年會主題的活動方案（通用7篇）

　　為保證活動高起點、高質量、高水平開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。那么活動方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的年會主題的活動方案（通用7篇），希望對大家有所幫助。

　　年會主題的活動方案1

　　一、年會主題：

　　xxx

　　二、年會目的：

　　慶祝公司成立10周年，對20xx年公司的工作成績迚行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增迚員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識

　　三、年會時間

　　待定

　　四、年會地點

　　待定

　　五、年會參會人員

　　1、公司全體員工(預計40人)

　　2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)

　　六、工作人員：

　　公司行政人事絆理統(tǒng)籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)

　　七、主持人：

　　xxx

　　八、年會準備：

　　(一)文案組(負責人：xxx)

　　負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、核實;

　　總絆理講話稿起草、核實

　　開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。

　　(二)會場布置組(負責人：xxx)

　　負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作; 負責鮮花戒花籃的采購/租賃;

　　現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

　　負責不酒店工作人員配吅調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，幵播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和迚場ppt等;

　　會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節(jié)目組(負責人：xxx)

　　年會暫時確定1(開場舞) 6(文藝表演) 2(小游戲) 3(抽獎)=12個串聯(lián)整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘以內)。

　　節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、吅唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：

　　負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　負責聯(lián)系租用戒購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;

　　負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：xxx)

　　年會迚場入口處迎接嘉賓，幵引領入座;

　　負責嘉賓、參會人員的簽，幵發(fā)放年會禮品(做好登記);

　　負責配吅抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

　　負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：xxx)

　　負責年會選址、預訂、費用申請不結算;

　　負責年會相關會議組織，各小組準備工作迚度檢查等;

　　負責活勱所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;

　　負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;

　　負責不酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。

　　九、年會流程

　　(時長2.5—3小時)形式：領導致辭、活勱、互勱游戲、抽獎、聚餐年會節(jié)目單

　　8：30—10：00會場布置、自由娛樂

　　10：00—10：02主持人開場詞

　　10：02—10：10領導發(fā)言

　　10：10—15：30活勱不互勱游戲抽獎

　　16：30—19：00聚餐

　　十、活勱費用預算

　　(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

　　十一、相關注意事項

　　(一)活勱前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。 在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備迚行調試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活勱中

　　對工作人員迚行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振勱)便亍及時聯(lián)絡。

　　一場活勱的順利迚行需要各個方面的配吅，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對亍演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對亍整體活勱的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活勱后

　　年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由xxx部制作dvd，xxx部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)

　　年會照片的收集及保存;

　　年會總結。

　　年會主題的活動方案2

　　一、年會主題年會目的

　　融合夢想，努力超越!

　　二、年會目的

　　1、對xxxx年公司發(fā)展成績總結，以及制定xxxx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期(xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日)：

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期xxxx月xxxx日。

　　2、年會協(xié)調及進展期(xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日)：

　　本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

　　3、年會倒計時期(xxxx年xxxx月xxxx日)：

　　本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間：xxxx年xxxx月xxxx日xxxx至xxxx。

　　四、年會概況

　　活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

　　參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　五、年會工作項目組成員及分工

　　組長：xxxx

　　副組長：xxxx

　　副組長：xxxx

　　副組長：xxxx

　　主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　六、節(jié)目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

　　報名聯(lián)系人：xxxx聯(lián)系方式：xxxx郵箱：xxxx

　　七、年會籌備階段

　　節(jié)目編排

　　為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

　　1、排練時間：xxxx年xxxx月xxxx日——xxxx年xxxx月xxxx日期間的下班后。整體彩排為xxxx年xxxx月xxxx日——xxxx年xxxx月xxxx日期間;

　　2、排練地點：XXXX

　　3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;

　　4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

　　5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

　　6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。

　　年會主題的活動方案3

　　一、活動目的：

　　舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。

　　二、年會主題：

　　團結合作，開拓未來

　　三、年會時間：

　　20xx年X月XX日下午14：00-18：00年終總結大會;

　　18：00-21：30晚宴

　　四、年會地點：

　　xx大酒店宴會廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參與人員：

　　集團精英以及銷售人員

　　20xx年會主題活動分為4大部分

　　1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

　　2 店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路20xx年關于企業(yè)年會活動主題策劃方案20xx年關于企業(yè)年會活動主題策劃方案。

　　3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。

　　4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

　　七、20xx年企業(yè)年會流程與安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭!。

　　14:05—14:20 XX做總結性發(fā)言。

　　年會主題的活動方案4

　　一、年會目的

　　1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升企業(yè)的競爭力;

　　2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析.制訂20xx年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標.

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中.

　　二、年會主題:

　　同心同力 共創(chuàng)未來

　　三、年會時間:

　　20XX年2月10日

　　第一部分:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

　　第二部分:團體聚餐

　　四、年會地點:

　　酒店多功能宴會廳

　　五、年會組織形式:

　　由企業(yè)前期策劃和后期執(zhí)行.

　　六、年會參加人員:

　　分公司領導、邀請當?shù)卣�府部門和業(yè)界領導員、兄弟單位企業(yè)

　　七、工作人員工作安排:

　　1.會場總負責:張經理

　　主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配.

　　2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:高小姐負責

　　主要工作:年會活動策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集、人員分工、布場撤場安排;

　　3.嘉賓接待、簽到:張小姐負責

　　4.音響、燈光:蔡先生負責，會前半小時檢查音響、燈光等設備.

　　5、物品準備:王小姐.主要工作:禮品、獎品等物品的準備.

　　八、年會會場布置:

　　1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　2、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

　　3、年會舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝"公司標志";

　　4、年會舞臺上方懸掛紅布幅:

　　年會場地布置:

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內放置指示牌;

　　九、年會流程:

　　1、形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目、公司聚餐;

　　2、整個年會分兩部分

　　年會主題的活動方案5

　　一、年會背景及目的

　　年會，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的家庭盛會。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式。年會這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

　　上海傳古文化傳播有限公司成立于20xx年，時至今日公司依托多年禮儀行業(yè)服務經驗，努力打造自身專業(yè)品牌，頻頻亮相于文化盛事及企事業(yè)大型慶典，為各企事業(yè)單位提供專業(yè)創(chuàng)新的慶典活動。如：開業(yè)慶典、開工儀式、奠基儀式、封頂儀式、竣工儀式、開盤儀式、頒獎儀式、周年慶典、公司年會、生日布置、婚禮布置、新聞發(fā)布會、產品宣傳、展覽促銷、竣工典禮等各種大型慶典活動。

　　為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設，表達協(xié)會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題：

　　專心成長 超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于20xx年4月25日（周六）14：00—20：30 （為時半天）。

　　（一）成員會議

　　時間：14：0015：00

　　地點：大活小劇場

　�。ǘ�）周年慶典聯(lián)歡會

　　時間：15：0017：00

　　地點：大活小劇場

　�。ㄈ�）晚宴

　　時間：18：00—20：30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　嘉賓，協(xié)會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員）及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　�。ㄒ唬┏蓡T大會議程安排

　　13：30 全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）;

　　14：0014：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;（歡迎禮畢）請汪元書記致開幕辭;

　　14：11—14：30大會進行第二項。請就協(xié)指導老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長做本學期工作總結;

　　14：3014：50大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）;

　　14：5015：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備;

　　15：00—17：00 慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目;

　　17：00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　�。ㄒ唬┠陼�的通知：行政事務部于近期內向各部門發(fā)出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

　�。ǘ�）年會宣傳與就協(xié)VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等）;

　�。ㄈ�）晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;

　　（四）橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝xxx就協(xié)20xx年專心成長 超越自我主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功！落款：xxx就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12米;

　　紅底黃字橫幅一條：專心成長 超越自我主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會 落款：xxx發(fā)展協(xié)會，12米;

　�。ㄎ澹┠杲K工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

　　（六）發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

　�。ㄆ撸┪锲返牟少彛禾崆安少從陼�所需的物品。具體物品見預算表;

　�。ò耍�時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。

　�。ň牛┈F(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作�；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

　�。ㄊ�）各項活動的工作安排：傳古文化經理講到，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協(xié)調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

　　（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。

　　七、參會人員須知

　�。ㄒ唬﹨f(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

　�。ǘ�）此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。

　　年會主題的活動方案6

　　一、活動目的：

　　1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力;

　　2、對XX年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：xxxx

　　三、年會時間：20xx年12月30日下午點到點

　　領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

　　四、年會地點：XX酒店X樓XX廳

　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

　　六、參加人員：客戶群，領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

　　1.會場總負責：XX×

　　主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

　　2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：XX×

　　主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排XXXX

　　4.嘉賓接待、簽到：XX×

　　5.音響、燈光：XX×，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：XX×

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內放置指示牌;

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

　　備注

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2.分公司領導上臺致辭;

　　3.嘉賓致辭;

　　4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

　　外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

　　演出內容：

　　20XX年會節(jié)目單

　　策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛:歡樂、和諧、熱烈

　　時間:年月日晚

　　地點:宴會廳

　　主辦:

　　主持人：

　　年會主題的活動方案7

　　年會主題：

　　傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

　　年會目的：

　　1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

　　2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的'實力以及增強其對未來的信心;

　　3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

　　活動安排：

　　一、會議時間

　　提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務，人才經營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

　　1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

　　2、各部門進行述職報告。

　　3、財務部門進行財務報告

　　4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

　　5、董事長寄語(對未來的展望)

　　6、主持人宣布結束。

　　二、文藝時間

　　到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排：

　　編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

　　1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

　　2.舞蹈類(民族舞，現(xiàn)代舞，機械舞，交誼舞均可)

　　3.戲曲類(小品或話劇等)

　　4.樂器

　　5.其他(魔術、武術等)

　　6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

　　內容負責人備注

　　主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設置。

　　企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

　　領導宣布晚會開始領導

　　優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績，并由總經理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經理合影留念，全體員工進行祝賀。

　　優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

　　表演1待定各位領導對1號節(jié)目進行打分

　　表演2待定各位領導對2號節(jié)目進行打分

　　主持人宣讀1號表演者的得分主持人

　　互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

　　表演3待定各位領導對3號節(jié)目進行打分

　　主持人宣讀2號表演者的得分主持人

　　表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

　　主持人宣讀3號表演者的得分主持人

　　互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

　　表演5待定各位領導對5號表演者打分

　　主持人宣讀4號表演者的得分主持人

　　表演6待定各位領導對6號表演者打分

　　主持人宣讀5號表演者的得分主持人

　　“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）

　　表演7主持人各位領導對7號表演者打分

　　主持人宣讀6號表演者的得分主持人

　　表演8主持人各位領導對8號表演者打分

　　主持人宣讀7號表演者的得分主持人

　　播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。

　　表演9待定各位領導對9號表演進行打分

　　主持人宣讀8號表演者的得分主持人

　　表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

　　主持人宣讀9號表演者的得分主持人

　　互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

　　主持人宣讀10號表演者的得分主持人

　　董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結果

　　互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

　　主持人宣讀比賽結果主持人

　　進行頒獎，晚會結束。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{整

　　(二)評獎原則：

　　本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃�，有助于�?jié)目獲獎，具體見《評分細則》。

　　(三)評分原則：

　　評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

　　1、評分細則：

　　項目細則和要點分值

　　節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

　　內容能展現(xiàn)企業(yè)精神風貌10分

　　表演表演動作到位、恰當、得體10分

　　狀態(tài)表情自然、大方，感染力強20分

　　表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　水平音量控制適中10分

　　演員演出服裝10分

　　儀表化妝到位10分

　　總分100分 注：各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃�。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

　　2、評選方案：

　　1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場頒獎。

　　2、評委：待定。

　　3、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

　　4、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

　　5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/x)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分

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