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        建筑工程公工作總結(jié)及工作打算

        時(shí)間:2021-03-30 09:57:11 工作總結(jié) 我要投稿

        建筑工程公工作總結(jié)及工作打算

          XX年過去了。大家知道,我是七月份到公司的,正式上班是國(guó)慶節(jié)后。上半年公司在xx的領(lǐng)導(dǎo)下已走上了正常發(fā)展的軌道,我來后下半年的工作也有所起色,總結(jié)起來,主要有以下六個(gè)特點(diǎn):

        建筑工程公工作總結(jié)及工作打算

          一、重抓創(chuàng)優(yōu),公司信譽(yù)得到進(jìn)一步提升。

          今年我公司成功創(chuàng)建兩個(gè)省級(jí)文明工地,實(shí)現(xiàn)了歷史性突破,一個(gè)是縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的科技大廈(20層),一個(gè)是xx市區(qū)人民路菜場(chǎng)(30層)綜合樓,這兩個(gè)項(xiàng)目雖不是公司直屬隊(duì)負(fù)責(zé)施工的,但項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)是朱小兵,一個(gè)是王總,他們也正常到工地,每次檢查更要親臨現(xiàn)場(chǎng)。今年在xx只有xx公司一家當(dāng)年獲得兩個(gè)省級(jí)文明工地,得到了省、市建設(shè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時(shí),我們?cè)趚x的孫總也有所突破,通過努力,承接了xx多萬的總廠客運(yùn)中心項(xiàng)目;xx的黃總承接了x多萬元的煤焦代油項(xiàng)目,我們過去時(shí)建設(shè)單位的領(lǐng)導(dǎo)反映都很好;特別是在山西的梁總,能夠克服重重困難,xx十一萬平方米的三十三層高層項(xiàng)目,現(xiàn)場(chǎng)是周總負(fù)責(zé)的,我也到現(xiàn)場(chǎng)去過,該項(xiàng)目是我們公司歷史上承建的最大單體工程,因天氣原因現(xiàn)在差兩層就封頂,無論是進(jìn)度、質(zhì)量,還是安全工作做得都很到位,在當(dāng)?shù)乇划?dāng)作樣板工程,梁總講明年也爭(zhēng)取報(bào)省優(yōu)。

          我們縣內(nèi)的鋼結(jié)構(gòu)公司,白手起家,在xx港承建的光伏設(shè)備廠房,在進(jìn)場(chǎng)的十幾家施工單位中,領(lǐng)導(dǎo)和甲方對(duì)我們印象最好,老王的“鐵的精神、鋼的`信譽(yù)”牌子很有特色,縣領(lǐng)導(dǎo)一開始不知道是我們承建的,看到這個(gè)大門牌問我這是哪一家承建的,說這口號(hào)硬梆梆的,很不錯(cuò),并說“只要你干得好,社會(huì)上大的項(xiàng)目就有人找”,我們老王回答得很好:“做大事、找xx、發(fā)大財(cái)、大發(fā)展”;現(xiàn)在黃沙港的近四萬平方的廠房合同也定下來了,節(jié)后就開工;海事處工地不大,但連云港海事處領(lǐng)導(dǎo)反映也很好;cc經(jīng)理的安置樓項(xiàng)目信譽(yù)也很高?傊,通過創(chuàng)優(yōu),公司信譽(yù)得到了進(jìn)一步提升,今年的成績(jī)?yōu)槊髂旯境薪痈蟮捻?xiàng)目打下了基礎(chǔ)。

          二、廣招人才,公司的資質(zhì)得到了鞏固。

          今年是特級(jí)資質(zhì)就位年,目前這項(xiàng)工作已全部結(jié)束,明年將開展一級(jí)資質(zhì)就位工作,說實(shí)話,開始時(shí)我們很有壓力,注冊(cè)資金、工程業(yè)績(jī)等問題還不大,最主要的就是人員,對(duì)于高工、工程師這塊,今年新政策要用二代身份證讀卡掃描登錄,不好造假了,我們考慮先下手為強(qiáng),實(shí)實(shí)在在聘用,通過努力外聘,現(xiàn)有各類專業(yè)人才高工十名,工程師近x名,基本滿足了資質(zhì)要求,現(xiàn)在其他人家花大錢也不一定找得到。一級(jí)建造師目前已有十七名,二級(jí)有十八名,這在xx來說也是前五名,一級(jí)資質(zhì)肯定沒問題了。只要大家努力,今年再做幾個(gè)大工程,把業(yè)績(jī)?cè)偬岣撸覀冊(cè)倨赣脦讉(gè)建造師,完全有條件申報(bào)特級(jí)資質(zhì)。這里再說明一點(diǎn),就是建造師費(fèi)用我們將逐步與市場(chǎng)接軌,今年我來半年,先付半年費(fèi)用,請(qǐng)大家諒解。

          三、構(gòu)建平臺(tái),公司發(fā)展的空間得到了拓寬。

          我公司的資質(zhì)還是比較全的,但是只有土建獨(dú)大,其它資質(zhì)都很弱,目前土建競(jìng)爭(zhēng)太激烈,利潤(rùn)空間越來越小,風(fēng)險(xiǎn)越來越大,一個(gè)小官司就能把帳戶封掉,一個(gè)安全事故就能扣資質(zhì)。我們的指導(dǎo)思想是要以建筑為主,向上下游作適當(dāng)延伸,向前創(chuàng)建了設(shè)計(jì)院和商砼項(xiàng)目,向后創(chuàng)建了電梯公司和鋼結(jié)構(gòu)公司,另外水利、環(huán)保資質(zhì)正在申報(bào)之中。通過構(gòu)建平臺(tái),力求拓寬公司的發(fā)展空間,提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

          四、強(qiáng)化管理,公司的面貌得到了改善。

          公司內(nèi)部重新成立了經(jīng)營(yíng)科和質(zhì)安科,使公司的工作走上正常軌道,公司樓上樓下重新整理,為大家創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,外人來了都感覺公司變了,都認(rèn)為公司的平臺(tái)很好,一級(jí)資質(zhì)企業(yè)形象很好,沒有多少人家有我們現(xiàn)在的條件,二樓分公司,三樓總公司,四樓設(shè)計(jì)院,五樓電梯公司和將來的房產(chǎn)公司,辦公樓東側(cè)再裝一部電梯人氣就更旺了。大家精神面貌就不一樣了,發(fā)展就有信心了。另外,我們還建起了網(wǎng)絡(luò)視頻控制平臺(tái),共16個(gè)點(diǎn),將來爭(zhēng)取發(fā)展到50個(gè)點(diǎn),在家就可以看到公司各片點(diǎn)的整個(gè)情況,現(xiàn)在在調(diào)試,春節(jié)過后就正式使用。我要求大家,每個(gè)點(diǎn)到時(shí)間就打開視頻,x、x、x、x各個(gè)點(diǎn)要和上下班同步,外出時(shí)打個(gè)招呼、留個(gè)言,朱x負(fù)責(zé)正常管理,以后大家在網(wǎng)上交流,并有記錄。比如重大合同要簽字蓋章,可在網(wǎng)上傳輸,我看了后,同意蓋章,在網(wǎng)上備案了,每個(gè)工地平時(shí)都可看到現(xiàn)場(chǎng),王總也要組織人員定期巡查。

          鋼結(jié)構(gòu)這塊已有一個(gè)良好的開端,老王絕對(duì)是能人,做大事的人,xx港這個(gè)項(xiàng)目有風(fēng)險(xiǎn),你一定要把握好,有合適的項(xiàng)目我會(huì)全力支持你的,你這塊要把隊(duì)伍建好,培養(yǎng)好專業(yè)人員,和xx、xx要多聯(lián)系、多合作,不要出問題,全年xx萬產(chǎn)值不應(yīng)該有問題。

          裝潢這塊是老大難,關(guān)鍵是資金、隊(duì)伍、技術(shù)等制約因素太多,加上思想也保守,機(jī)遇也難尋,這幾年一直徘徊不前,還有一個(gè)關(guān)鍵是我們接的大項(xiàng)目不多,大型公共設(shè)施工程不多,因此王經(jīng)理這塊,一是要解放思想,二是要開動(dòng)腦筋,三是要大膽投入,今年竣工的公共項(xiàng)目不少,你一定要抓住好機(jī)遇,給有錢的像地稅、國(guó)土、水利等部門搞裝修,我全力支持你,今年做個(gè)xx萬元自己的工程看看,再掛靠一個(gè)xx萬元的工程,后面你就好辦了。鋼管租賃要投入,袁經(jīng)理你不能小腳奶奶走路,最起碼要保證我們家里的工程腳手和塔吊足夠使用,更要注意安全,今年你的管理費(fèi)不能少于xx萬元。

          壓力管道這塊不能再稀里糊涂地過日子了,收個(gè)x萬元管理費(fèi)你不好意思,我更不好意思,還不如人家賈士清,沒用任何資質(zhì)還給x萬元管理費(fèi)。說實(shí)話,你高經(jīng)理再不突破,我就包給別人了,今年我要收你房租x萬元,產(chǎn)值今年必須達(dá)x萬元以上,不管你用什么辦法,我肯定支持你做大。

          電梯公司這塊是新行業(yè),最近先把辦公樓的電梯裝起來做樣品,資質(zhì)要在一個(gè)月內(nèi)就位,不能瞎吹,最后連資質(zhì)都弄不下來,要穩(wěn)扎穩(wěn)打,不想多,今年賺x萬元買個(gè)好車子開開,大家合用。

          xx城物管關(guān)鍵要穩(wěn)定,別找麻煩,收入每年要有x%左右的遞增,實(shí)在弄不下去就連人一起交給政府,這塊應(yīng)該是有收入的,關(guān)鍵要服務(wù)好,像x小區(qū)一樣,服務(wù)不好就收不到物管費(fèi),和城管、政府還要搞好關(guān)系。

          最后,談?wù)勜?zé)任制情況,今年總的指導(dǎo)思想,一是加強(qiáng)考核,和質(zhì)量、安全、維穩(wěn)等掛鉤,二是加強(qiáng)監(jiān)管,向外施分公司派駐專職人員管理印章和證件,建立網(wǎng)上用章審批手續(xù),不是不信任大家,關(guān)鍵教訓(xùn)太深刻,出問題就是缺少交流,沒做到防患于未然,沒做到事先控制,在這里說明的就是公司去的人是服務(wù),不參與管理和管帳,及時(shí)交流情況,做到相互理解,派駐的人接受雙重管理,對(duì)我負(fù)責(zé),也就是對(duì)大家負(fù)責(zé),請(qǐng)梁總、黃總、孫總理解,你們不要多想,正規(guī)單位就是這樣管理的,請(qǐng)你們甩開膀子大干,盡量減小風(fēng)險(xiǎn)。

          總之,大家要有信心,xx公司今年一定會(huì)再展雄風(fēng),再創(chuàng)輝煌。

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