社團聯(lián)合會工作總結(jié)（通用5篇）

　　時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候認真地做好工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的社團聯(lián)合會工作總結(jié)（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　社團聯(lián)合會工作總結(jié)1

　　20xx年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。

　　經(jīng)歷了將近一學(xué)期的社團聯(lián)合會的主席工作，我個人對社團以及社團聯(lián)合會的工作有所總結(jié)，現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一學(xué)期的工作經(jīng)驗和吸取教訓(xùn)：

　　首先，組織凝聚力不夠，雖然我們內(nèi)部大家都很努力，但是團結(jié)不夠，力量比較分散，沒有形成一個足夠強大的團隊，因此，我們要加強內(nèi)部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的獎罰措施，使組織內(nèi)部做到分工合作，有章可循，從而保障各項工作的質(zhì)量。

　　一、開學(xué)時的迎新。由于新生剛剛到來，對學(xué)校的路線及各方面都不了解，所以我們一直忙著迎接新生。后來，一波又一波，結(jié)束了我的迎新任務(wù)。

　　二、社團藝術(shù)文化節(jié)。對于著件事情，我感覺有些愧疚，因為只顧著幫助其他學(xué)生會干事舉行其他得節(jié)目，但是在幫助他人的同時，自己也積累了經(jīng)驗。

　　三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時要讓大一形成一種對社聯(lián)的信仰。

　　總之，在社聯(lián)的日子，你所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。

　　社團聯(lián)合會工作總結(jié)2

　　時間飛逝，回想一下，從開學(xué)到現(xiàn)在，已經(jīng)一個學(xué)期了。經(jīng)過了重重面試和考核我終于進入了一個溫馨而強大的家庭---學(xué)生社團聯(lián)合會。

　　在學(xué)生社團聯(lián)合會中，我是外聯(lián)部的干事。對外聯(lián)也有了相應(yīng)的認識：

　　1、外聯(lián)部負責(zé)我院與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動贊助商的交往。

　　2、是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校（團體）溝通的橋梁。

　　3、進行聯(lián)誼活動，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

　　4、在對外的交流中，加強對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。

　　5、配合其它部門搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進行。

　　6、配合團工委其他部門搞好學(xué)生活動。

　　7、在籌集資金后，對資金的分配給出計劃，在經(jīng)院團委的審核批準后，給予各部門合理的資金支持，并對各部門的資金使用進行嚴格監(jiān)督，嚴格把關(guān)，實現(xiàn)資金資源在學(xué)生會各部門間的合理調(diào)配，充分利用。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　學(xué)生社團聯(lián)合會為學(xué)院的發(fā)展和各社團活動的順利開展及各社團之間的團結(jié)做出了巨大努力。身在外聯(lián)部，我們毫無怨言的為社聯(lián)及社團的活動資金而奔波。

　　一、由于外聯(lián)部職責(zé)的特殊性

　　本學(xué)期外聯(lián)部的工作重心有三點：

　　1、為二十六個社團游園會活動圓滿成功拉取足夠的資金贊助。

　　2、聯(lián)系商家，調(diào)查商家有關(guān)將來為我院提供贊助的相關(guān)想法及意向。為下學(xué)期五月的第三屆社團文化藝術(shù)節(jié)成功舉辦做好鋪墊。

　　3、與商家協(xié)商，說服商家為學(xué)生生團聯(lián)合會資助遮陽傘，以便二十六個社團明年的節(jié)目排練。

　　二、有付出就有回報。

　　雖然游園會的時間比較倉促定位為20xx年10月22號，不過作為本學(xué)期學(xué)生社團聯(lián)合會的第一個大型活動，外聯(lián)部的所有成員都感到自己的身上肩負著應(yīng)有的責(zé)任，所以我們隔天換時的在合川各個地區(qū)與商家協(xié)商拉取贊助。經(jīng)過不懈的努力終于見到了成效。

　　游園會總共拉下了資金贊助五筆，分別是：飲水思源300元，莎娜毛絨玩具店200元，閻雙時尚女包200元，香港七彩蝶服飾400元，哈哈喜慶用品400元，共計1500元。

　　最終游園會取得圓滿成功！

　　游園會結(jié)束后，為了下學(xué)期的藝術(shù)節(jié)成功舉辦，外聯(lián)部的成員依舊在外聯(lián)系商家，雖然沒有核定下來，但發(fā)現(xiàn)了有意向或者有可能在下學(xué)期為我們藝術(shù)節(jié)提供贊助的商家。分別是：蒙牛乳業(yè)，天友乳業(yè)，中國電信，中國移動。

　　三、從實踐中發(fā)現(xiàn)問題

　　一學(xué)期的努力讓我們在社會交際的方面學(xué)到了不少。同時也讓我們慢慢發(fā)現(xiàn)工作中所存在的問題：

　　1、宣傳方式的限定。學(xué)校明文規(guī)定不讓發(fā)傳單，不讓廣播宣傳�？珊芏嗌碳乙恢抡J為傳單和廣播的宣傳力度會大于其它方式。

　　2、宣傳費用。新下發(fā)的宣傳價格偏高，讓許多商家無法接受。

　　3、校園對宣傳的地點約束太強，導(dǎo)致所有海報等宣傳都只在校園主干道，久而久之失去了吸引力。

　　4、商家出資金贊助唯一注重的是自己的收益，可是由于宣傳方式的單一及宣傳力度的不夠?qū)е挛覀兣c商家的合作是一次性的，那么在以后的活動中贊助的商家只會越來越少。

　　四、解決問題才會成長

　　1、海報一期期的出，可看來看去就是那么大的紙，還是一樣的在底色上面寫點字就完了。我們可以換種方式。比如

　　說把好幾張紙連在一起。以漫畫等其他新穎的形式表現(xiàn)我們的主題。

　　2、學(xué)校是否可以將宣傳費用相對降低或增加天數(shù)，再或者可以以宣傳套裝的方式把不同的宣傳方式組合在一起，既讓商家覺得價錢劃算也有一定的新穎力加大宣傳效果。

　　3、在校園內(nèi)擴大宣傳地點。例如把同一主題的海報在操場的四周全部掛滿或著那宿舍樓周圍掛滿海報，讓前所未有的宣傳范圍給學(xué)生帶去震撼。

　　4、專門設(shè)定一兩個人為調(diào)查小組。一方面調(diào)查學(xué)生的需求，另一方面做后期與商家交談的工作，調(diào)查商家的滿意度和對將來合作的想法，讓商家看到我們的誠意。

　　一個學(xué)期的努力，社聯(lián)在飛速成長，學(xué)生社團聯(lián)合逐漸被學(xué)校的老師和同學(xué)認可。作為社聯(lián)的一份子，我為這個家驕傲而自豪。

　　我們相信，我們的社聯(lián)明天會更加輝煌更加美好。

　　社團聯(lián)合會工作總結(jié)3

　　經(jīng)歷了將近一年的社團聯(lián)合會的副主席工作，我個人對社團以及社團聯(lián)合會的工作有所總結(jié)，現(xiàn)代表個人總結(jié)這將近一年來的工作。為社團聯(lián)合會今換屆后的工作總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓(xùn)。

　　一、社團工作

　　自從社團聯(lián)合會換屆開始，主席團對社團的工作相對以前來說，制度方面有所嚴格和完善，但落實情況不是太理想。經(jīng)一年兩年來對社團的觀察，我總結(jié)了社團各項工作的情況及應(yīng)對措施，現(xiàn)列舉如下。

　　1．社團招新工作

　　今年新區(qū)社團招新的情況不甚理想。一方面，由于社團招新時間較早，與我校其他學(xué)生組織形成沖突，造成不利條件。另一方面，在新生到來之前，由于今年就業(yè)協(xié)會動員的宿舍招會員工作特別積極，平均一個新生宿舍勸說工作用了1個小時，事后據(jù)人反映就業(yè)協(xié)會在新區(qū)招了600人之多，這間接導(dǎo)致了其他協(xié)會招新情況不如往年理想。

　　應(yīng)對這種情況，社團聯(lián)合會只能告誡其他協(xié)會的會長在統(tǒng)一招新前，做好相應(yīng)的策略，打破就業(yè)協(xié)會的壟斷。

　　2．社團掛靠單位督促指導(dǎo)工作

　　今年社團聯(lián)合會換屆后，依據(jù)團委老師的指示，強調(diào)各協(xié)會負責(zé)人和掛靠單位之間的聯(lián)系。并制定了一些換屆和活動程序督促負責(zé)人到掛靠單位蓋章，與掛靠單位頻繁聯(lián)系，要求社團換屆時，指導(dǎo)老師必須在場。

　　雖然開始很好，社團聯(lián)合會掌握了社團的掛靠單位及指導(dǎo)老師的信息。但對社團發(fā)展的效果不太明顯，經(jīng)干事反映，社團換屆時指導(dǎo)老師在場寥寥無幾。當(dāng)前我校條件不足、資源有限是社團發(fā)展不好的主要原因。和掛靠單位聯(lián)系好固然能使社團發(fā)展有益處，但前提是社團的掛靠單位必須可靠，指導(dǎo)老師必須負責(zé)才能使社團發(fā)展好。

　　發(fā)展較好的社團如就業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、演講與口才協(xié)會的掛靠單位和指導(dǎo)老師都比較支持和負責(zé)。本屆主席團上任后一直強調(diào)社團負責(zé)人對掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系，但我個人認為這對于社團發(fā)展好的目的.沒有達到。一直以來大多數(shù)社團負責(zé)人沒和掛靠單位聯(lián)系好這是事實，社團聯(lián)合會強調(diào)這些也是必須的工作。但在這之外，還應(yīng)保證社團的掛靠單位和指導(dǎo)老師可靠才行。所以，我制定了《社團變更書》，其中一項就包含了掛靠單位和指導(dǎo)老師的變更。今后對于下屆主席上任前權(quán)力交接時我會告訴下屆主席團做好協(xié)作和督促社團對掛靠單位和指導(dǎo)老師的聯(lián)系和重新確立工作。調(diào)動社團負責(zé)人及社團聯(lián)合會干事的積極性對各個和協(xié)會性質(zhì)相關(guān)的任課老師及一些我校單位主動聯(lián)系，向協(xié)會推薦比較支持學(xué)生興趣和知識發(fā)展工作的單位和老師，如社科部、招生就業(yè)辦、選修課任課老師等等。

　　3．協(xié)會負責(zé)人工作

　　這屆我們主席團沒有做好的就是沒能把社聯(lián)部長和協(xié)會會長（專指大二會長）一視同仁。對于協(xié)會的負責(zé)人沒能積極溝通，沒能讓他們注意到主席團及團委老師在重視他們。對于社團負責(zé)人的管理方式仍然僅僅用社聯(lián)的權(quán)威和紀律管理。開始比較有效，社團負責(zé)人能積極配合。但長久以后，負責(zé)人對社團聯(lián)合會的工作安排采取表面附和，實際不理不睬的態(tài)度。在主席團放權(quán)后，情況更是如此。會長一直不服社聯(lián)的部長。搞得主席團、社聯(lián)部長、會長的關(guān)系猶如明朝時的皇帝、太監(jiān)、大臣之間的關(guān)系一樣。

　　經(jīng)我反思和總結(jié)，社團和社團聯(lián)合會之所以走到將近同床異夢的程度是因為社團負責(zé)人在社團聯(lián)合會主席團心中的地位沒有提高。在大多數(shù)協(xié)會會長心中認為協(xié)會是社團聯(lián)合會統(tǒng)治的對象，會長是為他們辦事的，是被召之即來、揮之即去的人。因此一些協(xié)會會長當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對協(xié)會工作總是以“差不多”的態(tài)度經(jīng)營。

　　因此，我建議下屆主席團要把社團負責(zé)人的工作做好。比如可以每個主席負責(zé)一類社團的工作，把他們當(dāng)成社聯(lián)部長同等的待遇，開會嚴格要求，社團各項工作及私下里進行相關(guān)的指導(dǎo)和溝通工作（當(dāng)然主席團的權(quán)責(zé)一定要劃清：主席團對會長僅僅起指導(dǎo)作用，不能和對社聯(lián)部長、干事一樣采取命令式的方法）。摒棄以往“召之即來，揮之即去”的工作模式。

　　同時擬定下學(xué)期讓換屆后的協(xié)會負責(zé)人和社團聯(lián)合會的干事在社團聯(lián)合會辦公室一塊值班，加強社團和社團聯(lián)合會之間的關(guān)系。

　　4．社團評比工作

　　今年我校協(xié)會在社團文化節(jié)期間的活動總體來說良莠不齊，有辦好的協(xié)會

　　如紅楓文學(xué)社、演講與口才協(xié)會、星語詩社等，也有不見任何動靜的協(xié)會。

　　對于這些表現(xiàn)，我個人建議擯棄以往評比一刀切的方式。對表現(xiàn)好的社團給予較多的優(yōu)秀評比及聘書名額，表現(xiàn)較差的減少名額，調(diào)動社團負責(zé)人的積極性。

　　二、社團聯(lián)合會內(nèi)部工作

　　1．招新工作

　　今年新區(qū)社團聯(lián)合會做的比較好的就是社團聯(lián)合會的干事招新工作，本年社團聯(lián)合會新區(qū)招新是自成立以來的最好的一次，據(jù)統(tǒng)計，社聯(lián)招新第一天就報名了一百多人人，之后參加第一輪競選的人員多達七十多人。擺脫了以往招新招人少從協(xié)會調(diào)人的情況，在這之前經(jīng)我們反思及總結(jié)了往年社團聯(lián)合會招新不好的幾點教訓(xùn)：

　　（1）沒有及時掌握新生報道及軍訓(xùn)信息；

　�。�2）社團聯(lián)合會招新用的展板與學(xué)生會相比差距很大，沒能展示出特色（以往只是貼幾張照片、寫幾個字；而學(xué)生會的招新展板一般貼上各部門介紹）；

　　（3）沒有突出社團聯(lián)合會吸引新生的地方；

　　通過對往年教訓(xùn)的總結(jié)，我們在暑假期間及時讓各部整理各部的工作制度，開學(xué)后我們做了社團聯(lián)合會的簡介噴繪，并在新生到后向新生詢問軍訓(xùn)情況及安排。為了讓社團聯(lián)合會的招新展板與學(xué)生會相比能夠有所可比性（社聯(lián)與學(xué)生會招新在同一時間，由于社團聯(lián)合會只有五個部門，因此在展板宣傳方面處于劣勢），我們決定把社聯(lián)五部門工作簡介和四大類社團的簡介一同貼在展板上，并向新生宣傳社團聯(lián)合會就是管理社團的部門、權(quán)力很大，捧高社團聯(lián)合會的地位，以此使新生積極報名。

　　當(dāng)然，今年的招新也有幾點教訓(xùn)：

　�。�1）應(yīng)該多做幾個招新部門簡介展板，多處值班；

　�。�2）合理安排部長值班；

　�。�3）提早開始第一輪競選；

　�。�4）減少不必要的投資，如部長工作證、照片。

　　2．內(nèi)部建設(shè)工作

　　今年社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)方面與往年相比有所加強。

　　社團聯(lián)合會內(nèi)部在紀律方面有所加強，如每次開會都到讓督察部宣讀會議要求，之后由辦公室負責(zé)點名。并特意強調(diào)開會一定要帶黑水筆和筆記本。

　　以下是會議要求：

　　1坐在前排；

　　2會議期間關(guān)閉手機；

　　3帶上黑筆記本和水筆；

　　4如果遲到，向全體人員解釋原因；

　　5干事匯報總結(jié)不超過一分鐘，超過停止匯報；

　　6匯報工作期間，眼睛目視聽眾；

　　7禁止早退；

　　8會議期間期間，不準說“我感覺”，要說“我認為”、“我初步認為”；

　　9禁止趴在桌子上。

　　另一方面，由于有些部長是協(xié)會出身，社團聯(lián)合會也融合了一些協(xié)會的東西，比如網(wǎng)編部每周三中午一塊在足球場討論近期讀的書，督察部的張昭文負責(zé)團隊合作的培訓(xùn)。經(jīng)我們觀察，各部的干事之間關(guān)系很好。

　　3．各部協(xié)調(diào)及關(guān)系工作

　　今年我個人做的不太好的就是新區(qū)部長間的關(guān)系沒能協(xié)調(diào)好，由于以前我們沒有教育好干事，導(dǎo)致彼此之間缺乏溝通的方式和方法。

　　經(jīng)我觀察總結(jié)，一些部長間的嫌隙是由于不起眼的討論引起的。他們都是為社聯(lián)好，但討論經(jīng)常出現(xiàn)這種情況：一個部長提出建議后，另一些部長立馬怒氣沖沖地說出反對意見，如“這不行！”，而不是平心靜氣地說“想法很好，但是/如果……可能會更好！”

　　在工作方面也有些許沖突，如辦公室、督察部、宣傳部如何對社團量化的分配，辦公室和督察部如何對簽到情況的負責(zé)等等。

　　三、其他工作

　　自從搬到新區(qū)以來，憑借新區(qū)和新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院、新鄉(xiāng)學(xué)院、河南科技學(xué)院地理位置的優(yōu)越性，我校社團和社團聯(lián)合會的交流也就更容易。我們在社團文化節(jié)期間聯(lián)系了以上幾個高校的社團聯(lián)合會的負責(zé)人，請他們出節(jié)目。

　　社團聯(lián)合會工作總結(jié)4

　　xx年即將過去，在這一年里，有得有失，雖說沒有達到不以物喜，不以己悲的程度，但是我并不因為失去的而去后悔，因為我知道我得到的遠遠大于我失去的，而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的，是值得我去珍惜的。

　　現(xiàn)在看著辦公室又多了許多新的面孔，忽然想到我已經(jīng)陪伴著社團聯(lián)合會走過了一個春秋，從剛開始接受著學(xué)長學(xué)姐給我們排憂解惑的新生，如今已不知不覺的扮演上了同樣的角色。

　　一年的社聯(lián)生活充實了我，以至于讓我在大學(xué)生活中沒有感到生活的空虛，在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅，感受著集體的溫暖。但畢竟現(xiàn)實是殘酷的，在開學(xué)社聯(lián)換屆的時候，我們這屆的成員只能留下來了三個，另外三個人離開了社聯(lián)我心里也是不好受的，畢竟大家從相遇到相識，這就讓我想到了我們這屆辦公室的成員，他們也會經(jīng)歷著我們同樣的同事間的競爭。而我了，留下來?能留下來?我并不愿意多想。

　　看著辦公室新來的成員，心里是很高興的，畢竟已為人學(xué)長，平時看到他們一聲一聲的學(xué)長心里聽著多爽，當(dāng)然這是開玩笑的!新的成員來了，我就要做好一個作為學(xué)長的職責(zé)，帶著他們熟悉辦公室所做的各項事情。在這段時間里我想我做的還不是很多，主要事情在以下幾個方面：

　　一、開學(xué)時的迎新。由于我迎新的時候還沒到大一報到的日期，所以那天我根本就沒干什么事情，只是在那邊時而看著我的報紙，時而注視著流動的人群，就這樣一波又一波，結(jié)束了我的迎新任務(wù)。

　　二、新生運動會。新生運動會我的身份說的書面點是機動人員，干下來之后發(fā)現(xiàn)，其實也就是個打雜的啊，不過這點給我一個教訓(xùn)：無論你處于什么地位，記住你無論在何時何地做何事，你都是在為社聯(lián)貢獻自己的力量。

　　三、辦公室的第一次例會。我覺得在辦公室的第一次例會，無論對于我們大二的老生和大一的新生我覺得都是很重要的，我們要在大一新生心目中樹立社聯(lián)干部的良好形象，同時要讓大一的形成一種對社聯(lián)的信仰。

　　其他的就是一些比較瑣碎的事情，主要是帶著我的兩個干事去熟悉辦公室的日常事務(wù)。

　　總之，在社聯(lián)的日子，你所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁，而在于體味過程中的酸甜苦辣，在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的，不是說出來的，在以后的工作中，我會盡自己最大的努力，全力以赴!在工作中體現(xiàn)自己在辦公室的價值。

　　社團聯(lián)合會工作總結(jié)5

　　隨著新年的來臨，校學(xué)生社團聯(lián)合會第一學(xué)期的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團委的指導(dǎo)下，校學(xué)生社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織學(xué)生社團活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。校學(xué)生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：

　　一、加強社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)，完善管理機制。

　　學(xué)生社團聯(lián)合會秉承“服務(wù)社團，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設(shè)，不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎(chǔ)準備。

　　1、開學(xué)伊始，各學(xué)生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設(shè)立了五個部門，并進行合理分工，明確任務(wù)，相互配合。

　　2、社聯(lián)成員學(xué)習(xí)、宣傳相關(guān)先進理論和時代精神，通過召開社聯(lián)民主生活會，定期會長例會、思想?yún)R報等促進社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、積極學(xué)習(xí)、認真負責(zé)的工作作風(fēng)。同時提高同學(xué)的交際能力、分析能力，加強全體同學(xué)的政治素質(zhì)。

　　3、為加強學(xué)生社團干部的策劃組織協(xié)調(diào)管理能力，社聯(lián)于十月份還舉辦了兩期學(xué)生社團干部培訓(xùn)講座和工作經(jīng)驗研討會。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團干部開展授課培訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，共同交流，提高了社團干部的綜合素質(zhì)和工作技巧。

　　4、加強社聯(lián)五個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：

　　辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負責(zé)文書，整理檔案，征訂報紙的任務(wù)，并作好日常財務(wù)管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設(shè)了社聯(lián)意見箱，開通咨詢熱線。

　　宣傳部——加強了校學(xué)生社團、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學(xué)生社團會長風(fēng)采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關(guān)高校學(xué)生社團活動采風(fēng)的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等，充分展示我校學(xué)生社團風(fēng)采，擴大我校學(xué)生社團影響。

　　考評部：將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。同時，也對社聯(lián)內(nèi)部成員進行監(jiān)督和考核，選拔部分積極分子作為后備力量。

　　外聯(lián)部：主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境。

　　編輯部：作好社聯(lián)刊物相關(guān)資料的整理和匯編，并于期末整理出社聯(lián)刊物初稿，負責(zé)各項活動的總結(jié)和新聞報道等工作。

　　二、加強學(xué)生社團建設(shè)，促進學(xué)生社團規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展。

　　1，為規(guī)范協(xié)會管理，保障會員權(quán)利，校學(xué)生社團聯(lián)合會統(tǒng)一制作了社團會員證，規(guī)范了社團活動登記，為社團發(fā)展提供了充分的保障，活躍了社團民主氛圍。

　　2，在統(tǒng)一舉辦各個學(xué)生社團納新之后，學(xué)生社團聯(lián)合會通過監(jiān)督和考

　　核等程序，使各學(xué)生社團主要干部的換屆工作公正有序地進行，保證了社團工作的承接性和系統(tǒng)性。

　　3，整頓部分落后社團（如大學(xué)生演講協(xié)會、棋牌協(xié)會），改變混亂狀態(tài)，加強協(xié)會的規(guī)范管理。促進一些新學(xué)生社團成立（如大學(xué)生職業(yè)生涯，極影俱樂部、健美操協(xié)會），滿足學(xué)生需求，豐富課余生活。

　　4，在十月份，社聯(lián)開展全校學(xué)生社團評優(yōu)工作，認真做好評選、審核、考核等工作，選出5個優(yōu)秀學(xué)生社團、18個優(yōu)秀學(xué)生社團干部、37個學(xué)生社團工作積極分子，表彰優(yōu)秀，樹立典型，鼓勵先進。

　　5，加強學(xué)生院級社團管理，通過召開院級社團負責(zé)人會議，了解調(diào)查院級學(xué)生社團發(fā)展情況、存在問題等，相互交流工作經(jīng)驗，提出解決方案。同時初擬了《關(guān)于加強院級學(xué)生社團規(guī)范化管理的意見》，這為院級社團管理提供了規(guī)范化的管理模式，促進各院級學(xué)生社團的共同發(fā)展。

　　6，同時還協(xié)助學(xué)校初擬了《關(guān)于學(xué)生社團開展公共選修課的管理實施條例》，指導(dǎo)各學(xué)生社團做好申報學(xué)生社團公共選修課的準備工作，這為以后學(xué)生社團開展公共選修課提供法定保障。

　　三、積極開展學(xué)生社團活動，豐富校園文化，提升同學(xué)素質(zhì)教育。

　　1、校社聯(lián)認真作好全國大學(xué)生原創(chuàng)作品大賽的宣傳、收集和評比等工作，充分挖掘同學(xué)的創(chuàng)作潛力，為同學(xué)提供了展示風(fēng)采的平臺。

　　2、協(xié)調(diào)各個學(xué)生社團舉辦傳統(tǒng)特色活動和協(xié)會日常培訓(xùn)。組織協(xié)調(diào)協(xié)會開展“2004年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯CCTV全國大學(xué)生英語演講賽”嚴肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華�！北�證券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質(zhì)。

　　3、整合學(xué)生社團資源，社聯(lián)也舉辦一系列影響深遠的學(xué)生社團活動月系列活動。隨著學(xué)生社團活動月的開幕，舉行大展才藝的棋王爭霸賽、高超精湛的羽毛球大賽、深奧實用的中草藥知識講座、陶冶情操的詩歌朗誦賽，深受歡迎的英語四六級講座，幽默活潑的英語話劇比賽，精彩紛呈的“光影輪影之夜”晚會等。同時指導(dǎo)、監(jiān)督大學(xué)生鄧研會和職業(yè)生涯協(xié)會作好項目化活動，通過舉辦深刻精辟的科學(xué)發(fā)展觀與大學(xué)生成才活動（思想者論壇、征文比賽等）、時尚豐富的職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。最終學(xué)生社團活動月在大學(xué)生吉他沙龍和學(xué)生社團會標(biāo)秀、學(xué)生社團風(fēng)采展中落下了帷幕。

　　四、積極配合并及時完成校團委、校學(xué)生會安排的工作和任務(wù)。

　　校社聯(lián)及時完成校團委、校學(xué)生會開展各項工作和臨時性活動，如配合學(xué)校做好“大學(xué)生服務(wù)與發(fā)展中心”揭牌儀式工作、組織人員前往福州大學(xué)聽報告會、協(xié)助學(xué)生會作好團代會的會場部置、學(xué)生元旦舞會等。

　　總之，在過去的一個學(xué)期中，校學(xué)生社團聯(lián)合會本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務(wù)意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。各學(xué)生社團存在的不足：社團管理機制松散，協(xié)會內(nèi)部混亂；會員學(xué)習(xí)形式單調(diào)，權(quán)利保障不充分；社團活動傳統(tǒng)、品牌較少；學(xué)生社團發(fā)展不平衡，導(dǎo)致兩極分化；部分指導(dǎo)老師發(fā)揮作用不夠等。我們不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調(diào)學(xué)生社團發(fā)展。相信新學(xué)期社聯(lián)將本著務(wù)實、創(chuàng)新、進取的態(tài)度，揚長避短、力爭上游，繼續(xù)為學(xué)生社團的發(fā)展努力。