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【2017干部人事檔案專項審核自查報告1】
按照市委組織部《關(guān)于進一步做好干部人事檔案專項審核工作有關(guān)事項的通知》(饒組字[2017]78號)文件要求，我委積極落實各項通知精神，確保檔案專項審核工作順利開展。
一、基本情況
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
二、主要做法
干部人事檔案是干部成長的真實反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項審核中：一是我委對所有干部檔案進行了認真審核;二是在審核過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題向干部本人指出了問題所在，限期補齊;三是對把握不準的，提交中心區(qū)管委會干部人事檔案審核小組認定研究;四是對材料缺失的進行了補充、完善。需要組織認定的人數(shù)無;目前整改完成人數(shù)3人，有個別入黨材料缺失的正在進行整改、補充材料。
三、今后打算
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長效機制，完善干部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動態(tài)管理，加強信息化進程。
【2017干部人事檔案專項審核自查報告2】
近期，為進一步做好干部人事檔案管理，大連專員辦采取“三個強化、三個增強”措施，扎實開展干部人事檔案專項審核工作。
一是提高思想認識，強化組織保證。大連專員辦黨組高度重視此次專項審核工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由監(jiān)察專員任組長，其它領(lǐng)導(dǎo)任成員，并配備相關(guān)人員參與審核工作。王國利專員提出，審核人員要高度重視此項工作，全面掌握審核要點，嚴格把關(guān)，嚴守審核紀律，確保工作質(zhì)量。
二是明確審核責(zé)任，強化流程控制。為了保證審核工作嚴格按照通知規(guī)定的程序穩(wěn)步推進，大連專員辦制定了《大連專員辦干部人事檔案專項審核實施方案》，在方案中規(guī)定了工作實施步驟及審核要求，明確審核內(nèi)容及審核重點，列示各時間節(jié)點及各崗位職責(zé)，建立責(zé)任追究機制，確保審核效果。
三是加強保密教育，強化風(fēng)險意識。通過“兩書”來規(guī)范審核風(fēng)險。干部本人簽署保證書，承諾如實填寫《專項審核工作專用干部任免審批表》，并對審批表有關(guān)內(nèi)容的真實性、準確性和完整性負責(zé);審核人員簽署審核保密書，承諾對所審核工作情況和數(shù)據(jù)嚴格保密。
四是組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強核查能力。大連專員辦組織參與初審、復(fù)審的所有工作人員深入學(xué)習(xí)《檔案法》、《保密法》、《干部檔案工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制度，吃透文件精神，確定審核范圍，明確審核標準，抓住審核要點，全面提升專項審核工作人員業(yè)務(wù)能力和水平。
五是黨委紀委嵌入，增強審核力度。此次審核大連專員辦設(shè)立了初審組和復(fù)審組，初審組由辦公室主任負責(zé)，人事干部AB角交叉審核;復(fù)審組由紀檢組長負責(zé)把關(guān)，紀委兼職干部負責(zé)復(fù)審，通過兩層聯(lián)動，嚴把審核關(guān)。
六是外請專家指導(dǎo)，增強實戰(zhàn)經(jīng)驗。為了高質(zhì)量完成審核工作，大連專員辦邀請地方人事部門的專家，就人事檔案中常見的問題和需注意的事項以及某些重點問題的把握上，作重點講解，增強審核人員的經(jīng)驗。
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