貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化黨員日常管理。下面是小編搜集整理的2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作情況報告，希望對大家有所幫助!
【2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作情況報告1】
根據(jù)市委組織部閬委組通〔2015〕120號文件要求，為切實做好我鄉(xiāng)10個支部黨員組織關(guān)系梳理排查工作，我鄉(xiāng)高度重視，及時認(rèn)真地組織學(xué)習(xí)了閬委組通〔2015〕120號文件，深刻領(lǐng)會文件精神，按照有關(guān)工作要求抓好了全鄉(xiāng)271名黨員組織關(guān)系梳理排查工作，確保了工作不走過場，落到實處，徹底摸清情況，認(rèn)真開展了梳理排查，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對黨員組織關(guān)系梳理排查工作情況匯報如下：
一是高度重視，立即行動。木蘭鎮(zhèn)召開專題工作會議對全鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系梳理排查工作進(jìn)行安排部署。會上學(xué)習(xí)了中共閬中市委組織部《關(guān)于印發(fā)<閬中市黨員組織關(guān)系排查工作實施方案>的通知》精神，對全鎮(zhèn)排查工作進(jìn)行了部署，要求各支部高度重視此次工作，立即開展行動，確保高質(zhì)量完成此次黨員組織關(guān)系梳理排查工作。
二是認(rèn)真摸排，仔細(xì)核實。核實黨員信息，認(rèn)真核實所屬黨員信息，核實黨員姓名、性別、民族、身份證號、學(xué)歷、入黨時間等基本情況，確保錄入黨員信息庫的信息完整、準(zhǔn)確，并及時將新發(fā)展和新轉(zhuǎn)入的黨員信息錄入黨員信息庫。摸排流動黨員，對流動黨員及其流向進(jìn)行認(rèn)真摸排，要摸清去向，掌握現(xiàn)狀。
三是仔細(xì)核查，指導(dǎo)處理。檢查各黨支部黨員信息庫錄入信息的完整性和準(zhǔn)確性。對超過6個月未和黨組織聯(lián)系的黨員要盡力查找，認(rèn)真調(diào)查其失去聯(lián)系的原因及失去聯(lián)系期間的表現(xiàn)，并作出相應(yīng)處理;對非本單位職工的黨員，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位要求其及時將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到其所在學(xué)習(xí)、工作單位或其居住地黨組織。
從自查的情況看，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級黨組織的管理要求認(rèn)真做好對黨員組織關(guān)系排查工作，截至目前為止，我鎮(zhèn)共對6名黨員進(jìn)行了關(guān)系轉(zhuǎn)接;黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務(wù)，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現(xiàn)象，支部也認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認(rèn)真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向市委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后，支部及時向黨員公布黨費收繳情況，并在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公開欄中予以公開，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。
通過自查，我鎮(zhèn)基層黨組織進(jìn)一步細(xì)化了黨員臺賬，夯實了組織基礎(chǔ)，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎(chǔ)。
【2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員組織關(guān)系排查工作情況報告2】
為加強(qiáng)對基層黨組織的管理，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鎮(zhèn)按照中共閬中市委組織部《閬中市黨員組織關(guān)系排查工作實施方案》(閬委組通【2015】120號)要求，對鎮(zhèn)12個支部共343名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了全面的梳理自查。全鎮(zhèn)各黨支部的黨員組織關(guān)系進(jìn)行一次全面的梳理排查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉(zhuǎn)正時間以及流動黨員的去向等信息，現(xiàn)就自查情況匯報如下：
一、高度重視，制定方案
我鄉(xiāng)高度重視，召開了專題會議，會上成立了鄉(xiāng)黨員組織關(guān)系排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，敬長兵任組長，羅艷林同志任副組長，6各支部書記為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在黨建辦，羅艷林同志具體負(fù)責(zé)該項工作日常事務(wù)。會上安排將全鄉(xiāng)所有黨員檔案分發(fā)到各支部，嚴(yán)格按照市組織部文件要求認(rèn)真進(jìn)行篩選清理，如實填好黨員基本信息卡、日常管理紀(jì)實表、檔案清理對照表和組織關(guān)系排查匯總表，并寫好綜合匯報材料。
二、認(rèn)真自查，建立臺賬
一是通過查閱黨員人事檔案，核實了全鄉(xiāng)所有黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況;二是對我鄉(xiāng)所有黨員進(jìn)行了清查，知曉其現(xiàn)狀;三是我鄉(xiāng)及時建立健全了各支部的黨員管理臺帳，并進(jìn)行了審核備案;四是對近年來黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的情況進(jìn)行了排查;五是對沒能取得聯(lián)系的黨員做好跟進(jìn)聯(lián)系，經(jīng)多方努力確實無法取得聯(lián)系的，了解掌握好基本信息及與組織失聯(lián)時間、情形和原因，并做好相關(guān)記錄。
三、黨員隊伍現(xiàn)狀及原因分析
我鄉(xiāng)黨委下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部、6個村黨支部、學(xué)校黨支部、企業(yè)黨支部、退干黨支部，共10個支部。所有支部共有黨員271名，其中女黨員33名，少數(shù)民族黨員3名， 大專以上學(xué)歷的黨員41名;35歲及以下的黨員32名，61歲以上黨員141名;2015年發(fā)展35歲以下，大專及以上學(xué)歷的少數(shù)民族黨員1名。經(jīng)排查我鄉(xiāng)流動黨員68名。無法取得聯(lián)系黨員8名，其中女性2名;年齡35歲及以下1人，46歲至60歲2名，61歲及以上5人;學(xué)歷初中及以下8名;失去聯(lián)系時間1年至5年8名;失去聯(lián)系原因外出務(wù)工經(jīng)商3名，居住地改變5名。流動黨員68名。
我鄉(xiāng)黨員年齡偏大，黨員文化偏低，女性黨員少，由于年齡和文化原因致富能力低。黨員發(fā)展不夠，思想覺悟不高，部分年輕人思想覺悟不高，存在不想入黨、不愿入黨的現(xiàn)象，使農(nóng)村黨員隊伍的新鮮血液得不到及時補(bǔ)充。我鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)落后，在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢下，流動黨員數(shù)量增多，占總數(shù)25%。失去聯(lián)系黨員8人，占總數(shù)3%，表面上看是一個小數(shù)字，但應(yīng)該引起高度重視。失去聯(lián)系黨員主要原因是：(1)黨性不強(qiáng)，理想信念缺失，沒能積極與組織取得聯(lián)系。(2)年齡偏大，身體狀況差，只能與定居在外生活的子女一起居住生活。(3)為了更好地生活發(fā)展，在外務(wù)工，忙于工作。(4)文化水平低，失去聯(lián)系黨員均為初中及一下學(xué)歷，知識水平有限，聯(lián)系渠道受阻。
四、做好基層黨組織工作的對策和措施
一是抓好發(fā)展黨員進(jìn)出口工作。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅持新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真落實“四項制度”，切實把好黨員隊伍“入口關(guān)”。加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，保持一定數(shù)量的入黨積極分子常數(shù)，確保發(fā)展黨員工作“長流水不斷線”。堅持從嚴(yán)治黨方針，以《黨章》為指導(dǎo)，從實際出發(fā)，科學(xué)界定不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)和完善民主評議黨員工作，建立健全黨員出口機(jī)制，暢通不合格黨員出口，保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
二是建立黨員聯(lián)通機(jī)制�，F(xiàn)在已經(jīng)是信息化時代了，利用網(wǎng)絡(luò)社交平臺保持聯(lián)系。充分利用各村建立的QQ、微信平臺，廣泛宣傳，吸納廣大黨員，給他們提供一個良好的互通平臺。黨員可以通過該平臺向組織學(xué)習(xí)、交流、匯報、請示，組織也可以通過平臺定期組織黨員學(xué)習(xí)。
三是樹立基層黨員干部良好形象。加強(qiáng)對基層黨員干部的培訓(xùn)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)教育工作統(tǒng)一規(guī)劃和分級負(fù)責(zé)制度，提高基層黨員干部隊伍整體素質(zhì)。切實改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶領(lǐng)和幫助群眾解決實際困難和問題，多為群眾辦實事、好事，樹立良好形象，密切黨群干群關(guān)系。
四是建立健全加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、管理，豐富黨內(nèi)活動，構(gòu)建黨員干部管理新機(jī)制。進(jìn)一步明確黨內(nèi)組織生活、發(fā)展黨員、黨員教育管理等一系列工作內(nèi)容、程序。在堅持“三會一課”的前提下，基層黨組織還根據(jù)實際積極開展“黨員義工”、“強(qiáng)化四種意識”等豐富多彩的黨內(nèi)活動主題教育活動，改善組織生活簡單枯燥的狀況，做到形式求新，內(nèi)容求實，努力提高組織生活的實 效性和針對性。
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