公司演講比賽活動策劃書（通用10篇）
轉眼間一段時間的工作告一段落了，又迎來了一個全新的起點和新的目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。那么我們該怎么去寫策劃書呢？下面是小編精心整理的公司演講比賽活動策劃書，歡迎大家分享。
公司演講比賽活動策劃書 篇1
xxxx集團的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自xx年成立至今，幾經(jīng)風雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時刻。此時此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。
一、主題
見證世雄，展望世雄
二、總顧問
xxx
三、總指導
xxx
四、策劃
集團公司辦公室
五、賽事安排
1、比賽時間：xx年9月28日
2、比賽地點：世雄大酒店七樓會議室
3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工表(2-3名)
4、比賽形式：①主題演講; ②即興演講
六、比賽要求
脫稿演講
七、獎勵
(一)大賽設一等獎1名，獎金200元;二等獎2名，獎金150元;三等獎3名，獎金100元;優(yōu)勝獎6名，獎金50元
(二)頒發(fā)獲獎榮譽證書
八、比賽程序
(一)宣布比賽開始(向木見常務副總經(jīng)理)
(二)全體起立
(三)主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況
(四)比賽開始(5―6分鐘/人)
(五)公司領導講話 (同時統(tǒng)分)
(六)發(fā)獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)
(七)參賽選手與領導、嘉賓、評委合影
(八)領導、嘉賓和評委退場
(九)比賽結束，其他員工按序退場
九、大賽評委
(待定)
十、特邀嘉賓
(待定)
公司演講比賽活動策劃書 篇2
一、活動宗旨
六十年滄桑巨變，我們與祖國同行。銘記歷史、不忘國恥，增強憂患意識是每位炎黃子孫的責任。國的家住在心里，家的國以和矗立，小家安全了，國家才會平安。
二、活動目的
1、加強學生愛國主義教育，加強安全教育，增強民族責任感與自我保護意識。
2、豐富校園文化生活，提高綜合素質，展示建工系新氣息、新面貌。
3、加強學生的人文氣息的鍛煉，選拔優(yōu)秀的演講人才。
三、活動安排
1、報名時間：1月15日――1月19日
2、初賽時間：1月2日19：地點：(待定)
3、復賽時間：1月21日19：地點：(待定)
4、決賽時間：1月22日19：地點：行政樓四樓
四、活動細則
(一)要求
1、參賽者為建工系全系學生，年齡性別不限。
2、邀請其他系部直接進入復賽。
3、演講主題“平安與中國”，要求內(nèi)容積極、健康、向上�？蔀樾@安全，亦可為國家安全。
4、自備服裝與道具。
5、自愿報名，老生班2~3人，新生班3~4人;其他系部1~2人。
(二)評分標準(滿分10分)
1、儀表形象：
1)著裝整齊，大方得體。(1分)
2)姿態(tài)自然，動作適度。(1分)
2、演講內(nèi)容：
3)主題鮮明，符合主題內(nèi)容。(2、5分)
4)內(nèi)容充實、事例動人、貼近生活，富有鮮明的時代感。(1.5分)
5)行文流暢，用詞精練，詳略得當。(1分)
3、語言藝術：(3分)
6)發(fā)音標準，流利。(1分)
7)節(jié)奏處理得當，技巧運用自如。(1分)
8)表現(xiàn)力、應變能力強，能活躍氣氛，引起高潮。(1分)
(三)評分規(guī)則：評委明確給出每部分評分(評分為整數(shù))，由工作人員進行最后加總，去掉最高分與最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績排名分別獲一、二、三等獎。最佳演講獎和最受歡迎獎由評委票選得出(如票數(shù)相同則得分高者獲獎)一等獎1名二等獎2名三等獎3名最佳朗誦獎和最受歡迎獎各一名與上述獎項不沖突。
五、經(jīng)費預算
1、橫幅：6元
2、請柬：11*3=元
3、證書：8*3=24元
合計：117元
公司演講比賽活動策劃書 篇3
一、活動主題
“建設美好家園，文化在我身邊”――尋找、學習、推廣身邊踐行永昌企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)變革發(fā)展永昌事業(yè)的先進人物和先進集體。
二、活動目的
深入發(fā)掘、樹立先進人物和先進集體，傳播先進文化，弘揚模范精神，調(diào)動和激發(fā)廣大員工愛企如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、活動原則
以“建設美好家園，文化在我身邊”為主題，盡情發(fā)揮參賽選手的自身風采和演講才能，以各自不同、新穎的角度和方式表達對企業(yè)文化的看法。
四、活動內(nèi)容
1、比賽時間：20xx年12月23日(周五上午10：30)
2、比賽地點：公司四樓會議室
3、比賽形式：選手根據(jù)指定的主題自擬題目進行演講，時間為6―8分鐘。
五、活動準備
1、參賽選手要求：(1)公司全體員工；(2)主題“建設美好家園，文化在我身邊”，題目自選，要求內(nèi)容積極、健康、向上；(3)如有背景音樂，自行準備。 (4)自備服裝和道具。
2、參賽人數(shù)：自由報名，各分公司、項目部及各職能科室最少選派一人參加此次活動，多者不限。
3、比賽要求
(一)各部門要高度重視，充分認識開展“建設美好家園，文化在我身邊”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及永昌文化核心理念的過程，切實加強組織領導，確�；顒禹樌_展。
(二)演講內(nèi)容要圍繞永昌企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出永昌企業(yè)文化核心理念在各公司、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。
(三)演講事跡要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿，演講時間控制在6-8分鐘。
4、時間安排：
(1)11月26日前通知各分公司、項目部及各職能科室組織本部門人員準備，11月26日下午18：00報名截止。
(2)12月16上午13：00前上報參賽演講題目，并于13：30分由參賽選手抓鬮決定出場順序。
六、具體流程
1、主持人致開幕詞并且介紹到場的'評委、嘉賓。
2、主持人介紹比賽的規(guī)則、評分細則。
3、比賽開始，選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進行比賽。
4、其間主持人向觀眾及選手公布結果分數(shù)。
5、所有的選手比賽完后，邀請評委代表上臺發(fā)言，工作人員進行統(tǒng)分。
6、評委發(fā)言完后，主持人上臺宣布比賽結果(依次由三等獎到一等獎)。
7、上臺頒獎。
8、主持人宣布比賽結束，全體工作人員、嘉賓、評委、選手合影留念。
9、工作人員負責做好后期工作。
公司演講比賽活動策劃書 篇4
進一步增強員工對企業(yè)的認同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學習氛圍。提高員工綜合素質，展現(xiàn)xx人風采。
一、活動范圍
股份公司及各子公司、事業(yè)部。
二、活動時間
20xx年5月26日―― 6月30日。
三、組織機構
主辦單位：xx部；
協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。
四、演講主題
本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容，撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點。
五、活動流程及說明
1、賽前動員（5·26 ― 5·28）
1）發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實施細則等相關文件，各單位通過通知、班前會等形式將報名參賽情況傳達到每一名員工。
2）各單位結合xx部下發(fā)的文件，認真策劃本單位的比賽，并制定具體實施方案，方案至少包含：動員方式、初選方式、預選賽過程控制（流程）、活動時間、組織人員、比賽評委等項目。
2、組織報名（5·29 ― 6·6）
1）報名要求：普通話流利。
2）報名辦法：在各自單位自愿報名與部門推薦相結合，參賽選手代表團隊參賽，其所屬車間或部門需組建助威團，并設計自己的激勵口號，充分體現(xiàn)團隊精神。
3）報名表的填寫：
參賽選手以車間/部門為單位將報名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組（報名表參見附表1）。
各單位在6月6日下午3：00前將填寫好的報名表（電子版）發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預賽方案”發(fā)至我部郵箱。
3、預選賽（6·9 ― 6·20）――各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組
1）賽前準備：
�、僭u稿：
報名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當?shù)娜藛T對演講稿進行評審，2日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者，需進行修改：
a、語言缺乏邏輯，存在語病b、與企業(yè)文化理念不符
c、觀點過于主觀、偏激d、評審人員認為需要修改的
②如報名人員過多或為控制預選賽質量，推廣組可在預選賽前對選手進行初選，初選標準自行控制。
�、墼u委要求（至少6名評委）：
a、部長及部長以上人員（≥3名）。
b、從事培訓工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗人員。
c、可設1—2名員工代表（進入長城公司5年以上）。
④助威團（適宜的人數(shù)、響亮的口號）。
⑤主持人與適合的場地。
�、薇匦璧脑O備、物品：話筒，計時器，記分牌，數(shù)碼相機，筆記本電腦，dv機等（不強求，可結合自身條件安排）。
2）評分原則：
�、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）。
②去掉最高分和最低分，其余分數(shù)的平均分為選手最后得分。
�、勖课辉u委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。
3）比賽規(guī)則：
�、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場。
�、诔楹灈Q定比賽順序。
�、勖课贿x手演講時間為6―8分鐘。
�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。
�、菝课贿x手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分，做簡單點評。
4）獎項設置：
�、俦卦O獎項：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
②推薦獎項：最佳創(chuàng)意獎、最佳風范獎、最具勇氣獎。
�、郛攬龉急荣惓煽兣c排名，根據(jù)《xx技能競賽方案》的“獎勵方式”獎勵選手，推薦獎項的獎勵方式自定。
三等獎鼓勵獎授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎，獎金200元職位補助150元，期限為2個月。
5）其他事項：
�、俦荣愡^程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
�、诟鲉挝恍柙谘葜v比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。
�、垲A選賽結束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進本部組織的復賽：
總人數(shù)≥500人的單位，推薦2—3名；總人數(shù)<500人的單位，推薦1—2名。并于6月20日下午
3：00前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）發(fā)至xx@xx 。
6）總結分析比賽過程中的經(jīng)驗教訓，為今后組織類似活動積累經(jīng)驗。
4、復選賽（6·23 ― 6·26）――精益促進本部組織
1）組織相關人員成立評委組，依據(jù)評分表（評分表參見附表2）分組對參賽選手進行評選。
2）選手抽簽確定所在小組。
3）因復選賽人員較多，故不組織助威團參加。
4）屆時，就復選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。
5、總決賽（6·27 ― 6·30）――精益促進本部組織
1）賽前準備：
①場地：股份大樓一樓報告廳
�、诒匦璧脑O備、物品：話筒，計時器，記分牌，數(shù)碼相機，筆記本電腦，dv機，證書等。
�、墼u委組成：
本部部長級2名，子公司部長級3名，特約評委1名。
�、苤䦂F：
a、每個助威團需有自己的口號，且口號簡潔有力；
b、精益促進本部根據(jù)入圍決賽的選手數(shù)量確定每位選手的助威團人數(shù)。
⑤主持人1—2名。
2）評分原則：
①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）。
②去掉最高分和最低分，取其余分數(shù)的平均值為選手最后得分。
③每位評委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進行打分。
3）比賽規(guī)則：
�、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場。
�、诔楹灈Q定比賽順序。
�、勖课贿x手演講時間為6―8分鐘。
�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運用肢體語言。
⑤每位選手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進行打分。
4）獎項設置
一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干。
說明：當場公布比賽成績與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《xx公司技能競賽方案》的“獎勵方式”對本單位選手進行獎勵。
5）其他事項：
比賽過程中，選手及助威團必須遵守會場紀律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵每位選手。
6、后期宣傳：（7·1 ― 7·5）
1、xx部對決賽全程進行錄像。
2、總決賽獲獎情況在xx上公示。
公司演講比賽活動策劃書 篇5
一、活動目的：
為激勵全院干部職工堅持“以病人為中心，以群眾滿意為己任”的服務宗旨，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德精神，通過以”如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品行”和”良好的慎獨意識”，”保健院是我家，我為保健院添光彩”，”病人在我心中，服務在我手中”，為主題演講，以自己對大醫(yī)院生活的憧憬規(guī)劃。
二、活動意義：
通過此次演講比賽，集中展示我院干部職工的醫(yī)德新風采，奉獻新形象。使他們在參與活動中展現(xiàn)個人思想和才華，感受集體的認同感和歸屬感，自覺地在追逐夢想中實現(xiàn)人生價值，要對此次比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員樹立典型，加大宣傳力度，由此來帶動整個醫(yī)院文化的提升。
三、活動對象：
xx縣婦幼保健院全體干部職工
四、活動主題：
”保健院是我家，我為保健院添光彩” “新理念、新醫(yī)風、新形象”
五、主辦：
院工會、院辦公室
協(xié)辦：各科室
六、活動時間：
待定
活動地點：本院三樓一會議室
七、賽前準備：
1、做好充分的宣傳工作，吸引全院干部職工積極參加。
2、邀請列席評委，比賽邀請院領導，科室負責人、文藝骨干擔任評委。
3、提前布置好會議室，確定即席演講主題并做好標簽；
4、提前布置會場，準備好評委打分的紙筆和計算工具；準備好水和獎狀；
5、聯(lián)系健康教育科，護理部，院辦做好賽前賽后報道宣傳工作及攝影工作。
6、作好分工，明確分配任務，責任到人。
7、確定好主持人。
八、比賽形式：
演講
九、參賽要求：
1、參賽者思想端正，參賽作品積極向上并且普通話標準。
2、參賽者具有一定的語音表達能力，感情豐富。
3、所選作品體裁不限，切合主題，內(nèi)容積極向上，具有時代氣息，體現(xiàn)當代醫(yī)務人員風采。
4、朗誦時間為3——5分鐘。
5、若有配樂或PPT，請自帶mp3或U盤。
6、參賽選手到會場后在簽到處簽到，比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權。
十、評選細則：
評委評分細則（百分制，計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，再累加后求平均值即為選手評委得分）
1：著裝整齊，大方得體�！�10分】
2：表現(xiàn)力應變能力強，能活躍氣氛�！�20分】
3：去掉一個最高分和一個最低分平均成績?yōu)楦鬟x手最后得分。
十一、獎項設置：
本次比賽將設定6個獲獎名額，其中分別設一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名、優(yōu)勝獎4名。
十二、比賽程序：
�。�1）評委及嘉賓入場；
�。�2）主持人致辭；
（3）主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手；
（4）比賽環(huán)節(jié)：選手必須在演講前介紹自己；
�。�5）待所有的選手比賽完后，邀請評委代表上臺發(fā)言，工作人員進行統(tǒng)分；
�。�6）評委發(fā)言完后，主持人上臺宣布比賽結果【依次由優(yōu)勝獎到一等獎】
（7）獲獎人員上臺領獎。
（8）主持人宣布比賽結束，全體工作人員，嘉賓，評委，選手合影留念。
�。�9）工作人員負責做好后期工作。
十三、各部門職責安排：
院辦：
1、在活動前一周就要做好相關策劃書，并將其策劃書與各個部門進行討論，分工。并與科室負責人聯(lián)系加強宣傳工作。
2、在活動前負責準備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號碼牌、紙筆等必須用品。并在活動當天負責嘉賓簽到。
3、在活動前一周，將活動所需物品準備好，認真做好相關后勤工作，提供所需服務。
4、在活動前一周要將活動主持人確定（男女各一名），并且對其進行訓練，還要事先準備好相關主持稿。確定會場禮儀名單（2男2女），并準備一些小節(jié)目、小游戲在活動中表演。
5、在活動正式開始前一天，在指定地方（院辦）負責將選手比賽所用的配樂或PPT的U盤收集，并在活動前試播，確認是否可用（若不可用，應及時與選手聯(lián)系）
在活動中，要安排人負責播放選手的PPT或音樂。安排成員記錄活動情況并拍照，事后并進行相關報道。
護理部：在活動中主要負責維持場內(nèi)秩序，并安排成員進行計時、計分（2名計時員，2名計分員）并在賽前對其培訓。
十四、經(jīng)費預算：
用品名稱單價（元）件數(shù)小計（元）備注
氣球布置會場
照相機、話筒卡紙?zhí)柎a牌、簽到表
活動策劃：院辦
公司演講比賽活動策劃書 篇6
一、活動背景
為加強社會主義榮辱觀的學習與實踐，教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進公司職工思想道德建設，提高全體職工的文明素質。同時結合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風雨歷程和青年職工的精神風貌，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。
二、活動主題
我與企業(yè)共成長
三、活動對象
××公司全體青年
四、活動組織
主辦：××公司團委
承辦：直屬團總支、支部
五、活動具體安排
�。ㄒ唬┭葜v比賽
1、活動地點××公司二會議室
2、演講稿要求
�。�1）必須真實地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
�。�2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌那些始終與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。
�。�3）從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認識，抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。
�。�4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。
3、評分規(guī)則
�。�1）本次比賽采用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標準為每位選手現(xiàn)場打分。
�。�2）評分標準：
�、賲①愖髌贩郑簼M分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上）
�、谘葜v技巧分：滿分45分（其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）
�、圻x手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）
�、芫C合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出
綜合演講素質的評價）
�、輹r間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。
評分表（附表）
4、計分方法
�。�1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。
(2)由工作人員負責將分數(shù)統(tǒng)計整理，去掉一個最高分，去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式：
（1）初賽（4月10日-4月25日）
由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽PPT、背景音樂交××公司團委。
�。�2）決賽（4月26日或5月4日）
制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對公司的希冀等），選手制作參賽PPT。
6、比賽規(guī)則：
選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分，精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。
比賽分設第一、二、三名；最佳作品獎；最佳表現(xiàn)獎；最佳形象獎；鼓勵獎。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。
�。�1）主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人員名單。
（2）評委代表宣讀評分標準及比賽規(guī)則。
（3）公司領導致詞并宣布演講正式開始。
（4）演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務、團知識有獎問答。
�。�5）選手演講結束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團委工作PPT展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務、團知識有獎問答。
�。�6）主持人宣布演講比賽最后結果（采用倒讀數(shù)方式）
8、評委確定
六、活動流程
�、�、下發(fā)活動通知，通過《××簡報》、各分子公司、機關團組織進行宣傳。
�、颉⒀葜v比賽
�、蟆⒑笃诳偨Y和反饋
七、經(jīng)費預算
略
公司演講比賽活動策劃書 篇7
為加強企業(yè)文化建設，提高企業(yè)凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場活動內(nèi)容，豐富老顧客活動內(nèi)容，協(xié)助市場顧客資源收集�？偨Y我司在不斷發(fā)展過程中取得的經(jīng)驗，系統(tǒng)收集顧客服用效果，增加與顧客互動信息，同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺，激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動我司各項工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“父愛如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、參賽對象：
全體員工
二、演講內(nèi)容：
參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“父愛如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產(chǎn)品知識、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個方面準備。
三、比賽時間：
初賽：鐵新里服務站-6月6日8：30
團結里服務站-6月6日15：00
海濱服務站-6月7日8：30
大秦服務站-6月10日8：30
撫寧服務站-6月10日15：00
決賽：6月11日8：30
四、比賽地點：
初賽-各服務站；決賽-公司會議室
五、活動評委：
初賽-本服務站主任及副主任、新老顧客、公 司領導復賽-各服務站優(yōu)秀新老顧客、公司領導
六、比賽評分標準：
采用百分制計分方法評分，去掉一個最高分和一個最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評分依據(jù)分為四項：主題內(nèi)容、語言表達、形象風度、綜合印象。
七、演講比賽規(guī)則：
（1）參賽選手不得遲到，如超過10mins未到場者算自動棄權；
（2）比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講；
（3）本次比賽采用限時演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins；
�。�4）演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。
�。�5）原則上脫稿演講，不脫稿，內(nèi)容分扣5分。
八、獎項辦法
一等獎1名，獎品：中宏谷物營養(yǎng)早餐1盒
二等獎1名，獎品：針葉櫻桃壓片糖果1瓶
三等獎1名，獎品：水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶或木瓜葛根壓片糖果1瓶
九、要求
1.請各服戰(zhàn)對本次活動給予高度重視，認真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達到每個員工。
2.人員要求：初賽-每個服務站評比優(yōu)秀選手1名（因鐵新里4名員工，評選2名優(yōu)秀選手）參加決賽。決賽-評選前3名優(yōu)秀演講選手。
3.統(tǒng)籌安排：請各服務站經(jīng)理及服務站相關領導認真做好參賽人員的選拔指導工作，對稿件進行嚴格篩選，努力提高演講質量，使活動能達到預期的效果。
本通知未盡事宜另行通知。
公司演講比賽活動策劃書 篇8
為牢固樹立安全發(fā)展觀念，弘揚公司安全文化，全面推進安全文化建設，結合xx年安全生產(chǎn)月主題，強化安全基礎，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，公司計劃開展以“責任”為主題的演講比賽，以提升全員安全意識。具體要求如下：
一、活動主題
全面落實公司安全生產(chǎn)主體“責任”。
二、活動時間
初賽：xx年5月15日，選取前20名以參加復賽。
復賽：xx年6月10日，決出比賽名次。
三、獎項設置
一等獎：一名，獎金2000元;
二等獎：二名，獎金1500元;
三等獎：三名，獎金1000元;
優(yōu)勝獎：14名，獎金200元(初賽選取的前20名);
參與獎：所有參賽選手及評委均有紀念品一個。
四、活動地點
公司二樓會議室
五、活動對象
公司全體員工，公司職能部門每部門至少一人;公司業(yè)務部門每班組至少一人;多者不限。
六、活動流程
(一)第一階段：報名階段
所有部門于4月25日前將參賽選手名單及相應演講稿報至安全管理部李海鋒處。
(二)第二階段：初賽階段
時間：5月15日。
地點：公司二樓會議室。
評委：公司中層代表3人，工會代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負責比賽過程中的評分，當比賽過程中出現(xiàn)爭議時，評委團自己內(nèi)部協(xié)商評定后公布結果，評委團掌握本次競賽的最終解釋權。
評選結果：評選出前20名優(yōu)勝人員進入決賽。
要求：選手脫稿演講，著工裝。
(三)第三階段：決賽階段
時間：6月10日。
地點：會議室。
評委：公司高層2名，公司中層代表3人，工會代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負責比賽過程中的評分，當比賽過程中出現(xiàn)爭議時，評委團自己內(nèi)部協(xié)商評定后公布結果，評委團掌握本次競賽的最終解釋權。
評選結果：評選出選手名次。
要求：選手脫稿演講，著工裝。
(四)第四階段：總結階段
對活動進行全方位分析、報道，將活動內(nèi)容、花絮、優(yōu)秀演講稿以海報的形式粘貼在宣傳欄，加深員工對于責任的理解，使全員明確安全責任，進而推動安全發(fā)展，提升公司安全管理水平。
七、比賽規(guī)則
1、各參賽選手以抽簽方式確定出場順序;
2、每位參賽選手的演講時間為5分鐘左右，不超過6分鐘，演講滿6分鐘時由計時員提示，選手中止演講;
3、比賽由評委現(xiàn)場打分，但不當場亮分，選手演講結束后，由計分人員統(tǒng)計選手的得分，并有主持人在下一位選手演講結束后進行公布;
4、評委必須堅持準確、客觀、公正的原則，按照評分標準進行打分;
5、比賽采取100分制，選手演講結束后，由評委按照評分標準打分，計分人員去掉一個最高分和一個最低分后，統(tǒng)計出的平均分(保留小數(shù)點后2位)，即為該選手的最后得分。
公司演講比賽活動策劃書 篇9
一、活動目的
為進一步貫徹落實山東xx工作要點，豐富企業(yè)文化生活，展現(xiàn)公司員工的演講風采，特舉辦本次演講比賽。
二、活動主題
“xxxxxx”
三、參賽對象
公司全體員工（具體參賽人員名單見 附件1）
四、活動時間和地點
20xx年x月xx日上午8點半準時開始，地點定于x樓會議室
五、比賽規(guī)則
1、參賽選手按事先抽簽順序出場，屆時由主持人提示；
2、參賽選手演講限時3～5分鐘，由記時員計時、提示，超出規(guī)定時間1分以上，相應扣分；
3、每名選手演講完由評審員即時打分，所得平均分為選手的最后得分；
4、參賽選手應著裝整潔，儀表大方，自覺遵守比賽規(guī)則和服從現(xiàn)場人員管理。
六、比賽要求
演講稿題目自擬，緊扣“我為誰工作”的主題，內(nèi)容積極向上，邏輯性強；語言表達準確、流暢、自然；盡量脫稿演講；演講稿用A4紙打印，演講結束后演講稿交大賽工作人員。
七、獎項設置
本次比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參與獎若干名（只要參與，就有獎品）。所有參賽選手比賽完畢，統(tǒng)一排名通報，獎品發(fā)放定于20xx年x月x日下午公司年終大會。（獎品設置見附件2）
八、注意事項
1、所有參加活動的員工于20xx年x月x日上午8點20分之前必須準時到達公司辦公樓x樓會議室，到指定區(qū)域有序就座，嚴禁遲到、早退；
2、活動過程中請大家將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，請勿交頭接耳或接打電話，有事請安靜外出；
3、請服從現(xiàn)場管理人員指揮；
4、活動結束，請大家主動把椅子擺好，有序退場。
希望各位員工充分認識到本次演講比賽活動的目的和重要意義，在日后工作中大力弘揚本次演講活動的主題精神，充分展示山東xx人的精神風貌和整體素質。
公司演講比賽活動策劃書 篇10
一、活動目的：
芙芮婕服飾的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。公司自1999年成立至今，幾經(jīng)風雨、幾經(jīng)坎坷！在全體員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。為展現(xiàn)廣大員工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌，給廣大員工提供一個展示自我和交流學習的平臺，弘揚公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，公司決定舉辦此次“我與企業(yè)共成長”主題演講比賽。
二、演講主題：
我與企業(yè)共成長
三、比賽時間：
20xx年10月12日（暫定）
四、參與對象：
公司全體干部、員工
五、演講時間：
每人3-5分鐘
六、比賽地點：
設計部（初定）
七、獎項設置：
1、一等獎1名；證書+獎品：（待定）
2、二等獎2名；證書+獎品：（待定）
3、三等獎3名；證書+獎品：（待定）
4、優(yōu)秀獎3名，證書+獎品：（待定）
5、最佳臺風獎1名，證書+獎品：（待定）（此獎項與上述獎項不沖突）
八、比賽規(guī)則：
1、演講順序由選手抽簽決定。
2、評委明確給出每部分評分（評分為整數(shù)），由工作人員進行最后加總，去掉最高分與最低分，取平均分為選手比賽成績，按成績排名。最佳臺風獎由評委票選得出（如票數(shù)相同則得分高者獲獎）。
3、脫稿演講，時間不超過5分鐘。
九、評分標準：
采用百分制計分方法評分，去掉一個最高分和一個最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。
演講的評分依據(jù)分為四項：演講內(nèi)容、語言表達、形象風度、綜合印象。（評分表見附件1）
1．作品內(nèi)容（40分）：選手做簡單自我介紹，結合省汽運集團或本企業(yè)的實際，內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上。
2．語言表達（30分）：要求聲音洪亮、口齒清晰，普通話標準，表達流暢；能靈活運用語速、語調(diào)、手勢等演講技巧，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀眾產(chǎn)生共鳴。
3．形象風度（20分）：上下場致意、答謝。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。
4．綜合印象（10分）：由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)做出綜合演講素質評價。
十、要求：
1.請各部門領導對本次活動給予高度重視，認真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達到每個員工。
2.人員要求：本次比賽要求各單位各選派1名以上（含1名）員工參加。
3.統(tǒng)籌安排：請各部門領導認真做好參賽人員的選拔指導工作，對稿件進行嚴格篩選，努力提高演講質量，使活動能達到預期的效果。
十一、活動策劃過程節(jié)點：
�。ㄒ唬┗顒与A段示意圖
活動示意圖
演講比賽
10月中旬
收集報名表
演講稿件
10月上旬
演講通知
9月下旬
�。ǘ┎邉澔顒痈鱾�階段的時間節(jié)點
演講啟動通知：20xx年09月25日
報名表收集、演講稿篩選與審定：20xx年10月08日
演講比賽、頒獎：20xx年10月12日（暫定）
十二、活動執(zhí)行：
主辦部門：公司總經(jīng)辦
協(xié)辦部門：人力資源部、行政部、企劃部
評委名單：（初定）
鄭總、包總、曹總、肖副總
十三、主持人：（初定）
張冰霞、施曉軍
十四、物料籌備與場地：
條幅1條（芙芮婕服飾“我與企業(yè)共成長”主題演講大賽）、獎品、證書、飲料（礦泉水）、電容式話筒、音響、投影儀、攝影拍照（企劃部信息小組負責）、桌布、簽到本與桌子
十五、獎品采購：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行人：
1、施曉軍：演講整體活動費用申請
2、湯君真：采購獎品（施曉軍協(xié)助，同時可隨工作需要調(diào)用行政部部及人力資源部門人員）。
3、游中虹：協(xié)助施曉軍做好前期的宣傳和工作流程。
（二）組織機構：演講大賽組委會：
1、曾勤斌：大賽組委會主任；
2、何婷婷：參與需要的環(huán)節(jié)，輔助同事工作。
十六、新聞配合與跟蹤報道
負責：施曉軍
演講大賽通知；
演講大賽精彩圖解與報道（重點對于領導的采訪）；
演講大賽結果報道及采訪獲獎人。
【公司演講比賽活動策劃書】相關文章：
演講比賽的活動策劃書06-24
演講比賽活動策劃書06-24
愛國演講比賽活動策劃書01-24
大學演講比賽活動策劃書06-24
演講比賽活動策劃書范文04-08
演講比賽的活動策劃書范文04-08
演講比賽活動策劃書方案10-12
演講比賽活動策劃書通用10-28
演講比賽活動策劃書（精選5篇）09-27