健康成長、推進農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作的重要舉措，切實加強指導(dǎo)，精心組織，把系列活動做實做好。
�。ǘ┙Y(jié)合實際，精心組織。各班級要根據(jù)統(tǒng)一要求和自身實際，制定具體詳細的指導(dǎo)性實施計劃，創(chuàng)造性地開展活動，讓每一名學(xué)生及其家庭都參與到活動中來，做到人人參與。
（三）廣泛宣傳發(fā)動，注重實效。在活動開展過程中通過簡報、黑板報、宣傳欄等形式做好宣傳報道，營造濃厚的“鄒平是我家，潔凈靠大家”和“戶戶講衛(wèi)生，家家更幸�！钡妮浾摲諊�
�。ㄋ模┱J真總結(jié)活動的經(jīng)驗。各班級要把系列活動作為一項重要工作列入近期班風(fēng)校風(fēng)工作重要內(nèi)容，記錄活動開展情況，認真總結(jié)經(jīng)驗做法，并及時將活動開展情況報送德育處。
四、表彰總結(jié)
各班級要積極發(fā)現(xiàn)活動中涌現(xiàn)出的先進典型，開展“衛(wèi)生小標(biāo)兵”等評比表彰活動，注重實效，不走過場。通過評選表彰工作的開展，鼓勵先進，弘揚正氣，充分調(diào)動各方面積極性，建設(shè)美麗新鄒平。
活動實施方案 篇2
相對于國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定的課程而言，學(xué)生社團活動課程是一種自主性的課程，它完全由學(xué)生自主設(shè)計、自主實施。同時，與學(xué)校其他課程相比，學(xué)生社團活動課程是以學(xué)生的實踐形式為主。通過社團活動，構(gòu)建健康的校園文化氛圍。陶冶道德情操，培養(yǎng)藝術(shù)情趣，提高科學(xué)素養(yǎng)，鍛煉強健體魄，充實課余生活，促進身心全面發(fā)展。
一、分類：
課程按照社團性質(zhì)分為六大類：
學(xué)科類：數(shù)學(xué)社（數(shù)學(xué)組）、物理社（物理組）、化學(xué)社（化學(xué)組）、生物社（生物組）、英語社（英語組）
說明：可采用學(xué)科競賽輔導(dǎo)的形式。
學(xué)術(shù)科技類：計算機協(xié)會（計算機組）、環(huán)保協(xié)會（地理組）、國內(nèi)外熱點問題研究協(xié)會（政治組）、奧運史研究協(xié)會（歷史組）
文化類：春苗文學(xué)社（語文組）、書畫社（音美組）、影視研究社（語文組）、棋類協(xié)會、辯論社（政治組）、中國古代史研究協(xié)會
藝術(shù)類：劇社（語文組）、器樂社（音美組）、動漫社（音美組）、攝影協(xié)會（音美組）、合唱團（音美組）、舞蹈社（音美組）、健美操協(xié)會（體育組）、DIY社團（音美組）
體育類：足球社（體育組）、乒乓球社（體育組）、網(wǎng)球社（體育組）、籃球社（體育組）、排球社（體育組）、
社會實踐類：記者團（語文組）、學(xué)生義工協(xié)會
綜合類：心理愛好者協(xié)會（z）、播音社
二、學(xué)生社團活動的運作機制
1、社團的成立：
學(xué)生社團應(yīng)由一名指導(dǎo)師和二名以上的同學(xué)發(fā)起，起草章程。章程包括社團名稱、宗旨、主要任務(wù)、活動內(nèi)容、組織機構(gòu)及其他應(yīng)說明的事項。然后由校教務(wù)處、校團委、校社團部審批正式成立，開始招收會員，每個社團成員人數(shù)原則上不少于六名。
2、社團的組織機構(gòu)：
學(xué)生社團的組織機構(gòu)，設(shè)立正、副會長各一名，組織、宣傳委員各一名。會員人數(shù)一般不要超過40人。社長應(yīng)由本社團全體成員民主選舉產(chǎn)生，每年改選一次；社團成員具有一定的流動性，可根據(jù)具體情況每學(xué)期做一次相應(yīng)調(diào)整。
3、社團的`活動：
各社團要制定學(xué)期活動計劃，每次活動要填寫活動記錄。社團部定期召開負責(zé)人例會，以便了解各社團的活動情況并給以協(xié)調(diào)。各社團都有義務(wù)參與學(xué)校組織的各類大型活動如藝術(shù)節(jié)文藝匯演等。學(xué)期結(jié)束要總結(jié)并有評估檢查，評出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀指導(dǎo)師。
4、活動時間與場所：
初二各班每周一次，高一各班每周一次，高二文科班每周兩次，高二理科班每周一次，地點為各班教室、操場及相應(yīng)教室（計算機房、舞蹈室、音樂室等）
5、社團管理：
�。�1）學(xué)生根據(jù)興趣參加各類社團，并參與規(guī)定數(shù)量的社團活動后即可取得相應(yīng)選修模塊的學(xué)分。各社團在招新結(jié)束后，應(yīng)認真填寫《年度新社員統(tǒng)計表》，交至社團部審核備案。為保證社員學(xué)習(xí)時間，同時也便于社團管理，原則上社員只能參加一個社團。
（2）社員如需退社或轉(zhuǎn)社，應(yīng)在每學(xué)期末填寫相應(yīng)的申請表，經(jīng)社團負責(zé)人同意后，報社團部備案。
（3）各社團應(yīng)按照本社團宗旨，本著豐富同學(xué)們課余生活的原則，并結(jié)合自身條件、學(xué)校特點，在校團委和社團部的指導(dǎo)下，主動與社團指導(dǎo)老師溝通交流，積極開展具有社團特色，內(nèi)容健康向上、豐富多彩的活動，充分發(fā)揮社團“自我教育、自我鍛煉、自我服務(wù)”的功能，為增加同學(xué)間的交流和繁榮校園文化服務(wù)。
�。�4）社團所開展的一切校外活動必須事先報請校團委備案，嚴(yán)禁先活動后申請的情況出現(xiàn)�；顒訒r應(yīng)確保安全第一，做好社員的思想工作，傳達活動的意義，以免出現(xiàn)安全事故。
�。�5）、各社團應(yīng)將活動的后期宣傳報道作為社團活動的重要組成部分�；顒咏Y(jié)束以后以文字報道結(jié)合圖片的形式上交社團聯(lián)合會宣傳部，在校園網(wǎng)、報紙、刊物等媒體上積極宣傳活動效果。
�。�6）各社團應(yīng)做好每周校團活動課程的考勤與記錄，活動資料與計劃小結(jié)一起歸檔，以備考評。
活動實施方案 篇3
一、活動策劃組織者：xxx學(xué)院武術(shù)協(xié)會
二、活動主題：防暴御侮，提高女生自身防護能力
三、時 間：XX年3月x日下午
四、地 點：田徑場
五、參加人員：全院同學(xué)
六、活動目的.：在三月八日婦女節(jié)來臨之際，武術(shù)協(xié)會發(fā)揮自己的特長，針對全院女生開展女子防身術(shù)教學(xué)，以提高女生的自身防護能力。
七、前期準(zhǔn)備：1、活動策劃與申請
2、訓(xùn)練武協(xié)女生骨干
3、對全院女生宣傳活動內(nèi)容
八、項目組
1、總 策 劃 ：
2、項目負責(zé)人：
3、宣傳負責(zé)人：
4、秩序負責(zé)人：
九、流程
�。�1）項目負責(zé)人介紹活動內(nèi)容
（2）武協(xié)女生骨干現(xiàn)場展開教學(xué)
�。�3）全體教練員、學(xué)員展開交流
�。�4）負責(zé)人致結(jié)束語
十、活動后期工作
�。�1）會場清掃，整理
（2）遞交團委，社聯(lián)活動簡訊
XX年3月7日
活動實施方案 篇4
一、指導(dǎo)思想：
“六比六看”是中心學(xué)校為了加強教職工管理，增強學(xué)校凝聚力、戰(zhàn)斗力以及提高教育教學(xué)質(zhì)量的重大舉措，是新時期辦好人民滿意教育的有力措施，也是我們每一位教職工應(yīng)該做到的本職工作，所以，我們要高度認識開展“六比六看”活動的重大作用，采取切實可行的措施落實這項活動，并借此活動來促進我校各項工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：
學(xué)校成立“六比六看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
三、活動具體內(nèi)容：
比教學(xué)成績，看學(xué)科平均分；比工作紀(jì)律，看考勤記載；
比工作熱情，看精神面貌； 比學(xué)習(xí)態(tài)度，看教研成果；
比敬業(yè)精神，看學(xué)生評價； 比工作態(tài)度，看備課作業(yè)。
四、活動措施：
1、及時組織全體教職工學(xué)習(xí)“六比六看”具體要求，并結(jié)合我校實際制定每一比一看的具體目標(biāo)（具體目標(biāo)附后）。
2、要求每一位教職工對照學(xué)�！傲攘础被顒幽繕�(biāo)寫一份“行動計劃”，計劃上交學(xué)校存檔。
3、建立健全的督查制度，并將督查結(jié)果作好記載。
4、運用每周例會時間，對“六比六看”活動情況進行小結(jié)，及時表揚先進，鞭策后進。
5、把“六比六看”活動成果納入學(xué)校工作量化管理，與教職工績效工資掛鉤。
五、“六比六看”具體目標(biāo)：
1、比教學(xué)成績，看學(xué)科平均分：
以中心學(xué)校組織的統(tǒng)考或抽考為準(zhǔn)，考科平均分在原量化方案的基礎(chǔ)上加大獎懲力度，全鎮(zhèn)第一獎500分，第二獎400分，第三獎300分，第四獎200分，第五獎100分，第六不獎不懲，第七懲100分，第八懲200分，上四片第一獎300分，第二獎100分，第三不獎不懲，第四懲100分（抽考全鎮(zhèn)排名，統(tǒng)考按上四片排名）。
2、比工作紀(jì)律，看考勤記載：
全期以四天事假為標(biāo)準(zhǔn)，凡請假不足四天的，每天獎40分，凡請假超過四天的，每天懲40分。
3、比工作熱情，看精神面貌：
凡上班時間，不準(zhǔn)穿拖鞋，穿短褲，衣著要干凈整潔，大方得體，上課不抽煙、不接打手機、不遲到早退、不做與教學(xué)無關(guān)的事情。做不到者，每人次扣10分，屢教不改者加重扣分。（由值周領(lǐng)導(dǎo)督查并做好記載）。
4、比學(xué)習(xí)態(tài)度，看教研成果：
每位教師都要積極主動學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新教法，并積極撰寫論文、教案向上級教育主管部門投稿，每期每人不得少于1篇，對獲獎?wù)甙传@獎級別給獎勵，對不完成任務(wù)的教師每人每期扣100分。
5、比敬業(yè)精神，看學(xué)生評價：
按中心學(xué)校制定的教師教育教學(xué)行為要求，每期在學(xué)生中進行問卷調(diào)查，凡有違反要求的`每項扣20分，情況嚴(yán)重的除加重扣分外，還要進行批評教育。
6、比工作態(tài)度，看備課作業(yè)：
按中心學(xué)校制定的教師備課要求和作業(yè)布置、批改的要求，實行月檢月報制度，對每次檢查做得特別好的教師給以獎勵，每次獎50分，對做的很不夠的要給以懲罰，每次懲50分。
以上獎、懲的分?jǐn)?shù)計入教職工工作績效量化考核的總分，與其余量化分?jǐn)?shù)合并計算分值作為教職工績效工資發(fā)放的依據(jù)。
活動實施方案 篇5
一、活動意義
古人說：“慈鴉尚還哺，羔羊猶跪足，人不孝其親，不如禽與獸�！睘槿俗优響�(yīng)回報父母，孝，是中華民族的傳統(tǒng)美德。然而，在今天的獨生子女中，這一美德幾乎泯滅殆盡。類似“徐力殺母”事件的不斷上演，無疑在向社會敲響警鐘。思古之孔融讓梨，看今天的“小公主”“小皇帝”，今昔對比，是孩子的天性較之古人有了質(zhì)的變化嗎？答案當(dāng)然是否定的，因為“人之初，性本善。性相近，習(xí)相遠�！睔w根溯源，問題在教育。孩子是無知的，孩子的心是塊空地，種什么長什么。要使愛老，敬老，孝的美德在孩子的頭腦中扎根萌芽，需要家長老師在他們幼小的心靈上撒播愛的種子并經(jīng)常澆水施肥精心培育，它才能根深葉茂，散發(fā)出沁人芳香。但現(xiàn)代的好多家長似乎已很少想到這一點了。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，人們早已將“養(yǎng)兒防老”的觀念視為糟粕�，F(xiàn)代年輕父母的育子觀念早已“與時俱進”，他們考慮更多的是如何提高孩子學(xué)習(xí)成績，使孩子能考上一所好大學(xué)，以便孩子將來找個好工作，過上富足的生活。在這樣的環(huán)境中長大的孩子唯我獨尊，很少顧及家長的感受，父母再多的付出，在他們看來都理所應(yīng)當(dāng)。所以也就不敢奢望他們能體貼父母，孝敬父母。而且，孩子終將成為大人，一個人如果從小不知愛父母，哪又敢奢望他長大后愛祖國愛人民？所以，培養(yǎng)孩子的孝心，不僅是弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的需要，更是牽系鑄造民族魂魄的大業(yè)。
感恩節(jié)活動的開展，意在使學(xué)生能深刻體會父母的艱辛，感知父母的厚愛，學(xué)會為父母分憂，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，落實學(xué)�！耙匀藶楸荆T造民族之魂”的辦學(xué)宗旨。
二、活動內(nèi)容
保留自11年開展“感恩節(jié)”活動以來的好做法，并在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。
1、一二年級的學(xué)生給父母寫一句感恩的話。
2、三四五六年級的學(xué)生給父母寫一封感謝信，讓學(xué)生回顧在自己成長的歷程中父母為自己所付出的一切，引導(dǎo)學(xué)生感知父母之恩。
3、為父母洗一次腳，讓學(xué)生體會父母養(yǎng)育自己的過程中曾有過的勞累，并學(xué)會從點滴小事做起，回報父母。
4、做一件讓父母真正感動的事，讓學(xué)生能真正走進父母的內(nèi)心，思父母之所思，想父母之所想，與父母做一次深層次的心靈交流。
5、吃一天玉米面窩頭，體驗父母人生歷程的艱辛，縮短兩代人認識與理解的距離。
6、改正一個缺點，并向父母做出莊嚴(yán)的承諾，讓父母因看到孩子的成長而欣慰。
7、一周內(nèi)不吃零食，不亂花一分錢。讓學(xué)生花一分一厘，需念父母工作之辛苦，養(yǎng)家之艱難。
8、低年級同學(xué)一天內(nèi)做到生活自理，高年級同學(xué)承擔(dān)一天的家務(wù)，體會父母操勞家務(wù)的辛苦。
9、為家庭的幸福未來許下一個美好心愿，，讓學(xué)生認識到自己在家庭中所肩負的責(zé)任。
10、搜集資料，送父母一個健康幸福的知識或秘訣，祝愿父母的'人生更美好。
三、活動措施
1、召開主題班會，引導(dǎo)學(xué)生體會父母的艱辛，感激父母的厚愛，創(chuàng)設(shè)人人爭做“小孝星”的濃厚班級氛圍。
2、召開家長會，向家長講清活動的目的，幫助家長認清活動在孩子成長及家庭生活中的作用，做到認真對待孩子的言行，配合孩子的行為，作好孩子的活動記錄。
3、一周后收取家長的反饋信及學(xué)生的活動日記并相關(guān)音像圖片資料。
4、經(jīng)班級學(xué)校的層層選拔，評選出“感動一實的小孝星”若干名。
5、召開11年感恩活動的匯報大會，請小孝星講述自己的事跡并給他們頒發(fā)榮譽證書。
6、在活動過程中，各班班主任要有重點的家訪一些學(xué)生的活動情況，作好指導(dǎo)。學(xué)校網(wǎng)站開辟專欄以備家長的咨詢，做好與家長的交流。
活動實施方案 篇6
為了進一步加強公司內(nèi)涵建設(shè)，經(jīng)公司辦公會研究，20xx年開展“提質(zhì)增效年”活動。特制定如下實施方案：
一、活動目的
通過開展“提質(zhì)增效年”活動，進一步落實“質(zhì)量第一，效益為先”的經(jīng)營、管理和服務(wù)理念；進一步增強現(xiàn)代企業(yè)管理意識；進一步提升全體員工的質(zhì)量意識、品牌意識和服務(wù)意識；進一步提升全體員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)化水平，促進公司平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值增值。
通過開展“提質(zhì)增效年”活動，了解掌握目前企業(yè)的運行質(zhì)態(tài)，采取切實有效的提升措施，進一步提升企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，進一步提升管理水準(zhǔn)和服務(wù)水平，使優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念更加深入人心，使質(zhì)量管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系更加完善，使用戶和顧客滿意度進一步提升，樹立良好形象，提升生產(chǎn)經(jīng)營效益，提升經(jīng)營性資產(chǎn)對學(xué)校的貢獻率。
二、活動內(nèi)容
1、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境：從軟硬件環(huán)境著手，優(yōu)化企業(yè)運行和發(fā)展環(huán)境，軟件方面主要是進一步修訂完善各項規(guī)章制度，為產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的提升提供制度保障；硬件方面主要是提升企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件，改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。一是修訂完善企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)考核管理辦法；二是科學(xué)設(shè)置職工崗位職責(zé)，優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，提高生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量；三是修訂完善企業(yè)職工獎懲考核規(guī)定，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，多勞多得，獎罰分明；四是提升和改善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，重點做好工程設(shè)計研究院搬遷準(zhǔn)備，水利機械有限公司泰安生產(chǎn)經(jīng)營廠房合同到期后選址問題，推進東風(fēng)汽車服務(wù)站及北邊地塊的規(guī)劃開發(fā)，駕駛員培訓(xùn)學(xué)�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)+”信息化建設(shè)等工作。
2、提升服務(wù)質(zhì)量：一是以提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率為主線，主要圍繞規(guī)范權(quán)利運行、簡化辦事環(huán)節(jié)、提高工作效率、提升服務(wù)效能、嚴(yán)格工作紀(jì)律等方面開展工作；二是制定服務(wù)部門和服務(wù)窗口的可操作的工作規(guī)范流程，強化規(guī)范服務(wù)意識，規(guī)范工作程序，減少環(huán)節(jié)，提高效率。
3、提升產(chǎn)品質(zhì)量：一是加強科技創(chuàng)新，努力提高產(chǎn)品科技含量，提升企業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)品，做強做大優(yōu)勢產(chǎn)品，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)等；二是加強調(diào)研，優(yōu)化資源配置，規(guī)劃市場空間，提高市場占有率。
4、提升員工素質(zhì)：一是加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。進一步加強相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)精通。進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)本領(lǐng)，規(guī)范服務(wù)行為；二是組織崗位練兵。開展形式多樣的崗位練兵和競賽活動，提高企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì)；三是加強考核工作。日常表現(xiàn)與年終考核相結(jié)合，實行動態(tài)考核、全過程管理，把監(jiān)督和考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，激發(fā)和調(diào)動廣大職工的積極性。
5、增加經(jīng)濟效益：牢固樹立“質(zhì)量第一、效益為先”的經(jīng)營管理和服務(wù)理念。通過質(zhì)量提升，提高經(jīng)濟效益，提升經(jīng)營性資產(chǎn)的貢獻率，確保國有資產(chǎn)的保值增值。
三、工作步驟
1、宣傳發(fā)動（20xx年3月）
通過組織學(xué)習(xí)和工作部署，形成宣傳聲勢、營造輿論氛圍，做到公司各企業(yè)（中心）、各部門都要充分認識“提質(zhì)增效年”活動的意義、要求和主要內(nèi)容。
2、活動開展（20xx年4月-11月）
公司各企業(yè)（中心）、各部門認真對照“提質(zhì)增效年”活動的目標(biāo)要求和主要內(nèi)容，多途徑、多形式征求各方面的意見和建議，全面、客觀地分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)影響公司發(fā)展、影響企業(yè)提質(zhì)增效的問題與不足。堅持問題導(dǎo)向原則，對發(fā)現(xiàn)的問題采取針對性的措施，制定整改方案，組織開展豐富多彩的提質(zhì)增效活動。
3、總結(jié)提高（20xx年12月）
認真總結(jié)本次“提質(zhì)增效年”活動開展的主要做法、基本經(jīng)驗、實際成效；結(jié)合實際工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，組織修訂完善各項規(guī)章制度、工作流程序，建立長效機制。
四、保障措施
1、提高認識，統(tǒng)一思想。公司及各企業(yè)（中心）要充分認識加強“提質(zhì)增效年”活動的`重要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，建立責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，推動“提質(zhì)增效年”活動的深入開展。
2、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為了切實加強對“提質(zhì)增效年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：楊桂元曹伯祥
副組長：封秀英楊喬富宗曉武
成員：周開富 張景偉尹者金 吳懷忠 羅鋒勤 王文山 張毅張懽群 陳新平 華東 管紀(jì)薪 沈廣元 苗秀華 蘇文霞
具體負責(zé)協(xié)調(diào)組織工作。采取自查與督查、全面檢查與重點檢查、檢查整改落實相結(jié)合的方法，齊抓共管，統(tǒng)籌兼顧，明確目標(biāo)，形成合力，分解任務(wù)，突出重點，抓實抓好，抓出成效。
3、深入學(xué)習(xí)，營造氛圍。加大對“提質(zhì)增效年”活動的學(xué)習(xí)宣傳，通過學(xué)習(xí)宣傳認識“提質(zhì)增效年”的重要意義，目標(biāo)任務(wù)和工作要求，為順利推進活動開展?fàn)I造良好的氛圍。
4、建章立制，力求實效。以“提質(zhì)增效年”活動為契機，建立健全有關(guān)管理制度和流程，形成配套完善的長效管理機制。
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