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        我要投稿 投訴建議

        活動實施方案

        時間:2023-09-14 08:34:02 活動方案 我要投稿

        活動實施方案8篇【實用】

          為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的活動實施方案8篇,希望對大家有所幫助。

        活動實施方案8篇【實用】

        活動實施方案 篇1

          農(nóng)村“留守學生”問題當前是一個比較嚴峻的社會問題,“留守學生”的教育也是我們學校教育、家庭教育中亟待解決的教育問題。在農(nóng)村“留守學生”中也存在著許多問題,如親情關(guān)懷缺失、心理問題驟增、學習興趣減低、道德意識淺薄、安全問題頻出等。為了關(guān)愛“留守學生”,挽救問題兒童,完成義務(wù)教育,體現(xiàn)均衡發(fā)展,我校決定大力開展“師生認親”活動,具體方案如下:

          一、11月9日——10日迅速統(tǒng)計全校所有“留守學生”的.基本情況,學校統(tǒng)一建立“留守學生”檔案。

          二、11月11日——13日,由學校領(lǐng)導、班主任及任課教師根據(jù)自身情況,認領(lǐng)一至多名“留守學生”為“干親”,互通電話,初步交流,增進感情。

          三、11月18日上午召開白牛二初中“師生認親”活動啟動儀式,屆時將邀請中心校領(lǐng)導,部分學生監(jiān)護人參加。

          四、每位教師自“認親”活動啟動之日起,隨時關(guān)注認領(lǐng)學生。在學習上督促,多輔導;在生活中關(guān)心體貼,確實有困難的,可以給于適當?shù)馁Y助;做好與學生家長、當前監(jiān)護人、學生的交流溝通工作。

          五、堅持一周一匯報,一月一總結(jié)制度。學校要不定時抽查調(diào)研活動情況及效果,對于效果突出的教師,學校要公開表揚,并適當獎勵。

        活動實施方案 篇2

          一:方案提出的背景

          教育心理學告訴我們:小學生的年齡特點是好奇心強、模仿性強、生性好動,有意注意持續(xù)時間相對較短。語言學習本身是較為單調(diào)枯燥的,而一味以教師講、學生聽這種教學形式,然后學生死記硬背語法規(guī)則或脫離語言環(huán)境去學習單詞、短語和句子,勢必會使學生的學習興趣蕩然無存,從而直接影響學習效果。而開展小學英語“情趣教學”,可以讓學生在形式多變的教學中,始終處于興奮、活躍的狀態(tài),不斷調(diào)整和刺激學生的興奮點,吸引學生注意力,這樣,對教學的效果是事半功倍的。為此,從本學期起我校要開展各類“情趣英語實施活動。

          二、活動實施計劃

         。ㄒ唬┮劳行1窘萄校瑳Q戰(zhàn)課堂教學,促進師生發(fā)展。要想使學校的各項工作形成特色、走在全區(qū)、乃至全市的前列,必須有一支過硬的教師隊伍。首先把教師的集體備課當作工作中的重點來抓,要求定時、定點、定中心發(fā)言人,所有參與集體備課,廣納百家之言,博采眾家之長。同時,注重引導教師做教育教學中的有心人,隨時把自己的體會、感想、成功的方法記錄下來,。課課有反思,時時有體會,及時寫好課后反思。在自修自研、初步反思的基礎(chǔ)上,再以教研組為單位,集體研討,集思廣益,采用“換位思考、角色轉(zhuǎn)換”的方式進行群體評議反思。在互評交流時,教師以平等的身份參與其中,友善的相互幫助,暢所欲言,做到資源共享,取長補短,互動發(fā)展,求異創(chuàng)新,在健康的心態(tài)中,在同事的幫助下,不斷進步、不斷提升自己的教學藝術(shù)。

         。ǘ╅_展“繽紛英語日”活動,啟動多元互動,提高師生素養(yǎng)。

          為了更好的開展校內(nèi)英語活動,建議學校每個周四是學校的“繽紛英語日”。在英語日這一天,我們要開展如下活動:

          1、英語禮儀崗。英語日的早晨,在校門口的禮儀崗同學用英語向到校的老師和學生問好,由此讓學生一進校門就感受到今天的與眾不同,建立起英語氛圍。

          2、英語大聲讀。英語日的.7:50—8:00為全校的英語大聲讀時間,每班的英語教師統(tǒng)一安排朗讀內(nèi)容,由各班的英語課代表領(lǐng)讀、或組織齊讀,通過這個活動,逐漸突破了學生不敢開口的語言障礙,養(yǎng)成學生大聲朗讀、大聲交流、大膽說話的語言習慣。

          3、英語課間游戲。英語日的每個課間十分鐘,英語教師在校園里組織學生做英語游戲。我們把英語原版兒歌、游戲引入課間,并把學生平日里喜聞樂見的游戲用英語進行了改編,讓學生在跑跑跳跳、玩玩說說的過程中,體驗英語的樂趣。

          4、英語才藝展示。英語日的大課間,由一個班或一個級部進行英語才藝展示,有英語歌曲演唱、英語講故事、英語兒歌朗誦、英語課本劇表演、英語書法展示、英語操創(chuàng)編等。

          5、英語小廣播。英語日的中午時段為英語小廣播,固定內(nèi)容為教授英語日當天的每日一句,其它內(nèi)容鼓勵孩子自由投稿,可以是課文上的小對話,也可以是課外書籍上摘抄的小知識,充分發(fā)揮學生的自主性。

          6、校內(nèi)英語角。英語日下午兩節(jié)課后為自由口語交流時間,由各級部輪流到校園英語角活動,其它班級在班里組織活動。

          每個月的英語日我們都圍繞一個主題進行,并由該主題將一系列的活動進行串聯(lián)。通過這種確定主題的方式,有助于學生建立知識樹體系,幫助學生梳理知識,以便系統(tǒng)地掌握知識。

         。ㄈ坝⒄Z考級活動“促進學生合格加特長雙發(fā)展。

          為了更好的促進學生的發(fā)展,計劃每學年的五月下旬開展英語考級活動,考級內(nèi)容涉及口語,聽力,筆試和表演。讓學生在一個輕松愉快的氛圍中建立學習英語的興趣。

          以上使我們想開展英語情趣活動的一些想法,如有不妥之處敬請各位領(lǐng)導批評指正。

        活動實施方案 篇3

          為進一步大力推進市直機關(guān)服務(wù)企業(yè)的能力和水平,營造更優(yōu)的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)新服務(wù)方式、優(yōu)化服務(wù)機制、提高服務(wù)質(zhì)效,將服務(wù)企業(yè)行動推向深入,促進我市工業(yè)經(jīng)濟增量提質(zhì)、轉(zhuǎn)型升級,制定如下方案。

          一、企業(yè)融資服務(wù)行動

          發(fā)展中小企業(yè)信用主體。各單位要圍繞企業(yè)融資服務(wù)問題,多渠道為企業(yè)融資做好工作,健全和完善中小企業(yè)融資服務(wù)體系。市人民銀行、市經(jīng)信局要加大中小企業(yè)信用培植工程的力度,力爭與金融機構(gòu)新建立信貸關(guān)系的中小企業(yè)數(shù)量有所增長。市人民銀行加大a級以上信用企業(yè)的培植力度和資金支持力度,全市a級以上信用企業(yè)在xx年105家的基礎(chǔ)上凈增35家,達到140家以上。加大資金支持力度,在xx年全市企業(yè)提供貸款427391萬元的基礎(chǔ)上,今年爭取達到550000萬元,凈增122609萬元。同時市人民銀行要發(fā)布中小企業(yè)信用培植指導手冊,市財政局、市人民銀行要加大對企業(yè)財務(wù)人員的培訓力度,一年內(nèi)至少開辦二期企業(yè)財務(wù)人員培訓班,提高財務(wù)人員的管理、分析、融資能力。

          搭建銀企對接平臺。各金融機構(gòu)、經(jīng)信部門應(yīng)采取分行業(yè)舉辦銀企對接活動,一季度組織一次銀行、企業(yè)、擔保公司等相關(guān)部門參與對接推進會,使銀行、企業(yè)、擔保公司等相關(guān)部門參與對接推進會,使銀行、企業(yè)、擔保機構(gòu)形成良性互動。xx年要組織銀企對接不少于4次,爭取幫助企業(yè)融資20億元。

          規(guī)范融資服務(wù)收費。市銀監(jiān)辦按照《商業(yè)銀行服務(wù)價格管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)商業(yè)銀行服務(wù)政府指導價政府定價目錄的通知》要求,督促各銀行業(yè)金融機構(gòu)認真執(zhí)行上述文件,嚴肅查處違反規(guī)定的金融機構(gòu),切實降低企業(yè)融資成本。市銀監(jiān)辦、市物價局、市監(jiān)察局根據(jù)新的《商業(yè)銀行服務(wù)價格管理辦法》和《融資服務(wù)性收費監(jiān)督卡》,對收費項目、收費標準落實情況進行檢查。各金融機構(gòu)繼續(xù)探索擴大有效抵押擔保品范圍,及時發(fā)布并告知企業(yè),建立中介機構(gòu)評估報告通用共享機制。督促從事土地、房產(chǎn)評估的中介機構(gòu),嚴格落實相關(guān)服務(wù)收費規(guī)定。銀行須跟進服務(wù)能力和服務(wù)水平,服務(wù)收費信息要透明,服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)收費要匹配,保證客戶基本金融服務(wù)需求。xx年我市銀行服務(wù)收費要有下降,xx銀行業(yè)金融機構(gòu)要依法合規(guī)經(jīng)營,嚴格執(zhí)行國家金融方針政策,落實銀監(jiān)會規(guī)定的'“七不準、四公開”。

          加快金融組織體系建設(shè)。市人民銀行要積極研究支持擔保公司更好發(fā)揮作用的辦法,出臺相關(guān)措施。通過引進股份制商業(yè)銀行、村鎮(zhèn)銀行,對我市企業(yè)進行融資,同時積極將我市企業(yè)推向資本市場進行融資,推向“新三板”、“四板”市場掛牌。積極發(fā)揮財政擔保功能和增信作用,著力優(yōu)化融資擔保機構(gòu)的股權(quán)結(jié)構(gòu),探索構(gòu)建再擔保體系,推進政銀企三方合作。市經(jīng)信局加強融資擔保機構(gòu)的規(guī)范管理,促使建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),執(zhí)行各項政策性規(guī)定。

          緩解小微企業(yè)融資難。各金融機構(gòu)要進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),騰挪信貸資源,在盤活存量中擴大小微企業(yè)融資增量,在新增信貸中增加小微企業(yè)貸款份額。針對不同類型、不同發(fā)展階段小微企業(yè)的特點,不斷開發(fā)特色產(chǎn)品,為小微企業(yè)提供量身定做的金融產(chǎn)品和服務(wù)。加快建立小微企業(yè)信用征集體系、評級發(fā)布制度和信息通報制度。

          二、企業(yè)用工服務(wù)行動

          加強企業(yè)用工需求對接。市人社局要對全市勞動資源情況進行調(diào)查摸底,建立勞動力資源信息庫和企業(yè)用工信息庫。集中發(fā)布用工信息,堅持日常招聘與重點招聘相結(jié)合的模式,對缺工達50人以上的企業(yè),成立招工服務(wù)專班,組織企業(yè)到勞動力資源豐富的地區(qū),開展專題招聘,在xx年幫助企業(yè)招聘普工、技工以及各類高級人才4800余人的基礎(chǔ)上,xx年力爭達到6000人以上,凈增1200人以上。

          培養(yǎng)技能型人才。市人社局要加大高級工及以上職業(yè)資格技能人才培養(yǎng)力度,加大對企業(yè)需求較為緊缺的醫(yī)藥化工專業(yè)、經(jīng)濟管理專業(yè)等技術(shù)人員的培訓力度,開展緊缺技術(shù)工種免費技能培訓,盡快成立職工培訓學校,對企業(yè)普遍需求的叉車工、拉管工、機電一體化工等技術(shù)人員實施崗前培訓;市安監(jiān)局、市質(zhì)監(jiān)局、市經(jīng)信局繼續(xù)加大特種行業(yè)作業(yè)人員的培訓力度,市統(tǒng)計局繼續(xù)加大各鎮(zhèn)處、各企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓活動,提升企業(yè)員工素質(zhì)。推動職業(yè)學校與企業(yè)對接。教育、人社部門繼續(xù)組織職業(yè)學校開展校企對口培訓工作,大力推行頂崗實習、工學交替、訂單培養(yǎng)等模式,吸引職業(yè)學校學生在本地就業(yè)。市人社局、市經(jīng)信局根據(jù)企業(yè)用工需求,擇期舉辦校園招聘會,同時,市人社局在xx市市民中心舉行崗前崗后培訓,實行就業(yè)1人,培訓1人,所有培訓全免費。

        活動實施方案 篇4

          為切實加強對我所收費窗口規(guī)范化服務(wù)工作的監(jiān)督和治理,嚴明工作紀律,規(guī)范員工從業(yè)行為,著力提升**收費所的整體服務(wù)水平,塑造**收費所的良好社會形象,促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展,特制定本實施方案。

          一、指導思想

          以科學發(fā)展觀為指導,保持“統(tǒng)一部署,精心組織,穩(wěn)步實施,注重實效,全面推進”的原則,認真貫徹落實《**省高等級公路治理局收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核治理辦法》的規(guī)定。通過開展規(guī)范化服務(wù)活動,積極構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,切實提高全所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,實現(xiàn)**收費所自身發(fā)展與社會發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

          二、組織機構(gòu)

          成立****高速公路**收費所收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核工作領(lǐng)導小組。

          組長:**

          副組長:

          成員:

          規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導小組設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在征費室。

          主任:

          成員:

          領(lǐng)導小組工作職責:負責對**收費所的企業(yè)文化建造和規(guī)范化服務(wù)活動開展情況的領(lǐng)導和監(jiān)督,定期研究“活動”推進意見,對“活動”領(lǐng)導組辦公室的工作情況進行指導和督辦。

          辦公室職責:負責對**收費所規(guī)范化服務(wù)活動的組織、調(diào)解、服務(wù)和推進工作,認真做好檢查、督查工作,定期進行獎評和考核。

          三、活動要求

          此次規(guī)范化服務(wù)活動,由征費室負責組織實施。各部門要進一步提高思想認識,廣泛發(fā)動,明確責任,細化措施、積極推進。督促員工使用文明用語,規(guī)范服務(wù)禮儀,嚴格操作規(guī)程,提高服務(wù)效率,落實便民措施,不斷提高**收費所規(guī)范化服務(wù)水平。通過高起點規(guī)范,高標準要求,高效能服務(wù),確!皣栏、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風得到有效落實,著力提升社會形象,推動**收費所政風行風的根本好轉(zhuǎn)。

          四、活動內(nèi)容

          保持以人為本,著力規(guī)范員工從業(yè)行為,全面提升行業(yè)服務(wù)理念和文明服務(wù)規(guī)范,努力打造員工新形象,通過高效服務(wù),實現(xiàn)我所工作效益的提高。活動內(nèi)容要涵蓋全所工作活動的全過程,做到六個統(tǒng)一:統(tǒng)一企業(yè)文化規(guī)范;統(tǒng)一機構(gòu)標識規(guī)范;統(tǒng)一辦公環(huán)境規(guī)范;統(tǒng)一著裝規(guī)范;統(tǒng)一服務(wù)標準規(guī)范;統(tǒng)一文明用語規(guī)范。樹立三種理念:樹立車戶中央理念;樹立積極上進理念;樹立安全效益理念。實現(xiàn)一個目標:實現(xiàn)標準化治理、規(guī)范化服務(wù)的目標。

          五、時間安排

         。ㄒ唬⿲W習動員階段(20xx年**月**日—**日)。征費室要迅速組織轄內(nèi)全體人員認真學習《**省高等級公路治理局收費窗口規(guī)范化服務(wù)考核治理辦法》的規(guī)定,把收費窗口規(guī)范化服務(wù)活動精神傳達到每位員工,通過學習、動員、部署、宣講、教導、提高等,使每個員工切實認識到規(guī)范化服務(wù)對**收費所改革發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性,讓規(guī)范化服務(wù)理念深入到每個農(nóng)信社員工心中,切實調(diào)動廣大員工學習的積極性和共同參與的能動性。

          (二)組織實施階段(20xx年**月**日—**日)。各部門要認真遵照實施方案要求,迅速動員部署,成立領(lǐng)導組織,落實主管責任,明確辦事機構(gòu),強力推進規(guī)范化服務(wù)活動深入開展。

          (三)建立規(guī)范化服務(wù)活動長效機制。各部門要不斷總結(jié)規(guī)范化服務(wù)活動好的經(jīng)驗和做法,建立健全規(guī)范化服務(wù)活動工作機制,把此項工作作為一項常常性、長期性的活動來抓,扎實、有效、深入、持久地開展下去,實現(xiàn)**收費所行業(yè)形象的全面提升。

          六、檢查監(jiān)督

          規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導小組根據(jù)本實施方案的有關(guān)規(guī)定,不定期對各班組進行檢查和督導,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,視情節(jié)提出批評性建議或給予相應(yīng)處罰,并責令其限期整改。對檢查、處罰和整改情況在**收費所務(wù)會進行通報,對規(guī)范化服務(wù)活動不積極響應(yīng)的班組和個人進行約見談話或誡勉談話,對直接影響**收費所規(guī)范化活動開展效果的班組和個人,取消其評先評優(yōu)資格。

          為充分發(fā)揮社會力量對全所規(guī)范化服務(wù)工作的監(jiān)督,促進**收費所整體服務(wù)水平的不斷提高,征費室專門建立監(jiān)督員暗訪制度,對各班組服務(wù)開展情況進行監(jiān)督。我所聘請的監(jiān)督員常常性地開展明查暗訪,對各大班組規(guī)范化服務(wù)執(zhí)行情況進行綜合評價,同時提出建造性意見,以書面形式向本級規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導組反饋情況。規(guī)范化服務(wù)工作領(lǐng)導組要高度重視監(jiān)督員的工作,對監(jiān)督員反饋的情況及處罰建議及時進行研究和處理。

          七、車主用戶投訴受理

          **收費所一線費收人員,必須高度重視客戶的意見和建議,講究處置方法,避免車主用戶多頭投訴。費收人員碰到客戶有意見時,不論是主觀或客觀原因引發(fā)的糾紛,都必須耐心地向車主用戶做好解釋,嚴禁與車主正面沖突。若遇司機不滿足,當事人經(jīng)解釋仍難以處理的,應(yīng)立刻報告當班負責人或征費室負責人,由當班負責人或征費室負責人受理并調(diào)解處理。若責任在我方,當事人、班長或征費室負責人應(yīng)當向客戶致歉,爭取客戶諒解;若征費室和車主用戶雙方都有責任,應(yīng)以誠懇態(tài)度向車主用戶就我方責任表示歉意,同時用和藹語氣向車主用戶說明過錯之處,避免與車主爭吵或沖突。若車主對處理仍不滿足或出現(xiàn)完全是

          由于司機過錯并向費收員無理取鬧時,應(yīng)立刻報告征費室領(lǐng)導,必要時向當班領(lǐng)導報告請求派員處理。

          領(lǐng)導小組辦公室是受理各類投訴的主管職能部門,其他各室必須協(xié)同做好各類投訴案件的受理核查和處置工作。征費室應(yīng)建立投訴受理登記制度,各類投訴實行首問責任制,根據(jù)“誰受理、誰負責”的原則,各有關(guān)職能部門對直接接待受理的`客戶投訴(包括來電、來信或直接上門的投訴),以及由當班領(lǐng)導直接受理轉(zhuǎn)辦或新聞媒體轉(zhuǎn)來的投訴,都應(yīng)立刻受理。各部門要制定客戶投訴受理辦法并公布舉報電話。

          八、獎懲與考核

         。ㄒ唬**收費所員工違背《規(guī)范化服務(wù)準則》的處罰。**收費所員工凡違背本《準則》規(guī)定之一的,辦公室責成相關(guān)聯(lián)社對當事人處以200元罰款,如同一當事人同時違背多條規(guī)定的,累加處罰,并對一次違背者取消當年各類評先資格;同一當事人在一年內(nèi)違犯二次(含二次)以上者,根據(jù)情節(jié)輕重和對**收費所造成的不良影響程度,按照《**收費所業(yè)務(wù)“十不準”》的處罰規(guī)定給予處理。

          (二)對被投訴人及單位的處理。凡經(jīng)受理的投訴,經(jīng)查證屬實,情節(jié)非凡嚴峻并在社會上造成不良影響,有損**收費所形象的,辦公室將責成相關(guān)部門給予被投訴當事人處以200—500元罰款、待崗直至解除勞動合同(辭退)的處理,同時追究所在負責人的責任,并在**收費所通報批評。

         。ㄈ⿲`背投訴受理處理程序規(guī)定的處罰。各受理處理投訴職能部門和承辦當事人必須嚴格按程序認真處理各類投訴。凡違背客戶投訴受理處理程序,對投訴事件處置不當,人為造成事態(tài)擴大,在社會上產(chǎn)生不良影響的,辦公室將責成相關(guān)部門分別給予受理處置經(jīng)辦人和信用社主任200—500元罰款,同時給予相關(guān)責任人紀律處分,并對相關(guān)責任人和所在部門在**收費所通報批評。

         。ㄋ模┨幜P程序。凡經(jīng)辦公室督查組檢查發(fā)現(xiàn)或受理投訴經(jīng)查實的問題,由辦公室責成相關(guān)部門進行處罰處理,罰款由財務(wù)室統(tǒng)一收繳作為余外收入入賬,不準私設(shè)小金庫。

         。ㄎ澹╅_展評先評優(yōu)活動。為了推動**收費所規(guī)范化服務(wù)活動持久深入地開展下去,全面提高服務(wù)效果,征費室屆時在**收費所組織開展規(guī)范化服務(wù)“金牌服務(wù)班組”和“服務(wù)標兵”評選活動,由征費室頒發(fā)榮譽匾牌和證書并予以通報表彰和獎勵

        活動實施方案 篇5

          一、重要意義

          開展“三節(jié)約”活動是公司黨組根據(jù)公司和電網(wǎng)發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)作出的重要決策,是我院深入貫徹落實科學發(fā)展觀,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的戰(zhàn)略舉措,對于提高全院管理水平,降低發(fā)展成本,實現(xiàn)跨越式發(fā)展具有重要意義。

          “三節(jié)約”是院黨組倡導的一種勤儉精神,也是對廣大干部員工的基本要求,開展這項活動就是要把“三節(jié)約”貫穿到全院科研生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,努力實現(xiàn)降本增效,推動我院科學發(fā)展。各單位(部門)要站在中國電科院全局的高度,充分認識開展“三節(jié)約”活動的重要意義,組織和動員廣大員工,進一步增強主人翁責任感,強化成本、效益和節(jié)約意識,從點滴做起,從自身做起,廣泛深入開展“三節(jié)約”活動。共6頁,當前第3頁123456電力三節(jié)約活動實施方案

          二、總體目標

          開展“三節(jié)約”活動,要認真貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,按照國家電網(wǎng)公司關(guān)于開展“三節(jié)約”活動的總體要求,全面貫徹院黨組的各項決策和部署。

          總體目標:通過開展“三節(jié)約”活動,使廣大干部員工牢固樹立勤儉辦企業(yè)的觀念,增強勤儉節(jié)約的自覺性,推動我院健全和完善降本增效的長效工作機制,達到“四個”降低,即:確保工程造價明顯降低,各項消耗指標明顯降低,可控管理費用明顯降低,非生產(chǎn)性支出明顯降低,全面完成院五屆三次職代會暨20xx年工作會議確定的各項目標。

          三、主要內(nèi)容

         。ㄒ唬┥罨毣A(yù)算管理,充分發(fā)揮預(yù)算的管控作用

          將預(yù)算管理作為深入開展“三節(jié)約”活動的重要抓手,進一步拓展預(yù)算管理的廣度和深度,提高預(yù)算的覆蓋面和準確性。突出過程控制,增強預(yù)算執(zhí)行力和調(diào)控力。進一步細化預(yù)算項目,擴大可控費用管理范圍,把不可控因素變?yōu)橄鄬煽,把不確定因素變?yōu)橄鄬Υ_定。對科研項目、信息化建設(shè)等支出全部納入可控費用管理。嚴格執(zhí)行國家政策法規(guī),規(guī)范企業(yè)年金、住房公積金和住房補貼等社會保險的.管理。

         。ǘ┘訌姽こ淘靸r管理,嚴控小型基建工程開支

          采取積極有效的管理措施,加強對小型基建項目的科學管理,實施全過程管理和工程費用的全過程控制,嚴禁超標建設(shè),嚴格控制工程造價。

          加強小型基建項目的預(yù)算管理,提高工程項目預(yù)算的相對準確性,嚴格按照設(shè)計標準進行施工,盡可能減少建設(shè)過程中的調(diào)概項目,進一步考慮安全、質(zhì)量、成本、建設(shè)進度等因素,合理組織現(xiàn)場作業(yè),降低作業(yè)人工成本。加強施工現(xiàn)場管理,減少浪費。加強工程造價資料收集,強化過程造價有關(guān)因素的預(yù)測和控制。組織開展基建和技經(jīng)人員的專業(yè)培訓,提高技經(jīng)、定額人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化基建項目審查,取消非外包項目不合理收費。加強工程結(jié)算和竣工決算管理工作,杜絕不合理費用列支。

         。ㄈ┥罨杀竟芾,堅決壓縮無效支出

          拓展成本管理范圍,完善科研項目開支全過程管理;加強廢舊物資再利用和設(shè)備處置管理,避免重復投入和浪費;大力壓縮各項管理費支出,確保可控管理費用較20xx年初預(yù)算下降10%。加強日常費用管理,推進辦公用品集中采購和配送工作,從嚴控制辦公用品消耗,在確保保密工作需要的情況下,推進無紙化辦公,節(jié)約紙張等耗材;努力節(jié)約水電支出,杜絕“長明燈、長流水”等浪費現(xiàn)象;精簡會議數(shù)量,嚴格控制規(guī)模;嚴格執(zhí)行差旅費管理制度,減少出差頻次,壓降差旅費支出;加強公務(wù)車輛管理,嚴格控制公務(wù)車量配置數(shù)量和標準,努力降低車輛運行維護費用;從緊控制招待、宴請規(guī)模和標準,嚴禁鋪張浪費。從嚴審批專項支出,重點做好對科研項目、業(yè)務(wù)宣傳、課題研究等支出項目的審查。

         。ㄋ模┘訌娰Y金存量管理,發(fā)揮資金規(guī)模效益

          深化資金集約管理,創(chuàng)新管理體制,挖掘內(nèi)部資金潛力,加快建設(shè)“一個資金池”。嚴格銀行賬戶審批管理,進一步壓縮銀行賬戶;強化融資統(tǒng)一管理,嚴禁擅自對外融資,加強現(xiàn)金流量管理,嚴格控制存量資金規(guī)模,有效降低借款利息支出。

          四、工作安排

          根據(jù)公司開展“三節(jié)約”活動的意見,我院“三節(jié)約”活動的開展總體上分為宣傳動員、組織實施、總結(jié)提高三個階段。共6頁,當前第4頁123456電力三節(jié)約活動實施方案

          (一)宣傳動員階段(2月-4月)

          1.按照公司開展“三節(jié)約”活動總體部署,結(jié)合工作實際,研究制定我院《關(guān)于開展“三節(jié)約”活動的實施方案》,成立“三節(jié)約”活動的領(lǐng)導小組和工作組,做好工作部署。

          2.充分發(fā)揮輿論宣傳作用,通過形勢宣講、演講比賽等宣傳教育載體和活動,講形勢,講任務(wù)、講責任、講貢獻,大力宣傳本次活動的目的和意義,動員廣大員工積極投身“三節(jié)約”活動,形成人人關(guān)注、全員參與的良好氛圍。

          3.加大學習力度。各單位部門要認真組織學習國家電網(wǎng)公司關(guān)于“三節(jié)約”活動的文件精神及相關(guān)學習材料,做好學習記錄,學習時間保證在5小時以上。學習內(nèi)容包括國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“節(jié)約一分錢,節(jié)約一張紙,節(jié)約一寸導線”活動的意見》、《關(guān)于充分發(fā)揮工會組織作用推動“三節(jié)約”活動深入開展的指導意見》;我院《關(guān)于開展節(jié)約一分錢,節(jié)約一張紙,節(jié)約一寸導線”活動的實施方案》;中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)特別策劃欄目《艱苦奮斗勤儉節(jié)約領(lǐng)導干部要以身作則》等文章。

          4.在院網(wǎng)站開設(shè)“三節(jié)約”活動專欄,通過各種學習、交流版塊的設(shè)立,提供豐富的學習資料,搭建學習交流平臺,促進“三節(jié)約”活動深入開展。

          5.充分利用院內(nèi)宣傳欄,加大宣傳組織力度,倡議“節(jié)約從我做起、從身邊做起”,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。積極營造濃厚的活動氛圍,使廣大職工進一步樹立大局意識和危機意識,增強節(jié)約的自覺性,

          6.發(fā)揮各單位(部門)“三節(jié)約”活動信息聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)作用,宣傳活動的目的,意義、方案、步驟、內(nèi)容等,迅速推動“三節(jié)約”活動在全院范圍的全面啟動。

         。ǘ┙M織實施階段(4月-10月)

          1.在學習教育、統(tǒng)一思想、提高認識的基礎(chǔ)上,各部門、各單位要結(jié)合工作實際,組織員工認真查找當前工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)營管理等環(huán)節(jié)中影響成本效益的重點和難點,明確改進目標,提出改進措施,注重實際效果,狠抓工作落實,并將具體組織實施工作進展情況以文字形式報活動工作組。

          2.開展“為降本增效獻計獻策”活動,各單位(部門)根據(jù)實際工作情況,組織本單位(部門)員工開展活動,圍繞增收節(jié)支、降本增效,征集合理化建議。

          3.廣泛開展群眾性創(chuàng)新活動。在國家電網(wǎng)公司特高壓電網(wǎng)建設(shè)、電網(wǎng)運行過程中,發(fā)揮我院科研單位的優(yōu)勢,進一步深化“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動,通過多種形式的技能培訓和崗位練兵,增強廣大職工立足崗位,降本增效的能力。

          4.各分工會要通過組織各單位(部門)開展以“三節(jié)約”為主要內(nèi)容的勞動競賽、技術(shù)比賽活動,切實把“三節(jié)約”活動滲透到我院科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。各分工會組織開展“三節(jié)約”活動情況將作為“工人先鋒號”、“先進職工之家”等精神文明評比活動的一項重要指標。

         。ㄈ┛偨Y(jié)提高階段(11月-12月)

          1.各單位(部門)要認真查找活動中存在的差距和不足,并就進一步深化“三節(jié)約”活動提出意見和建議,全面總結(jié)開展“三節(jié)約”活動的情況、取得的成效。

          2.對各單位(部門)開展“三節(jié)約”活動的情況及各單位針對自查結(jié)果的整改落實情況進行檢查。

          3.大力發(fā)掘和宣傳活動中涌現(xiàn)的先進典型,發(fā)揮示范作用,把“三節(jié)約”活動貫穿于創(chuàng)建文明單位、文明員工等各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中。及時總結(jié)和推廣“三節(jié)約”活動的好經(jīng)驗、好做法,以點帶面,不斷推動活動的深入開展。共6頁,當前第5頁123456電力三節(jié)約活動實施方案

          五、要求和保障措施

         。ㄒ唬┙㈩I(lǐng)導機構(gòu)

          為加強對我院“三節(jié)約”活動開展的組織領(lǐng)導,經(jīng)研究成立“三節(jié)約”活動領(lǐng)導小組,負責活動方案的審批,活動的組織領(lǐng)導,領(lǐng)導小組成員如下:

          組長:

          成員:

          領(lǐng)導小組下設(shè)由各成員部門有關(guān)人員組成的辦公室。辦公室設(shè)在院工會。為做好“三節(jié)約”活動的組織檢查指導工作,決定成立“三節(jié)約”活動工作組,成員如下:

          組長:

          成員:

         。ǘ┍U洗胧

          1.明確分管領(lǐng)導。各單位(部門)要明確“三節(jié)約”活動的分管領(lǐng)導,加強對此項工作的組織領(lǐng)導,負責按照《實施方案》的要求,組織本單位“三節(jié)約”活動的開展。

          2.建立信息聯(lián)絡(luò)制度。各單位(部門)至少報送一名信息聯(lián)絡(luò)員,負責及時報送本單位(部門)活動開展情況的有關(guān)信息;查收工作組發(fā)出的各種通知信息;每月20日前向工作組報送活動開展情況;12月20日前將本單位“三節(jié)約”活動總結(jié)報送工作組。各單位分管領(lǐng)導及聯(lián)絡(luò)員信息登記表請于3月3日前發(fā)送至工作組(格式見附件)。

          3.編輯出版活動簡報。為及時反映各單位(部門)的活動情況,交流經(jīng)驗,宣傳典型,展示成果,工作組將定期出版《中國電科院“三節(jié)約”活動簡報》。在主題教育活動開展過程中,將擇優(yōu)刊登各單位(部門)報送的內(nèi)容。

          4.加強宣傳與檢查。各單位(部門)要充分發(fā)揮現(xiàn)有宣傳陣地作用,加強活動情況的宣傳報道,及時發(fā)掘推廣活動中的好經(jīng)驗和好做法,大力宣傳活動中涌現(xiàn)的先進典型,努力營造人人皆知、全員參與、爭做貢獻的良好氛圍。活動過程中,工作組將加強對活動的檢查、指導,發(fā)現(xiàn)問題,督促整改,確;顒尤〉脤嵭А

          5.與中心工作相結(jié)合。要把“三節(jié)約”活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合,與貫徹院五屆三次職代會暨20xx年工作會議精神相結(jié)合,與全院重點工作相結(jié)合,促進本單位(部門)全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

        活動實施方案 篇6

          為了增進學生會各部門干部之間的相互了解,增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍;進而加深干事對學生會的歸屬感,在娛樂活動的同時培養(yǎng)大家在團隊合作和處理事情等方面的能力,值中秋節(jié)之際,學生會組織部建議組織全體干事前往鳳凰山進行燒烤聯(lián)誼活動。

          活動組織:

          組織部

          活動地點:

          鳳凰山燒烤場

          活動時間:

          9月18日下午(星期六)

          參加人員:

          學生會全體人員,活動以自愿報名參加為原則。

          交通方式:

          按部門組織隊伍,步行到目的地。

          組織部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內(nèi)容(包括活動策劃書、統(tǒng)計愿意參加此次活動的`人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等)

          a、活動負責人安排

          1、***負責溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單;

          2、***負責聯(lián)系燒烤場及本活動的各項工作落實;

          3、***和***負責各項活動物資的購買(燒烤食物、水、燒烤用品等);

          4、***負責燒烤物品的落實擺放;(協(xié)助隊長工作人員:*共11人)

          5、***負責活動的現(xiàn)場拍攝;***負責山下、中途拍攝,***負責山上拍照,得獎人員個個都需照相。

          6、袁主席主導各部門主管負責各部人員組織、帶領(lǐng)及人員動態(tài)狀況、集合;

          7、***負責游戲組織。

          8、趙部長負責登山裁判,發(fā)放證書,***負責中途登山紀律監(jiān)察。

          b、活動時間具體進程

          1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分

          2、9月18日下午出發(fā)。

          時間安排,活動內(nèi)容

          13:30公司2號門集合

          14:00準時出發(fā)

          14:50到達目的地(鳳凰山燒烤場)

          15:00—15:20登山比賽組織(講比賽規(guī)則、發(fā)放登山資格證)比賽人員合影

          15:20登山比賽開始

          16:00登山人員在廟門口廣場集合,拍照留影

          16:30燒烤場集合

          16:30—17:00燒烤活動準備工作,團隊游戲

          17:00—20:00燒烤(人員自由組合)

          20:00自行返廠

          活動經(jīng)費預(yù)算

          1、燒烤爐單價:

          節(jié)假日市價(時間為5小時)

          1)租大爐(12—16人),80元/個(送炭5斤,網(wǎng)1張)

          2)租中爐(8—10人),70元/個(送炭4斤,網(wǎng)1張)

          3)租小爐(6人),60元/個(送炭3斤,網(wǎng)1張)

          210人參加,費用預(yù)算:

          1、租爐210/12人=18個爐*80元/個爐=1440元

          2、食品15元/人*210人=3150元

          3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元

          4、合計:6100元

          1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。

          2、維護學校形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

          3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯(lián)系。

          4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛(wèi)生。

          5、活動結(jié)束后找出不足的地方,寫出總結(jié),為下次活動積累經(jīng)驗。根據(jù)干事的意見和觀察,討論總結(jié)此次活動的經(jīng)驗教訓,提高學生會活動的組織能力。

          6、其它參加此次活動的人員,也可以寫出自己的心得體會,投稿到宣傳部。

          等大家吃飽喝足之后,有名的團隊拓展訓練。即培養(yǎng)團隊合作精神又超好玩的游戲。

          1、游戲步驟:

          1、就是先讓大家手拉手站成一圈(我那時是讓男女生交叉站),然后讓大家記住自己左手邊和右手邊的人,一定要記清楚,不要弄錯左右哦。

          2、讓大家把手放開,喊“跑!”。盡量讓大家跑得亂七八糟一點。

          3、看差不多了,喊“停!”,讓大家原地不動的站著,然后再讓他們盡量往中間聚攏。

          4、這時讓他們?nèi)ダ约鹤笥沂值娜耍涀,千萬不能弄錯左右哦。等大家都牽好手之后呢。拉開,看大家能不能成功的恢復成一個圈。

          可以分成兩隊比賽的。每隊在十個人以上

          3、游戲倒著說,如我是一個好人,下一個5秒鐘內(nèi)應(yīng)說:人好個一是我。目的:活躍反應(yīng)能力和知識。

          4、老鷹捉小雞

          道具:小朋友一群規(guī)則:不許暴力,呵呵玩法:找一個小朋友當老鷹,一個小朋友當母雞,母雞后面的小朋友依次拉著前面小朋友的衣服尾。后面的小朋友就是小雞,游戲開始后,老鷹要捉到小雞,而母雞就負責擋住老鷹。如果小雞被老鷹捉到,就輸了。

          本活動報名方式:由部門主管負責組織本部門人員統(tǒng)計。

        活動實施方案 篇7

          為進一步改善城鄉(xiāng)環(huán)境,提高人民群眾生活質(zhì)量,按照市愛衛(wèi)會《市第26個愛國衛(wèi)生清潔月活動實施方案》的總體要求,結(jié)合我市實際,制定本方案。

          一、指導思想

          以“徹底清除越冬垃圾,改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境”為主題,采取全面發(fā)動與集中整治相結(jié)合、專業(yè)治理與群眾參與相結(jié)合方式進行,開展城鄉(xiāng)聯(lián)動環(huán)境綜合整治活動,全面提升環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

          二、工作任務(wù)

          針對居民區(qū)、小街小巷、施工現(xiàn)場、集貿(mào)市場、城市出口路等重點部位,清理越冬垃圾、亂堆亂放雜物及亂排殘土,撿拾白色垃圾,消除衛(wèi)生死角;清理社區(qū)、機關(guān)、公共場所環(huán)境衛(wèi)生;清除村鎮(zhèn)、河渠、公(鐵)路兩側(cè)垃圾雜物;開展春季滅鼠及熏殺越冬蚊活動,徹底解決與居民環(huán)境相關(guān)的市容環(huán)境衛(wèi)生突出問題。

          (一)開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治。清理小街巷路、綠化帶、河渠沿線、城市出入口等重點部位的越冬殘土、垃圾雜物等;清除街路亂堆亂放,清理街路、小區(qū)的違章搭建;清理街路、建筑物立面的'亂貼、亂畫、亂涂;清理集貿(mào)市場的垃圾雜物,保持攤位衛(wèi)生整潔;清理施工現(xiàn)場殘土垃圾,清除村屯垃圾雜物、白色污染物,清理邊溝、溝塘河渠垃圾,引導村民清掃庭院衛(wèi)生。

          責任部門:住建局、執(zhí)法局、公安局、市場服務(wù)中心、工商局、環(huán)保局、水利局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

          (二)開展居民區(qū)環(huán)境整治。推行居民小區(qū)清掃保潔、垃圾收集的規(guī)范化管理模式,清除院區(qū)、樓道、車庫、綠地內(nèi)的垃圾殘土、白色污染、亂堆亂放雜物,整治違規(guī)小招貼和亂涂亂畫,修繕破損門窗,維護排污管渠,完善防鼠設(shè)施。

          責任部門:住建局、執(zhí)法局,各街道辦事處。

         。ㄈ╅_展單位衛(wèi)生整治。機關(guān)、學校、企事業(yè)單位、窗口單位(醫(yī)院、火車站、客運站)等場所,要認真落實衛(wèi)生清掃制度,徹底打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,清除垃圾、污物、雜物,擦洗門窗玻璃、辦公設(shè)備等處的積塵,消除衛(wèi)生死角。臨街單位要做好門前三包。

          責任部門:城建局、交通局、衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦。

         。ㄋ模╅_展春季除害消殺工作。開展全市春季熏殺越冬蚊活動和滅鼠工作。愛衛(wèi)辦做好藥品發(fā)放、投藥消殺等工作,確保按時、準確投藥,疾控中心做好四害密度監(jiān)測。城區(qū)滅鼠重點要放在居民小區(qū)、公共綠地、垃圾箱、垃圾場、施工現(xiàn)場等公共地段,農(nóng)村滅鼠重點要放在農(nóng)戶住房、庭院和村屯周邊,切實降低鼠密度。

          責任部門:愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。

         。ㄎ澹╅_展全民衛(wèi)生大清掃活動。城區(qū)內(nèi)以五個街道辦事處為活動主體,五個街道所轄區(qū)域的機關(guān)、企事業(yè)單位實施劃片管理,開展衛(wèi)生大清掃活動,清理街路、居民區(qū)、綠地、城鄉(xiāng)結(jié)合部等部位的積存垃圾、白色垃圾、“三堆”雜物及衛(wèi)生死角,清除亂涂亂畫、小招貼,擦拭交通護欄、公交站點等公用設(shè)施。

          責任部門:市愛衛(wèi)辦、市文明辦、五個街道辦事處

         。╅_展黨員義務(wù)奉獻日活動。以五個街道為活動主體,負責黨員義務(wù)奉獻日活動。各單位主動與對口社區(qū)對接,重點整治居民小區(qū)、小街小巷,徹底清除越冬垃圾等衛(wèi)生死角。

          三、保障措施

          (一)宣傳發(fā)動,全民參與。要通過各種方式,發(fā)動各單位的干部、職工,動員社區(qū)居民,參與到環(huán)境整治活動中來,提高重點區(qū)域、重點部位環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量;黨政機關(guān)、領(lǐng)導干部要率先垂范,以身作則,帶領(lǐng)群眾搞好環(huán)境治理活動。

         。ǘl塊結(jié)合,各負其責。各責任部門全面承擔本部門的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治任務(wù);愛衛(wèi)辦要做好春季除害、衛(wèi)生大清掃活動等組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作;住建、公安、交通、執(zhí)法等部門要發(fā)揮專業(yè)隊伍在市容環(huán)境衛(wèi)生治理活動中的主力軍作用,搞好施工現(xiàn)場、街巷路、公園綠地、居民小區(qū)、公(鐵)路沿線等的環(huán)境整治工作;愛衛(wèi)辦要受理市民投訴,加強督促檢查,做好組織、協(xié)調(diào)、檢查驗收和迎接省、市檢查的各項準備工作;其他各部門要認真履行職責,積極參與愛國衛(wèi)生月活動。

          (三)強化監(jiān)督,注重實效。愛國衛(wèi)生月期間,愛衛(wèi)辦設(shè)立投訴電話,認真受理、解決群眾關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生問題的投訴,在治標的基礎(chǔ)上,強化治本措施,杜絕反彈現(xiàn)象。愛衛(wèi)會組織相關(guān)部門對各部門、各街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展整治活動情況進行監(jiān)督檢查。對市民投訴問題解決情況進行督查,推動愛國衛(wèi)生月活動扎實有效地開展。

        活動實施方案 篇8

          為了進一步推進我鎮(zhèn)“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村”工作,完善環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制,切實改善農(nóng)村居住環(huán)境,全力打造美麗家園,建設(shè)生態(tài)宜居新城鎮(zhèn),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)黨委政府研究決定,在全鎮(zhèn)開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治月活動。具體實施方案如下:

          一、整治時間

          7月12日-8月11日。

          二、整治內(nèi)容

          1、對路邊、橋邊、河塘池邊、垃圾箱邊、村民居住點存在的污染源、建筑垃圾、生活垃圾進行徹底清除;

          2、對農(nóng)村道路、房前屋后、衛(wèi)生死角進行清理;

          3、對溪面及沿溪兩岸各類垃圾進行集中清理,尤其是沿溪兩岸成堆垃圾,確保溪面無漂浮物;

          4、治理畜、禽糞便和養(yǎng)殖業(yè)污染,確保村內(nèi)無污水橫流;

          5、對垃圾分揀場的垃圾清運要及時。

          三、整治步驟

          此次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治月活動從7月12日---8月11日結(jié)束,共分四個階段進行

         。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動階段(7月12日---19日)。鎮(zhèn)于12日召開動員大會,積極運用各種宣傳手段,利用暑期中小學生群體走村進戶,黨員生態(tài)日活動,加強宣傳力度,及時宣傳此次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治月活動的各項工作,各村要按照活動的部署,制定整治方案,落實工作措施,并通過各種形式的宣傳,廣泛發(fā)動群眾積極參與到行動中來。進一步營造清潔家園活動濃厚氛圍。

          (二)集中整治階段(7月20日---8月4日)。各辦事處、各村要根據(jù)整治月活動方案和責任分工,全面落實各項措施,組織村黨員干部、村民代表、廣大群眾廣泛參與。對村莊周邊、房前屋后、道路兩側(cè)、公共廁所、橋邊路邊、溪邊、河溝塘池、垃圾箱邊的環(huán)境進行重點清理,集中解決影響農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的突出問題,整治標準達到村容整潔,道路暢通溪流凈化,路面整治等需求。

         。ㄈ┛己蓑炇针A段(8月5日---11日)。各辦事處及行政村整治以后,鎮(zhèn)清潔家園辦公室、效能監(jiān)督員及清潔家園評議團進行全面考核驗收,星級劃定。

          四、主要措施

         。ㄒ唬┟鞔_職責,全員落實責任

          面對我鎮(zhèn)清潔家園工作的嚴峻形勢,各聯(lián)系領(lǐng)導、辦事處、駐村干部、辦公室人員及各村必須引起高度重視,建立全員責任聯(lián)系包干制,實行“四包四定”工作法,即鎮(zhèn)班子成員會同辦事處包片,駐村干部包村,村干部包塊,黨員包戶,定點、定崗、定人、定責,不留空隙,不留盲區(qū),建立橫到邊縱到底的責任體系。

          1、聯(lián)系領(lǐng)導對所聯(lián)系辦事處及村負總責。聯(lián)系領(lǐng)導要統(tǒng)籌全局,指導開展衛(wèi)生大清掃、大整治活動,并對整治成果進行及時檢查監(jiān)督,對整改不到位的村提出整改意見,并督促落實。

          2、辦事處主任、書記對轄區(qū)所有村負總責。辦事處主任、書記要組織指導各駐村干部開展各項整治活動,并與轄區(qū)基礎(chǔ)薄弱的村建立聯(lián)系責任制,兼負連帶責任。

          3、駐村干部對所駐村負全責。駐村干部要深入各村組織參加整治活動,對整治效果負全責。

          4、辦公室人員對所聯(lián)系村負連帶責任。辦公室人員要深入到各村參加整治活動,對整治效果負連帶責任

          5、村書記主任為本村“清潔家園”工作第一責任人。組織開展各項整治工作。

          6、鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生(包括各個小巷小弄)由城管辦負責。

         。ǘ┘訌娦麄鳎癜l(fā)動參與

          1、廣泛宣傳深入發(fā)動。要召開村民代表會議,組織大清掃活動,懸掛整治宣傳標語,進行宣傳車輪回宣傳等多種形式和活動,營造濃厚的整治氛圍。同時要結(jié)合進村入企、黨員生態(tài)日等活動,有目的、有針對性、廣范圍地組織和發(fā)動群眾進行自發(fā)的集體大清掃、大掃除活動,并要求各村根據(jù)實際情況,確定一個生態(tài)日,不斷增強群眾的整治意識、參與意識和保潔意識。

          2、實行保潔經(jīng)費籌集制。要求整治村必須召開村兩委會議,按照一事一議原則積極落實保潔經(jīng)費籌集制,通過籌集保潔經(jīng)費,調(diào)動廣大群眾參與清潔家園工作的積極性和主動性。同時,鎮(zhèn)黨委政府對整改村派駐工作組。

         。ㄈ﹦討B(tài)監(jiān)管,全程跟蹤監(jiān)督

          辦事處每周要對轄區(qū)內(nèi)各村清潔家園進行動態(tài)檢查,對轄區(qū)各村進行排名上報鎮(zhèn)清潔辦;鎮(zhèn)清潔辦協(xié)同紀委對全鎮(zhèn)各村進行定期不定期進行抽查。

         。ㄋ模﹪栏駡(zhí)行,全面落實獎懲

          1、對全鎮(zhèn)重點區(qū)域整治未在規(guī)定整治完成的,對其進行曝光,并進行責任倒查,追究村書記、主任、保潔員、辦事處、辦公室等有關(guān)人員的責任。

          2、對于縣級考核中村級排名后五名的或鎮(zhèn)月考核排名末三名的村(分數(shù)低于90分以下),村書記、主任給予書面效能告誡并在村干部大會上表態(tài)發(fā)言,駐村干部在鎮(zhèn)機關(guān)干部會上表態(tài)發(fā)言,辦公室人員未參加整治活動,給予通報批評。連續(xù)3次排名后三位的村,給予村書記免職處理、村主任要求自動辭職,暫緩保潔經(jīng)費的發(fā)放,駐村干部待崗處理,中層干部免職處理。

          3、此次清潔家園專項整治大行動的整改力度與效果將與各村干部的.誤工報酬和村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費補助掛鉤。

          五、行動要求

         。ㄒ唬┧枷肷弦M一步高度重視。各辦事處、各村、鎮(zhèn)屬各部門要高度重視,嚴格落實市、縣清潔家園會議精神,把“清潔家園、和諧鄉(xiāng)村(社區(qū))”這項工作擺上最重要議事日程,各聯(lián)系領(lǐng)導要親自抓,協(xié)調(diào)解決存在的主要困難和問題。同時,要做到黨員干部帶頭,切實發(fā)揮先鋒模范作用,進一步帶動引導廣大村民自覺參與,努力營造良好工作氛圍,形成良性互動的工作機制。

         。ǘ┬袆由弦M一步狠抓落實。各村根據(jù)實際,召開會議討論制訂《村規(guī)民約》,做到《村規(guī)民約》切實可行,行之有效。同時,各負責人根據(jù)行動內(nèi)容進行全面檢查和落實,進一步在全鎮(zhèn)上下掀起“鎮(zhèn)清潔家園專項整治大行動” 的活動高潮,力爭通過全鎮(zhèn)上下共同努力,使全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀、村容形象明顯提升、人居質(zhì)量明顯改善、群眾滿意度明顯提高,使清潔家園工作再上新的階。

          (三)責任上要進一步細化明確。鎮(zhèn)領(lǐng)導、各辦事處、行政村和有關(guān)部門必須高度重視此次行動,明確自身責任,加強對該項工作的領(lǐng)導。要根據(jù)實施方案,制定細化方案,明確工作職責和落實人員,各聯(lián)系領(lǐng)導是本區(qū)域“鎮(zhèn)清潔家園整治月”行動的第一責任人,辦事處主任是直接責任人,駐村干部、村干部是各村的具體責任人。

         。ㄋ模┕ぷ魃弦M一步加強督查。在整個專項整治大行動過程中,各聯(lián)系領(lǐng)導對重點區(qū)域、河塘水溝、門前三包等落實情況要定期督查指導,并繼續(xù)開展清潔家園評議團一月一評一通報工作,每月根據(jù)各村清潔家園實際情況,及時組織評比,不斷提高評定標準,同時堅持流動紅黃旗制度。加強監(jiān)督隊伍建設(shè),加大定期與不定期相結(jié)合的巡查、督查力度,不斷完善通報渠道,以通報、曝光、跟蹤整改等手段,堅決實行責任倒查追究,進一步促進清潔家園工作全面落實。

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