【熱門】工會活動方案合集6篇
為了確定工作或事情順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的工會活動方案6篇，希望能夠幫助到大家。
工會活動方案 篇1
為了進一步樹立廣大教職工"每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子"的鍛煉意識，同時為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學校教職工嶄新的精神風貌，學校工會將在本年度開展系列文體活動，具體安排如下：
一、活動目的：
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強集體凝聚力。
二、活動主題：
強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園
三、活動口號：
活力永青春，運動無極限
四、活動項目：
1、廣場舞比賽
2、球類比賽（排球、羽毛球、乒乓球比賽）
3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動形式：
1、以工會小組為單位，以抽簽的形式組成四個比賽大組，各組根據(jù)活動項目及規(guī)則自選參賽隊員。
2、每項比賽都是以積分的形式體現(xiàn)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。
3、各組應本著"參與第一、比賽第二"的原則讓大多數(shù)教職工參與活動，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動結束，根據(jù)各組教職工參與情況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評比標準：
（一）廣場舞比賽評比標準
1、陣容（60分）；注：每組限參加比賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。
2、動作整齊程度（30分）；
3、服裝（10分）
注：每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練，同時該教練為本組在總分中積50分值；
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1、每組選派6名隊員（4女2男），按抽簽決定對陣；
2、每場對陣采取三局兩勝25分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
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1、項目：
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2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局兩勝21分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
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1、項目：
（1）男單
�。�2）女單
�。�3）男女混雙；
2、按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝11分制（對不打滿局的組別每局扣5分）；
（五）棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋）
按抽簽決定對陣，每場對陣采取五局三勝，對臨陣棄權的組別扣10分；
�。┨K、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽，以45歲為分割段）
1、跳繩：在規(guī)定時間內(nèi)完成的個數(shù)計算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計算；
3、呼啦圈：搖圈行走。
工會活動方案 篇2
一、活動目的
為了豐富公司員工的業(yè)余生活，增進企業(yè)團隊凝聚力和創(chuàng)造力，進一步推進公司以人為本的企業(yè)文化建設，在20xx季來臨，工會組織公司全體員工開展登山活動。
二、出游時間：
20xx月8日星期六，如遇下雨，另行通知
三、出游地點：
漳州龍海市榜山鎮(zhèn)萬松關
四、行程安排
1、確定了此次活動所有參與人員后，安排車輛。
2、中午9：30分準時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴萬松關;自行前往的于10:00到達萬松關，但須向活動領導匯報。
3、10：00左右到達，自由活動;
4、11：30分午餐(地點：附近農(nóng)家樂餐廳;
5、午餐后回公司，活動結束;
6、活動后續(xù)總結與經(jīng)費報銷。
五、物品準備
六、本次登山活動工作人員
1、領導小組：
2、后勤保障組：
3、安全保衛(wèi)組：
4、車輛工作人員：
5、特邀攝影人員：
七、經(jīng)費預算：
60元/人
八、活動可行性分析:
1、萬松關距離漳州市區(qū)僅15分鐘車程，可當天來回，出行方便。
2、萬松關風景優(yōu)美，具有深厚的文化底蘊和重要的地理意義，且配備特色的農(nóng)家菜餐廳，出行價值高。
3、經(jīng)費為每人60元，經(jīng)濟實惠，符合八項規(guī)定，且該經(jīng)費由工會活動經(jīng)費提供，屬于合理的工會活動。
九、注意事項及相關要求
1、登山前，牢記集合地點、時間，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。
2、登山過程中需要聽從工作人員安排，準時集合，不可單獨前往較為危險的地方。
3、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照。
4、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)須全程隨身攜帶，不可隨意放置，如有遺失后果自負。
5、請根據(jù)自身情況，備好出行必備的衣物和藥品，注意飲食安全，建議穿著運動鞋與寬松的衣服。
6、預祝同志們在登山活動中能更好地走進自然、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
工會活動方案 篇3
根據(jù)縣委、政府統(tǒng)一部署，結合縣工會實際，制定20xx年展“扶貧日”活動工作方案
一、活動主題和目標
活動主題：走進災區(qū)，走進貧困村，牽手弱勢群體。
主要目標：把開展“扶貧日”活動與群眾路線教育實踐活動和當前抗災救災工作結合起來，切實開展好“扶貧日”活動，把工會幫扶濟困推上一個更高的層面。
二、領導機構及責任分工
為加強組織領導，切實開展好工會在扶貧日活動中的各項工作，決定成立工會幫扶日活動工作領導小組，具體成員如下：
組長：曠新明（總工會主席、兩新工委書記）
副組長：李相明（副主席、兩新工委副書記）
劉宗萍（副主席、兩新工委副書記
成 員：王令華（副調(diào)員）
黃勇（辦公室主任）
余軍（幫扶中心主任）
領導小組下設辦公室，由黃勇兼辦公室主任，具體負責扶貧日活動統(tǒng)籌工作。確保扶貧濟困日順利實施，取得良好效果。
三、具體活動和內(nèi)容（10月17日至10月20日）
1、組織縣工會機關全體職工進入江口鎮(zhèn)六平村開展結對幫扶，為每個結對幫扶戶送幫扶慰問金500元。幫助他們制定抗災自救和脫貧方案，并督促實施。
2、開展“牽手”活動。到社區(qū)困難職工家中開展牽手活動，為牽手的'困難職工戶每戶送幫扶慰問金300元。并積極出謀獻策，幫助他們就業(yè)，擺脫困難。
四、工作要求
�、� 統(tǒng)一部署，落實責任。按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，發(fā)動工會干部職工、積極參與扶貧濟困日活動，認真落實幫扶工，扎實開展扶貧濟困活動。
㈡ 加強宣傳，倡導幫扶。工會充分利用工人俱樂部、幫扶中心、工會報刊等資源大力宣傳扶貧濟困日活動精神，通過制作播放宣傳片、公益廣告和專欄報道等形式，積極報道各類扶貧濟困先進典型事例，大力弘揚“扶貧濟困、樂善好施”的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好氛圍。
工會活動方案 篇4
一、活動目的
為了豐富小學教職工的文化生活，提高教師的身體素質(zhì)，促進交流，增進友誼，中心校特舉行全鄉(xiāng)小學教職工慶“五一”文體活動。
二、活動時間：
20xx年4月29日，若遇極端天氣，再擇日進行。
三、活動安排
1、登山旅游：上午8：30，在停車場集合，沿環(huán)山路徒步行走。
2、文藝交流：下午1：30，在小學進行。含歌舞展示，書法、繪畫、剪紙等技能作品展示等；
3、中午在小學就餐。
四、參與人員：
各小學、幼兒園全體教職員工，提倡全員參與，為保證活動質(zhì)量與效果，整個活動參與者最低不得少于本校教師總數(shù)的1/2，文藝交流節(jié)目不得少于本校教師總數(shù)的1/3。
說明：請各單位提前一周上報參加活動教師數(shù)，參加文藝交流教師姓名及所屬類別（歌舞、書法、繪畫、剪紙等）、曲目等。
五、獎項設置：
1、凡參加人員均設參與獎。
2、文藝交流獎：根據(jù)不同類別和參與人數(shù)分設一、二等獎。
六、人員分工：
總指揮：
具體分工：
1、場地布置及后勤服務：
2、獎品采購：
3、文藝交流主持人：
4、獎品發(fā)放及材料整理：
最后預祝我們每一位同志能在此次文體活動中走進自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
工會活動方案 篇5
一、活動目的：
為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛好，增進員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現(xiàn)幼兒園對教職工的關愛，特組織本次工會活動。
二、活動時間安排： 20xx年x月x日
三、活動地點：廟街鄉(xiāng)中心幼兒園
四、注意事項：
1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。
2、定于下午13:00統(tǒng)一在幼兒園集合。
3、活動中要充分發(fā)揮相互幫助、團結協(xié)作精神。
五、活動人員安排：
為確保本次活動順利進行，經(jīng)研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下：
組 長：劉小凱
成 員： 安阿芳 趙建業(yè) 李秋軍
各小組成員負責各項活動的協(xié)調(diào)準備工作。
六、活動具體安排：
(一)拔河比賽及跳繩比賽：時間：14：00——15:00地點：幼兒園
(二)登山比賽：時間：15:30——16:30 地點：九龍山
獎項設置：
拔河比賽：勝出一方發(fā)放獎品。
跳繩比賽：評出前三名，頒發(fā)證書，發(fā)放獎品。
登山比賽：評出前三名，頒發(fā)證書，發(fā)放獎品。
工會活動方案 篇6
為了貫徹落實縣總工會《關于開展“我為節(jié)能減排做貢獻”實施職工節(jié)能減排“金點子”工程的通知》（瀘工字[20xx]11號）文件精神，充分發(fā)揮中心職工民主管理的積極性，增強主人翁責任感和參與意識，廣開言路，群策群力，促進疾控進一步發(fā)展，經(jīng)中心工會研究決定，在中心開展“我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動目的
充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的潛在智慧和創(chuàng)造力，為推動疾控和諧發(fā)展、技術進步獻計獻策。推動全面建設小康社會做出努力。
二、時間安排
“我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動是今后中心工會服務單位的一項長期工作，要常抓不懈。
今年的時間安排為：
20xx年10月為發(fā)動組織階段。
20xx年11月1—10日為收集整理階段。
20xx年11月11—20為發(fā)布實施階段。
20xx年11月21日—30日為總結評審階段。
三、活動內(nèi)容
“我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動，主要立足于疾控和諧發(fā)展，由職工圍繞隊伍建設、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術創(chuàng)新、文化氛圍、安全、窗口服務等方面提出有價值、可實施的合理化建議和技術改進項目。
活動的重點是：發(fā)動組織職工立足本職崗位開動腦筋，為單位發(fā)展出主意、想辦法，以小建議、小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等活動為載體，充分激發(fā)職工的智慧性、創(chuàng)造性，增強他們愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，營造奮發(fā)向上的單位文化，增強疾控凝聚力，從而推動疾控中心和諧發(fā)展。
四、活動組織及要求
�。ㄒ唬┓e極發(fā)揮工會組織的作用，組織引導廣大員工涌躍參與到“我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動中。要以合理化建議活動為突破口，掀起活動高潮。
�。ǘ┗顒佑芍行墓唧w組織實施。工會應深入科室，具體指導、組織發(fā)動、收集、整理、分類、建檔、發(fā)布、實施、跟蹤等工作，并借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，組織相互學習、觀摩、經(jīng)驗交流等活動。
�。ㄈ榱吮ＷC合理化建議的質(zhì)量，應做到一事一議，即：建議者以科室為單位集中討論，并書寫整理好建議書，提交到工會。
（四）所提建議應主題明確，切合實際，可行性強，有解決問題的方法和措施。
五、評審及獎勵
“我為疾控做貢獻”金點子合理化建議活動的評審、反饋、評定及獎勵，中心將把職工的合理化建議歸類、評審，并根據(jù)實際情況給予答復和處理；對積極認真提出合理化建議的，中心將依據(jù)建議質(zhì)量和采納情況評選出金點子和優(yōu)秀科室。
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