計量工作總結優(yōu)選15篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的計量工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
計量工作總結1
計量中心所轄分輸站站場輸油管道在儲存、輸轉油品的過程中發(fā)生損耗,不僅是正常的,而且是不可避免的。由于這種損耗直接影響到西部管道的經濟效益,因此,盡可能降低計量中心所轄分輸站成品油損耗問題成為計量中心的重要研究課題。
計量中心所轄成品油分輸管道由于儲存和輸轉的是餾分較輕的汽油、柴油,在油品計量交接過程中，存在著各式各樣、不同程度的油品損耗問題。為了節(jié)約能源、防止環(huán)境污染、提高油品計量的準確性，認真研究油品損耗發(fā)生的原因，并采取相應措施降低損耗，是計量中心面臨的一項重要工作任務。
一、油品轉運過程中損耗
污油轉運油品損耗主要包含三個方面:量不準、卸不盡、裝車損耗。
1、量不準主要分為兩個方面：一是罐容積不準，二是計量操作誤差導致。
一是回油罐容積表誤差超標導致計量所得容積數量與實際裝載油品數量差異較大，自然就反映出較大卸油損耗；
二是由于計量人員操作不規(guī)范導致數據測量不準，導致計量所得容積數與實際裝載油品數量差異較大，卸后計量產生轉油損耗，但這種情況一般差異量較小，因計量時液高誤差一般為1－2毫米。
2、卸不盡：分為客觀原因和主觀原因兩種情況。
（1）客觀原因是由于車罐卸油裝置存在結構設計方面的缺陷或是被駕駛員動了手腳，在車罐內安裝吸油材料和裝置，改變了車罐的正常狀態(tài)所致。某些油罐車的油罐與油箱之間有根細管連通,油罐車在裝油過程中在不知不覺中加滿了油罐車的油箱。
�。�2）主觀原因是由于計量操作人員工作不認真，油品接卸完畢后未按要求上車查看并要求駕駛員進行晃車以卸盡余油；或者由于計量操作人員違反職業(yè)道德規(guī)范，利用職務之便伙同駕駛員偷盜油品，卸油時故意不卸盡，收取駕駛員的好處，牟取個人私利。
3、裝車損耗
油品轉運裝車時間比較短，一般為1h左右，裝車過程中油品溫度基本無變化。另外，裝車采用上部裝油法，在裝油過程中，油品在車內翻騰飛濺激烈，油面波動大。
裝車過程中大量的`混合氣體從罐車帽口溢出，氣體量較大，混合氣體中的油品蒸氣濃度逐步增大。據我國的一些實測數據統(tǒng)計，白天裝車的損耗量比晚上的損耗量小，約為20％-30％。
二、計量器具引起的油品損耗
保證計量器具的精度是做好油品計量交接工作的前提和基礎。計量中心所轄分輸站與油庫交接使用的計量器具主要有分輸站質量流量計、油庫油罐（流量計計量系統(tǒng)出現故障時、新購置的流量計進行在線檢定時、維修后需重新檢定流量計時、檢定流量計調整流量流程無法切換時）和其他輔助器具。在計量器具的使用過程中,要做好定期檢定和監(jiān)控、比對工作，防止質量流量計因超期、故障引起的油品損耗（一般為計量誤差、計量糾紛引起的油品損耗）。
三、回油罐在儲存環(huán)節(jié)上出現的損耗
計量中心所轄分輸站回油罐均為地下油罐，覆土厚度約為1.0m，這就使罐內全日的溫度變化很小。由于受土壤阻尼，油罐內溫度變化相對于大氣溫度變化要遲后5-7h。因此，計量中心所轄分輸站回油罐基本上不存在小呼吸損耗問題，主要損耗為大呼吸損耗（發(fā)生于油罐進、出油時）與蒸發(fā)損耗。回油罐大呼吸損耗主要發(fā)生在向外發(fā)油時，即污油轉運油品裝車過程中。
四、非正常損耗
非正常損耗包括事故損耗、盜油損耗、零星灑漏損耗、人工取樣油品損耗。
事故損耗是指在油品儲運過程中,由于工作責任心不強,操作失誤,麻痹大意及違規(guī)等原因,常發(fā)生跑油、冒油、混油事故而引起的損耗。
分輸作業(yè)進行過程中，油庫方為了檢驗接收油品的品質，測定用于質量計量的參數、污染物和油品的均勻程度，油庫化驗班值班人員每隔相同時間間隔將會采取管線動態(tài)樣進行檢測。因取樣口位于計量流量計進口前，故正常分輸期間，成品油將產生人工取樣油品損耗。五、總結
針對油品轉運過程中油品損耗產生原因，計量中心制定有效防范措施，積極開展工作，以控制油品損耗。
1、避免量不準：
首先，計量人員要嚴格按照卸油操作規(guī)程對車輛罐體的相關計量參數進行復核，在每次卸油之前都認真測量車罐的總高，核對其容積表是否真實，是否在有效期內，以排除車輛原始計量參數不準確導致的計量不準；如發(fā)現問題應立即停止油品轉運操作。
其次，在進行回油罐卸前卸后計量時要停止加油、操作，確�；赜凸扌肚靶逗笥嬃克霉迌扔推窋盗康臏蚀_性。
第三，計量操作人員要加強技能鍛煉，規(guī)范計量操作步驟和操作手法，提高計量器具測量結果的準確度。
第四，加強營業(yè)計量數據的分析，掌握地罐容積誤差的規(guī)律，準確了解地罐容積在各個高度范圍內的誤差值，避免虛假盈虧掩蓋或時擴大卸車損耗數量。
2、避免卸不盡
首先，計量人員要嚴格遵守職業(yè)道德操守，維護公司的利益，不為個人私利喪失原則，不被駕駛員威脅利誘失去立場。要珍惜工作的機會來之不易，珍惜眼前所擁有一切，隨時想到違法亂紀所帶來的嚴重后果，時刻為自己敲響遵章守紀警鐘。
其次，嚴格遵守卸油操作流程，卸前卸后均堅持測量油罐車油箱油高，防止卸油過程中油品從車罐卸入油箱。同時向駕駛員傳遞一個計量員嚴格遵守操作流程，工作細致認真，一絲不茍的信息，使駕駛員感到無機可乘，時間一長，他自然會放棄一些不良的想法。
另外，要堅持每次卸油前認真核對固定鉛封和一次性鉛封，檢查鉛封裝置，測量核對車罐總高數據和檢查容積表的真實有效性。因車輛長期在路上跑，并非隨時處于我們的監(jiān)控狀態(tài)下，駕駛員可以利用一切機會對車輛做手腳，因此有關車輛的所有情況，只有在每次卸油前進行核對才能確認其正常狀態(tài)是否改變。
3、減低蒸發(fā)損耗
油品裝車時，鶴管伸入車內深淺和油品揮發(fā)損耗關系很大。伸入罐車內越淺，油料對液面沖擊越大，油氣蒸發(fā)越快，損耗越大。因此，油品轉運裝車時，鶴管盡可能伸入罐車底部。
盡量安排在白天裝油，既有利于減低損耗，又方便人員操作。
若無特殊需求，油品轉運過程中，保持回油罐罐蓋為關閉狀態(tài)，用以減低油罐蒸發(fā)損耗。
為減少計量器具引起的油品損耗，計量中心將嚴格做到以下兩點：
1、涉及計量交接的主要計量器具要求定期共同檢定,以減少檢定偏差,提高檢定精度,并按要求和使用情況進行規(guī)范操作及維護,減少交接誤差。
2、加強監(jiān)控和定期比對。在使用流量計交接的同時,認真記錄油庫油罐檢尺情況,定期匯總分析各環(huán)節(jié)數據,對出現的異常數據應認真分析,及時處理和調整,提高運行的穩(wěn)定性;每月雙方計量人員共同讀表和有關檢尺,驗證流量計及罐容表的準確性。
為減低事故損耗，計量中心嚴格執(zhí)行企業(yè)的安全生產規(guī)章制度，制定安全生產防范措施，用以約束、控制違章指揮、違章作業(yè)，最大限度的減低事故發(fā)生率。
為減少人工取樣損耗，計量中心積極與分公司運銷計量科協(xié)商，聯(lián)系施工單位對分輸站取樣口進行上鎖處理，嚴格控制油庫工作人員取樣時間間隔（一般為8小時）及清洗取樣器的油品量。
計量工作總結2
20xx年以來，為了提高能源計量工作水平，根據《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求，我局以節(jié)能減排為核心，積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作，現將一年來的工作總結如下：
一、具體的措施
�。ㄒ唬┙∪M織，加強領導
為加強能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了節(jié)約能源計量服務領導組，明確專人進行溝通、協(xié)調，及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進展情況，切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。
�。ǘ┘哟笮麄�，提高認識
結合“世界計量日”、“質量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
�。ㄈ┖粚嵠髽I(yè)能源計量基礎
我局按市局下達的工作要求，堅持監(jiān)管與服務相結合，積極深入到我區(qū)唯一一家20xx年市政府新確定的100家重點用能企業(yè)，認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產生的效益情況。通過認真調查，建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。通過診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，制定節(jié)能降耗服務計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務活動。
�。ㄋ模┳ズ眉夹g服務，促進節(jié)能降耗。
在深入企業(yè)調查研究的基礎上，多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務；提供相關計量及節(jié)能降耗最新技術法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。依據《能源計量器具配備和管理通則》及有關重點耗能行業(yè)的管理要求，指導重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應配備數*，已配備數*，配備率為100%；已檢測數*，受檢率為100%。
二、存在的問題
通過我局節(jié)約能源計量服務領導組對轄區(qū)內重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會效益，但是由于我們的技術力量有限，企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決，同時我們的指導能力和服務手段也有待進一步提高。在重點能耗企業(yè)推行測量管理體系認證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認工作上有待突破。
三、下一階段的`工作打算
下一階段，我局將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，完善重點耗能企業(yè)檔案，及時更新相關信息，實現數據動態(tài)管理。同時依據《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數據在節(jié)能降耗中的作用。
二是依據國家標準GB19022-20xx《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進的數據采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
計量工作總結3
供電局電測計量工作在各級領導和有關部門的支持下，通過全體電測計量人員一年來的共同努力，順利完成了全年生產工作任務。全體電測計量人員認真履行崗位職責，嚴格遵守計量法規(guī)，嚴格執(zhí)行各種電測計量規(guī)程，及時處理各類故障缺陷，保證了全局電測量值的正確傳遞，發(fā)揮了電測計量監(jiān)督功能，為電測計量工作作出了積極的貢獻。
一 、概況
(一)、檢定人員配備及結構
全局電測計量在崗人員共計9名，其中電能計量人員4名（不包括裝表人員），電測人員3名，變送器人員2名，9名電測計量人員中，取證人員合計8名，還有一位電能計量人員未取證；另外，有18名電能計量、1名電測已取證的人員目前未從事電測計量工作，電測計量、變送器在崗人員情況見附表一在崗計量人員登記表。
�。ǘ┯嬃繕藴恃b置配備情況、量傳情況
1、全局電測計量、變送器檢定裝置共計11套，其中電能標準4套，電測6套，變送器1套。4套電能標準中，三相室內電能標準裝置1套，三相室外標準3套；電測標準中，有兆歐表檢定裝置、接地電阻表檢定裝置、指示儀表檢定裝置、鉗形表檢定裝置、指示儀表校驗儀（現場盤式儀表專用）、萬用表檢定裝置，共計6套；變送器檢定裝置1套，具體情況見附表二。
�。ㄈ┳冸娬緮盗亢瓦\行計量裝置及儀表數量統(tǒng)計
1、**供電局變電站合計21個，其中220KV變電站3個， 110KV變電站10個， 35KV變電站7個， 10KV開關站1個。
2、三相全電子多功能電能表運行統(tǒng)計表見附表三。
3、20xx年電測儀表（裝置）周期檢定統(tǒng)計表見附表四。
4、關口電能計量裝置配置情況調查表和關口電能計量裝置現場檢驗和測試情況統(tǒng)計表分別見附表五、附表六。
5、交流采樣測量裝置調查表見附表七。
二、計量監(jiān)督體制、檢定機構設置、
**供電局在市場營銷部設置一名計量專責，履行全局電測計量監(jiān)督職責。**供電分局和**供電分局負責各分局管轄范圍內Ⅲ類及以下電能計量裝置的現場檢定、Ⅲ類及以下計量裝置的PT二次壓降和二次負荷測試、所有電能計量裝置的移換、新裝、故障處理工作；修試所下設儀表班，負責全局所有電測指示儀表的室內外定檢、兆歐表和直流儀器、鉗型電流表等實驗室儀表的室內檢定；調度所自動化科負責全局變送器的檢定。
三、20xx年計量工作開展情況和效果
�。ㄒ唬╇姕y部分：**供電局從事電測工作的人員共有3人，都持有國家電力公司計量檢定員證�，F有兆歐表檢定裝置、接地電阻表檢定裝置、HX－20xxA微機指示儀表校驗系統(tǒng)檢定裝置、TQS－1000A鉗形表檢定裝置、萬用表檢定裝置及HX－20xx指示儀表校驗儀（現場盤式儀表專用）六套標準裝置，全年來無一次標準設備的損壞，全面地開展了量值傳遞工作，送往重慶電力科學研究院檢驗的標準儀器、儀表共16件，送檢率100%。完成了**供電分局、**供電分局、修試所及調度所的0.5級儀表、鉗形表、兆歐表、萬用表、地阻表共計290只表計進行定期試驗，完成了3個220kV變電站個、9個110ｋV變電站、8個35ｋV變電站1080只盤表的定檢工作，檢驗率100%。
（二）電能部分：
1、計量裝置定檢
**供電局Ⅲ類及以上電能計量裝置399套，其中Ⅰ類電能計量裝置合計13套，Ⅱ類電能計量裝置合計20 套，Ⅲ類電能計量裝置合計366套（非貿易結算253套），20xx年，應檢458套.次，實檢458套.次，現場檢定率為100％，檢驗合格446 套.次，現場檢定合格率為97.3％，不合格的主要因素是一些無需考核力率的客戶安裝了機械式電能表，運行時間過久造成誤差超差。
2、PT二次壓降和二次負荷測試
20xx年，我局無PT二次壓降測試計劃，僅對開縣電力公司＃123、城口電力公司＃321進行了計量改造，更換為6mm2的'電纜，通過改造，兩線路PT二次壓降分別為-0.089％和-0.18％，分別比改造前降低了0.13％和0.28％，挽回電量損失分別為20.06萬千瓦時/年、42.6萬千瓦時/年；電能標準設備共計4套，按規(guī)定送檢4 套，送檢率100％，合格數4 套，檢定合格率為100％。另完成了新投運110KV高燕變電站計量部分調試安裝工作任務。
3、計量器具輪換情況
今年，根據我局電能計量器具運行情況，共計輪換單相電能表11730只，三相電能表3395只，新裝一戶一表約4030只，現場抽檢計量裝置8套.次，抽檢合格數為8套，抽檢合格率為100％。
4、貿易結算用計量裝置改造工程情況
20xx年，根據市公司下達的貿易結算用計量裝置改造工程，我局共計完成12個項目的改造任務，全局計量改造資金70萬元，取得了良好的改造效果。
�。�1）、計量裝置配置更為規(guī)范化、合理化
DL20xx規(guī)程頒布之前，我局計量裝置配置不合理，電壓互感器、電流互感器、電能表精度不符合規(guī)程要求的較多。改造后，電壓互感器精度均達到0.2級，電流互感器均帶S級。通過這些有效措施，保證低負荷狀態(tài)下能準確計量，并規(guī)范了計量裝置的配置，提高了計量的準確性。
�。�2）、提高了計量裝置的防竊電能力
計量改造之前，我局一些計量裝置防竊電能力較差，通過改造，提高了計量裝置的防竊電能力。凡是改造的計量裝置均嚴格按市公司營銷部頒布的《貿易結算用計量裝置改造技術規(guī)范》、《渝電營【25】文》設計、選型、施工。通過這些有效的措施和辦法，大大提高了計量裝置的防竊電能力。
（三）、積極推行電測計量標準化作業(yè)
我局電測計量標準化作業(yè)應編制的作業(yè)指導書有電能表現場檢定、功率表現場檢定等共計8項，均在7月份以前編制，并通過通知形式下發(fā)到班組，目前在修試所、**、**供電分局已實施電測計量標準化作業(yè)。
四、計量工作存在的問題分析和解決措施。
�。ㄒ唬╇姕y部分
1、由于我局變電站較多，路程較遠，現場檢定儀表的工作量特別大，能否配置一臺微機現場校驗儀。
2、0.5級攜帶型儀表交直流兩用的直流檔無法檢定，希望配置一臺直流標準。
3、現有的0.5級攜帶型儀表校驗裝置HX-20xxA指示儀表校驗儀功率方面不合格，目前廠方聯(lián)系不上，而試驗研究院無法解決。
（二）電能部分
1、我局在變電站計量的貿易結算用計量裝置較多，共計46套，這些計量裝置絕大多數無專用PT二次繞組，PT二次負荷增加，壓降損耗增大， PT為以前選型設計配置，精度大多不滿足規(guī)程要求，電流回路和電測、自動化共用，不滿足規(guī)程要求，而在這些貿易結算計量裝置絕大多數為Ⅰ、Ⅱ類電能計量裝置，電量較大，極易造成計量不準確。
2、DL20xx規(guī)程無互感器二次負荷試驗周期標準，不能掌握互感器二次負荷測試周期，建議市公司技術部門明確測試周期，以保證按周期進行二次負荷的測試。
3、營銷組織構架調整后，計量人員調動頻繁，新人員技術業(yè)務較為薄弱，計量工作在人員配置上也有些薄弱，校表人員因承擔裝表工作任務，無法專職進行計量裝置的現場檢定、PT二次壓降測試和互感器的二次負荷測試工作。
4、一些躉售大客戶，比如開縣電力有限公司、奉節(jié)電力公司，因在對方變電站計量，目前除開展定檢工作之外，并無有效措施進行計量裝置的防竊電。
5、計量裝置的安裝未能嚴格按照技術規(guī)范進行，比如導線無相別著色標志，二次回路未能按技術規(guī)范編號等。
6、原農網配置的DD86系列單相表在我局運行較多，運行時間較久，電能表性能非常不穩(wěn)定，現場抽檢誤差超差的比例偏大，造成電量損失。
五、改進措施：
1、針對變電站貿易結算用計量裝置PT和CT與電測儀表、自動化共用的情況，我局在20xx～20xx年“十一五”滾動計劃中，擬定對全局所有變電站不符合要求的計量裝置進行改造。
2、加強電能計量人員的培訓，提高計量人員的技術業(yè)務水平，特別加大計量裝置現場檢定培訓、PT二次壓降測試、互感器二次負荷的培訓力度。20xx年，將對兩供電分局計量人員進行PT二次壓降測試、互感器二次負荷專項培訓。
3、擬定對全局運行的DD86系列單相電能表進行定期輪換，保證計量的準確性，降低線損。
六、 20xx年計量工作要點
1、加強全局計量電測監(jiān)督，督促各部門定期完成計量標準的送檢工作，保證標準設備完好。
2、擬定全局Ⅲ、Ⅳ類電能計量裝置的現場檢定計劃，督促供電分局嚴格執(zhí)行；對新投入運行的計量裝置，必須按照規(guī)程在一個月內進行現場檢定，防止誤接線造成計量差錯，保證計量裝置的安全準確運行。
3、根據市公司下達的“十一五”滾動計劃，對四個變電站進行計量裝置改造，大電流接地系統(tǒng)的均由三相三線制計量方式改為三相四線制計量方式，貿易結算用計量裝置的互感器改為專用計量二次繞組。
4、認真監(jiān)督變電站母線電量平衡，降低線路損耗。
5、因我局20xx年無PT二次壓降和互感器二次負荷測試計劃，20xx年，將按照計劃開展PT二次壓降測試和互感器二次負荷測試工作。
6、根據重慶電力科學研究院對ELS系統(tǒng)電能表抽檢情況，完成我局ELS系統(tǒng)到期電能表的輪換工作。
7、根據我局計量器具的運行情況，完成到期計量器具的輪換工作。
8、根據市公司營銷部下達的計量裝置改造工程計劃，將我局兩躉售大客戶忠縣、奉節(jié)電力公司三相三線計量裝置改為三相四線計量方式。
9、完成我局變電站盤表和攜帶型儀表的檢定工作。
計量工作總結4
我于20xx年xx月30日畢業(yè)于xx大學信息科學與工程學院，并于同年xx月1日到xxxx市計量測試研究所。在這一年多的學習中，收獲良多。
我在大學學習的專業(yè)是計算機科學與技術，來到本負責網絡管理以及熱電室的部分檢測工作。剛來的時候，還不適應從學生到工作人的轉變，感覺一切都很陌生，很多知識都不明白，很多事情都要學習。還好，大家對我都很照顧，很熱情，很親切，這讓我很容易融入的氛圍中。
隨著社會的發(fā)展，單位現在工作流程已經全面進入了網絡管理階段，因此，網絡的正常進展十分重要。一旦發(fā)生，必須要在短時間及時內解決，否則，單位的工作鏈將會受到嚴重的打擊，耽誤一兩天可以，再久就會很麻煩，這點我深有體會。在工作實習一年多的時間里，單位服務器一共發(fā)生過兩次大的，以前也聽說過服務器經常出問題，但剛開始來的幾個月里，服務器一直相安無事，我就麻痹大意，對服務器的管理很是不上心，一度時間內不管不顧，只是偶爾更新一下單位的病毒庫，保證系統(tǒng)安全。對于單位的軟件——計量管理系統(tǒng)，知道的更是很少，只止步于和其他同事一樣，會用就行，這也導致了系統(tǒng)出現問題不能及時解決的矛盾。幸虧有同事幫忙，不然會造成較大的麻煩。在這一年多的時間里，系統(tǒng)第一次出問題是在去年過年前，軟件出現了漏洞，系統(tǒng)整體不能運行，通過與成都的軟件公司及時的溝通，問題得到了很快解決。第二次系統(tǒng)出現問題，是在七月份，這次問題很嚴重，導致系統(tǒng)整個癱瘓，本來以為是個小問題，可是我還是小看了問題的嚴重性。開機報錯，數據大量丟失，殺毒軟件失效，不能連接外網，不能復制粘貼，一切手段都不能用，當時很是著急。最后不得已，采用了重裝系統(tǒng)的方法解決疑似病毒的問題�？墒菃栴}又來了，備份的系統(tǒng)只是一個純凈的，沒有任何軟件的系統(tǒng)，單位的管理系統(tǒng)和數據庫全都不存在。這就體現了專業(yè)知識的重要性，根據經驗和其他人的指導，順利完成了系統(tǒng)的重組工作，并想方設法把丟失的數據找回。
通過這兩件事，明白了自身不足，也通過這兩件事，對單位的系統(tǒng)有了更加深刻的了解，現在能獨立解決一些問題。面對知識的匱乏，我上網找了大量資料，學習服務器管理應該注意的相關事項，復習了數據庫維護要注意的事項，并且單位配備了移動一盤，切實做好數據的保護工作。
在另一方面，我的大量時間放到了熱電室的儀器儀表校準工作上，與服務器的維護工作比，這個工作對我來說挑戰(zhàn)性不小，畢竟當初在學校的主要學習方向還不是這個。面對挑戰(zhàn)，當時也有過膽怯，不知道自己能不能勝任這份工作。俗話說，三人行必有我?guī)煟拇_如此，不懂就問以及同事的傾囊相授，有問必答，通過自身學習檢定規(guī)程以及規(guī)范，同事的悉心指導，我的進步較大。理論聯(lián)系實踐的學習方式讓我掌握知識很快。在這一年多的時間里，我了解了本實驗室的各種儀器設備的使用方法，了解了各種專業(yè)術語和計量方面相關基礎知識，熟練掌握了幾種儀表的'檢定校準方法并取得了相應的檢定員證。我最先取得的是熱量表檢定員證，對于能成為一名檢定員讓我我興奮不已，同時也更加深刻的意識到檢定員工作的重要性。通過學習，我認識到檢定員的責任與義務，檢定工作的神圣性與重要性，深刻理解了檢定工作對于安全生產以及人們的日常生活的不可獲缺性。并將其在檢定工作中認真去做，檢定數據堅決不弄虛作假，維護檢定員形象。在取得熱量表證后的一年里，我陸續(xù)取得了接地電阻測試儀，接地導通，玻璃液體溫度計，雙金屬溫度計，壓力式溫度計，熱電偶，熱電阻以及溫場等九個項目的檢定資格。除此之外，我還參與了本室建標考察的工作。通過建標考察，對實驗室認證流程有了深刻了解，思想匯報對學過的知識有了更深一步的認識。對重復性試驗，誤差不確定度，計量溯源以及量值傳遞更加明了。在短時間內對自身能力有了較大提升。并且之后參加的二級注冊計量師考試，對知識的細節(jié)更是有了較大的了解，通過與同事的討論，進步較大。
通過一年多的工作學習，即使自身有了較大進步，但還存在著不足。例如對計量法律法規(guī)的了解不是很深刻，不能專注于學習，很多知識雖然了解但卻不精，例如計量檢定規(guī)程及規(guī)范的認識不夠，對計算機相關知識了解不深刻；不能積極主動的發(fā)揮自身能力，而是被動的去適應工作的需要等。在今后的工作學習中，我肯定要努力學習，提升自身素質，更好的服務于工作。
計量工作總結5
計劃財務處各項工作在校黨委的正確領導下，認真貫徹落實學校精神文明建設工作的總體部署和要求，緊密結合財務工作重點，努力做好學校教學科研服務育人等工作，現將我處一年來精神文明建設工作匯報總結如下：
一、抓制度建設，加強理論和業(yè)務學習，提高服務水平
創(chuàng)建精神文明建設活動，是推動精神文明建設重要載體，是全面落實科學發(fā)展觀培養(yǎng)師生思想道德建設、公德意識、法律意識、主人翁意識的基礎，處領導十分重視精神文明建設工作，我們成立了精神文明建設領導小組，全員參加，人人參與，分工明確，責任到人，完善制度建設，建立長效機制，樹立先以會計科為代表的先進典型，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
根據學校精神文明建設工作要求和我部門實際情況，定期總結，改進工作方法建立健全精神文明工作重點，在工作中我們主要抓好理財業(yè)務和服務育人。我們組織全處同志進行了政治學習和業(yè)務培訓，及時落實省教育廳各項文件精神，掌握并正確執(zhí)行財經政策法規(guī)，提高了財務人員的政策執(zhí)行能力及業(yè)務水平。此外，我們還積極響應學校黨委扶貧助學工程，參加各項救災捐贈，持續(xù)救助家境困難的大學生，使他們能夠安心學習，感受到黨和學校的溫暖。
二、合理調配資金，統(tǒng)籌兼顧，確保學校各項工作有序進行
我們根據財政下達的教育經費指標，依據學校財務預算范圍、預算標準以及預算定額，結合學校的財力狀況，精打細算，周密計劃，安排了年度預算。在編制預算中嚴格控制行政支出。預算分輕重緩急，突出重點，做到了“四個確保”，即確保人員經費、確保教學經費、確�？蒲薪涃M和確�；窘ㄔO經費。計財處在財務管理及增收節(jié)支方面成績顯著，校長張德江在全校教職工年度總結大會上通報表揚。
按照教育廳預算工作部署，認真做好二上二下編制及審核工作，認真分析資金需求情況，堅持不搞赤字預算的原則，合理有效地調劑全校的資金分配，有保有壓地安排各項支出，使校園基本建設和北湖校區(qū)建設項目得到資金保障。
三、加強資金管理，保障職工利益
職工的利益是穩(wěn)定校園建設和諧社會的基礎，安居才能樂業(yè)，職工學生的后顧之憂解決了，他們才能有更多的精力投入到教學科研學習工作中，精神文明建設才有保障。但20xx-20xx年以來，我校校園建設投入了大量的資金，銀行貸款和大量往來清算、資金結算等工作給財務工作帶來了前所未有的壓力。為此，我們從學校的大局出發(fā)，根據學校的發(fā)展規(guī)劃，在優(yōu)先保證人員經費、教學科研經費和基本建設投入的前提下，結合各單位對資金需求的輕重緩急情況，合理調劑資金供應，最大限度地緩解資金供應矛盾，資金再緊張也要確保校園精神文明建設所需各項經費，并取得了階段性的工作成績。按教育廳文件精神和撥款計劃及時發(fā)放工資和教職工及學生的各項補貼，關系廣大師生利益的事情，我們都做為頭等大事認真妥善安排，按時發(fā)放了雙薪、績效工資、離退休人員績效工資、職工采暖費、學生獎助學金、各種補貼等，
四、增強服務意識，提人員文明素質
財務處是服務性較強的部門，尤其是窗口崗位需要面向每一位老師和同學，這就要求他們熱情、耐心為他們辦理業(yè)務。我處一直十分重視對部門人員的文明禮貌教育，從20xx年至今，我處一直開著微笑服務的活動，取得了良好的收益。根據學校20xx年建設精神文明工作的要求，我校開展了處內文明教育活動，要求財務人員說文明語、辦文明事、做文明人，爭做文明科室，激勵財務人員奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)，沒有因為資金緊張問題及內部結賬以及微機故障而停止辦公。按照學校人事考核制度認真做好年終考核及評聘工作，處內實行崗位輪流制，使每個人都成為多面手，全能手，日常工作不因某人某崗無人而影響正常工作。充分調動每一個職工的積極性，并在執(zhí)行中認真考核落實。
五、加強會計核算與管理，嚴把資金出口關
計財處全體人員堅持從細微處入手，嚴格執(zhí)行《會計法》和國家有關財經法規(guī)，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，對重大開支項目實行會簽制度，并由主管、分管校長審批后下達，對經費支出的審查監(jiān)督嚴格按照財經規(guī)定審批使用。嚴格控制現金的支出，對超過現金定額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，確保學院資金的安全、完整。我們對學校各類經濟合同、基本建設工程、專項工程預決算工作進行了認真的審核，及時準確報送各類報表，并認真檢查計劃執(zhí)行中存在的'問題，提出合理化建議。
六、組織迎接上級檢查部門對學校財務工作檢查指導
結合我省高校收費特點，我們積極報批符合當前形勢的收費管理辦法及各項財經法規(guī)，使我校各項收費在國家文件的基礎上更具操作性，解決了歷年由于收費不規(guī)范而與執(zhí)法部門發(fā)生爭執(zhí)，規(guī)范和調整工作中存在的問題和不足，使學校的財務管理及會計核算工作健康有序地進行。
七、做好安全防范責任工作
為了保護學校的財產安全，維護學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，健全和完善了各單位的安全責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行一把手負責制，和重特大事故責任追究制。在資金方面，各科室必須嚴格遵守國家有關現金管理的規(guī)定，加強和健全現金管理，幾年來，三個校區(qū)現金收繳學費以及銀行存取款達千余次，金額幾億元，在兄弟部門的配合下，全年安全無事故。
在日常管理方面，各科室的重要憑證和印鑒，制定專人負責，營業(yè)終了入保險柜保管。各類會計檔案，要妥善保管，防火、防水、防潮，確保會計檔案萬無一失。在行政方面，按照學校安全防火責任制度簽定計劃財務處內責任承包書，下考一級，堅持誰主管誰負責，把安全防火防盜工作落到實處。提高工作效率改進服務態(tài)度一直是我們常抓不懈的工作，回顧一年的工作，雖然取得一點成績值得欣慰，這是與黨委領導和各部門及廣大師生支持分不開的，20xx年我們會繼續(xù)努力工作，做精神文明建設的標兵，進一步加強學習，提高理財觀念，為學校教育事業(yè)的發(fā)展建設做好本職工作。
計量工作總結6
通過學生會各個部門的努力和配合，本學期各項活動得以有序順利的完成，回想新學期的開始，光電學院生活部是學生會中一個重要的部門，我們的主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便；定期更新天氣小貼士；配合學院活動的禮儀工作及學生活動的后勤工作；盡量配合其他各部門活動等。本著“為學生服務”的宗旨，我們圓滿的完成了本學期我們部應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動。
下面我對過去一個學期生活部的工作做一下回顧與小結：
一、部門建設及工作方面：
1、為了使團組織學生會實力更加強大，生活部應時宜，在開學初，我們生活部進行了新一界的學生會成員換界，經過嚴格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。
2、新一界成員確定的第二周，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，讓這個集體內部的氣氛變輕松，生活部及時開展了一個小型見面會，做了一些有意義的小游戲，讓大家彼此了解，進一步增進感情。與此同時，對新成員又進行了一系列的培訓工作。新部員在接受培訓后都感觸很深，學到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個大家庭里，同時也感受到了大家對工作的熱情。也為部門完成本學期的部內工作打下了一個堅實的基礎。
3、深入同學中去，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，并把“為同學服務”的宗旨落到實處的決心。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應盡的使命。
二、常規(guī)工作：
1、寢室天氣小貼士版塊
每周即時更新宿舍樓大廳的天氣情況，使同學們更方便地了解天氣。
2、每周其中一日都分配好干事去賽南執(zhí)勤，如有時間沖突，成員們互相調配。
三、其他工作的開展
1、開學初朋輩輔導活動的開展，加強了同學們的了解，使同學們更好地與大學生活接軌，豐富了課余生活。
2、素質拓展的選拔與訓練。我們選拔出的同學在訓練過程中都很賣力，遇到困難大家獻計獻策，在這過程中雖有爭吵，但大家的團結向上的精神才是這次所取得的最大的勝利。
3、世界精神衛(wèi)生日的宣傳活動。同學們不僅對精神衛(wèi)生有了一定程度的了解，更對一些活動的宣傳意義有了深刻的.認識。
4、消防競賽。在觀看每個比賽環(huán)節(jié)時，觀眾和選手們不僅可以欣賞到精彩的節(jié)目，還可以在輕松愉快的環(huán)境中學到生活中必需的消防知識。
5、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
6、此外還有大型活動中的配合工作及其他部門的協(xié)助。如迎新晚會，十佳歌手中，我們主要負責的是催場，桌椅擺放，衛(wèi)生等方面的內勤工作，運動會中我們負責了學生會成員的點名工作。
五、工作中的不足：
由于成員們課程時間不同，導致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。
有些活動由于事先沒有考慮時間因素，導致與學校學院其他活動沖突而沒有順利舉辦。下學期要多考慮各種因素，增強自身工作能力，通過部門各成員的集體智慧，爭取更好的解決各種突發(fā)問題。
從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務于同學的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時到學生中了解各項生活困難，內部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出匯報。加強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調各部門組織的活動，配合完成各項任務，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作，把“為同學服務”的宗旨落實到生活中的點滴之處！
計量工作總結7
為了加強能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實國家《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》提出的節(jié)能目標，根據《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認真組織實施節(jié)能減排各項工作，現將一年來的工作總結如下：
一、健全組織、責任到人
為加強全縣能源計量工作的領導和實施，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局建立能源計量工作的責任制，把責任分解到相關的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。
二、加大宣傳，提高認識
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的'宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。
三、抓好技術服務，促進節(jié)能降耗。
我局的計量能源服務隊，在深入企業(yè)調查研究的基礎上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術培訓，為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術咨詢和服務100多次。同時計量技術人員深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)研究從原料購進、生產損耗、成品入庫、產品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、及時性。
四、下一階段的工作打算
下一階段，我局將總結經驗，采取切實有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務活動。著重做好以下幾方面工作：
一是依據《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數據在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是依據國家標準《測量管理體系 測量過程和測量設備的要求》對企業(yè)開展技術咨詢和服務，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作，根據企業(yè)實際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經驗交流等活動，組織有資質的檢測隊伍或專家，積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術咨詢、服務和培訓，為企業(yè)耗能設備進行測試及效率分析，根據測試的結果，指導企業(yè)制定技術改進方案和節(jié)能降耗的改進措施，增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。
三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數據的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數據的應用，推廣先進的數據采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。
我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量水平，促進企業(yè)節(jié)能降耗。
計量工作總結8
一、引言
隨著經濟的發(fā)展，煤炭工業(yè)作為我國的主要能源，在新時期得到了巨大的發(fā)展。市場競爭日益激烈，煤炭企業(yè)要想獲得生存和發(fā)展，必須進行深入改革，提升其水平，不斷降低成本，提升其經濟性。煤炭企業(yè)的運行離不開各項數據制表的統(tǒng)計和分析，要想對煤炭企業(yè)進行綜合分析，必須采用科學的統(tǒng)計分析方法，對煤炭企業(yè)的各項指標進行詳盡的綜合統(tǒng)計、分析，通過對煤炭產品的生產能力、工業(yè)總產值、原煤成本、庫存等各項指標進行經濟性的統(tǒng)計分析，把相應的數據形成資料，為企業(yè)的經營、管理和發(fā)展提供決策依據，促進煤炭企業(yè)又好又快的發(fā)展。
二、指標一：煤炭企業(yè)庫存計算分析
煤炭企業(yè)庫存計算主要通過對期末與期初庫存進行盤點，通過對期末符合質量要求且尚未銷售出去的各類煤炭數量進行統(tǒng)計。首先，統(tǒng)計對象必須是實際庫存，不能按照入庫于銷售后結算數量進行統(tǒng)計。同時，在標準上，必須是達到銷售標準的、質量合格的且辦理入庫手續(xù)的才能進行統(tǒng)計入庫結算。在出庫結算方面，對于沒有按時辦理結算手續(xù)以及承運手續(xù)的，按照未銷售處理結算，仍然作為企業(yè)期末庫存處理；其次，對于庫存統(tǒng)計的`產品，其歸屬權必須屬于本企業(yè)，易于進行結算，但由于各項原因未提貨及轉運處理，仍然存放于庫房內的產品，由于已經完成結算，在統(tǒng)計過程中不作為本企業(yè)庫存處理，企業(yè)不得進行支配，按照售出數量進行統(tǒng)計。相反，實際歸屬權屬于企業(yè)本身的，都應進行盤點，納入企業(yè)庫存；最后，產品庫存是實際庫存，因此庫存不應出現負值，一旦出現負值情況，應對入庫、出庫進行盤點，是否出庫登記錯誤或是部分入庫沒有上賬，就已經進行外銷交易，導致賬目出現錯誤。
產品庫存量應及時進行核算盤點。在實際出入庫統(tǒng)計核算過程中，要注意以下三點：首先，盤點過程中要對各類別產品進行細化處理，對不同質量的煤品分別處理，計入庫存；其次，對煤品質量的管理，對于質量不達標產品，應及時辦理退庫手續(xù)，保障庫內質量，保證庫內產品的可用性；最后，盤點核算時，必須對所有庫存進行盤點，避免空間上的分散導致庫存數量的不真實，同時對于已售未取、已售代收以及委托銷售等產品，不應計入本企業(yè)庫存，應建立外賬，單獨建賬，單獨管理，避免在產品管理和經營商出現所有權及其他經濟問題，而對于外購產品作為企業(yè)入庫產品，履行正式入庫手續(xù)后，應計入本企業(yè)庫存，防止賬面的虧賬現象。
通過煤炭企業(yè)庫存進行計算分析，為煤炭企業(yè)根據市場需求調節(jié)工程施工進度，調整產量，保障產品的產出與銷售的有效銜接，降低產品的堆積，提升產煤工程的計劃性，提升企業(yè)運行效率。
三、指標二：工業(yè)總產值指標計算分析
工業(yè)總產值是指以貨幣表現的工業(yè)企業(yè)在報告期內生產的工業(yè)產品總量，它是反映一定時期內工業(yè)生產總規(guī)模和總水平的指標。煤炭企業(yè)進行工業(yè)總產值指標計算時，需要特別注意：首先，作為工業(yè)生產型企業(yè)，煤炭企業(yè)的工業(yè)總指標計算要遵循工業(yè)生產的原則，即凡是在報告期內生產的最終煤品，均應包括在內，無論其是否在報告期內完成銷售行為，只要是在報告期內完成生產行為，均應計算在內，相反，凡不是在報告期內生產的產品，無論其是否在報告期內完成銷售行為，均不應計入當期工業(yè)總產值；其次，煤炭企業(yè)不能脫離生產去對總產值進行計算和分析，具備獨立法人的煤炭企業(yè)應作為獨立核算的單元，其企業(yè)內部為經營內生產行為，不得進行重復計算，如電廠、水泥廠、以及原料廠等作為企業(yè)內部經營行為出現時，不得重復進行計算，同時其內部流通使用的電力產品及水泥等也不能作為原料進行二次計算；最后，在計算過程中必須注重最終產品的計算，從原料入場，至最終產品的出廠、銷售作為生產總行為，而其生產過程中，企業(yè)內部物資的流通及生產，未涉對外貿易的，均不能作為計算數值納入工業(yè)總產值中，而由于企業(yè)內部供大于需，造成經營過程中，出現電力、物資的外銷，作為半成品銷售產品，應該作為最終產品納入工業(yè)產值計算。
工業(yè)總產值指標的計算公式為：工業(yè)總產值=本期生產成品價值+自制半成品+對外加工收入+制品期末期初差額。其中成品與自制半成品同樣完成生產和銷售行為，因此同樣作為最終產品價值存在，相當于工業(yè)總產值=本期最終產品價值+對外加工收入+自制品期末期初差額。而工業(yè)總產值計算在實際結算時，還要遵循以下規(guī)定：首先，不得按照增值稅的銷項稅額的價格計算，由于企業(yè)實現交易時，銷售單價是不含稅單價，因此增值稅本身不能代表企業(yè)收入；其次，自備的原料生產的產品，全程參與生產行為，其價值存在于整套產品的生產，因此應按照全價進行計算，同樣，凡是來料加工，應全部按照加工費算入工業(yè)總產值，避免總產值在計算過程中出現誤差。此外，由于企業(yè)在運轉期間，其設備的運行、故障、維修等經營性消耗及企業(yè)為員工和自身建設所投入的保障資金和福利性消耗，由于部分沒有出廠價格，因此在結算過程中，可以用其實際成本代替，作為現行價格。例如：某礦山企業(yè)在20xx年生產期間，掘金進尺1500米，每米進尺核算成本為10000元/米，則該公司20xx年的產值為1500*10000，其計算結果為1500萬元。
通過對工業(yè)總產值進行分析，對煤炭企業(yè)運行各階段進行控制和管理，實現各階段物資利用率的大大提升，提高主產品的產值，降低副產品類物質的產出和利用，實現各階段資源的有效銜接和綜合利用，提升企業(yè)效益。
四、指標三：能源消費量指標分析
能源消費量指企業(yè)在報告期內經營工業(yè)及非工業(yè)生產行為所消耗的各類能源總量，但個別性質的能量不納入考慮范圍，如工業(yè)余熱、余能的回收利用。其算法為：能源消費量=綜合能源消費量/原煤總產量。同時，在計算過程中，通過對加工、轉換的投入量、產出量、損失量及原煤綜合能源消費量等進行統(tǒng)計分析，對煤炭企業(yè)的能源的加工、轉換和利用效率進行顯現，從而為企業(yè)生產計劃、改善提高、經營管理等提供參考及依據。在計算過程中，應結合以往能源消費量過程中的經驗，將原煤洗選加工過程中煤矸石的損失量扣除，因為矸石屬于在原煤加工加工轉過過程中生產的副產品，可以作為半成品等進行交易銷售，因此不應作為洗煤損失納入統(tǒng)計。瓦斯對生產造成安全威脅，煤炭企業(yè)并未對瓦斯氣體的利用，相反為保證安全狀況的高額投入部分，應將其扣除。部分企業(yè)也可以利用其進行發(fā)電，實現變害為寶，同時實現其經濟性，因此，現階段對于瓦斯能源的消耗，應根據企業(yè)實際進行統(tǒng)計考量。隨著相關標準的不斷改善，瓦斯的防治與利用的消耗是否計入能源量消耗應重新進行考量。通過對能源消費量指標分析，實現對煤炭企業(yè)產煤過程中能源消耗和利用進行詳細分析，不斷改進工藝和方法，提高能源利用率，降低消耗，變廢為寶，實現企業(yè)經濟效益改善的同時，實現綠色發(fā)展。
五、指標四：原煤單位完全成本指標計算分析
原煤單位完全成本指的是原煤生產單位生產的原煤單位數量的全部消耗，即原煤生產的凈成本，其包含原煤生產的物資消耗、工程消耗、維護保養(yǎng)等各類參與原煤生產全程的總消耗分攤到產出所有原煤后單位數量內原煤的成本。即：原煤單位完全成本=產出原煤總消耗/產出總量。產出原煤總消耗指在一定時期內，為生產原煤產品所發(fā)生的所有經營、管理行為所發(fā)生的消耗，包括生產原煤的物資直接消耗、人工、動力、勞保等生產性輔助消耗以及其他生產經營和管理以及外事處理的費用等等。如某煤礦20xx年6月產煤總量10000噸，其生產消耗90萬元，各項輔助消耗15萬，地表塌陷及占地等消耗29萬，其原煤單位完全成本=（900000+150000+290000）/10000=134元/噸。通過對原煤單位完全成本指標計算分析，有效控制煤炭企業(yè)產煤全程的成本控制，實現其經濟性運轉，降低無謂消耗。
六、結論
十三五期間，煤炭行業(yè)遭遇發(fā)展低谷，深入落實煤炭行業(yè)的改革，提高煤炭行業(yè)的整體素質，提高其生命力和競爭力，已十分迫切。新形勢下，煤礦企業(yè)必須加強自身建設，對生產運營全程進行科學的統(tǒng)計，通過不斷提高統(tǒng)計工作的質量與水平，對現階段各項指標進行分析，為煤炭企業(yè)的經營和發(fā)展提供強有力的數據支持，促進煤炭企業(yè)健康、高速和蓬勃發(fā)展。
計量工作總結9
我院始建于抗戰(zhàn)烽火的1938年，地處成都市西部溫江區(qū)，是集醫(yī)療、教學、科研為一體的三級乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院現有在職員工1224人，衛(wèi)生技術人員1087人，高級職稱128人，碩士69人，博士2人，核定床位880張，23個臨床醫(yī)技科室。
我院自08年順利通過成都市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)一級計量單位評審后，我院在醫(yī)療設備的日常管理和維護、量值的傳遞和溯源、藥品的控制、生化試劑的管理、文書書寫等方面，嚴格按照一級計量管理要求作了一系列扎扎實實的工作，現將近三年的計量工作開展情況總結如下：
一、領導重視
醫(yī)院領導高度重視計量管理工作，成立了以院長為組長的計量管理領導小組專門對醫(yī)院的計量管理工作開展情況進行監(jiān)督，行駛最高領導權，同時將醫(yī)院計量管理工作納入醫(yī)療質量管理考核范疇，統(tǒng)一參加院長行政大查房，確保醫(yī)院計量工作的有序開展。網絡構架的形成，為醫(yī)院計量工作的有效開展提供了可靠的組織保障。
二、與時俱進，不斷完善計量管理手冊
由于我院規(guī)模擴大，各專業(yè)科室更加細化，人員分配方面發(fā)生了較大變化，我院根據自己的實際情況，結合國家計量法的要求，于20xx年4月從各科室抽調部分工作責任心較強的同志進行了為期兩天的計量管理培訓，根據個人對計量知識的掌握程度，重新調整了各科室兼職計量管理員，以便更好地開展計量管理工作。6月又重新修訂了《計量管理手冊》下發(fā)各科室，各科室按照新的計量管理標準開展計量管理工作。
三、認真做好日常的監(jiān)督管理工作，確保醫(yī)療質量安全可靠
1、嚴格按照國家計量法的要求，認真開展強檢計量器具的周期檢定工作
由于我院醫(yī)療設備的購置由設備科負責，因此強檢計量器具的首次檢定難免出現疏漏，為了杜絕這種不符合計量法管理要求的現象發(fā)生，我院在設備購置方面作了新的要求：新購計量設備由設備科和商家協(xié)商完成首次檢定，檢定合格證書交由計量管理科保管，以保證計量器具受檢率達到100%，確保診療質量，減少醫(yī)療糾紛。
我院計量器具檢定日期分為三個時間段：每年6月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、天平、砝碼、人體稱、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定；9月份邀請成都市測試院的工作人員來院對監(jiān)護儀、心電圖機、DR、CT、B超、彩超等大型、精密計量器具進行周期檢定；12月份邀請成都市測試院的工作人員來院對血壓計、氧壓表、氧氣流量計、壓力表進行周期檢定；20xx年年共檢定計量器具820余臺件，受檢率100%；20xx年共檢定計量器具870余臺件，受檢率100%；校準計量檢測設備30余臺件，合格率達到100%；20xx年共檢定計量器具890余臺件，受檢率100%；校準計量檢測設備30余臺件，合格率達到100%；檢定合格的計量器具一律貼上綠色合格標簽，校準合格的計量設備一律貼上黃色準用證標簽，不合格的計量器具及時維修，對于完全沒有修復價值的計量器具及時撤離現場，作報廢處理。
2、自校設備的管理
無檢定規(guī)程的強檢計量器具如：糖化血紅蛋白分析儀、時間分辨熒光分析儀、動態(tài)血沉壓積測試儀等，由檢驗科兼職計量員聯(lián)系相關廠家來院對機器性能進行測定，制定科學的校準時間，作好自校記錄。自校資料一式二份，分別保存在計量管理科和檢驗科。自校合格的檢測設備一律貼上黃色準用證標簽。
3、大型、精密計量器具的日常使用和維護
大型、精密計量器具如監(jiān)護儀、心電圖機、B超、X光機等由設備科制作設備卡和操作規(guī)程，隨機掛上，方便使用者按操作規(guī)程正確使用儀器；監(jiān)護儀建立了儀器日常使用記錄本，內容包括日期、病員科別、姓名、住院號、項目檢測、開機、關機時間、設備操作者簽名，如遇機器故障，則在下一欄寫明故障原因及維修情況；X光、B超等建立了大型、精密儀器日常使用記錄本，內容包括日期、開機、關機時間、運行狀況、操作人簽字、備注，如遇機器故障，則在備注欄寫明故障原因及維修情況。機修組工作人員每天下科室查看設備運行狀況，作好維護記錄，并不時提醒科室人員按操作規(guī)程正確使用設備。
4、功能檢測報告單的溯源
臨床功能檢測報告單均在報告單上設置了設備編號欄，設備溯源率達到100%；由于醫(yī)療技術的日益發(fā)達，所有功能檢測報告單的原始記錄均采用微機管理，溯源率達到100%。
5、質控考核
檢驗科每日室內質控考核進行微機管理，定期參加四川省組織的室間質控考核，對于考核成績較差的項目，科室負責人及時組織科室人員進行討論、分析，擬出整改方案，并以書面報告的形式上報主管領導審閱，及時整改；化驗單原始報告采用微機管理，溯源率達到100%。
6、生化檢測試劑和標準物質的管理
檢驗科指定專人負責登記檢測試劑和標準物質的名稱、生產廠家、批號和有效期，每周對試劑的有效期進行核實，將離失效期較近的試劑羅列出來先使用，及時處理失效試劑，以保證化驗結果的準確性。
7、藥品管理
藥房成立藥品管理小組，指定專人負責藥品的入庫和出庫登記，臨床用藥由藥房提供有效期和批號，以保證臨床用藥的安全性和有效性，臨床所用藥品、大輸液抽查溯源率達到100%。
8、能源器具管理
我院根據GB1716720xx6《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進行能源器具管理，總務科派專人管理水、電、氣表的配備和使用。
9、日常的計量管理
由于醫(yī)院病人較多，科室較忙，我科根據我院的實際情況制定了一套科學的日常抽查計劃：每月按照我院《計量管理手冊》的要求對全院32個臨床、醫(yī)技科室進行抽查，并將抽查結果及時反饋給科室兼職計量員，做到發(fā)現問題及時處理，及時整改。對于計量管理工作開展較好的科室予以肯定，并作為年終評選優(yōu)秀科室和先進個人的依據之一；對于計量管理工作開展較差的科室予以批評，并根據我院計量管理獎懲條例的要求，實行相應的經濟處罰，以激勵其作得更好。
四、加強內部管理、提高人員素質
提高計量人員的業(yè)務素質，是保證計量管理質量，提高工作效率的重要基礎。所以我院注重對計量管理人員的培訓、學習，經常不定期組織計量管理人員學習醫(yī)院計量管理規(guī)范，提高業(yè)務水平，各科兼職計量管理員已能完全作到就計量方面的問題主動和我科聯(lián)系和探討；同時，加強與兄弟單位之間的交流，揚長避短，逐步提高醫(yī)院計量管理水平。
五、加強協(xié)調和聯(lián)系
計量工作涉及面廣，對外加強與技術監(jiān)督局和成都市測試院的聯(lián)系，對內進一步協(xié)調各科室和各相關人員之間的`關系，作好上傳下達工作，認真領會和執(zhí)行領導的工作意圖和決議，督促各科室人員嚴格按照《計量管理手冊》開展計量工作�？傊�，我院計量工作在領導的重視下，在各科室的配合下，正朝著制度化、規(guī)范化、法制化的方向發(fā)展。
20xx年上半年，客服中心計量部認真貫徹落實宜昌公司及客服中心黨委的各項決策部署，加快推進“兩個轉變”，持續(xù)加強“三個建設”，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，有力推動了計量部改革發(fā)展、科學發(fā)展，工作呈現出安全生產局面穩(wěn)定、主要指標完成情況良好、企業(yè)改革發(fā)展平穩(wěn)推進、員工隊伍精神風貌良好的協(xié)調、健康、持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。
一、主要工作亮點
1、每月開展質量考核優(yōu)秀作業(yè)現場評比，有效促進現場作業(yè)安全、規(guī)范。
2、制訂了細致的全員技術培訓方案，堅持崗位能力和職業(yè)素養(yǎng)提升并重，發(fā)放了教材，開展了《計量專業(yè)知識》全員培訓，在計量部上下掀起了學技術、學業(yè)務、比能力、比實績的熱潮。
3、計量部團支部被評為國網公司“五四紅旗團組織”。
二、上半年工作回顧
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——安全生產目標：未發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故；未發(fā)生人員責任的一般電網、設備、火災的事故。
——電網建設目標：順利完成電網建設里程碑任務；全面完成計量關口檢驗任務。
——市場營銷目標：標準計量裝置、在運行計量裝置周期受檢率與周檢合格率達到100%。 ——生產技術目標：全面完成技術監(jiān)督重點工作；全面完成信息化年度任務；全面完成科技創(chuàng)新重點工作。
——經營目標：成本費用、可控費用、資本性支出控制在預算范圍內；勞動工資及社保基金管理規(guī)范。
——和諧穩(wěn)定目標：未發(fā)生員工群眾越級上訪、集體上訪及其它影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。 ——“三個建設”目標：實現黨建責任制目標；規(guī)范開展干部選拔任用工作；未發(fā)生影響中心形象的負面宣傳事件。
�。ǘ┲攸c工作落實情況
安全局面持續(xù)穩(wěn)定。以“安全日”學習活動為載體，結合實際開展“強意識”安全活動，開展了月度“優(yōu)秀作業(yè)現場評比”活動，實行了月度工作票互查考核制度，通過審核、考評、兌現，有效地促進了員工執(zhí)行規(guī)章的規(guī)范意識。嚴格各級人員的安全履責評估工作，強化現場安全管理，加強現場安全稽查的執(zhí)行力度，全面檢查安全工器具及車輛，有計劃地開展安全現場巡查活動，堅決控制和消除影響安全的各種不穩(wěn)定因素。截止6月30日，計量部已執(zhí)行各類工作票506張，開展現場稽查303次，未發(fā)現違章，未發(fā)生公司稽查扣分；連續(xù)安全運行2130天。
工作質量有效提升。一是嚴格執(zhí)行計量標準檢定計劃，計量標準的檢定量值傳遞工作順利進行，所有標準裝置和標準器具均按計劃送檢，上半年共完成了標準電能表6只、電能表校驗裝置8臺、三相電能表現場校驗儀13臺、電流互感器2臺、互感器校驗儀5臺、pt壓降測試儀5臺的檢定工作，所有標準裝置和標準器具均在有效期。二是開展了電能計量裝置安裝工藝、工作質量競賽等一系列活動，采取工作與實訓相結合形式，每月評比，激勵中心廣大員工積極思考、用心做事，提升安裝工藝質量，杜絕計量工作質量差錯，保證電能計量裝置安全、準確、可靠運行。三是加大計量裝置巡檢、現場校驗力度，對巡檢中發(fā)現交運集團、民安家園、共東村“沁園小區(qū)二期”等表計失壓故障情況及時更換處理，避免了損失。四按照湖北省電力公司老舊電能表清倉利庫工作方案，對公司資產范圍的拆舊電能表和未裝出老式電能表進行了清理，同時嚴格按照要求處理廢舊物資，實行程序公開、紀委參與、檔案備查。截止5月31日，前期庫存清理工作基本結束，共清理拆舊電能表29421只，未裝出老式
電能表11533只。
服務水平有效提升。一是報裝工作高效優(yōu)質，提速計量方案審核工作與新裝工程的安裝進度，及時快捷完成城區(qū)10kv客戶和公司范圍35kv及以上客戶計量方案審核，科學合理安排施工，及時完成報裝工程的安裝、調試、竣工驗收、送電等工作，優(yōu)質完成了99戶電能計量裝置的新裝工作，為公司積極開辟電力市場提供了保障。二是對客戶電能計量裝置開展定期校驗，不定期安排對宜昌三新硅業(yè)等大客戶電能計量裝置進行檢查，確保計量裝置安全穩(wěn)定運行。三是完成投訴表檢定11只，各類故障搶修6起，用戶滿意度100%。四是進一步加大對智能電表性能和優(yōu)點的宣傳力度，組織人員走上街頭，深入社區(qū)進行宣傳，積極開展“5.20”國際計量日宣傳服務活動，開展了電能表免費“體檢”和智能表應用宣傳活動，以提升計量服務水平。“三個建設”深入推進。認真開展“九比九爭”和“紅領工程”活動，積極與點軍分中心開展“紅心結”共建活動，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揚典型示范作用。嚴格落實領導責任，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，細化工作責任和目標要求，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，切實將黨風廉政建設責任制落到了實處。每月開展“月度之星”評選，引導廣大員工投身安全生產、經營管理、計量管理等工作中，用“理念”的滲透深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，真正實現了“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)發(fā)展上水平”。積極舉辦“道德講堂”，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，大力弘揚社會主義先進文化、歌頌真善美，號召全體員工重新審視自己，用心做事，敢于擔當，樂于奉獻。
三、面臨形勢、主要問題
一是在安全生產的風險控制能力上依然存在壓力。計量工作點多面廣，現場安全風險控制難度較大，安全管理距全面、全員、全方位、全過程的要求還有差距；個別員工對本崗位安全責任不明確，安全意識仍然不強，安全素質仍然不高，存在安全風險。
二是在推進改革工作中面臨新的考驗。深入推進“三集五大”體系建設，涉及到生產、基建、營銷等業(yè)務的整合，對隊伍穩(wěn)定和安全生產管控能力提出了迫切要求；變電站數字化、電能表智能化等科技變革，對檢測設備、科技水平、人員素質提出了更高要求，全數字電能表的采購、運維管理面臨新的問題。
計量工作總結10
從事合同計量工作已有一年的時間，從一名結構監(jiān)理臨時受命為合同計量負責人，懷著忐忑的心情開始合同方面的工作，面對著13億多的工程量，感覺肩上擔負的責任很重很重，剛開始其實也一直在懷疑能不能勝任這份工作，會不會辜負領導的信任。在這一年的工作，遇到過很多挫折，通過請教李總，趙總來一一釋疑，慢慢的對于監(jiān)理合同計量這方面的工作有一些收獲和建議下面從幾個具體的方面談一談。
一．首先，從個人的的主觀角度來看，由于以前從事的是結構監(jiān)理工作，相對來說，工作面比較單一，出現問題的可能性也比較集中，但作為一名合同計量人員，你所面對的是整個C標段9個項目部的工作對象，出現問題的方面比較多，同時面對的也是一個新的領域，如何開展，怎么開展，落實到具體的.問題上，怎么去執(zhí)行，沒有一個標桿，對于當時的我來說，確實是個困難.比如說各標段的圖紙工程量，需要對照圖紙做一個實際工程量清單出來，但是由于標段太多，工程量太大，且有相對于我來說完全陌生的3各路標來說，確實是有難度一個人來審核圖紙的工程量來做清單。其次，對于每期的監(jiān)理月報來說，審核的時間太集中，每月基本上15-22號審核月報，基本上一天要審核一個標段，相對來說，工程量太大，在審核當中出現問題后的解決問題的時間較少，導致工作很趕，會有些雜亂；同時，很多標段的立項，洽商往往是等到快報計量月報的時候才上報，這樣做導致沒有多少時間去現場實地勘察。
二．從立項洽商表格上報的情況來說，因為對現場的一些情況不太解，尤其是對于三個路標，對于上報的內容只能憑附帶的圖紙以及現場的監(jiān)理意見給以判斷，不能形成自己的意見。在于去現場這一塊，一方面有自己的主觀沒有做好的原因，另一方面也有上報內容的時間滯后的情況引起的，會出現上報的時候不知道現場什么時候做過，也有可能不知道現場施工什么時候到那一工序，沒有人通知我可以去看看相關的哪個工序。
三，從計量工作和現場質量控制相結合的方面來說。前期工作當中，計量工作沒有和現場的質量工作協(xié)作起來，自我感覺是大部分情況下，計量工作是在單線單人往前走，與現場控制這塊沒有多少結合，沒有達到通過我的計量工作和現場結構監(jiān)理一起來監(jiān)督管理項目部的目的。
針對以上出現的問題，我有一些自己的想法：
1.針對工程量太多的問題，在這個項目或者下個項目上，可以采取在前期準備工作當中，除及時拿到招投標文件及時熟悉標段工程量情況外，提前要求各標段合同部門協(xié)同工程部門做好圖紙工程量一份給我，我主要負責審核那些與合同工程量不同的地方，這樣工程量相對會減少很多，同時也會對各標段的工程量總體上有一個大致的把握。
2．對于立項，洽商上報難定奪的問題，首先，我可以參加每個星期舉行的工地例會，通過旁聽各標段匯報情況，可以選擇性的去記錄下需要解的要點，同時對于上報立項洽商的內容也會更多一些解，會后針對專門問題找相關的部門人員去解。
3.合同計量月現場質量控制的雙向控制怎么有機結合在一起，我想可以一方面可以從立項方面入手，有立項可以直接找簽字的監(jiān)理解具體情況，另一方面從審核月報方面著手，各標段負責人也要審核月報，哪里可以報，哪里需要扣除下來且原因是什么，需要標段負責給出意見。
4．從自身來說，感覺在工地學習的知識太零散，由于培訓很少，沒有經過系統(tǒng)學習，對知識點沒有整體統(tǒng)籌起來，沒有一個很清晰的脈絡，這方面我想在今年即將要參加的交通部的監(jiān)理工程師的備考工作中我想會有所解決，通過參加職業(yè)技能考試的機會，要充分的調動發(fā)揮自己的主觀能動性，將壓力責任轉化為動力，將理論知識系統(tǒng)化，歸納化。
以上是我對這一年的工作中存在的一些問題和解決的辦法的一些看法，我想，我們一直都在談論理論聯(lián)合實際，具體到我這個工作上，就是要看書加現場多看多問多請教，有目標，我就要付出努力。
計量工作總結11
20xx年在公司黨委和處室領導的正確領導下，在同志們的共同協(xié)作下，經過努力較好地完成了公司交給的各項工作任務，總結如下：
一、計量管理方面
1、貫徹落實公司計量器具管理制度，加強表務管理。
根據公司下發(fā)的《公司供水計量器具管理辦法》及相關的考核細則。在對各營業(yè)分公司計量器具的采購、領用、檢定、報廢上嚴格貫徹落實。在新表領用發(fā)放上，做到每發(fā)一只新表都有報廢單或新開戶單與之對應，基本杜絕了“虛領”、“多領|”水表的現象；嚴格核查用表原因，對周檢用表一律要求使用返新表，杜絕水表提前報廢的浪費現象；按時科學制定下發(fā)水表檢定計劃，保證每只水表精確計量與適時檢定；并對各分公司的報廢表進行及時回收，僅上半年就回收報廢表約400余只。理順了管理程序，加強了表務管理力度，節(jié)約了公司費用開支。
2、加強對營業(yè)分公司計量管理的檢查、指導工作。
每季度對三個分公司的計量制度的執(zhí)行情況；帳、卡、表的管理情況；水表領用與撤換情況等進行檢查。并抽取部分到檢水表進行現場查看。對發(fā)現的問題及時反饋并提出整改建議，幫助各分公司找出管理上的漏洞提高計量管理水平。今年，我們又與張店分公司相配合，對超過檢定期的1700余只問題表進行清查、分類并對其中的1500只進行撤換，將其納入正常的水表檢定范圍內。保證公司貿易結算水表的準確計量。
3、新技術的引進應用
我處針對營業(yè)分公司反映的在用大口徑水表低流速下計量精度低，水量流失的問題，經過認真考察分析并參考水表生產部門的建議，在DN50、DN80口徑的新開戶水表中引進WS垂直螺翼式水表。360自由度滾珠單體點支承設計、大流量誤差偏正設計使該水表具有寬量程、高靈敏度、水頭損失小等特點，據分公司的試用反饋，該表較好的解決分公司遇到的問題。WS水表的引進為公司提高計量精度，減小產銷差率做了有利的嘗試。
4、大口徑流量計管理：
流量計擔負著水廠出廠水計量和公司營業(yè)40%售水量的計量工作。為了及時掌握流量計的運行工況，我處技術人員定期進行流量計的巡視工作，對發(fā)現的問題隱患及時排查，對故障原因進行分析，提出技改方案，落實技改措施。上半年，針對張店熱電廠流量計長期不正常波動的情況，我處制定檢修方案，多次實驗。對可能的流量計、管路條件、運行狀況等原因逐一排查，成功查出由于受安裝條件限制流量計安裝不合理管路內集氣，造成流量計不能正常工作的原因，帶壓安裝了排氣閥，成功排除了故障，解決了多年張店熱電廠計量不準確的'難題。并且及時排除了鑫港燃氣野蠻施工造成的信號線斷路故障、順利解決了南定水廠流量計及等故障。對由于停電等造成不計量的情況及時向營業(yè)收費部門提供準確的停電、上電時間，對停電期間未計量的水量及時追加，避免給公司造成水量損失。僅上半年，我處就提供停電次數次，追加停電造成的未計量水量M，挽回經濟損失元；我處定期對公司營業(yè)大戶流量計進行在線檢測，及時掌握流量計的精度變化，對精度變化較大的流量計查找原因，提出解決方案，保證計量的準確性。
二、用電管理方面：
每月根據供電公司收費發(fā)票和水廠報表進行比較，避免了電費的流失和增加。每月對公司生產、加壓、生活以及各生產單位的用電情況進行統(tǒng)計、分析。為領導掌握公司用電情況即對各生產單位進行考核提供依據。根據“公司供用電管理規(guī)定”逐步加強了各部門轉供電管理工作，對與以前因各種原因未能簽訂轉供電合同單位補簽了轉供電合同，對于新開用戶全部簽訂合同后給予供電，保證了公司轉供電電費全額收取。加強對生產單位轉供電的檢查、指導工作。每季度對水廠、二次加壓的轉供電管理進行檢查。帳、卡、表是否一致；轉供電合同是否規(guī)范；是否專人抄表等，并現場查看供電線路。對發(fā)現的問題及時反饋并提出整改建議，幫助轉供電單位找出管理上的漏洞提高用電管理管理水平。
計量工作總結12
歲月悠悠如水，船兒匆匆似箭，我于xx學校畢業(yè)后，工作已近八年。這八年來，我在電能計量崗位上，從一名學員做起，經歷了計量修校工、供電局計量班代班長、電能計量所所長幾個崗位�；仡欁约核哌^的足跡，不僅感慨萬千，從膚淺了解電氣基本理論知識的一名學生，到熟悉電力生產，熟練掌握相關技術的電氣專業(yè)技術人員，所走過的路是不平坦的，有自身的努力進取，也和領導們的關懷、同事們的大力幫助是分不開的。
一、全面解析電能計量裝置運行狀況，積極推進電能計量裝置的改造工作，確保全局計量工作做到準確、合理
針對我局計量裝置目前存在的問題，我們進行了全面的普查，深入分析問題產生的原因，并做了相應的計量改造。從年來，我局共組織了改造余套次，改造后均收到了較好的效果。
1、全面解析全局電能計量裝置的運行狀況
（1）、互感器準確度等級太低。依據DL/T-《主管工作總結范文》規(guī)定，I、Ⅱ類電能計量裝置互感器準確度等級不應低于x級。在測試中發(fā)現，早期興建的電廠和變電站，互感器準確度等級普遍偏低，一般只有x級。以代市變電站為例，kV母線電壓互感器為老式JCC型，其準確度等級僅為x級。
�。�2）、電能計量裝置無計量專用互感器二次繞組。依據DL/T-《電能計量裝置技術管理規(guī)程》規(guī)定，I、Ⅱ類用于貿易結算的電能計量裝置應按計量點配置計量專用電壓、電流互感器或者專用二次繞組。電能計量專用電壓、電流互感器或專用二次繞組及其二次回路不得接人與電能計量無關的設備。由于歷史原因，許多早期制造的互感器二次繞組較少，關口電能計量裝置互感器二次繞組為計量、測量、保護共用，各專業(yè)試驗維護人員同在一個回路工作，勢必影響電能計量的靠性和安全性，容易由此造成電量損失。同時，電能計量、繼電保護和測量回路共用組母線電壓互感器，使電壓互感器二次回路容易過負載，造成二次回路壓降超差，影響電能計量的準確性。
（3）、互感器負載問題。現場互感器的二次負荷是影響電能計量裝置安全、可靠計量的最重要的環(huán)節(jié)之一。依據DL/T-《電能計量裝置技術管理規(guī)程》規(guī)定，互感器實際二次負荷須在x％～x％額定負荷范圍之內�；ジ衅鞫呜摵傻淖兓苋菀滓鸹ジ衅髡`差的變化，即計量性能的改變，當實際二次負荷超出x％～x％額定負荷范圍時，互感器容易超差。
�。�4）、電壓互感器二次回路電壓降超差。根據DL/T-《電能計量裝置技術管理規(guī)程》規(guī)定，I、Ⅱ類用于貿易結算的電能計量裝置中電壓互感器二次回路電壓降應不大于其額定二次電壓的x％。20xx年，對全局電能計量裝置的電壓互感器二次回路壓降進行了全面測試，合格率僅為x％左右。由于歷史原因，許多早期修建的變電站，電能計量與測量回路共用同一電壓互感器繞組，二次側接有大量感應式電能表和測量儀表，二次回路電流很大，由于感應式電表電壓線圈功率因素偏低，因此，在二次回路壓降上表現為比差和角差都很大。
�。�5）、安裝于用戶處的計量裝置多為開放式計量，為反竊電工作帶來一定的困難。由于體制的改革，以前很多的國有企業(yè)已轉型而完全私有化，而以前安裝的電能計量裝置大部分為開放式計量，這就給那些不法分子帶來了可乘之機，造成了部分電量流失。
�。�6）、部分用戶計量方式存在不合理現象。由于前些年計量裝置還比較落后，所以安裝在很多大用戶處的計量裝置還是低壓計量，互感器還采用的是用穿心式互感器，且多為開放式計量，這類計量存在很大的缺陷。
2、針對我局電能計量裝置的現狀，進行了全面的改造工作
（1）、針對我局電能計量互感器等級低、無專用二次繞組和負載較重的情況，我局已開展了大量的專線專柜用戶重新安裝計量裝置的改造工作，選用準確度等級xS級的電流電壓組合互感器，供電能計量專用，同時選用負載較小的電子式電能表，從而使電能計量裝置的綜合誤差減小到最小值。
�。�2）、對于二次壓降超差的計量裝置，電壓互感器二次回路無中性線者應安裝中性線，中性線電阻值過大時我們加大了中性線截面積，并減小接觸電阻。電壓互感器和電能表連接導線過長的，二次導線電阻值較大，壓降容易超差的計量裝置，我們加粗了二次導線或在電壓互感器旁邊就近安裝電能表。拆除無用的'感應式電能表，改裝低功耗靜止式電能表，并把測量與計量二次回路分開。
�。�3）、針對部分開放式計量裝置和一些不合理的計量方式，全面推行了采用高壓計量裝箱整體外移的方式，加強反竊電措施。
二、深入研究竊電動機、手段，加強反竊電措施，積極運用法律手段打擊竊電者
1、竊電的動機。我局從年以來的查獲竊電案件數百起，從查獲的案件來看，有屢犯的，有群體性的，還有其它形形色色的竊電。但深究其動機，驅使其竊電主要有以下原因：
�。�1）為了自身利益的驅動竊電。這類情況最多；
�。�1）受外界的影響竊電。這類竊電戶往往被他人竊電得逞“傳染”，禁不住伸手試法。往往發(fā)現一戶，查獲一大片；
�。�3）企圖竊電發(fā)財。這類竊電多發(fā)生在個體工商戶或私營企業(yè)。博山一家個體飯店接連竊電相繼被查獲，仍不思悔改，直到摘表斷電后才算了結；
�。�4）自身心理扭曲竊電。這類竊電或許為了好奇或者逞能，給他人露一手而竊電；
（5）巴結上司，討好他人竊電。有些竊電戶雖不懂得電氣技術，但下屬或個別的電工出于某種動機，為其竊電減支效力。
�。�6）有意識對國家或集體電力企業(yè)進行破壞等。
�。�7）心理不平衡竊電。近幾年電業(yè)職工的經濟收入，特別是與下崗職工相比反差較大，少數人心理不平衡，產生竊電的動機。
2、竊電的形式主要有：
�。�1）公開明顯的竊電。其竊電方式多是電能表前接線，或者將電能表短接，互感器開路，或將電能表電壓線圈掛鉤挑開，讓電能表少走字或者不走字。這類竊電戶多是居住偏僻，供電局查電人員不易走到的人家，或者是有權有勢的“官宅”；偷摸隱蔽的竊電。這類竊電多在配電盤后，或在表前的接戶線偷接電力負載，有的將竊電線藏在天棚內或者埋在夾墻中，讓一般人員不易察覺竊電行為；
�。�2）采用高新技術竊電。我局于年月就查獲了一起采用遙控裝置開合計量裝置電壓回路竊電的案件，該裝置具有較好的隱蔽性和操作性極強，不易發(fā)現；
�。�3）與供電局查電人員打時間差竊電。這類竊電者多對供電局經營活動比較熟悉，摸透了供電局查電人員的工作規(guī)律，利用在公休節(jié)假日或夜間竊電；
�。�4）內外勾結竊電。這類竊電早在建國初期就多次發(fā)生過，在當今典型案例雖鮮見媒體報道，但發(fā)生和存在的概率非常大，對供電企業(yè)的威脅也特別大，很值得業(yè)內人士高度警惕。
計量工作總結13
計量是企業(yè)管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業(yè)生產、經營的整個過程，直接為生產、經營提供計量保證。安徽金種子酒業(yè)股份有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業(yè)管理的基礎，是企業(yè)提升產品質量、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導匯報，不足之處請給予指導。
一、建立和完善計量管理體系
企業(yè)計量管理是質量管理體系的重要組成部分，是完成企業(yè)計量工作的基本保證，安徽金種子酒業(yè)股份有限公司設立了專職計量管理機構，對計量工作實行統(tǒng)一管理，實行二級計量管理，并配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網絡，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《計量法》、《計量器具配備通用原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。
二、建立和健全計量管理制度
1、完善計量器具的管理。對公司計量檢測設備實行“A、B、C”類管理，實行“全面管理，保證重點，區(qū)別管理”的管理方法，即：計量標準器具和強制檢定的計量檢測設備重點控制，做到登記臺帳并嚴格執(zhí)行計量管理規(guī)定，合理編制周期檢定計量，向上級計量部門或有資格有可溯源的部門定期送檢查并取得檢定合格證書；工作用計量檢測設備嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程，根據計量檢測設備的分布情況、使用頻度、使用年限、使用環(huán)境、準確度等因素合理安排周期檢定計劃，分類管理，確保在用計量檢測設備始終處于受控狀態(tài)。從而保證了計量標準和強制檢定的計量檢測設備合格率100%，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂。
2、完善規(guī)章制度的建立與落實。加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《計量器具配備、使用、維護管理制度》、《計量器具量值溯源制度》、《計量器具檢定規(guī)程管理制度》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考核，使制度落實到實處。
三、實行內部目標管理和考核。
計量管理做好了對企業(yè)產生的是直接經濟效益，公司將計量管理與節(jié)能減排相掛鉤，按照節(jié)能目標，制定了獎罰措施。計量器具的完好率、送檢率均制定了考核指標，按月考核，定期開展計量器具的檢驗和檢定工作，確保計量器具在用效期內運行。同時公司在水、電、汽等方面計量實行了全覆蓋，計量管理人員每周、每月對各部門在用的計量器具的準確性進行檢查，采取抽查成品酒計量驗證量筒、溫度計、酒精計、灌裝機的準確度，同時生產車間每天將成品酒送到化驗室進行檢驗，確保計量器具滿足生產需求，符合計量標準。
四、強化計量信息的管理。
公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學的計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化、技術含量高的`新型計量設備，公司于20xx年投資配備有體積流量計和質量流量計用來對白酒和純凈水進行計量，實現了白酒計量自動化輸送，滿足生產和管理過程中對計量準確性的需求，同時每周、每月對計量數據進行統(tǒng)計、收集和分析，及時發(fā)現工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行優(yōu)化控制，充分發(fā)揮計量在生產經營、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。
五、搭建交流平臺，提高自身能力。
為不斷提高公司計量能力，市計量所不定期到公司進行專業(yè)技術指導，對公司計量人員進行計量知識培訓，通過電子郵箱進行交流與學習，在企業(yè)與職能部門之間搭建了交流的平臺，了解同行業(yè)計量標準，找出差距，不斷完善與提高。在市計量所的指導與幫助下，公司于20xx年順利通過了定量包裝“C”標志的換證審核工作，金種子、種子、三秋、和泰、潁州五大系列產品區(qū)得了“C”標志證書。20xx年7月公司順利通過“三標一體”認證外部監(jiān)督審核工作，獲得了“三標一體”證書，成為阜陽市食品行業(yè)第一家將質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全合并認證的企業(yè)，提高了公司的整體管理水平。目前，公司正在著手準備申報測量管理體系認證。
公司所取得的每一個進步，是與各級主管部門的關心和支持分不開的，企業(yè)與職能部門是密不可分的。懇請各位領導和專家對公司的計量管理工作提出寶貴意見，使我們不斷進步與提高。
計量工作總結14
20xx年，我部圍繞項目生產需求，進行一系列的工程中期計量，在項目領導和各部門的共同努力下，我部較好地完成公司領導和項目領導給予計量部的各項計量工作任務�，F將計量部在20xx年的工作總結如下：
一、中期計量工作情況
1、截止11月底，計量部已進行了7期的中期計量：其中累計施工實際產值約xxx億元，累計計量約xxx億元，計量率為93.8%。
2、我部在本年計量工作中，確實遇到一些工作上困難，有客觀的也有主觀的，有內在的也有外在的，特別要提到的.是在內業(yè)資料的管理經驗上的潰乏，致使每期計量在上級部門審核的時候因資料的問題導致計量工作進度滯后。不過作為堪稱“路橋鐵軍”的我們，絕不向困難低頭，絕不被挫折所打敗，經過項目領導的幫助和指導下，遇到的困難都能得到及時的解決。
二、計量計劃
針對項目目前資金緊張的情況下，為提高計量回收率，我部緊緊圍繞項目的生產經營目標，作出明年的工作計劃：
1、加強部門工作作風；
2、加強部門成員整體職業(yè)技能提升；
3、加強計量工作效率；
4、加強我部門與項目各部門以及業(yè)主方的溝通。
相信通過“四加強”以及項目領導班子和各部門的共同努力：相信我部一定不會辜負公司和項目領導給予的工作任務。
計量工作總結15
計量是企業(yè)管理的重要基礎工作，計量管理貫穿到企業(yè)生產、經營的整個過程，直接為生產、經營提供計量保證。甘肅綠能瑞奇生物技術有限公司高度重視計理管理工作，把計量作為企業(yè)管理的墓礎，是企業(yè)提升產品質量、提高經濟效益的有力保證。下面我把公司在計理管理方面的做法向各位領導匯報，不足之處請給予指導：
一、建立和完善計量管理體系
企業(yè)計量管理是質量管理體系的重要組成部分，是完成企業(yè)計量工作的基本保證，公司設立了專職計量管理機構，對計量工作實行統(tǒng)一管理，并配備專職計量管理人員，制定了計量管理制度，明確職責，形成了一個計量管理網絡，為公司的計量工作提供了有力的保障。公司嚴格按照《xx法》、《xx原則》合理配備計量器具，定期校檢，確保量值傳送的準確性、一致性。
二、建立和健全計量管理制度
1、完善計量器具的管理：
對公司計量檢測設備實行“xxxx”的管理方法，從而保證了計量標準和強制檢定的'計量檢測設備合格率x%，實現在用計量檢測設備的管理有序不亂；
2、完善規(guī)章制度的建立與落實：
加強計量管理基礎工作，制度是保證，人員是基礎，公司制定了《xxxx》、《xx》、《xxx》等管理制度，明確管理部門和管理人員的職責，定期考核，使制度落實到實處。
三、強化計量信息的管理
公司加強對計量器具的配備與選型工作，配置合理又科學的計量器具，不斷對計量器具進行更新改造，引進智能化、技術含量高的新型計量設備，公司于20xx年投資建成了xx中心，滿足生產和管理過程中對計量準確性的需求，同時每周、每月對計量數據進行統(tǒng)計、收集和分析，及時發(fā)現工藝缺陷，處理管理漏洞，不斷對藝過程進行優(yōu)化控制，充分發(fā)揮計量在生產經營、成本核算等各項工作中的作用，不斷提升計量管理水平。
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