社區(qū)的工作總結(jié)（通用5篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧過去的工作，倍感充實，收獲良多，好好寫寫工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來的工作吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)的工作總結(jié)（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)的工作總結(jié)1
我社區(qū)把維護治安秩序和社會穩(wěn)定作為首要工作任務，整合力量，加大投入，完善機制，狠抓各項綜治、維穩(wěn)措施的落實，為社區(qū)和工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定、和諧、有序的良好環(huán)境，現(xiàn)將我社區(qū)信訪維穩(wěn)工作向大家做簡要的匯報：
薛窯社區(qū)居委會地處郭園鎮(zhèn)、九華鎮(zhèn)、長江鎮(zhèn)的三界交匯處，新204國道和336省道從社區(qū)貫穿而過，耕地面積2675畝，轄區(qū)內(nèi)共28個居民小組，13家企業(yè)單位，轄區(qū)常駐人口3548人，暫住人口500余人。我社區(qū)在上級黨委，政府的正確領(lǐng)導下，在政法部門的強力指導下，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作按照“發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定，黨和人民群眾滿意”的總體要求和創(chuàng)新社會管理為工作準則，以和諧為目標，以居民利益為根本，宣傳為基礎，以化解矛盾為主題，以打、防、控、管一體化工作模式為抓手，有力推進平安社區(qū)創(chuàng)建活動深入開展，取得了良好的成效，社區(qū)居民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮、蒸蒸日上的景象。
一、強化基礎工作，提供扎實保障。
成立了由社區(qū)黨委書記任組長的平安建設領(lǐng)導小組，有專門的綜治辦公室、社區(qū)警務室、調(diào)解室，辦公面積近100平方米，整合社區(qū)民警、治保主任、專職調(diào)解員、巡邏隊員等到辦公室辦公。同時制作了高標準版面，將各項規(guī)章制度上墻。完善臺帳資料，認真記錄各項工作開展情況。我社區(qū)經(jīng)常組織開展治安宣傳、聯(lián)防、巡邏守護活動，利用廣播、村務公開欄等多種形式向居民宣傳各種法律知識。
二、大力排查化解，維護基層穩(wěn)定。
我社區(qū)堅持每天7：30集中制，全年無休，結(jié)合“三理工作法”及時處理群眾訴求，堅持每周開展一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，對排查出的的問題，小糾紛由社區(qū)調(diào)解員直接調(diào)解，一般糾紛由社區(qū)分組干部出面調(diào)解，做到“小事不出組，大事不出社區(qū)”。定期組織居民代表召開會議，傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質(zhì)。定期召開綜治領(lǐng)導小組會議，對上一階段工作進行總結(jié)，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩(wěn)定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區(qū)內(nèi)重點單位的安全防火設施進行檢查等等。今年我社區(qū)利用矛盾調(diào)解突擊月將排查的六起矛盾糾紛全部化解，社區(qū)沒有發(fā)生越級上訪和集體上訪事件。
三、開展轄區(qū)安全生產(chǎn)大檢查，排查了轄區(qū)內(nèi)的非法經(jīng)營情況，檢查了西安路加油站、風云網(wǎng)吧、百聯(lián)超市及幼兒園等人口密集場所。
針對各場所的安全防范措施、放火安全設施、疏散通道等等進行了仔細檢查，宣傳放火防盜重要性，對不安全隱患進行了排查與糾偏，并與各單位簽定了防火安全責任書。
四、開展禁種鏟毒工作，協(xié)同社區(qū)民警對非法禁種有毒物品情況進行大排查，在轄區(qū)內(nèi)樓棟頂層及花臺種植植物進行檢查（包括轄區(qū)內(nèi)私人種植菜地），排除我轄區(qū)有毒物品種植現(xiàn)象。
五、在梅雨多發(fā)季節(jié)，針對松莊小區(qū)存在外墻垮塌等安全隱患情況，綜治工作站組織人員，對小區(qū)各單元樓棟、梯坎等易發(fā)生滑坡、垮塌事故的地段進行了全面排查。并將水塔處存在重大安全隱患的報告及時向上級匯報。經(jīng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)，水塔的修繕工作全面完成。
20XX年，我社區(qū)綜治工作取得了一定成績，保證了一年來社區(qū)居民的生命、財產(chǎn)安全，但只有不斷提高、不斷進步才能將制度更加完善，機構(gòu)更加健全，人民對社區(qū)、對國家才能更有信心。今后，我們將會更加努力做好本職工作，對每項工作認真記錄，認真排查，消除隱患，為居民的生命、財產(chǎn)安全提供有力保障，為建設平安社區(qū)做出更大的貢獻。
社區(qū)的工作總結(jié)2
一、提高認識，加強全民創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導
一是高度重視，加強領(lǐng)導。為進一步加強對全民創(chuàng)業(yè)工作的領(lǐng)導，街道成立了全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導小組，并根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導小組成員，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓。二是強化責任、任務落實。街辦將全民創(chuàng)業(yè)的五大創(chuàng)業(yè)內(nèi)容分別細化到各相關(guān)辦公室，確保工作取得實效。百姓創(chuàng)家業(yè)由經(jīng)濟發(fā)展辦公室牽頭負責，能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)由招商辦公室牽頭負責，回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)由勞動保障所牽頭負責，干部創(chuàng)事業(yè)由黨政辦公室牽頭負責。各牽頭辦公室都按照有關(guān)文件要求，結(jié)合實際，制定了具體的創(chuàng)業(yè)計劃，并抓好落實。三是嚴格考評，獎懲兌現(xiàn)。街道建立了全民創(chuàng)業(yè)良好機制，將全民創(chuàng)業(yè)工作納入年度目標責任考核，采取平時跟蹤督查、年中進行檢查、年末考核評比相結(jié)合的方式，及時通報工作進展情況和考評結(jié)果。
二、加大宣傳，營造全民創(chuàng)業(yè)氛圍
一是各村（社區(qū)）把全民創(chuàng)業(yè)工作納入重要的議事日程，成立了相應的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導小組，精心組織，并將活動的開展情況納入了年終目標進行考核。二是充分利用會議、廣播、培訓、專題講座、專欄�？�、固定標語等多種形式加大對創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知。通過廣泛宣傳，充分調(diào)動各村（社區(qū)）、各企事業(yè)和廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)積極性，在全街道迅速掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，不斷加快新增經(jīng)濟因素的培育和發(fā)展，實現(xiàn)全街道經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
三、強化服務、優(yōu)化全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境
認真落實政策，切實做好服務。機關(guān)各辦公室、各村（社區(qū)）及相關(guān)單位從推動工作的大局出發(fā)，認真領(lǐng)會文件精神，按“非禁即可”的原則，借鑒外地先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，鼓勵廣大干部群眾創(chuàng)業(yè)興業(yè)。切實抓好相關(guān)政策的落實。將全民創(chuàng)業(yè)與當前在開展的作風建設活動有機地結(jié)合起來，進一步端正服務態(tài)度，改進工作方式，提高服務效能。凡是創(chuàng)業(yè)者迫切需要解決的問題，只要不違反法律政策規(guī)定的，相關(guān)部門都要千方百計設法解決，進一步優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
一是加強職能部門的協(xié)調(diào)。加強對工商、公安、國土、規(guī)劃、建設、勞動、交通、物價、衛(wèi)生、環(huán)保、城管等執(zhí)收執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，為創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提供簡便快捷的服務，做到在辦理證照時簡化手續(xù)，迅速辦理；涉及收費的，彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規(guī)定的最低標準收��；特別是在小企業(yè)生成方面，工商、稅務、財政、公安、技術(shù)監(jiān)督等部門為工商個體戶向小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，按照有關(guān)規(guī)定降低或減免稅費，加快了小企業(yè)的發(fā)展步伐。
二是積極開展創(chuàng)業(yè)培訓。對全民創(chuàng)業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓和輔導，幫助他們掌握創(chuàng)業(yè)知識和有關(guān)政策法規(guī)，選擇適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目，并實行全程跟蹤服務，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，重點開展了項目謀劃與運作、企業(yè)融資、經(jīng)營管理、財務管理、品牌塑造等培訓，不斷提高了企業(yè)經(jīng)營管理水平。同時，針對中小企業(yè)技術(shù)工人短缺等問題，開展了專業(yè)技術(shù)和市場開拓等方面的培訓。
三是拓寬創(chuàng)業(yè)資金支持渠道。充分發(fā)揮各金融部門、國有投資公司、民營及中小企業(yè)發(fā)展資金的扶持和激勵作用，重點用于扶持服務體系建設、技術(shù)改造、創(chuàng)業(yè)人員貸款貼息。積極指導中小企業(yè)通過中小企業(yè)信用擔保公司和小額擔保貸款中心獲得創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)的擔保貸款的支持，解決創(chuàng)業(yè)資金“瓶頸”問題。同時，加快信用評價體系建設，提高企業(yè)誠信度，為獲得金融部門的貸款扶持創(chuàng)造了條件。
四、狠抓落實，完成全民創(chuàng)業(yè)工作目標
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大力實施“一社一名創(chuàng)業(yè)示范戶”工程，按照宜工則工、宜商則商、宜農(nóng)則農(nóng)，不拘形式、不拘類型，可大可小，積極引導和鼓勵城鄉(xiāng)群眾、在外經(jīng)商、打工人員回鄉(xiāng)圍繞發(fā)展農(nóng)家觀光休閑業(yè)、精品園種植業(yè)、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品包裝業(yè)、市場營銷業(yè)、小食品加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精加工業(yè)等十個產(chǎn)業(yè)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，發(fā)展加工型企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和稅源型企業(yè)。今年完成94戶創(chuàng)業(yè)戶，總投資21799.3萬元，帶動2054人就業(yè)，并推薦縣級示范戶19戶參加評審。
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一是落實好“一線工作法”，村社區(qū)干部“工作十法”。各村、社區(qū)，機關(guān)干部在干事創(chuàng)業(yè)中磨練提高，在創(chuàng)業(yè)一線去認真想事、切實干事、智慧謀事，為構(gòu)建和諧華陽做出了積極的貢獻。
二是以街道黨工委中心工作為重點，以營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍為出發(fā)點，以提高業(yè)務素質(zhì)、管理水平、服務質(zhì)量、工作效率為目標，以“學業(yè)務、練絕活、當能手”活動為載體，認真組織開展了“崗位練兵、能力比拼”活動。各村、社區(qū)，機關(guān)各科（所、中心）緊緊圍繞中心工作，按照“干什么、學什么、練什么、比什么”的要求，制定了具體的練兵內(nèi)容和能力比拼項目，緊密結(jié)合各自的崗位職責和工作實際，重點從管理科學、優(yōu)質(zhì)服務、工作高效等方面開展了“工作臺帳問不倒”、“窗口服務滿意能手”、“法律法規(guī)通”、“計算機操作能手”等崗位練兵、能力比拼活動。通過活動的開展，充分調(diào)動了全街道機關(guān)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高了干部職工的綜合素質(zhì)和服務水平，著力打造了一支“拉得出、過得硬、打得贏、叫得響”的優(yōu)秀干部隊伍。
三是組織街道機關(guān)全體干部、各村（社區(qū)）兩委成員和社（組）長開展了主題為“新形勢下干部如何立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，履職盡責，如何在創(chuàng)造一流業(yè)績中體現(xiàn)人生價值”的干部創(chuàng)事業(yè)演講比賽活動。
（三）回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)
為搞好回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)工作，今年繼續(xù)依托華陽街道人力資源市場——金橋信息中心舉辦了一次為期7天的創(chuàng)業(yè)培訓班，為符合有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)條件的52人進行了《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（SYB）培訓，幫助他們了解創(chuàng)業(yè)環(huán)境，熟悉政策法規(guī)，樹立正確的經(jīng)營理念，掌握經(jīng)營管理的必備知識，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力；把創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款、企業(yè)開業(yè)指導、企業(yè)發(fā)展服務等結(jié)合起來，并定期對創(chuàng)業(yè)戶進行回訪、走訪。經(jīng)培訓合格45人，培訓合格率86%，創(chuàng)業(yè)成功帶動率達700%。鼓勵村（社區(qū)）創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)實體解決失地農(nóng)民和失業(yè)人員的就業(yè)問題。如勁松社區(qū)依托就業(yè)服務公司解決70多人就業(yè)；拿出10個公益性崗位解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)；籌資30萬元成立勁松社區(qū)建筑勞務有限公司解決失地農(nóng)民和農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)；由社區(qū)居民委員會組織，社區(qū)就業(yè)服務公司牽頭在轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)建的全民創(chuàng)業(yè)基地，共有20個鋪面、50個崗位，優(yōu)先吸納回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。
今年我街道共有“回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)”戶數(shù)為28戶，創(chuàng)業(yè)成功中較具規(guī)模的典型示范戶13戶，共安置就業(yè)564人。為整個華陽街道營造出外出務工人員“回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)”的濃厚氛圍，大大的激發(fā)了“回鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)”人員的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)激情。
（四）老板創(chuàng)大業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)
一是認真貫徹落實縣委縣政府《關(guān)于進一步培育工業(yè)大企業(yè)的實施意見》（雙委發(fā)[2010]7號）精神，加大對川開、正達制革、蜀陽制藥等重點企業(yè)的服務和支持力度，鼓勵企業(yè)做大做強。今年上報老板創(chuàng)大業(yè)典型示范戶一戶，既：成都眾信塑膠法人代表盧凱。20XX年1月在西航港工業(yè)園區(qū)征地60畝，總投資2。6億元，建立4臺塑膠生產(chǎn)線，現(xiàn)已投入1。3億元，第一臺塑膠生產(chǎn)線已完成并投產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)值4000萬元，稅利100萬余元。二是街辦、工商等部門全力支持個體工商戶的發(fā)展，積極引導和鼓勵有規(guī)模、有實力的個體工商戶向個人獨資企業(yè)合伙企業(yè)或有限公司轉(zhuǎn)型。今年共完成轉(zhuǎn)型企業(yè)22戶，完成目標任務的100%，其中有限責任公司6戶，注冊資本386萬元，個人獨資企業(yè)15戶，投資額254萬元，合伙企業(yè)1戶，投資額5萬元。
社區(qū)的工作總結(jié)3
社區(qū)團支部是我院為適應完全學分制的教學體制，為適應現(xiàn)代校園的文化氛圍，為加強學生公寓管理和進一步豐富和繁榮社區(qū)生活而于xxxx年正式設立的。
甲申xxxx年是我院社區(qū)團支部正式運行的一年。無論在組織建設還是在實際工作的效果上，都取得了可喜的成績。在學院分團委和學工辦的帶領(lǐng)下，各項工作捷報頻傳，一步步邁向新臺階。社區(qū)團的建設總體思路是：以豐富學生課余文化生活為宗旨，以學校學院的各項精神為導向，緊扣“迎評創(chuàng)優(yōu)”的主題，真正做理學院廣大學子的知心朋友。
開學伊始，由分團委學工辦聯(lián)合召開了社區(qū)學生干部會議，向大家闡述了社區(qū)學生工作的主題和宗旨，號召全體社區(qū)干部狠抓落實，切實貫徹。會議明確了工作的中心和主題，為接下來工作的有條不紊的開展奠定了良好的基礎。經(jīng)過會議統(tǒng)一認識，我院三個社區(qū)團總支在組織建設、制度建設和對團員的教育和引導方面都按部就班，做到了“上有號召、下有落實”為我院團學工作開創(chuàng)了新的局面。
在運行過程中，我們高興地看到設立社區(qū)團支部和以往的工作相比較，具有不可替代的優(yōu)越性：
第一，優(yōu)化了管理方法：社區(qū)團支部直接受學院分團委領(lǐng)導，學院可以直接通過社區(qū)管理整個學院的學生，比單純通過班長團支書管理更有效果。而且避免了單純通過班長團支書會議形式帶來的管理分散，缺乏針對性的弊端。
第二，開辟學生活動的新途徑：學生會組織的活動固然有一定的效果，但推廣不易，普及較為困難。而把活動下放到社區(qū)，則克服了這一缺陷，通過社區(qū)活動，填補了學生會活動這一空白，更利于各方面學生活動的展開。
第三，社區(qū)團支部開展活動，給全院同學提供了一個展示自我的大舞臺。學生具有強大的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造思維，社區(qū)團支部廣開言路，通過對廣大同學的問卷調(diào)查，建立了社區(qū)人才庫，使我們再面對學校的活動時做到了忙而不亂有條不紊，克服了學校學院活動相沖突的局面。同時通過社區(qū)團支部的集思廣益，也大大地提高了全院學生活動的效果。在學院與學生之間形成了較強的親和力。第四，社區(qū)團支部在豐富和繁榮理學院文化方面也是成績喜人。一年來，學院社區(qū)團支部高舉“博學、求是、明德”的大旗，蕩起“講學講理，明德明理”的漿櫓，對繁榮和豐富理學院文化所起的作用不容低估。第五，理學院社區(qū)團支部在配合公寓中心管理學生社區(qū)中的作用也是不言自明的，配合學工處和公寓管理中心對學生宿舍的檢查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨們的一致贊許。
雖然，我們?nèi)〉昧诉@些優(yōu)異令人滿意的成績，但我們也不能完全忽視工作中暴露的問題，我們有理由相信：有理學院分團委和學工辦老師的耳提面命，諄諄告囑，有廣大理學院莘莘學子的共同努力，我們一定回不負眾望，開創(chuàng)理學院社區(qū)工作更加美好的明天！
社區(qū)的工作總結(jié)4
我單位創(chuàng)建于1958年，是新中國第一座鈾礦山，屬國有大型一檔企業(yè)，現(xiàn)有職工近5000人。由于礦山資源枯竭，負債較高，XX年8月全國企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)領(lǐng)導小組以[XX]18號文對我單位正式下達關(guān)閉破產(chǎn)計劃。9月企業(yè)職代會通過關(guān)閉破產(chǎn)方案，11月簽定屬地化協(xié)議。為了積極穩(wěn)妥地實施破產(chǎn)計劃，我們積極完善體制，規(guī)范運行。XX年9月成立華湘社區(qū)管理委員會，并正式掛牌模擬運行。華湘社區(qū)工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以推進社區(qū)建設為前提，建立和完善社區(qū)組織，加強服務和管理，促進了社區(qū)工作的有效運行，較好地推進了我單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利進行和社會的穩(wěn)定。
一、健全組織機構(gòu)，確保工作有序運行
華湘社區(qū)管委會自成立以來，著手抓組織建設，確保了社區(qū)建設各項工作的有序運行。
1、成立了組織機構(gòu)。根據(jù)上級要求，結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作實際，去年制定了《華湘社區(qū)管理委員會組建方案》，成立了華湘社區(qū)管理委員會，下設綜合管理部、再就業(yè)信息部、財務部和物業(yè)管理部四個職能部門，任命了9名正副經(jīng)理，明確了相關(guān)的工作人員，經(jīng)費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設了保衛(wèi)部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門，保證了社區(qū)的正常運行，推動了關(guān)破工作的正常進行。
2、加強了組織領(lǐng)導。為確保社區(qū)管理工作正常開展，工作逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化，我們不斷加強了社區(qū)工作的組織領(lǐng)導，先后四次調(diào)整和充實了社區(qū)行政、黨務領(lǐng)導班子成員，現(xiàn)由礦長任社區(qū)管委會主任，礦黨委副書記任社區(qū)黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區(qū)管委會副主任，領(lǐng)導班子成員基本配齊，工作有明確分工。
3、明確工作職責。根據(jù)上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項職責是：
(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育;
(2)負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負責低保的管理工作;
(3)負責學校、醫(yī)院、幼兒園等后勤工作;
(4)負責單位的社會治安綜合治理工作，做好調(diào)解、治安保衛(wèi)工作;
(5)負責社區(qū)內(nèi)供水供電等生活設施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作;
(6)負責社區(qū)管理委員會的.資金籌措、運作及管理工作，利用社區(qū)的設施積極開展創(chuàng)收活動及多種服務，舉辦社區(qū)公共福利事業(yè)，做好社會救濟、計劃生育、就業(yè)管理工作；
(8)加強社會主義精神文明建設，開展群眾性活動，努力創(chuàng)建文明社區(qū)。
4、建立了工作制度。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進程中遇到的難點問題，社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會領(lǐng)導崗位責任制，財務管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。
二、圍繞服務重點，認真履行管理職能
目前，我單位面臨的主要困難是：企業(yè)虧損嚴重，職工收入偏低;職工家庭人口多，子女入學經(jīng)濟負擔壓力大;退休職工收入少;職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務與管理的重點和難點，隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進，我們結(jié)合實際主要抓了以下幾項工作：
1、著實解決最低生活保障。社區(qū)積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調(diào)查，我單位最低生活保障應保對象556戶，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯(lián)系，通過努力，到XX年底已納入低保174戶，共涉及人口435人，其中在崗職工7戶，下崗職工36戶，退休職工36戶，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。
2、加強走訪慰問困難職工。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。本著這一工作原則，針對我社區(qū)管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業(yè)人員和工(病)亡遺屬和生活后勤服務的特點，確保單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送溫暖活動。僅XX年春節(jié)期間，慰問看望特困職工833人次，發(fā)慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的溫暖和關(guān)愛。
3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現(xiàn)有居民4067戶，其中無房戶1551戶，住危房及非標房戶有1423戶。單位關(guān)閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計籌措資金，在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套，同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。
4、豐富社區(qū)文化生活。社區(qū)管委會成立后，著手開展了社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動，開展了以建“社區(qū)之家”為活動主題，組織創(chuàng)“文明社區(qū)”，做“文明市民”活動，多次組織對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序整治，努力改善社區(qū)生活環(huán)境。同時為活躍社區(qū)文化生活，促進精神文明建設，組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經(jīng)常活動。今年春節(jié)期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動，豐富了職工、居民文化生活。
三、改進工作方法，努力維護社區(qū)穩(wěn)定
穩(wěn)定壓倒一切，做好社會穩(wěn)定是社區(qū)管委會的重要工作。我們把維護社區(qū)穩(wěn)定作為工作的重中之重，形成了“領(lǐng)導掛帥、分工協(xié)作、責任落實、預防為主”的工作方法。
1、抓責任工作落實。我們制定了《關(guān)閉破產(chǎn)期間穩(wěn)定工作預案和突發(fā)事件工作措施》，明確了各級領(lǐng)導干部、處室部門的工作職責，按“誰主管、誰負責”原則，一級對一級負責，落實工作責任。
2、抓思想工作落實。在XX年5月，有300多名退休職工聯(lián)名寫信等形式向上級和政府部門反映養(yǎng)老金偏低問題，發(fā)現(xiàn)事態(tài)苗頭后，我們給予高度重視。通過深入細致的思想政治工作和說服教育，使矛盾得到緩解，許多老同志打消了上訪念頭。
3、抓突發(fā)事件落實。9月17日至21日，130多名籍貫醴陵、瀏陽、平江等地的辭職人員突然聚集到社區(qū)上訪，以要求增加辭職費，返單位上班或享受下崗職工待遇，享受關(guān)閉破產(chǎn)有關(guān)政策等為理由，強行圍攻社區(qū)機關(guān)辦公樓，要求給予解決這些問題，如不解決就赴市、省和進京上訪。當時，省、市、區(qū)穩(wěn)定辦和上級主管部門非常關(guān)注，擔心發(fā)生重大事件。事件發(fā)生后，社區(qū)黨政工組織高度重視，及時召開黨政工領(lǐng)
導緊急會議，成立了由單位黨政一把手負總責，工會主席任組長，有關(guān)部門負責人組成的處置工作領(lǐng)導小組并連夜開展工作。按照“堅持政策、耐心說服，化解矛盾，避免事態(tài)擴大”的總體原則，同群體上訪代表進行耐心交談。采取老領(lǐng)導、老鄉(xiāng)一對一或幾對一等方式，有針對性地做上訪人員工作，防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細致工作，制止了聚集上訪事件的發(fā)生，確保了社區(qū)的穩(wěn)定。
四、有待加強和改進的問題及努力的方向
社區(qū)管委會作為一面旗幟，要承擔起單位關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后的所有工作，這面旗幟能否豎起來，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。我們通過一年來的工作實踐，雖然取得了一定成績，但是仍存在一些不容忽視的問題：
一是有關(guān)政策有待進一步爭取和落實。關(guān)閉破產(chǎn)進入法規(guī)程序后，各項政策和相關(guān)費用必須落實到位。目前我單位關(guān)閉破產(chǎn)即將進入法律程序，而異地安置政策、醫(yī)保等政策至今沒有落實，職工呼聲越來越強烈。一旦關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后，有關(guān)政策和費用不能到位，將給社區(qū)帶來直接的不穩(wěn)定因素。上級應認真解決這些困難和實際問題，解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。
二是社區(qū)隊伍建設有待加強。要加強政治理論學習，加大培訓力度，社區(qū)工作是個新生事物，有許多東西需要學習，需要更新，以適應新形勢的發(fā)展和需要。
社區(qū)管理作為新形勢下出現(xiàn)的新事物，面臨新的任務。我們要以黨的十六大精神為指導，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，要把社區(qū)建設好，多開展一些創(chuàng)建活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強社區(qū)的凝聚力，使進入社區(qū)的人員真心感受到“社區(qū)是我家”。
社區(qū)的工作總結(jié)5
在學校社區(qū)教育委員會的具體指導下，在學校社區(qū)共建工程工作領(lǐng)導小組積極努力下，一年來，我校的學校社區(qū)共建工程工作取得了顯著的成績，以警校共建、企校共建、家校共建為主體的學校社區(qū)共建工程工作進展順利，為了今后更好的落實學校社區(qū)共建工程工作目標，努力打造平安和諧校園，為化龍教育、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定發(fā)揮應有的作用，特作總結(jié)如下：
一、警校共建工作取得重大突破
在有關(guān)部門的大力支持和配合下，化龍初中警校共建工作取得了良好的效果。
1、雙方領(lǐng)導高度重視，警校共建達成共識。我校一直把創(chuàng)建文明學校、打造和諧校園與貫徹教育方針、提高辦學效益、培養(yǎng)優(yōu)秀人才結(jié)合起來，而鎮(zhèn)派出所也高度重視警校共建工作，為學校進一步推動依法治校，搞好學校的治安綜合治理，預防青少年違法犯罪、保護青少年健康成長等方面做了大量的工作，為學校創(chuàng)造了一個良好的教學環(huán)境。首先，在警校雙方領(lǐng)導的重視下，成立了警校共建領(lǐng)導小組、設立了警校共建辦公室、建立了警校共建制度，加強了學校法制教育的力度，豐富了法制教育的內(nèi)容，活躍了法制教育的形式，營造了學生、學校、家庭良好的法制氛圍，使廣大師生牢固樹立了法制觀念，培養(yǎng)了他們良好的行為習慣。
2、學校社區(qū)共建工程工作領(lǐng)導小組多方協(xié)調(diào)，成立了化龍初中警務區(qū)。自2006年4月份以來，我們化龍初中教師公寓樓、學生宿舍樓、學生餐廳等工程相繼開工，外地民工也大量入住學校，給學校安全工作帶來極大不便。為了確保工程建設順利進行，保障正常的教育教學秩序，學校加強了與派出所的聯(lián)系，充分發(fā)揮法制副校長的作用，積極開展“警校共建”活動，并醞釀設立了化龍初中警務區(qū)。警務區(qū)的成立在社會上引起了很大的反響，《壽光日報·教育周刊》頭版進行了圖文報道。
3、扎實開展警校共建活動，建立健全了各種規(guī)章制度�；埑踔袃尚：喜⒑�，我們針對并校產(chǎn)生的新問題、新矛盾，為進一步鞏固“警校共建”活動成果，學校結(jié)合工作實際，在警區(qū)民警的指導下，先后制定并落實了《學生管理暫行規(guī)定》《學生宿舍管理條例》等制度。并多次邀請化龍派出所的王增金所長、楊民光指導員等到學校為師生作“關(guān)愛教育”報告，與師生座談工作、學習情況，宣傳法律法規(guī)知識，開展了各種形式的普法教育活動。警校雙方定期研究學校治安綜合治理工作，解決治安工作中存在的問題，維護學校的正常教學秩序，并配合學校做好問題學生的教育轉(zhuǎn)化工作，為學校創(chuàng)造一個良好的教學氛圍。
二、家校共建工作深入民心
家校共建是學校社區(qū)共建工程的重要組成部分，是聯(lián)系學校、家庭和社會的重要紐帶，是密切學校與家長關(guān)系、形成家校育人合力的重要途徑。一年來，我校的家校共建工作扎實有效，深入民心。
1、努力構(gòu)建“學校、家庭、社會”一體化的教育網(wǎng)絡。只有讓家長及時了解學校的辦學理念、辦學思路和教學教育情況，虛心聽取家長們的意見和建議，學校工作才能贏得家長的理解與支持，才能最大限度的發(fā)揮家長在教育子女中的重要作用。學校社區(qū)共建工程工作領(lǐng)導小組成立以后，我們充分發(fā)揮其作用，定期召開會議，并通過他們廣泛宣傳學校社區(qū)共建工程的重要性，積極與家長取得聯(lián)系，及時向他們匯報學校教育教學情況，通過舉辦家長座談會、發(fā)放《致家長的一封信》、學校開放日等多種形式，讓他們及時了解學校的辦學理念、辦學思路和教學教育情況，虛心聽取家長們的意見和建議，近距離的與他們溝通家庭教育的話題，幫助并指導他們對子女進行科學的家庭教育。讓家長們在了解學校教育教學工作的同時，也潛移默化的學習了家庭教育的知識，家校共建工作開展的扎實有效，家長和社會對這項工作給予了很高的評價。
2、積極組織家長培訓班，提升了家庭教育能力。家庭教育是學校教育的延伸，學生有了良好的家庭教育，就會對學校教育起到很大的促進作用。我校針對很多家長忙于自己的工作，無暇顧及對子女的教育，或者缺少科學有效的教育方法的家庭教育現(xiàn)狀，積極組織家長培訓班，各班主任精心準備講課資料，密切聯(lián)系學生實際，真心實意地坐下來與家長一起探討家庭教育中存在的問題，幫助他們分析當前學生的生理和心理特點，為他們提供教育子女的正確方法。家長培訓班活動的開展，解開了部分家長在家庭教育中的死結(jié)，讓他們明確了家庭教育的重要意義，重新認識了自己在子女教育中所起到的作用，為日后家長對子女進行教育，促進學生的身心健康發(fā)展都產(chǎn)生了深遠的影響。
3、深入開展了“講古今孝子故事，做感恩父母子女”活動。為增強學生與家長之間的相互交流，積極構(gòu)建和諧的親子關(guān)系，教育孩子理解并感恩父母，我們通過主題班會、團隊會、健康教育課、親子對話等多種方式，讓學生“大講古今孝子故事，爭做感恩父母子女”。這一活動首先要求每名學生熟知一個古今孝子的故事，并把這個故事講給自己的父母；然后，以班級為單位，在學生中互講古今孝子故事，談自己的感想。這一活動寓教于樂，貼近學生實際，觸動了學生思想，凈化了學生心靈，得到了師生和家長的大力支持。
三、企校共建工作贏得學生認可
企校共建活動不僅能夠密切學校與企業(yè)的關(guān)系，而且可以為學生提供社會實踐活動基地，讓他們走出校門、走向社會、了解社會，為今后的發(fā)展奠定基矗為了讓學生走出校園，走向社會，提高他們的社會實踐能力，我們積極聯(lián)系，認真籌劃，加強了學校與企業(yè)的共建工作。學校先后與我鎮(zhèn)的橡塑廠、毛紡廠、塑料廠、面粉廠等企業(yè)建立和了合作共建關(guān)系，定期組織學生深入工廠車間進行社會實踐活動。聽著身邊機器的轟鳴，看著工人們忙碌的身影，以及在他們的勞作下生產(chǎn)出來的一件件產(chǎn)品，學生們體驗到了勞動的光榮與艱辛。在與我鎮(zhèn)部分企業(yè)家的座談交流中，學生們又了解了我鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，認識到了我鎮(zhèn)經(jīng)濟與兄弟單位還存在著巨大差距，他們紛紛表示，一定要好好學習，提高文化素質(zhì)，為家鄉(xiāng)的建設與發(fā)展貢獻力量。企校共建活動的開展，密切了學校與當?shù)仄髽I(yè)的關(guān)系，發(fā)揮了雙方的資源優(yōu)勢，取得了良好的效果。
在企校共建活動中，我們還與鎮(zhèn)敬老院結(jié)成了友好單位，定期組織學生到敬老院為老年人整理衛(wèi)生，陪老年人聊天，向他們介紹學校生活中的趣聞軼事，使學生養(yǎng)成了尊老、愛老、助老的良好習慣，贏得了敬老院領(lǐng)導和老人們的好評。
學校社區(qū)共建工程是一項長期而艱巨的任務，在過去的一年里，我們的工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，有些工作落實還不到位，這都需要我們在以后的工作中更加努力，并充分發(fā)揮社區(qū)教育委員會和學校社區(qū)共建工程工作領(lǐng)導小組的職能作用，開展更加扎實有效的工作，取得更加理想的成績。
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