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        教師教育工作總結(jié)

        時間:2021-01-22 17:33:14 工作總結(jié) 我要投稿

        有關(guān)教師教育工作總結(jié)4篇

          總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的教師教育工作總結(jié)4篇,歡迎閱讀與收藏。

        有關(guān)教師教育工作總結(jié)4篇

        教師教育工作總結(jié) 篇1

          隨著知識的更新和觀念的轉(zhuǎn)變,提高教育教學(xué)水平,提高研究水平、提高教師素質(zhì)已迫在眉睫,加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作,提高教師現(xiàn)代化教育理論 水平及現(xiàn)代教育技術(shù)是科研興校的必由之路,我校秉承以人為本的原則,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),苦練硬功,以打造一支義務(wù)精良,師德高尚的師資隊伍,現(xiàn)將我校本學(xué)期教師教育工作總結(jié)如下:

          一、基本情況總結(jié):

          我校在冊教師原始學(xué)歷合格100%,校長持證上崗。小學(xué)英語教師持證上崗100%,教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)達(dá)100%。小學(xué)新課程培訓(xùn)100%,學(xué)校報銷部分外出學(xué)習(xí)的有關(guān)費(fèi)用。在開展“三查三評”師德教育活動中,社會對學(xué)校滿意率達(dá)90%以上,學(xué)生對教師滿意率達(dá)90%以上,師德合格率達(dá)100%。學(xué)校沒有上繳矛盾和上訪事件。學(xué)校校務(wù)公開。

          二、取得成就:

          1、結(jié)合上級精神的要求,組織全體教師登錄繼續(xù)教育網(wǎng)、研修網(wǎng),讓全體教師都能充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí),并上傳一定的學(xué)習(xí)資源,培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,較好的完成了遠(yuǎn)程培訓(xùn)的目標(biāo)。

          2、從實(shí)際出發(fā),積極組織校本培訓(xùn),我校采取了“多層助推打造新型教師團(tuán)隊”的方式來打造新型的學(xué)習(xí)型教師隊伍,目前還處于初級階段,所以我們采用分層管理,抓好各

          級骨干教師的培訓(xùn)工作,我校有市級骨干教師,校級骨干教師 ,為了充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,有計劃地對各級骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)校的各類培訓(xùn),各級骨干教師大膽開拓創(chuàng)新,致力于教學(xué)實(shí)踐,有力地推進(jìn)了我校的教改進(jìn)程。在他們的帶動下,教師都能認(rèn)識自我、科學(xué)的評價自己,給自己定位,都能分析自己所處的位置,所擔(dān)任的角色,所承擔(dān)的責(zé)任,分析自己的優(yōu)勢與不足,給自己的現(xiàn)狀準(zhǔn)確畫個像。給骨干教師加壓力,讓他們指點(diǎn)迷津,在通過備課、案例學(xué)習(xí)、技能競賽提升功底,通過對教育問題的反思、探索做出理性的選擇、判斷、整理,從而促進(jìn)教師觀念的轉(zhuǎn)化,為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓(xùn)中,我校除對自學(xué)進(jìn)行督促、檢查考評外,還積極組織教師參加市、旗級專題講座并組織部分教師參加市級培訓(xùn),學(xué)校也多次組織學(xué)習(xí)“新課程與教學(xué)改革”等有關(guān)專著,觀看新課程課堂教學(xué)錄象。我們重視抓好小課題研究教師的課程培訓(xùn)工作,以點(diǎn)帶面,通過一系列的理論培訓(xùn),使我校教師對教育理論知識及時進(jìn)行了吸取和消化,不僅更新了教育觀念,形成了新的人才觀、質(zhì)量觀、教師觀、學(xué)生觀、課程觀等,同時促進(jìn)了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學(xué)行為打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          3、以普及計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)為中心,學(xué)習(xí)計算機(jī)基本知識,采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)、專人指導(dǎo)與課余自學(xué)相結(jié)合,進(jìn)行計算

          機(jī)現(xiàn)代教學(xué)技能培訓(xùn),大部分教師掌握了教育教學(xué)所需要的基本知識,并能熟練的進(jìn)行操作,通過計算機(jī)基本技能的學(xué)習(xí)提高了教師教育技能水平與能力,,從而提高了教師的計算機(jī)應(yīng)用水平繼而提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

          4、新理念培訓(xùn):認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點(diǎn)要結(jié)合本人的教學(xué)情況選修新課程培訓(xùn)的有關(guān)專題進(jìn)行自學(xué)。同時學(xué)校方面也要進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要有《新課程理念》、各學(xué)科《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為。學(xué)習(xí)時間為每周三第七節(jié)課,促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

          三、存在的問題與今后的打算:

          1、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)過程原始資料的收集、整理有待加強(qiáng)。我們還缺乏收集過程原始資料的意識,資料還不夠齊全,資料的整理、歸類還不規(guī)范,還不善于對資料進(jìn)行分析,并從中總結(jié)工作中的經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)存在的問題。

          2、校本培訓(xùn)的項目意識不強(qiáng)。我們還不能根據(jù)本校發(fā)展的實(shí)際需要、教師發(fā)展的需要制定昝為切實(shí)的校本培訓(xùn)項目,使整個培訓(xùn)工作顯得較為盲目,缺乏針對性,對提高教師的實(shí)際教育教學(xué)能力、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高還沒

          有發(fā)揮出校本培訓(xùn)應(yīng)有的作用。

          3、校本培訓(xùn)的方式還比較單一。目前,開展校本培訓(xùn)的方式仍然是單一的講授形式,在一定程度上影響了教師參與培訓(xùn)的積極性。

          總之通過開展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,使培訓(xùn)工作切實(shí)為教學(xué)教育提供了理論基礎(chǔ),同時提高了教師的教育教學(xué)能力,提升了個人的自身素質(zhì)。但我們在實(shí)際工作中也存在很多不足之處,今后我們將采取積極有力的措施,與時俱進(jìn),探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。

        教師教育工作總結(jié) 篇2

          隨著知識的更新和觀念的轉(zhuǎn)變,提高教育教學(xué)水平,提高研究水平、提高教師素質(zhì)已迫在眉睫,加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作,提高教師現(xiàn)代化教育理論 水平及現(xiàn)代教育技術(shù)是科研興校的必由之路,我校秉承以人為本的原則,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),苦練硬功,以打造一支義務(wù)精良,師德高尚的師資隊伍,現(xiàn)將我校本學(xué)期教師教育工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)組織建設(shè)與制度管理,將繼續(xù)教育工作列入重要議程。

          在我校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下,本學(xué)期我校對師資現(xiàn)狀及繼續(xù)教育工作要求,制定了切實(shí)可行的工作計劃,實(shí)施方案,制定措施,并及時總結(jié)點(diǎn)滴成功經(jīng)驗,真正做到有計劃,有督導(dǎo),有檢查,有落實(shí),穩(wěn)步提升工作水平,領(lǐng)導(dǎo)小組成員長期深入一線,制定出了“在研究中學(xué)習(xí),在培訓(xùn)中互動”的培訓(xùn)方案,充分體現(xiàn)了教師的主動性,參與性,激發(fā)了教師的積極性,收到了很好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

          二、分層管理,抓好各級骨干教師的培訓(xùn)工作

          我,F(xiàn)有市級骨干教師兩名,校級骨干教師兩名,為分層管理,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,有計劃地對各級骨干教師進(jìn)行培訓(xùn),市級骨干教師賀偉峰、趙淑嫻每次都堅持到進(jìn)修學(xué)校參加培訓(xùn),校級骨干教師任巧英、王瑞平及其她老師積極參加進(jìn)修學(xué)校的各類培訓(xùn),各級骨干教師大膽開拓創(chuàng)新,致力于教學(xué)實(shí)踐,有力地推進(jìn)了我校的教改進(jìn)程。

          三、抓學(xué)歷進(jìn)修,構(gòu)建教師終身學(xué)習(xí)的道路

          我校在冊教師15名,原始學(xué)歷合格100%,因此,我們把教師學(xué)歷提高作為提高教師素質(zhì)、加強(qiáng)隊伍建設(shè)的大事來抓,制定了發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),鼓勵教師進(jìn)修本科,目前我校教師大專學(xué)歷50%,本科學(xué)歷24%,學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%。教師計算機(jī)中級合格率100%,校長持證上崗。小學(xué)英語教師持證上崗100%,教師參加第三周期繼續(xù)教育培訓(xùn)達(dá)100%。小學(xué)新課程培訓(xùn)持證上崗100%,學(xué)校報銷部分外出學(xué)習(xí)的有關(guān)費(fèi)用。在開展“三查三評”師德教育活動中,社會對學(xué)校滿意率達(dá)90%以上,學(xué)生對教師滿意率達(dá)90%以上,師德合格率達(dá)100%。學(xué)校沒有上繳矛盾和上訪事件。學(xué)校校務(wù)公開。

          四、抓好全員培訓(xùn),促整體水平提高

          隨著教育的迅猛發(fā)展,新觀念新信息曾出不窮,為趕上教改進(jìn)程,以全新理念武裝教師頭腦,規(guī)范教師行為,我校先后對教師進(jìn)行了《新課程理念》、《教師思想修養(yǎng)》、《誘思探究教學(xué)》等課程的培訓(xùn),堅持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合,將參訓(xùn)出勤納入年度考勤,注重輔導(dǎo)效率。同時要求教師每周記學(xué)習(xí)筆記不少于500字。本學(xué)期我校有多篇案例選送到市里參評。

          五、從實(shí)際出發(fā),積極組織校本培訓(xùn)

          我校根據(jù)校工作的具體特點(diǎn),教育對象的心理認(rèn)知特點(diǎn),制定出本校培訓(xùn)的中心任務(wù):提高教師素質(zhì),服務(wù)教育教學(xué),構(gòu)建現(xiàn)代理念。我校進(jìn)行不斷的實(shí)踐——反思,為校提供發(fā)展語言的環(huán)境,通過集體、小組、個人活動滿足不同發(fā)展水平,使每個教師都有不同程度的發(fā)展,我校多名教師的論文在市獲獎。

          總之,本學(xué)期我校在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,教師教育工作有了階段性成績,我們還將繼續(xù)努力,爭取更好的成績!

        教師教育工作總結(jié) 篇3

          "愛"分好多種,而教育中的愛是一名教師不可或缺的高尚情操。要想在工作和生活中真正做到用心去愛實(shí)屬難事。20xx年9月,我從初中來我校擔(dān)任體育課的教學(xué)工作。雖然換了工作環(huán)境,但我從來沒有在本職工作上有任何松懈,農(nóng)中教師的工作精神更激發(fā)了我的工作熱情。幾年來,我愛崗敬業(yè),以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,工作上嚴(yán)于律己,處處不甘落后,時刻謹(jǐn)記自己是一名教師,絕不有所松懈;生活上努力協(xié)調(diào)好家庭成員之間的關(guān)系,用博愛去感染家人,以保證工作上沒有后顧之憂;并把自己融入社會大家庭中,心系社會了解時事動向,緊跟社會發(fā)展脈搏,把愛心奉獻(xiàn)社會。

          一、用一顆真誠的愛心投身教育事業(yè)

          人與人之間,沒有比真誠更寶貴的東西了。從教幾年來,不論與同事還是與學(xué)生的相處,我都用一顆真誠的心去對待,使我收獲頗多。教學(xué)中,更是時刻以職業(yè)道德要求自己,做到尊重、理解、信任學(xué)生。在教育教學(xué)中,尊重學(xué)生,是我們老師必備的道德要求,尊重學(xué)生的人格,()友好地對待他們,理解和信任他們,調(diào)動他們的積極性。讓他們感覺到在學(xué)校大家庭里比在自己家里還要幸福的多,感受到學(xué)校生活的開心和幸福。

          自從擔(dān)任班主任工作以后,我更加了解了愛的重要性。一位從教多年的教育工作者這樣說過:"沒有當(dāng)過班主任的教師,沒有親學(xué)生。"也許此話有些偏激,但這表明學(xué)生與教師之間有著微妙的關(guān)系。以無限的真情去關(guān)愛,用愛去感化每一個學(xué)生的心靈。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到困難,不厭其煩地耐心指導(dǎo),當(dāng)學(xué)生做錯了事的時候,指導(dǎo)分析讓學(xué)生知道做錯事的原因。學(xué)生在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。所以,我要把他們都看成是自己的孩子,要像愛自己的孩子一樣真誠地愛他們,用積極的情感去感染他們,叩擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,這是一種責(zé)任。

          二、用愛構(gòu)建和諧家庭

          俗話說:"家和萬事興。"家庭和睦是我們安心工作的基礎(chǔ),是我們順利完成教學(xué)任務(wù)的后勤保障。百善孝為先,生活中首先應(yīng)做到孝敬老人。孟子說:"老吾老以及人之老。"這就要求我們不僅要尊敬自己的老人,還要尊敬社會上所有的老人。人人都會老,家家有老人,尊重老人,實(shí)際上就是尊重我們自己!尊重老人也是家庭和諧的需要。家庭是社會的細(xì)胞,是親情的維系,是良好道德的養(yǎng)成,是文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要場所。家庭對于每個人的人生觀和價值觀的形成都有著很重要的影響。

          三、愛心獻(xiàn)社會

          社會公德是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,是社會文明程度的標(biāo)志。文明禮貌是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),是人們在日常人際交往中應(yīng)當(dāng)共同遵守的道德標(biāo)準(zhǔn)。在人們的互相交往中,和悅的語氣、親切的.稱呼、誠摯的態(tài)度等,是相互尊重、友好的表現(xiàn)。講文明禮貌也是社會文明和個人道德修養(yǎng)的標(biāo)志之一。人的行為舉止最能反映一個人的道德修養(yǎng)和文明程度。每一個自尊自愛的人都應(yīng)當(dāng)把講究個人禮儀當(dāng)作獲取成功的素質(zhì)去培養(yǎng)。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,人們?nèi)詴吹椒N種不講文明禮貌的現(xiàn)象。文明禮貌包含的內(nèi)容和要求很多,這里需要指出的是,文明禮貌的要求和內(nèi)容不是一成不變的,它會隨著社會的進(jìn)步而不斷更新。

          一名合格的教師,不但要能嚴(yán)于律己,以身作則,還要用誠心、愛心、熱心去感染他人,為我們的和諧社會添加美好的音符。誠心鋪工作、愛心給家人、熱心獻(xiàn)社會,相信我們的工作會更出色、家庭更和睦、社會更和諧,我們的生活才會"越來越好".

        教師教育工作總結(jié) 篇4

          回顧一年來在XX特殊教育中心的教學(xué)工作,有一定的成果,也存在諸多不足,總結(jié)如下:

          一、學(xué)習(xí)收獲

          本年度學(xué)習(xí)了五次然和培訓(xùn),一次三天的語言評估培訓(xùn)。

          然和每次學(xué)習(xí)對知識點(diǎn)有了更深入的理解,也對特教工作的流程有清晰的了解。

         。ㄒ唬 剛來到機(jī)構(gòu)的孩子先做評估。根據(jù)孩子的障礙類型確定教育方向及內(nèi)容,每個類型的孩子都有他側(cè)重點(diǎn),然后制定教育計劃和教學(xué)計劃。

         。ǘ 面對自閉癥孩子我們得知道孩子的困難有哪些,運(yùn)用好三大觀念及四個策略,首先教師得清楚孩子不適當(dāng)?shù)男袨槭撬膶W(xué)習(xí)需求而不是孩子的問題,在真實(shí)的情境中我們需要了解孩子的學(xué)習(xí)需求后及時輸入正確的行為并反復(fù)練習(xí),使孩子能夠獨(dú)立完成,達(dá)到內(nèi)在滿足。

         。ㄈ┰诮虒W(xué)中注意的是:教案書寫讓我們明確上課目標(biāo)及應(yīng)對的策略,做到心里有數(shù),孩子出現(xiàn)狀況能自如應(yīng)對。

          教學(xué)前要做的首先是和孩子建構(gòu)好關(guān)系,關(guān)系建構(gòu)好了孩子才愿意和老師一起學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。

          (四)關(guān)于找孩子的學(xué)習(xí)需求:讓人看著不舒服,需要提示或輔助的都是顯性學(xué)習(xí)需求;交流·處理問題方法等都是孩子隱性學(xué)習(xí)需求,老師能正確的找出孩子的學(xué)習(xí)需求才能夠有針對性的練習(xí),幫助到孩子。

          首先不會盲目的教學(xué),對于語言不好的孩子首先做的是言語功能評估和口肌評估,只有評估后找到孩子的困難點(diǎn)后再針對性的進(jìn)行訓(xùn)練。

          孩子發(fā)音不好,首先看孩子的障礙表現(xiàn),然后進(jìn)行評估,評估中包括言語功能評估和口肌評估,評估后就是目標(biāo)音的誘導(dǎo)發(fā)音,可以依照聲母韻母的發(fā)音技巧分析記錄表來練習(xí)發(fā)音。

          想要孩子有更大的進(jìn)步就得家庭和學(xué)校的同步訓(xùn)練,老師把最近孩子訓(xùn)練的內(nèi)容和方法詳細(xì)的告知家長,家長在家庭中從喂食方面進(jìn)行訓(xùn)練。還有集體課老師大運(yùn)動和感知覺方面的訓(xùn)練,感知覺包括:觸覺/平衡覺/本體覺,大運(yùn)動:肌張力和肌力的訓(xùn)練。孩子的進(jìn)步會很快。

          二、工作內(nèi)容

          主要工作是上個訓(xùn)課,每天上六個孩子,共上 1000 多個課時,每個月前完成下個月孩子的計劃,每天記錄或拍視頻記錄孩子出現(xiàn)的狀況,自己再做分析找出孩子的學(xué)習(xí)需求,讓孩子不適當(dāng)行為慢慢減少,建立好的行為。每天中午理論和實(shí)操的學(xué)習(xí)對不懂的知識點(diǎn)更加明了。

          除上個訓(xùn)課外還負(fù)責(zé)集體課監(jiān)督內(nèi)容有:老師的備課內(nèi)容的探討、檢查生活技能項目計劃、月末抽查兩個班級孩子感統(tǒng)和全人療育能力測試、兩個班作業(yè)的檢查,周內(nèi)和集體課老師探討一些教學(xué)和工作中的困惑。

          三、工作不足之處

          練習(xí)孩子溝通表達(dá)時,創(chuàng)設(shè)的情境較單一不夠豐富,還需要多學(xué)習(xí)探討。找孩子學(xué)習(xí)需求只能找到顯性學(xué)習(xí)需求,隱性的學(xué)習(xí)需求找起來就比較難。

          集體課督導(dǎo)反饋還需要更及時點(diǎn),周內(nèi)發(fā)現(xiàn)老師的問題,及時和集體課老師一起探討,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正。

          四、工作計劃

          1、努力學(xué)習(xí)然和教育,以便更好的為孩子服務(wù)

          2、提高自己語言實(shí)操能力。

          3、集體課實(shí)操練習(xí)(規(guī)則練習(xí))。

          4、及時和集體課老師研討教學(xué)中的問題。

          5、認(rèn)真上好個訓(xùn)課(規(guī)則培養(yǎng)、語言表達(dá)的提高、處理問題能力提高等)。

          6、做好集體課督導(dǎo)工作(月前備課,月末檢查)。

          新的一年意味著新的起點(diǎn),我將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,努力彌補(bǔ)自己的不足,學(xué)到更多的專業(yè)知識更好的服務(wù)于孩子們。

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