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        縣委辦公室主任述職報告_述職報告

        發(fā)布時間:2017-03-28  編輯:admin 手機(jī)版

        述職報告
        *縣縣委辦公室主任 ***
        根據(jù)組織安排,我于2012年3月調(diào)任中共*縣委辦公室主任。任職以來,我緊緊圍繞縣委中心工作,立足本職,準(zhǔn)確定位,勤勉工作,廉潔自律,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層,努力發(fā)揮參謀助手作用,圓滿完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。按照市委有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)述職如下:
        一、四項主要工作實績
        1、服務(wù)中心、招商引資實績。
        從任縣委辦公室主任的第一天起,我就反復(fù)思考兩個問題:縣委辦公室主任的角色定位是什么?縣委辦公室主任的職責(zé)和任務(wù)是什么?我的體會一是要兢兢業(yè)業(yè),勤于做事,二是要準(zhǔn)確定位,恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色。三年來,我始終堅持盡職而不越位,干事而不越權(quán),按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、管理規(guī)范、發(fā)揮職能”的要求,充分發(fā)揮“參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)”的職能作用,把握工作規(guī)律,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,各項工作在創(chuàng)新中發(fā)展。踐行“建設(shè)‘三型’(學(xué)習(xí)型、奉獻(xiàn)型、務(wù)實型)機(jī)關(guān),推進(jìn)三個服務(wù)”的指導(dǎo)思想,高標(biāo)準(zhǔn)定位,人性化管理,做到了綜合協(xié)調(diào)高效能、調(diào)查研究出新意、辦文辦會高質(zhì)量、行政服務(wù)水平高、督查督辦方法新、信息工作有突破、機(jī)要保密更安全、來信來訪妥善處,綜合服務(wù)水平明顯提高,顯著的成績贏得了市委辦公室的充分肯定和縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。注重發(fā)揮辦公室督查職能,對省、市委重大決策部署主動督查,貼近縣委工作重心及時督查,對重要會議精神的落實定期督查,對書記辦公、現(xiàn)場辦公、中心工作決策跟蹤督查,通過《160追蹤》、《100追蹤》、《109追蹤》編發(fā)以及重大事項跟蹤督辦,做到件件有著落、事事有回音,協(xié)調(diào)解決決策落實中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,通過強(qiáng)有力的督查,推進(jìn)工作進(jìn)展,確保政令暢通,促進(jìn)決策落實,樹立了縣委的權(quán)威。
        工業(yè)突破是我縣六年振興的關(guān)鍵所在,我積極深入招商引資、工業(yè)突破第一線,克服傳統(tǒng)觀念,增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性,為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作出力獻(xiàn)策。配合縣委主要領(lǐng)導(dǎo)外出招商,為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)做出自己不懈的努力,先后引進(jìn)工業(yè)、物流和城建項目7個:一是江蘇華威棉紡,30萬紗錠,總投資5.8億元;二是*開泰棉紡,8萬紗錠,總投資1.68億元;三是金三角國際家居廣場,10萬平方米,總投資1.2億元;四是*青華園,20萬平方米商住,總投資2.5億元;五是東陽鞋業(yè),總投資1250萬美元;六是巨峰電工,總投資1.4億;七是紅蘋果紡織,總投資12億元。
        2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
        積極主動深入基層調(diào)查研究,全面掌握涉及縣域發(fā)展的諸多要素,與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”,增強(qiáng)參政議政的針對性和實效性,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。三年多來,多次組織開展了經(jīng)濟(jì)社會、產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)等方面的專題調(diào)查研究,撰寫100余篇調(diào)研文章,對我縣當(dāng)前主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的選擇,紡織、木業(yè)、電光源三大新興制造業(yè)的發(fā)展策略,以及城市片區(qū)規(guī)劃建設(shè)等進(jìn)行了科學(xué)理性的分析,提出了多項建設(shè)性意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù)。2012年底,*縣委提出了走本地資源產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展路徑和“一年倍增、二年翻番、三年趕超周邊地區(qū)”的奮斗目標(biāo),為保證縣委提出的目標(biāo)落到實處,我牽頭制定“六年振興規(guī)劃”。05年初,*縣委辦成立了調(diào)研組,由我任組長,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、廠礦企業(yè),進(jìn)行為時兩個月的調(diào)查研究,利用灰色系統(tǒng)預(yù)測理論,組織撰寫*縣“六年振興規(guī)劃綱要”!毒V要》初稿完成后,我親自到省委黨校、南京大學(xué)、省社科院、省發(fā)改委誠懇地聽取專家教授對《綱要》的意見,在專家教授的指導(dǎo)下,我們又到蘇南、蘇中、蘇北等縣市調(diào)研,并多次召開《*縣“六年振興規(guī)劃 ”綱要》的專題研討會,征求基層干群的意見和建議,高質(zhì)量地完成《*縣“六年振興”規(guī)劃綱要》,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。近三年來,*的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在“六年振興規(guī)劃”的指導(dǎo)下有序推進(jìn)。
        3、為群眾排憂解難、辦實事實績。
        眾興鎮(zhèn)顧集村是縣委辦公室掛鉤扶貧村,為切實抓好扶貧掛鉤工作,我們成立了工作組,幫助村“兩委”出謀劃策,幫助該村制定發(fā)展規(guī)劃,理清發(fā)展思路,為特困戶出謀劃策,并積極籌措資金,幫助解決群眾實際困難。丁家溝拆遷農(nóng)戶幫建活動期間,自己數(shù)次深入幫建戶家中,了解困難,組織辦公室全體人員捐資2萬元幫助他們蓋起了樓房。
        4、有潛在、長遠(yuǎn)效應(yīng)的打基礎(chǔ)工作實績。
        我擔(dān)任縣委辦公室主任以來,一直致力于團(tuán)隊文化建設(shè)。2012年,縣委辦公室通過“細(xì)節(jié)規(guī)范年”,推進(jìn)“運(yùn)行規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)人性化、溝通藝術(shù)化”和“忠誠、敬業(yè)、勤奮”的“四化標(biāo)準(zhǔn)”、“六字精神”,實施一整套較為系統(tǒng)和科學(xué)的辦公室工作思路,取得了初步成果。2012年,縣委辦公室通過“全面提升年”,提出“創(chuàng)新、智慧、合作”新六字精神,要求每個人都要爭做表率,提高理論知識素養(yǎng),提升研究創(chuàng)新能力,展示個人人格魅力。2012年,縣委辦公室進(jìn)一步拓展團(tuán)隊文化,提出“打造精品團(tuán)隊”目標(biāo),將“細(xì)節(jié)時代”提升到“精品時代”,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊協(xié)作精神,創(chuàng)新集體議稿、責(zé)任追究等一系列制度。2012年,縣委辦公室吸納部分優(yōu)秀人員進(jìn)入辦公室工作,提出了進(jìn)一步完善“四化工作標(biāo)準(zhǔn)”、“六字工作精神”,增加了“突出重點(diǎn),兼顧全局,尊重基層,構(gòu)建和諧”的“兩項工作策略”和“團(tuán)結(jié)友愛,共同成長”的“一條工作底線”?h委辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內(nèi)涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉(zhuǎn)變和升華,辦公室各項工作在規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化的軌道上穩(wěn)步前進(jìn)。
        二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)兩項表現(xiàn)
        長期以來,我都十分清楚學(xué)習(xí)對人一生的重要意義。特別是擔(dān)任縣委辦公室主任以來,一方面,我充分認(rèn)識到肩負(fù)責(zé)任的重大,另一方面,我也深感業(yè)務(wù)能力的不強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)水平的差距。為此,我把勤于學(xué)習(xí)、修煉內(nèi)功作為做好工作的第一要務(wù),極力克服較為突出的工學(xué)矛盾,拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,綜合能力有所增強(qiáng),自身素質(zhì)有所提高。轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,力求理論功底更加扎實。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心工作,城市建設(shè)與工業(yè)突破是經(jīng)濟(jì)工作的兩大主題,我充分認(rèn)識到對新形勢下縣域經(jīng)濟(jì)工作認(rèn)識和把握的重要性,也深刻體會到學(xué)好縣域經(jīng)濟(jì)理論和城市開發(fā)知識的緊迫性和必要性,認(rèn)真研讀縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城市化等方面的理論,加強(qiáng)知識積累,認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)知識和各項法律法規(guī),提升工作水平。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,不斷豐富知識積累。堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。認(rèn)真參加市、縣委組織的各種會議,在專心聽,用心記的基礎(chǔ)上,積極思考。認(rèn)真參加縣委辦公室的各種學(xué)習(xí)活動,結(jié)合縣委辦公室同志年紀(jì)輕、學(xué)歷高、知識新的特點(diǎn),嘗試“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”的新方法,與年輕同志交談學(xué)習(xí)體會,探討熱門話題,爭論時政焦點(diǎn)。通過長時間的接觸和交流,我從年輕同志那里獲取了不少新的知識、新的思維和新的啟示,養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,取得了工作學(xué)習(xí)“兩不誤”的雙贏效果,綜合知識更加豐富。提升認(rèn)識層次,強(qiáng)化宗旨意識,精神狀態(tài)更加飽滿。黨的系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí),使我加深了對中國共產(chǎn)黨的認(rèn)識和了解,更加堅定了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的信念,政治敏銳性明顯增強(qiáng),為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化,時刻牢記“群眾利益無小事”的觀點(diǎn),堅持“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,始終保持同人民群眾的緊密聯(lián)系,樹立了新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的好形象。堅持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,提高參與政務(wù)能力。作為辦公室的領(lǐng)導(dǎo),我參與政務(wù)工作主要是通過為縣委和領(lǐng)導(dǎo)組織文件來實現(xiàn)的。在我擔(dān)任縣委辦公室主任以來,辦公室為縣委領(lǐng)導(dǎo)工作起草、組織了大量事關(guān)全縣工作的安排部署、指示意見、政策措施、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、調(diào)查研究等方面的文稿。這些文件或者由我主持組織,或者由我審看閱改,融進(jìn)了自己對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村工作、工業(yè)突破、精神文明建設(shè)等方面工作的思路、意見和建議,從而比較好地履行了辦公室和我本人參加政務(wù)的職責(zé),為全縣的發(fā)展作出了自己的努力。
        為政清廉是辦公室人員必備的思想品質(zhì)。辦公室人員身處領(lǐng)導(dǎo)身邊,崗位特殊,一言一行必須謹(jǐn)小慎微。作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人,我常常提醒自己:我個人的言行不僅將會對本辦人員造成影響,而且還會影響到縣委領(lǐng)導(dǎo)乃至縣委的形象。因此,我堅持做到身先士卒,身體力行,自覺為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實起到率先垂范作用。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,說話辦事、想問題、干工作、處世事,都能夠從大局出發(fā),對組織決定的事,都能夠自覺遵守,認(rèn)真去做。堅持三省吾身,檢討工作得失,辦公室事多面廣,容不得絲毫差錯,出不得半點(diǎn)紕漏,每天下來,我總要對全天的工作進(jìn)行認(rèn)真的反省,及時總結(jié)經(jīng)驗,適時吸取教訓(xùn)。特別是對自己的言行嚴(yán)格檢查,看是否違反了黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)準(zhǔn)則。堅持任人唯賢,嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律,從機(jī)關(guān)及基層選拔多名年輕同志到辦公室工作鍛煉學(xué)習(xí),經(jīng)常組織召開主任辦公會以及辦公室集體會議,對一系列規(guī)章制度特別是財經(jīng)紀(jì)律作了重申、健全和規(guī)定,確保每一筆資金用好用規(guī)范。
        三、自己最不滿意的一項工作
        抓具體工作多,深入基層不夠,深入思考研究不夠。辦公室工作具體性事務(wù)較多,在抓工作中,平時注重發(fā)揮身邊工作人員的積極性,自身對面上工作思考有待加強(qiáng)。直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),深入基層較少,與客商、群眾的溝通交流少,聽取意見和建議不夠,開拓意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展工作有所欠缺,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平有待提高。
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