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        活動實施方案

        時間:2023-09-22 09:09:43 活動方案 我要投稿

        [通用]活動實施方案8篇

          為確保事情或工作順利開展,往往需要預先制定好方案,方案具有可操作性和可行性的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的活動實施方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        [通用]活動實施方案8篇

        活動實施方案 篇1

          按照中支《通知》要求,為切實有效開展“制度完善月”活動,通過支行內(nèi)控建設活動領導小組會議研究,制定本方案。

          一、明確活動目的,提高思想認識

          “制度先行、內(nèi)控優(yōu)先”。開展“制度完善月”活動,針對上一年度各類內(nèi)外部檢查所發(fā)現(xiàn)的突出問題及整改情況,對支行內(nèi)控制度的全面性、及時性、有效性、合理性進行一次集中檢討、修訂和完善,進一步完善各項內(nèi)控制度,促進內(nèi)控制度集中修訂和動態(tài)管理相結合的制度建設機制更加完善,充分發(fā)揮內(nèi)控制度的制約和保障作用。

          二、加強組織領導,進一步明確職責

          支行內(nèi)控建設活動領導小組對本行的內(nèi)控制度建設工作負總責,及時了解和掌握本單位制度完善工作的開展情況,指導本單位及時、全面地完成“制度完善月”活動。

          支行內(nèi)控建設活動領導小組辦公室要在內(nèi)控建設活動領導小組的.領導下切實擔負起牽頭職責,做好活動的具體組織、計劃、協(xié)調(diào)、檢查工作,及時上傳下達,反饋工作情況。

          支行各業(yè)務部門作為活動開展的主要對象,要針對去年各項檢查發(fā)現(xiàn)問題及整改落實情況,不斷增強內(nèi)控意識和深化內(nèi)控制度建設,認真梳理制度建設中存在的缺項和漏項,修訂和完善各項內(nèi)控制度。層級負責、協(xié)調(diào)互動、廣泛參與,各部門要認真履行職責,切實把“制度完善月”活動開展好。

          三、步驟與方法

          3月3—5日,活動啟動。召開內(nèi)控建設活動領導小組工作會議,研究部署“制度完善月”活動工作,制定活動方案;召開動員大會,迅速啟動“制度完善月”活動。

          3月5—10日,梳理排查階段。針對各類監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,各股室對本部門的內(nèi)控制度進行全面梳理和檢討,查找制度建設中存在的缺項和漏項,確保內(nèi)控制度全面、及時、有效和合理,并及時報送內(nèi)控建設活動領導小組辦公室。

          3月10日,情況匯報。向中支內(nèi)控建設活動領導小組辦公室,專題匯報制度建設梳理情況。

          3月11—20日,修訂完善階段。按照“一個業(yè)務品種、一套業(yè)務流程、一套規(guī)章制度”的原則,修訂完善制度,著力提高內(nèi)控制度的全面性、及時性、有效性和合理性。

          3月20日,情況匯報。向中支內(nèi)控建設活動領導小組辦公室,專題匯報制度修訂完善情況。

          3月21—30日,制度評審階段。內(nèi)控建設活動領導小組聽取各股室內(nèi)控制度修訂完善情況的匯報,從管理制度、操作規(guī)程、崗位職責、風險點管理等方面,按照全面性、及時性、有效性、合理性的要求,對各股室修訂后的內(nèi)控制度進行認真評審。

          3月30日,情況匯報。向中支內(nèi)控建設活動領導小組辦公室,專題匯報修訂制度評審情況。

          3月31日—4月10日,補充完善匯編總結階段。通過認真評審,進一步查漏補缺,實現(xiàn)制度對所有部門、所有崗位、所有環(huán)節(jié)的全面覆蓋,不留風險防范的死角。將審定后匯編成20xx年版的全行性內(nèi)控制度,上報中支備案,下發(fā)全行執(zhí)行。全面總結本單位“制度完善月”活動的開展情況、經(jīng)驗和成效及工作建議,形成專題報告。

          4月10日,總結匯報。將支行“制度完善月”活動開展情況的總結,上報中支內(nèi)控建設活動領導小組辦公室。

          四、建立制度完善的長效機制

          樹立制度持續(xù)改進的理念,加強制度建設的前瞻性、科學性,除了在每年3月份集中對各項內(nèi)控制度進行修訂外,加強制度的動態(tài)管理,定期對各項內(nèi)控制度進行評估和檢討,根據(jù)人民銀行業(yè)務發(fā)展和風險防控新理念、新要求,適時地修訂和完善,積極構建內(nèi)控制度集中修訂和動態(tài)管理相結合制度建設長效機制。

          根據(jù)新版全行性的內(nèi)控制度,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,做好動態(tài)管理,適時進行修訂完善。行領導要按季對分管部門制度建設及執(zhí)行情況進行監(jiān)督和核查;部門負責人對本部門內(nèi)控制度建設及執(zhí)行情況至少要每月檢查一次。所有監(jiān)督檢查情況應做好記錄。

        活動實施方案 篇2

          為認真落實全省開展加強基層建設年活動工作部署,按照《關于印發(fā)〈河北省開展加強基層建設年活動項目幫扶工作指導意見〉的通知》(冀建組[20xx]19號)要求,就幫扶村主街道硬化工作,制定如下實施方案。

          一、目標任務

          20xx年10月底前,完成全省5010個幫扶村主街道硬化工作。主街道未硬化的3510個村,每村硬化一條主街道;已硬化一條主街道的1500個村,每村大修或再硬化一條主街道,長度1000米,寬度3.5米。

          二、資金使用與管理

          (一)資金來源。幫扶村主街道硬化共補助資金10.02億元。其中,省交通運輸廳從村村通或連村道路延伸補助資金中安排5.01億元;省財政廳從5.01億元一事一議資金中安排3.411億元;省發(fā)改委從以工代賑資金中安排0.599億元;省扶貧辦從扶貧資金中安排0.6億元;省國資委提供水泥2萬噸、冀東水泥廠捐贈水泥10萬噸,xx萬噸水泥折合0.4億元。

         。ǘ┓峙湓瓌t

          以縣(市、區(qū))為單位,按照每個幫扶村補助20萬元,統(tǒng)籌分配省補資金和物資。首先,省發(fā)改委0.599億元以工代賑資金分配到國家扶貧開發(fā)工作重點縣(區(qū))的599個貧困村,每村10萬元;省扶貧辦0.6億元資金分配到國家級和省級扶貧開發(fā)工作重點縣(區(qū))的922個貧困村;其次,分配省財政廳3.411億元一事一議資金;第三,省國資委落實的2萬噸水泥分配給唐山市1萬噸(河北鋼鐵集團、開灤集團各5000噸)、秦皇島市5000噸(省建投)、邢臺市5000噸(冀中能源);冀東水泥廠捐贈的10萬噸水泥平均分配到唐山、承德、保定、邢臺四市,每市2.5萬噸;第四,省直有關部門將資金落實到項目后報省交通運輸廳,省交通運輸廳綜合平衡5.01億元交通補助資金,使每個幫扶村都達到20萬元。

          修建主街道資金不足部分,由縣、鄉(xiāng)政府和駐村幫扶單位協(xié)調(diào)解決。

         。ㄈ┵Y金撥付與管理。補助資金5月20日前撥付各設區(qū)市、直管縣財政。資金使用由幫扶村村委會提出申請,經(jīng)駐村工作組組長簽字確認,報幫扶項目所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審核,縣交通運輸部門對項目進行驗收后,由縣基層建設年辦公室審核簽字,報縣財政局支付。項目開工后撥付補助資金的50%,竣工驗收合格后全部撥付到位。

          申請補助資金的主街道硬化項目,必須是駐村工作組入駐后主導修建,經(jīng)縣級交通運輸部門驗收符合要求。對于建設里程不足1公里的幫扶村的補助資金,可在縣政府的統(tǒng)一指導下,經(jīng)縣級交通部門提出意見,由縣級財政在全縣范圍統(tǒng)籌調(diào)劑使用,調(diào)劑資金必須全部用于村街道路硬化或延伸道路建設,確保全縣道路建設規(guī)模。各幫扶村建設規(guī)模和補助資金使用情況由各縣交通運輸部門報設區(qū)市交通運輸局,各市匯總后報省交通運輸廳備案。

          三、組織領導與職責分工

          主街道硬化的實施主體為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和幫扶村“兩委”。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府協(xié)調(diào)做好轄區(qū)內(nèi)幫扶村建設項目的資金落實、項目招投標等工作,幫扶村“兩委”和駐村幫扶工作組做好建設期間的各項協(xié)調(diào)管理和質(zhì)量監(jiān)督工作。

          全省的主街道硬化工作由省交通運輸廳、省財政廳、省發(fā)改委、省扶貧辦、省委農(nóng)工部、省文明辦、省國資委七個單位協(xié)調(diào)組織。其中,省交通運輸廳為牽頭單位。各成員單位要按照各自職責密切配合,并且明確一名廳領導負責此項工作。

          省交通運輸廳作為牽頭單位,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。具體如下:

         。ㄒ唬┦〗煌ㄟ\輸廳成立由廳長高金浩同志為組長,其他有關副廳級領導為副組長,廳機關有關處室、廳直有關單位主要領導為成員的基層建設年幫扶工作領導小組,負責交通幫扶工作的總體謀劃、組織推進和協(xié)調(diào)督導。領導小組下設活動辦公室和項目辦公室;顒愚k公室由劉廣海副廳長牽頭管理,辦公室主任為廳人勞處處長唐建新,主要負責與省基層辦的溝通聯(lián)系和交通幫扶工作的宏觀協(xié)調(diào)與管理。項目辦公室由楊國華副廳長牽頭管理,辦公室主任為廳公路局局長王江帥,主要負責研究制定項目落實、督導檢查和驗收管理政策,建立項目進展定期報告和協(xié)調(diào)制度。同時,省交通運輸廳成立11個專項督導組,每組由1名廳領導帶隊,定期進行督導。

          (二)各設區(qū)市、縣(市、區(qū))交通運輸局要成立相應領導機構,明確人員構成及主要職責。同時,實行市、縣交通運輸部門領導班子、中層干部包村包項目責任制。由設區(qū)市交通運輸局負責,從市、縣交通運輸部門抽調(diào)2500名管理和技術人員,組成500個工作組,每組5人,協(xié)助駐村幫扶工作組做好幫扶村主街道硬化現(xiàn)場管理、技術指導與協(xié)調(diào)工作。

          (三)縣(市、區(qū))交通運輸局在縣政府的領導下負責建設項目的技術指導與管理。包括工程設計、施工圖審批、質(zhì)量監(jiān)督和工程驗收工作。同時,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村“兩委”組織項目招投標,督導鄉(xiāng)、村“兩委”做好項目實施。

          四、建設標準

          主街道硬化工程應堅持與連村道路、路網(wǎng)規(guī)劃、新農(nóng)村建設規(guī)劃和村莊綜合整治相結合,充分考慮村內(nèi)水網(wǎng)、管網(wǎng)需求,確保經(jīng)濟、實用、安全。

          (一)路面寬度和厚度。路面寬度3.5米,以水泥碎石(礫石)混凝土路面為主,路面面層厚度18厘米,水泥混凝土標號C25。原有路基條件好、交通量小的路段,可以適當降低標準,但路面厚度不得小于15厘米;對縣鄉(xiāng)公路過村路段等交通量大、重車多的'路段要適當加厚。

          根據(jù)交通量及組成,合理設置墊層或基層?蛇x擇砂礫、礦渣等做墊層,水泥穩(wěn)定砂礫、石灰土等做基層,經(jīng)機械碾壓壓實,達到標準強調(diào)和技術標準;鶎雍穸纫话銥15厘米。

         。ǘ└綄僭O施。通過修筑排水溝、邊溝、暗管等形式完善排水設施;根據(jù)實際情況,設置必要的標志、標線;在車輛較多、人口密集的路段,設置路面減速帶。工程完工后進行綠化,以穩(wěn)固路基、保護路面、美化環(huán)境。

          五、建設程序和保障措施

         。ㄒ唬╉椖繉徍?h級交通運輸部門根據(jù)駐村幫扶工作組和村“兩委”提出的主街道硬化項目,結合“村莊綜合整治規(guī)劃”和公路規(guī)范標準進行技術評審,組織施工圖設計和審批,5月25日前完成。

         。ǘ╉椖空袠。縣級交通運輸部門指導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或村“兩委”通過打捆招標或議標方式選擇施工單位,簽訂施工合同、安全生產(chǎn)合同和廉政合同。施工單位要具備符合條件的主要施工人員和攪拌機、機械振搗、機械切縫、鋼模板等主要機械設備?h級交通運輸部門所屬的公路施工隊伍要積極參與項目施工。

          (三)質(zhì)量管理。各參建單位要重視施工過程質(zhì)量控制,抓好關鍵工序和關鍵部位的施工質(zhì)量,嚴把設計文件審批關、開工審查關、施工隊伍關、原材料進場關、施工工藝關和工程驗收 “六道關”。建立健全政府監(jiān)督、專業(yè)抽檢、群眾參與、施工自檢“四級”質(zhì)量保證體系?h級交通運輸部門要加強技術指導,明確專(兼)職質(zhì)量監(jiān)督機構(監(jiān)督組織)和監(jiān)督人員,對主街道硬化工程進行質(zhì)量監(jiān)督。

         。ㄋ模┥鐣O(jiān)督?h級交通運輸部門要指導和監(jiān)督各參建單位落實農(nóng)村公路“七公開”制度,公示建設里程、技術標準、施工單位、資金籌集、工程監(jiān)理(工程監(jiān)督)、工程驗收等內(nèi)容,廣泛接受群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮村民在項目建設中的主體作用,幫扶村“兩委”要明確2-3名熱心村民或老黨員為村民質(zhì)量監(jiān)督員,對施工全過程進行監(jiān)督。

         。ㄎ澹┉h(huán)境保護。施工單位在取土、取料、棄土及施工過程中要注意節(jié)約土地和保護生態(tài)環(huán)境。

          六、完成時限與考核驗收

          主街道硬化工作列入省交通運輸廳重點工作和考核內(nèi)容。專項督導組和工作組要建立檢查考核制度,在評先評優(yōu)中實行一票否決,并與其它建設項目掛鉤。幫扶村主街道硬化工程10月底前完工,11月底前完成驗收并交付使用。

          項目驗收由縣級交通運輸部門牽頭,縣級有關單位參加。驗收合格后,屬于農(nóng)村公路網(wǎng)規(guī)劃的路線納入全省公路統(tǒng)計范圍進行管養(yǎng),其它道路由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村“兩委”明確人員進行管養(yǎng)。

          七、信息報送

          各有關單位要按照工作內(nèi)容和時間節(jié)點開展工作。建立工程進度月報制度,活動開展信息報送制度。及時反饋項目開工情況、資金到位與使用情況、工程調(diào)度和質(zhì)量檢查情況。要善于發(fā)現(xiàn)典型,及時總結宣傳和推廣好的經(jīng)驗和做法,定期向上級部門報送相關信息,確保實事辦實、好事辦好,圓滿完成幫扶任務。

        活動實施方案 篇3

          為深入推進分局隊伍規(guī)范化建設,引導干部職工認真踐行“保姆城管、精細城管、效率城管”理念,努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、形象好、市民滿意的文明執(zhí)法隊伍,根據(jù)市局要求,經(jīng)分局研究決定,組織分局人員于10—11月份開展隊伍作風整訓活動,具體方案如下:

          一、指導思想

          以黨的十八大、十八屆三中四中全會精神為指導,以內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、提振精氣神、爭當排頭兵為目標,堅持依法治隊、從嚴治隊、標準化治隊,不斷提高隊伍規(guī)范化水平,推動城管工作扎實有效開展,為“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作作出積極貢獻。

          二、整訓目標

          通過學理論、訓隊列、比業(yè)務、驗結果等措施,錘煉城管隊伍的實戰(zhàn)能力、過硬作風、優(yōu)良素質(zhì),鍛造勇于拼搏、敢于擔當、爭創(chuàng)一流的精神風貌,匯聚向上、向前、向善的正能量,強化“始于群眾需求,終于群眾滿意”的服務意識、“出了家門就是上班”的行動自覺和“我自豪,我是城管人”的價值認同,傾力打造“保姆城管、精細城管、效率城管”,努力實現(xiàn)“天天干凈、處處整潔、運行順暢、舒適便民”的目標。

          三、參訓對象

          此次整訓的對象包括:一是全體執(zhí)法人員;二是所有市容協(xié)管員;三是所有門前三包人員。

          四、活動安排

          整訓活動分為動員部署、學習訓練、考核驗收三個階段。

          第一階段:動員部署階段(10月10日—15日)。制定作風整訓活動的實施方案,組織全體執(zhí)法人員召開動員大會,進行思想動員和全面部署,統(tǒng)一思想認識,明確目標要求。各科室、中隊也要將整訓實施方案傳達到每個同志,進一步統(tǒng)一思想,嚴明紀律,轉(zhuǎn)變作風,做到人人知曉,個個參與,確保取得實效。

          第二階段:學習訓練階段(10月16日—11月20日)。分局組織理論學習和隊列訓練。

          理論學習方面:分局將組織執(zhí)法人員進行相關法律及業(yè)務知識的學習培訓,并開展執(zhí)法實務交流,進一步增強依法行政的意識和能力;組織市容協(xié)管員進行規(guī)章制度、業(yè)務知識的學習培訓,使其進一步嚴守工作紀律、履行工作職責、提高管理能力,培訓結束后將進行測試。理論學習分別按計劃進行,由案件受理科和執(zhí)法督察科負責。(培訓計劃詳見附件1)

          隊列訓練方面:由分局統(tǒng)一組織全員(男50周歲,女45周歲以上隊員不參加)進行隊列訓練,訓練內(nèi)容:立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、齊步、跑步、正步、步伐變換、整理著裝、敬禮等,訓練時間:從10月26日起每周一至周五下午(16:30-17:30),訓練地點:市體育館南廣場。通過隊列訓練,進一步規(guī)范隊員的儀容儀表和言行舉止,使之做到精神振作、令行禁止,樹立威武文明之師的良好形象。

          第三階段:考核驗收階段(11月下旬)。參加市局的集中考核驗收,并對作風整訓活動中表現(xiàn)突出的個人和部門予以表彰獎勵。

          五、活動要求

         。ㄒ唬└叨戎匾暋⒕慕M織。開展隊伍作風整訓活動,是貫徹落實市局“保姆城管、精細城管、效率城管”創(chuàng)爭活動要求,進一提升城管整體形象,增強隊伍綜合素質(zhì)的重要舉措。各科室、中隊要本次整訓作為當前一項重要政治任務來抓,抓實抓緊抓好。分局成立以局長為組長,教導員為常務副組長,副局長、為副組長的`領導小組。分局黨辦、執(zhí)法督察科、案件受理科、機動中隊要按照實施方案,周密安排部署,精心組織實施,分局綜合科負責做好后勤保障,確保作風整訓活動順利開展。

         。ǘ┙y(tǒng)籌推進,務求實效。各科室、中隊要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,妥善處理好集中整訓與日常工作的關系,做到作風整訓與日常工作兩不誤、兩促進。要緊密結合工作實際,理論學習的內(nèi)容既要有廣度又要有深度,隊列訓練過程中要紀律嚴明,不怕苦不怕累。通過此次整訓活動能夠切實增強隊伍人員的業(yè)務素質(zhì)和能力,培養(yǎng)城管人員吃苦耐勞的精神。

          (三)加強檢查,嚴格問責。整訓活動中,分局執(zhí)法督察科要加強督察、嚴格考核,確保內(nèi)容、時間、效果三落實。所有參訓人員必須嚴格遵守單位紀律和整訓期間的相關要求,整訓期間原則上不得請假。各科室、中隊自身也要加強隊伍管理,一旦發(fā)現(xiàn)違紀行為,分局將嚴肅處理。

        活動實施方案 篇4

          為進一步促進我局精神文明建設,鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動,豐富干部職工的精神生活,增強干部隊伍的向心力和凝聚力,創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境,使財政干部職工愛好廣泛,體魄強健,以飽滿的熱情和強健的體魄投身到財政工作中,更好的完成各項工作任務,展現(xiàn)良好財政形象,促進創(chuàng)建活動的順利開展。根據(jù)要求,結合實際,制定南昌市財政局文化體育活動實施方案。

          一、總體要求

          按照建設和諧機關、弘揚財政文化的要求,緊密結合財政工作實際,以開展積極向上,團結奮進的文化體育活動為重點,大力開展專題讀書心得、有獎征文、經(jīng)典歌曲大家唱及乒乓球、羽毛球、健步走等文體活動,弘揚奮發(fā)向上的文體精神,促進和諧機關和財政文化建設,提高全體干部職工的素質(zhì),促進各項工作任務的順利完成。

          二、組織機構

          為充分發(fā)揮局文體活動骨干力量的.帶動、指導作用,現(xiàn)選拔了一批文體活動的骨干成員,成立了5個文體活動小組,成員如下:

          1、歌唱活動小組

          組長:夏芳

          成員:王靜梁潔

          職責:組織、指導機關干部職工定期或不定期開展歌唱活動比賽

          2、舞蹈活動小組

          組長:張靜

          成員:余華珊梁潔

          職責:組織、指導機關干部職工開展舞蹈活動。

          3、乒乓球活動小組

          組長:方克令

          成員:朱俊包艷玲

          職責:組織、指導機關干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動,定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負責組織參加比賽活動。

          4、羽毛球活動小組

          組長:高英保

          成員:肖玉芳毛駿

          職責:負責組織、指導干部職工開展羽毛球健身活動,落實好日常訓練工作,經(jīng)常性開展評比,選拔優(yōu)秀人員,及時參加各部門組織的競賽活動。

          5、健步走活動小組

          組長:高英保

          成員:李忠華張劍

          職責:負責組織、指導干部職工利用周末或者休息時間開展健步走運動,強化鍛煉廣大干部的體魄,提高全局干部身體素質(zhì),豐富他們的業(yè)余生活。

          三、活動安排

          具體活動圍繞主要節(jié)日分三個階段開展:

         。ㄒ唬┮辉路荩号e辦新春聯(lián)歡晚會

         。ǘ┤路荩洪_展外出踏青活動。

          (三)五月份:(1)組織開展乒乓球、羽毛球比賽;(2)開展一次能力拓展訓練活動。

          (四)七、八月份:(1)開展黨員重溫入黨誓詞活動;(2)愛國歌曲大家唱活動;

          (五)十月份:(1)舉辦"我說財政精神"有獎征文和書畫攝影展覽評比活動;(2)舉辦健步走比賽活動。

          四、鼓勵獎勵辦法

          對所有文藝體育活動比賽項目,對個人獲得各項參賽名次前三名的均給予一定的物質(zhì)獎勵。一人在一次活動中獲得多個名次的,按最高獎項計獎,不重復計獎。

          五、幾點要求

         。ㄒ唬┘訌婎I導。為確保各項活動順利開展,局機關黨委負責總體安排部署,工會積極協(xié)助,辦公室具體負責各項活動的安排、組織、實施等工作。

         。ǘ└叨戎匾暋=衲,在部分節(jié)日期間開展各項活動,其目的在于展現(xiàn)機關風貌,讓廣大干部職工在參與喜聞樂見的活動中心靈受道感染,思想的到啟迪,認識得到升華,素質(zhì)得到提高,從而激發(fā)工作熱情,高質(zhì)量完成好各項工作任務。各處室要高度重視,正確處理好業(yè)務工作和文化活動的關系,組織處室人員積極參與到各項活動中來。

         。ㄈ﹪烂芙M織。按照"重在參與、強身健體"的原則,適時組織開展各項活動,個人項目比賽要全員參與,集體項目要密切協(xié)同,確;顒娱_展的廣泛性;開展各項活動時,要把安全工作放在首位,從活動的場地、器材到活動開展過程,要嚴密組織,周密計劃,及時消除事故隱患,確保各項活動順利開展。

        活動實施方案 篇5

          依據(jù)《xxx區(qū)創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市實施方案》,結合我區(qū)城建工作的實際,特制定本實施方案:

          一、指導思想

          以《xxx區(qū)創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市實施方案》為依據(jù),加大城市環(huán)境綜合治理力度,實施凈化、綠化、亮化、美化的“四化工程”和城區(qū)整體整體秩序,規(guī)范各項管理,進一步改善城市環(huán)境質(zhì)量,完成承擔的任務,保障創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市目標的實現(xiàn),為最終實現(xiàn)建設古城與濱海特色鮮明、生態(tài)型、國際性現(xiàn)代化的歷史文化名城的總目標而努力奮斗。

          二、創(chuàng)建目標及任務分解:

          1、城市垃圾治理

          (1)、城市垃圾無害化處理。完善城市垃圾收集、運輸設施,集中運輸?shù)嚼幚韴鲞M行無害化處理,使生活垃圾無害化處理率達80%以上。

          (2)、推廣垃圾袋裝化,推廣垃圾分類儲存,禁止銷售使用超薄塑料袋,防止白色污染。

          責任單位:愛衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)處

          2、加強建筑施工環(huán)保治理

          (1)、控制二次揚塵。對城市區(qū)內(nèi)的施工現(xiàn)場進行嚴格管理,揚塵較大的施工現(xiàn)場,要采取灑水抑塵及設置圍布、圍板等措施;對城區(qū)及城鄉(xiāng)結合部的.裸露地面采取綠化及地面硬化等措施,控制揚塵,確保大氣環(huán)境質(zhì)量的改善。

          (2)、控制建筑施工噪聲污染,嚴禁夜間施工,對打樁機、攪拌機等高噪聲設備要采取有效的防噪聲措施。

          (3)、禁止建設垃圾隨意傾到、堆放。建設垃圾由建設單位運往指定地點進行統(tǒng)一處置。

          (4)、協(xié)助區(qū)環(huán)保局做好加強建設項目管理工作,控制新污染,嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價及“三同時”制度,實行環(huán)保一票否決,未經(jīng)環(huán)保審批項目不予立項、開工。

          責任單位:建管科

          3、加快城市集中供熱、集中供氣建設

          在~年底前完成大龍道舊城改造集中供熱工程,完成xxx集團居民小區(qū)燃氣供熱工程,削減每戶分散取暖,確!甑浊凹泄崧蔬_40%以上。完成xxx集團居民小區(qū)集中供氣工程,繼續(xù)擴大城市居民液化氣用戶,確保城市氣化率達90%以上。

          責任單位:綜合開發(fā)辦、熱力公司、液化氣公司

          4、儲煤場調(diào)查

          協(xié)助區(qū)環(huán)保局開展儲煤場調(diào)查,實行儲煤場審批許可證制度,對儲煤轉(zhuǎn)運企業(yè)合理布局,搬遷或取締城市中規(guī)劃不合理的儲煤場數(shù)量。

          責任單位:規(guī)劃辦、拆遷辦

          5、控制河流污染源

          石河及石河下游不再建設有污染的項目,不再增加新的排污口。對城市河流實施綜合治理,通過工業(yè)污染防治、污水處理廠建設,使城市水功能區(qū)水質(zhì)達標率達100%。

          責任單位:規(guī)劃辦、建管科

          6、城市生活污水治理方案

          協(xié)助市城建局辦理城市污水處理廠及污水管網(wǎng)建設,使城市污水處理率達50%以上。

          責任單位:規(guī)劃辦、建管科、排水處

          三、保障措施

          1、加強領導,成立專項工作領導小組

          為保障創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市工作順利進行,我局成立創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市工作領導小組,負責創(chuàng)建工作的領導、組織及協(xié)調(diào)工作。具體組成人員如下:

          組長:xxx(建設局副局長)

          副組長:xxx(建設局副局長)

          xxx(建設局副局長)

          xxx(建設局副局長)

          成員:xxx(拆遷辦主任)

          xxx(環(huán)衛(wèi)處主任)

          xxx(排水管理處主任)

          xx(建管科主任)

          xx(熱力公司經(jīng)理)

          xx(液化氣公司經(jīng)理)

          xx(建設局辦公室主任)

          xxx(綜合開發(fā)辦副主任)

          領導小組下設辦公室,辦公地點設在建設局辦公室,聯(lián)系電話:xxxxxxx

          2、落實任務,強化責任,做好配合。

          各相關單位、科室要根據(jù)責任分工,落實各項措施,確保各項指標落實到位。同時要加強信息交流,以創(chuàng)建模范城市為主要內(nèi)容,加強宣傳,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。同時要樹立全局觀念,從全區(qū)環(huán)境保護、經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的大局出發(fā),實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,與政府各相關部門密切配合,確保我區(qū)創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。同時,園林處和城管中隊要根據(jù)區(qū)政府統(tǒng)一部署,制定出《城市綠化方案》和《城市容貌綜合治理方案》。

        活動實施方案 篇6

          在我校黨員教師中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,是鞏固和深化深入學習科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,對進一步提高我校黨組織建設的科學化、規(guī)范化水平,激發(fā)學校黨組織和廣大黨員教師的生機和活力,保持和發(fā)展黨的先進性,促進我校教育又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)毛集區(qū)教育局黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作會議的安排部署和相關文件要求,結合我校實際,為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有序開展,特制定本實施方案。

          一、指導思想

          在我校深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務全校師生、加強組織建設”的總體目標,以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為創(chuàng)建目標,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”教師隊伍為重點,突出“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推進教育質(zhì)量提升”這一主題,扎實有效開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。全體黨員以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為努力開創(chuàng)學校教育工作新局面提供優(yōu)質(zhì)的人才保證。

          二、具體實施

          1、時間安排:

          根據(jù)毛集區(qū)教育局黨委統(tǒng)一部署,我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動分四個階段進行,以“調(diào)查研究、公開承諾、領導點評、教師評議和評選表彰”為工作方式,著重圍繞迎接黨的十八大開展活動,爭創(chuàng)活動的參與對象以領導干部和廣大黨員教師為主。

          (1)動員部署階段(20xx年6月)。成立活動領導小組,召開黨員大會,公開承諾創(chuàng)爭目標和具體辦法,動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

         。2)全面推進階段(20xx年7月至20xx年6月)。著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅持抓好學習科學發(fā)展觀實踐活動整改落實后續(xù)工作,建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制;引導基層黨組織和廣大 認真落實公開承諾的事項,掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排,推舉優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者。

         。3)深化提升階段(20xx年7月至20xx年6月)。著重圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,引導基層黨組織和廣大黨員開展新一輪的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排,推薦本階段涌現(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

         。4)總結完善階段(20xx年7月至黨的十八大召開前)。圍繞向黨的十八大獻禮,系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,集中展示我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

          2、創(chuàng)爭任務

          要堅持從各自的實際出發(fā),創(chuàng)新活動載體,建立長效機制,統(tǒng)籌推進黨的建設各項工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的`先鋒模范作用,重點抓好以下幾項工作,在推動教育又好又快發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。

          1.抓和諧務實班子隊伍建設。增進領導班子團結,堅持強理論學習和工作創(chuàng)新,通過開展比奉獻、比創(chuàng)新、比管理、比業(yè)績、比作風等“五比”活動,在全校建設一批政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制,廉潔勤政,有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導集體和領導班子。

          2.爭先進基層黨組織稱號。健全黨組織班子建設,堅持民主集中制,發(fā)揮集體領導作用,尊重黨員主體地位,扎實開展黨的理論學習,健全、落實作風建設和效能建設長效機制,提升服務水平,改善服務質(zhì)量,緊緊圍繞教育工作中心目標,學習型黨組織建設成效明顯,團結帶領黨員和教師立足本職完成好各項工作任務;努力做到“五好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好,工作業(yè)績好、群眾反映好),爭創(chuàng)先進基層黨組織。

          3.當師德標兵和業(yè)務骨干。努力踐行科學發(fā)展觀,積極參與理論學習和業(yè)務學習,不斷加強自身職業(yè)道德建設和思想修養(yǎng),提高業(yè)務水平和業(yè)務能力,積極開展教學研究,在教育教學工作中善于學習,善于創(chuàng)新,堅持做到“師德優(yōu)等、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀”,爭當師德標兵和業(yè)務骨干。

          4.做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員模范。加強理論學習增強黨性修養(yǎng),模范執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議,自覺以黨的最新理論成果和科學文化知識武裝頭腦、指導實踐,努力增強明辨是非的能力和做好工作的本領,堅持全心全意為人民服務,密切聯(lián)系群眾,維護群眾利益,始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民,積極參加服務發(fā)展、服務基層、服務群眾活動,在黨員和群眾中有較高威信,勤奮工作,勇于開拓,努力做好“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣),在本職崗位上取得顯著成績,爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

          5.創(chuàng)黨風廉政建設先進單位。切實加強黨風廉政建設和行風建設,樹立教育新風尚,塑造教育新形象。促進學校領導、教師依法執(zhí)教,廉潔敬業(yè),誠信服務,為人師表。結合教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設年度考核活動,努力爭創(chuàng)黨風廉政建設先進單位。

          三、方法與措施

          1.抓學習,強素質(zhì)。全校要始終把學習擺在首位,堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度,構筑終身學習理念。一是加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策的學習。加強各項教育教學理論知識學習,熟練掌握教育工作政策法規(guī),不斷提高業(yè)務水平和工作能力。加強經(jīng)濟、科技、法律及新知識的學習,不斷提高依法治教和以德立教水平和工作創(chuàng)新能力。二是要堅持集中學習制度。通過舉辦演講比賽、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式,集中輔導教師學習,增強全體教師的學習興趣。為了檢驗學習成果,達到互相學習、共同提高的目的,每位教師每年要寫2-3篇教學心得體會,形成理論成果,在此基礎上召開全校學習成果交流會;三是全體教師理論學習要有學習筆記,業(yè)務知識學習要有研討文章,重點結合本身工作實際撰寫教學案例,教研論文或調(diào)研報告,切忌假大空。四是領導班子成員要針對當前教育工作的熱點、難點問題,開展專題調(diào)研活動,調(diào)研次數(shù)每年不少于2次,并且每人至少要撰寫1篇有價值的調(diào)研文章。

          2.抓管理,樹形象。一是按照“學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好”的要求,高標準建設學校領導班子。二是堅持民主集中制,增強凝聚力。堅持集體領導下的分工負責制,充分發(fā)揮學校領導班子每一個成員的積極性和創(chuàng)造性,不斷增強領導班子的團結。學校領導班子成員要以新時期領導干部優(yōu)秀代表為榜樣,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記全心全意為人民服務的宗旨,不斷提高公仆意識和服務水平。三是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動,不斷提高創(chuàng)建水平。按照市、區(qū)文明創(chuàng)建活動的統(tǒng)一部署和要求,以更高的目標開展文明創(chuàng)建活動。尤其是要在創(chuàng)特色、樹品牌上下功夫。四是切實抓好黨風廉政建設。牢固樹立廉政意識,搞好警示教育,嚴格執(zhí)行各級關于廉潔自律的有關規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制。堅持公開收費制度,對社會關注、群眾關心的熱點招生、收費等工作,要充分利用媒體、網(wǎng)絡等有效手段向社會公開,自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。五是強化內(nèi)部管理約束機制,扎實推進學校思想作風建設。進一步嚴格教師隊伍管理,堅決做到令行禁止,對違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴肅處理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,按政府采購要求購置辦公設施及用品。建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范育人行為,落實社會治安綜合治理目標責任制。要從大處著眼,小處著手,以制度管人,以制度管事,確保政令暢通,使學校運作科學化、規(guī)范化、制度化。

          3.抓創(chuàng)新,創(chuàng)佳績。學校要從 “以法執(zhí)教,以德立教”的高度,切實抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,嚴格按照活動的內(nèi)容、要求,結合各自的工作實際,精心組織,精心計劃,精心實施。一是學區(qū)、學校創(chuàng)優(yōu)與教育系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)相結合。學區(qū)、學校創(chuàng)優(yōu)是教育系統(tǒng)創(chuàng)優(yōu)的前提和基礎,學區(qū)、學校要加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)劃和布署,提出明確的要求和目標任務,確;顒拥膶嵭浴6墙逃到y(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)與各項創(chuàng)優(yōu)活動相結合。學區(qū)、學校要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與文明學校、文明班級,三好學生等各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動緊密結合起來,努力爭創(chuàng)先進單位,培養(yǎng)“四有”新人。三是校內(nèi)創(chuàng)優(yōu)與校外爭當優(yōu)秀公民相結合。學生不僅在學校是好學生,在家應該是好孩子,在社會還應該是好少年。學校之間也要在教育質(zhì)量、學生管理方面開展競賽活動。

          四、組織保障

          1.落實領導責任。學校要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為一項長期的事關教育工作全局的戰(zhàn)略任務,納入重要議事日程,盡快成立領導小組,制定實施方案,按照本方案的要求開展活動。

          2.運用典型引路。學校要以以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”師生隊伍為重點,建立激勵機制。廣泛開展各類業(yè)務技能競賽、知識競賽;從建立健全崗位目標責任制入手,建立考勤、考核、獎勵等配套制度;建立競爭機制,將教師的學習成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu);在評先獎優(yōu)、干部教師選拔時,要看在爭創(chuàng)活動中的綜合表現(xiàn),量才錄用、擇優(yōu)評先;對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的,要及時予以表彰和重用。

          3.加強輿論引導和統(tǒng)籌。要充分利用一切宣傳手段,大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義,迅速在全校上下形成濃厚的爭創(chuàng)輿論氛圍。學校網(wǎng)站開辟專題網(wǎng)頁,學校櫥窗開辟專題宣傳欄,并通舉辦各類競賽活動,不斷豐富活動內(nèi)容和載體,深化學習教育活動主題,推進爭創(chuàng)活動向縱深開展。

          4.強化督查和落實。領導小組要切實履行職責,根據(jù)各自分工,全面了解掌握爭創(chuàng)活動組織開展情況,真正使爭創(chuàng)活動成效能夠在工作決策部署上得到反映,在執(zhí)行落實上得到體現(xiàn)。

        活動實施方案 篇7

          班級是學生學習生活的基本組織單位,是學生最具歸屬感的集體,也是學校開展學生教育管理工作的落腳點和著力點。加強班級建設是全面貫徹國家教育方針,切實貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進青少年思想政治工作的實施意見》,提高學生素質(zhì)的重要措施。為了更好地促進學校的“三風”建設,更好地發(fā)揮班集體在學校工作中的作用,使我校班級建設走上正規(guī)化、科學化軌道,形成我校學生班級管理的長效機制,增強學生教育管理的實際效果,特提出此班級創(chuàng)建活動實施方案:

          一、創(chuàng)建內(nèi)容

          創(chuàng)建合格班級、優(yōu)秀班級、特色班級

          二、班級創(chuàng)建工作目標

          通過開展合格班級建設和創(chuàng)建優(yōu)秀班級、特色班級活動,培養(yǎng)學生具有集體主義思想品德;培養(yǎng)學生自我教育、自我管理能力,促進學生個性發(fā)展;培養(yǎng)學生建立良好的人際關系、團結協(xié)作,促進學生身心健康發(fā)展,從而提高學生的思想道德、科學文化、勞動技能、身體心理等各方面素質(zhì)。

          二、班級創(chuàng)建工作原則

          班級創(chuàng)建工作原則是實施班集體建設的.動態(tài)過程中正確處理好班集體建設內(nèi)外矛盾和關系的基本準則,其主要應遵循以下幾點:集體主義方向原則;集體傳統(tǒng)性教育原則;集體主義與個性發(fā)展相統(tǒng)一原則;學生主體性發(fā)展原則;人際關系協(xié)調(diào)性原則;教育一致性原則。

          三、班級創(chuàng)建具體要求

          1、學校、各班級加大宣傳的力度,積極營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。各班主任、跟班教師要充分認識創(chuàng)建工作的重要性。在立足學生養(yǎng)成教育的基礎上,扎扎實實的搞好創(chuàng)建工作。

          2、學校、德育處、教導處、后勤處、團隊組織要對班級創(chuàng)建工作給予具體指導、檢查、考核,切實加強班集體建設。創(chuàng)建工作領導小組和評審小組要深入實際,從實檢查,堅持原則,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、虛與應付。

          3、各班級把創(chuàng)建工作和學生的養(yǎng)成教育結合起來。結合本期學生養(yǎng)成教育訓練重點,積極倡導校園“五無”,開展“五帶”活動;培養(yǎng)學生五種良好習慣。每個班級每月有創(chuàng)建目標,每周有創(chuàng)建項目。班級教師對學生要加強常規(guī)訓練,讓學生養(yǎng)成良好習慣,培養(yǎng)學生良好道德品質(zhì),為創(chuàng)建合格班級、優(yōu)秀班級、特色班級而奠定基礎。

          4、班主任要團結跟班教師、任課教師參與班集體教育與管理,要通過多種形式做好學校教育與家庭教育的溝通與協(xié)調(diào)。

          5、堅持開展合格班級、優(yōu)秀班級、特色班級評比制度,優(yōu)秀班級、特色班級不限制名額。

          對創(chuàng)建合格的班級,學校一學期在半期或期末組織兩次復查,對復查不合格的班級,取消其榮譽稱號。被取消榮譽稱號的班級重新參加創(chuàng)建活動,按程序重新評定。學校還將表彰在班級建設和創(chuàng)建活動中做出突出貢獻的班主任,并將其行之有效的方法在全校進行推廣。

          四、班級創(chuàng)建實施階段

          第一階段(20xx年11月——12月)合格班級創(chuàng)建評審階段。

          第二階段(20xx年12月——20xx年4月)優(yōu)秀班級、特色班級申報、創(chuàng)建、評審階段。

          第三階段(20xx年5月——6月)學校及各班級評比、交流、總結、表彰階段。

          五、獎勵辦法:

          優(yōu)秀班級獎勵:150元 ;

          特色班級獎勵:300元。

        活動實施方案 篇8

          為加強對學生的環(huán)境保護教育,配合市區(qū)生活垃圾分類管理活動的開展,把愛心助學活動與環(huán)境保護教育結合起來,通過收集可回收利用垃圾,減少校園污染,美化環(huán)境,同時利用變廢為寶所積累的資金資助貧困學生完成學業(yè),培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,我校決定開展“變廢為寶,愛心助學”活動,特制定如下活動方案。

          一、組織機構

          組長:z

          副組長:z

          成員:z 各班班主任

          二、啟動儀式

          由校團委向全體師生發(fā)出倡議,宣傳開展“變廢為寶,愛心助學”意義,公布“個人收集——班級集中——上交學!y(tǒng)一回收”活動方式,并向全體師生發(fā)出深入“變廢為寶,愛心助學”活動的倡議。

          三、宣傳動員

          利用晨會、班會、主題隊會、全校大會、廣播、墻報、黑板報、櫥窗等宣傳陣地,向?qū)W生廣泛宣傳“變廢為寶,愛心助學”活動的重大意義,做到會上有聲、墻上有字、櫥窗上有圖,使每一個學生都了解活動的意義,明白活動的開展方式,收集廢品的種類和方法,通過進行以“變廢為寶,愛心助學”為主題的黑板報評比,進一步加深學生對活動意義的了解,為活動的深入開展打下堅實的基礎。

          四、操作辦法

          1、所有班級將生活中的廢舊報紙、刊物和飲料瓶等廢品收集起來,送到學校北側平房倉庫(2),由學生會人員負責管理和出售。

         、琶刻烨謇砝鴷r段,由學生會在2號樓與3號樓東側安排值班人員,負責查看是否有人將可回收利用垃圾當一般垃圾清理,若有則作好記載,并列入班集體考核。

          ⑵在出售可回收垃圾時,由學生會人員負責清點,并作好記載。

          2、所有辦公室或部門出售可回收利用垃圾,到學期結束憑個人或部門申請學?煞祷40%。

          3、學校門衛(wèi)嚴格控制可回收利用垃圾收購者,除王平和外其他人員一律不得進校收購,并作好登記,否則扣除所有保安人員當月獎金。

          4、為確保收購者的.誠信服務,與收購者簽訂承諾協(xié)議,一旦發(fā)現(xiàn)缺斤少兩,或有現(xiàn)金交易則取消收購資格并沒收履約保證金。

          5、可回收利用垃圾價目表(暫定價)

          項目 廢紙 塑料瓶 易拉罐(鐵) 易拉罐(鐵) 廢鐵

          單價 0.6元/斤 0.1元/只;2元/斤 0.5元/斤 0.1元/只 1元/斤

          備注

          收購者:z 電話:z

          5、資助對象的確定,以年級為單位下發(fā)“貧困家庭學生調(diào)查表”,了解資助學生的具體情況,將有限的資金用到最需要的地方。

          五、資金使用

          1、所有“變廢為寶,愛心助學”活動籌集到的資金,由校團委負責管理,并每月底公布一次,每一次使用資金及剩余情況也必須向全校師生公布,接受全校師生的監(jiān)督

          2、由學校工會負責監(jiān)督與清查本活動的帳目,并在校務公開欄公布清查結果。

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